Salário para o cargo de Gerente de planejamento e novos projetos
CBO 1426-05 > Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Gerente de planejamento e novos projetos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Quanto ganha um Gerente de planejamento e novos projetos

Um Gerente de planejamento e novos projetos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 7.415,71 e R$ 32.190,27, com a média salarial de R$ 15.144,34 e o salário mediana em R$ 13.454,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Gerente de planejamento e novos projetos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 15.144,34 181.732,08 3.786,09 72,12
1º Quartil 7.415,71 88.988,52 1.853,93 35,31
Salário Mediana 13.454,00 161.448,00 3.363,50 64,07
3º Quartil 26.576,51 318.918,12 6.644,13 126,55
Teto Salarial 32.190,27 386.283,24 8.047,57 153,29


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.


Funções e atividades do Gerente de planejamento e novos projetos

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

  • disseminar resultados e atividades;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • implementar decisões de p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • captar recursos para p&d;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;

Atividades

  • definir especificações de equipamentos;
  • identificar linhas de financiamento;
  • compatibilizar recursos humanos;
  • pesquisar necessidades do cliente;
  • implementar ações de melhoria;
  • demonstrar perspicácia;
  • delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
  • demonstrar poder de síntese;
  • monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  • verificar conformidades técnicas e legais;
  • negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
  • coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  • avaliar desempenho da área de p&d;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • rastrear resultados;
  • demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
  • compatibilizar serviços;
  • prestar assessoria ´ad hoc´;
  • negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
  • elaborar planejamento;
  • contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
  • demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
  • definir especificações de produtos;
  • promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
  • integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
  • pesquisar mercado;
  • identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
  • monitorar planejamento;
  • formalizar contratos;
  • comissionar produtos, processos e serviços;
  • demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  • aprovar documentação técnica;
  • monitorar indicadores de desempenho;
  • elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar capacidade de análise;
  • acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
  • participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
  • divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  • avaliar novas tecnologias;
  • elaborar procedimentos operacionais;
  • fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  • comprovar eficiência de novos processos produtivos;
  • definir perfis profissionais;
  • coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  • fornecer cláusulas de sigilo;
  • coordenar equipes de pesquisa;
  • licenciar tecnologias desenvolvidas;
  • definir ações de melhoria;
  • fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
  • acompanhar produção de lote piloto;
  • adaptar tecnologias à realidade nacional;
  • identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
  • vender serviços;
  • promover eventos técnicos;
  • identificar indicadores de desempenho;
  • coordenar projetos;
  • buscar parcerias;
  • articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
  • prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
  • acreditar tecnologias de terceiros;
  • demonstrar criatividade;
  • participar da elaboração da política da qualidade;
  • aprovar emissão de laudos técnicos;
  • negociar propostas de projetos de pesquisa;
  • acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
  • demonstrar senso de oportunidade;
  • participar do processo de seleção de pessoal;
  • assessorar diretoria na área de p&d;
  • revisar publicações técnicas;
  • comprovar eficácia de novos produtos;
  • participar da implementação das normas de qualidade;
  • publicar artigos;
  • comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
  • liderar equipes;
  • implementar sistema da qualidade na área de p&d;
  • identificar órgãos de fomento;
  • demonstrar persistência;
  • demonstrar capacidade de adaptação;
  • demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
  • compatibilizar recursos materiais;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • corrigir planejamento;
  • examinar documentos;
  • analisar artigos para publicação;
  • comprovar eficiência da tecnologia;
  • promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
  • formar parcerias;
  • direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  • coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  • prospectar tecnologia;
  • compatibilizar recursos econômicos;


Setores que mais contratam Gerente de planejamento e novos projetos no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
  • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
  • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
  • Serviços de engenharia
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Agências de publicidade
  • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
  • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
  • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
  • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
  • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
  • Consultoria em tecnologia da informação
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Administração de cartões de crédito
  • Confecção de peças do vestuário
  • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet




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