Salário para o cargo de Gerente de segurança empresarial
CBO 2526-05 > Profissionais da administração dos serviços de segurança

Gerente de segurança empresarial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de segurança em geral. Elaboram planos e políticas de segurança. Realizam análises de riscos, adotam medidas preventivas e corretivas para proteger vidas, o patrimônio e restaurar as atividades normais de empresas. Administram equipes, coordenam serviços de inteligência empresarial e prestam consultoria e assessoria.

Quanto ganha um Gerente de segurança empresarial

Um Gerente de segurança empresarial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.285,62 e R$ 21.247,19, com a média salarial de R$ 8.082,91 e o salário mediana em R$ 5.016,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de segurança empresarial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 8.082,91 96.994,88 2.020,73 37,55
1º Quartil 3.285,62 39.427,48 821,41 15,26
Salário Mediana 5.016,00 60.192,00 1.254,00 23,30
3º Quartil 16.204,01 194.448,13 4.051,00 75,27
Teto Salarial 21.247,19 254.966,22 5.311,80 98,70


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais da administração dos serviços de segurança

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.659 - 31.057 10.390,17 2.658,65 5.657,00 25.640,89 31.057,02
Rio de Janeiro - RJ 3.033 - 31.605 11.484,63 3.032,81 8.105,00 26.093,37 31.605,07
Belo Horizonte - MG 2.807 - 15.243 6.267,11 2.806,76 4.871,00 12.584,70 15.242,96
Osasco - SP 2.500 - 13.267 4.869,38 2.500,33 3.076,54 10.953,33 13.267,01
Barueri - SP 4.528 - 26.178 10.701,11 4.528,44 7.500,00 21.612,56 26.177,78
Itaúna - MG 1.694 - 3.465 1.978,78 1.694,00 1.694,00 2.860,33 3.464,52
Campinas - SP 2.754 - 16.927 7.074,51 2.754,38 6.000,00 13.974,88 16.926,79
Curitiba - PR 2.852 - 12.503 5.912,08 2.851,57 4.903,50 10.322,92 12.503,44
Guarulhos - SP 2.251 - 15.625 6.104,63 2.250,83 4.592,00 12.900,00 15.624,87
Bragança Paulista - SP 2.413 - 3.306 2.546,05 2.413,00 2.525,00 2.729,60 3.306,17
Manaus - AM 3.642 - 12.773 6.863,59 3.642,40 7.222,50 10.545,60 12.773,15
Goiânia - GO 3.202 - 13.202 6.141,63 3.202,20 5.000,00 10.899,71 13.202,05
São José dos Campos - SP 2.372 - 6.685 3.527,27 2.371,75 3.300,00 5.519,00 6.684,78
Fortaleza - CE 2.403 - 21.757 8.145,44 2.402,50 6.871,00 17.962,75 21.757,02
Porto Alegre - RS 3.374 - 15.605 6.536,58 3.374,11 5.142,50 12.883,50 15.604,88
Uberlândia - MG 3.243 - 19.444 7.340,76 3.243,25 5.267,00 16.053,50 19.444,48
Serra - ES 4.041 - 21.757 8.671,61 4.041,00 5.861,46 17.962,50 21.756,72
Brasília - DF 2.556 - 16.453 7.978,00 2.555,75 8.535,72 13.584,00 16.453,35
Recife - PE 2.305 - 12.130 4.657,18 2.305,48 3.129,50 10.014,75 12.130,17
Uberaba - MG 3.320 - 6.752 4.013,32 3.320,33 3.647,00 5.574,58 6.752,10


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.470 - 25.087 8.539,75 2.470,37 4.835,00 20.712,31 25.087,37
Minas Gerais 1.973 - 18.371 6.644,85 1.973,44 4.615,00 15.167,55 18.371,40
Rio de Janeiro 3.141 - 29.062 10.817,32 3.141,48 7.803,00 23.993,45 29.061,59
Paraná 2.711 - 14.747 6.275,09 2.711,41 5.000,00 12.175,62 14.747,47
Goiás 2.312 - 20.307 7.103,48 2.312,18 4.532,50 16.765,80 20.307,24
Rio Grande do Sul 2.560 - 17.519 6.998,63 2.560,37 5.201,50 14.463,67 17.518,83
Pará 3.161 - 19.746 8.402,94 3.161,10 6.598,00 16.302,27 19.745,80
Espírito Santo 2.691 - 16.733 6.603,62 2.691,20 5.498,23 13.814,80 16.732,90
Bahia 2.052 - 18.293 6.653,93 2.052,10 4.470,00 15.103,20 18.293,45
Pernambuco 2.292 - 15.267 6.091,79 2.291,86 3.500,00 12.604,25 15.266,65
Mato Grosso 2.157 - 23.578 8.081,48 2.157,43 5.000,00 19.466,00 23.577,80
Ceará 2.280 - 17.599 7.193,67 2.280,43 6.364,00 14.529,86 17.599,00
Santa Catarina 4.183 - 21.933 9.717,64 4.182,50 9.041,50 18.108,00 21.932,95
Amazonas 3.642 - 12.773 6.863,59 3.642,40 7.222,50 10.545,60 12.773,15
Rio Grande do Norte 2.796 - 16.381 6.574,65 2.796,25 4.705,00 13.524,25 16.380,98
Distrito Federal 2.556 - 16.453 7.978,00 2.555,75 8.535,72 13.584,00 16.453,35
Alagoas 3.214 - 15.805 6.006,86 3.214,00 4.131,00 13.048,67 15.804,94
Sergipe 1.528 - 28.716 10.111,40 1.528,33 4.000,00 23.707,74 28.715,52
Maranhão 3.245 - 18.588 7.771,73 3.245,33 4.295,00 15.346,00 18.587,54
Piauí 1.412 - 19.120 5.500,55 1.412,00 4.000,00 15.785,50 19.119,87
Mato Grosso do Sul 2.500 - 13.680 5.425,67 2.500,00 4.286,00 11.294,50 13.680,24


Principais locais de trabalho

Profissionais da administração dos serviços de segurança os profissionais da segurança privada atuam em empresas privadas ou públicas, em atividades industriais, comerciais e de serviços em geral. Podem trabalhar com carteira assinada ou conta própria/autônomo. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e horários irregulares. O trabalho pode ser exercido de forma presencial ou à distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da administração dos serviços de segurança

Para o pleno exercício da função é necessário graduação tecnológica em segurança privada ou curso superior, em outra área mais curso de especialização em segurança. Experiência profissional de menos de um ano.


Funções e atividades do Gerente de segurança empresarial

Profissionais da administração dos serviços de segurança devem:

  • administrar recursos humanos;
  • elaborar planos de segurança;
  • gerenciar atividades de segurança;
  • gerir recursos financeiros e materiais;
  • coordenar atividades de inteligência empresarial;
  • prestar consultoria/assessoria;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar análise de riscos;

  • Atividades

    • demonstrar perspicácia;
    • propor ações preventivas e corretivas;
    • ministrar treinamentos e cursos;
    • selecionar informações;
    • identificar probabilidade de sinistro;
    • classificar riscos;
    • elaborar planos de contingência e/ou emergência;
    • negociar contrato;
    • gerenciar atividades de segurança eletrônica;
    • simular cenários;
    • gerenciar atividades de escolta armada;
    • elaborar planejamento estratégico;
    • selecionar fornecedores;
    • acompanhar implementação do plano ou projeto de segurança;
    • elaborar orçamento;
    • fiscalizar documentação legal de funcionário (vigilante);
    • levantar informações para contratação de funcionário;
    • elaborar plano tático;
    • analisar informações;
    • aprovar compras de equipamentos e serviços de segurança;
    • elaborar planilhas de custos;
    • remanejar funcionários;
    • gerenciar atividades de segurança patrimonial;
    • zelar pelo cumprimento das normas legais de segurança;
    • demonstrar equilíbrio emocional;
    • elaborar programa de treinamento e qualificação;
    • auditorar plano e/ou projeto de segurança;
    • conduzir sindicância interna;
    • definir perfil profissional;
    • identificar ativos a serem protegidos (tangíveis e intangíveis);
    • identificar ameaças;
    • definir equipamentos de segurança;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • identificar vulnerabilidades;
    • demonstrar proatividade;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • emitir parecer de segurança;
    • conferir materiais e serviços solicitados;
    • identificar riscos;
    • propor desenvolvimento e/ou melhorias de produtos de segurança;
    • difundir informações;
    • entrevistar candidatos;
    • analisar trajeto;
    • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
    • controlar orçamento;
    • participar da integração de funcionários;
    • demonstrar visão estratégica;
    • elaborar plano operacional;
    • receber informações;
    • monitorar comportamento;
    • solicitar demissão de funcionário;
    • elaborar plano de continuidade de negócio;
    • providenciar documentação legal de funcionário (vigilante);
    • elaborar projetos de segurança;
    • gerenciar atividades de segurança pessoal;
    • demonstrar flexibilidade;
    • participar de atividades de segurança da informação;
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • demonstrar liderança;
    • elaborar escala de trabalho;
    • identificar impactos;
    • propor ações para mitigação de riscos;
    • elaborar planos de gerenciamento de crise;
    • selecionar receptores das informações;
    • gerenciar atividades de transporte de valores;
    • identificar necessidades do cliente;
    • interagir com demais áreas da empresa e órgãos externos;
    • elaborar política de segurança;
    • solicitar contratação de funcionários e terceiros;
    • demonstrar capacidade de negociação;


    Setores que mais contratam Gerente de segurança empresarial no mercado de trabalho

    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Condomínios prediais
    • Serviços de engenharia
    • Obras de montagem industrial
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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