Gerente de departamento de vendas · CBO 1423-20

Gerente de departamento de vendas · CBO 1423-20

CBO 142320 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Planeja, organiza, coordena e controla as atividades de pré-venda, venda e pós-venda de produtos e serviços de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. analisa resultados de pesquisas mercadológicas.

Também chamado de Gerente de área de vendas · Gerente de exportação · Gerente de mercado · Gerente de vendas · Gerente distrital de vendas · Gerente geral de vendas · Gerente nacional de vendas · Gerente regional de vendas

O ofício do Gerente de departamento de vendas em uma frase CBO 142320

Síntese

O Gerente de departamento de vendas (CBO 1423-20) planeja, organiza, coordena e controla as atividades de pré-venda, venda e pós-venda de produtos e serviços de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Analisa resultados de pesquisas mercadológicas. Verifica necessidades e preferências dos potenciais clientes, para determinar o foco dos esforços de vendas. Controla a qualidade dos processos de vendas e avalia o atingimento de metas. Orienta atividades em lojas fixas e comércio eletrônico, para fidelizar clientes. Comunica problemas detectados pelos clientes para diretor de produção da empresa. Faz gestão de pessoal e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados no gerenciamento das atividades e faz inclusão de novas tecnologias nos processos de venda. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 1423-20 se traduz na rotina

Participa em reunião com a diretoria da empresa, para discussão do planejamento estratégico e negociação de metas do planejamento tático. Participa da análise do desempenho da concorrência. Colabora no estabelecimento de estimativa do lucro das operações de venda.

Estrutura as áreas de pré-venda, venda e pós-venda da empresa, estabelecendo atividades de trabalho e estratégias de articulação entre as equipes. Dimensiona os recursos materiais necessários para as operações. Analisa transações comerciais realizadas e verifica estimativas de vendas, para avaliar a adequação de estoques de itens. Elabora orçamento da gerência. Define indicadores de desempenho.

Analisa e envia, às equipes, os resultados de pesquisas mercadológicas, que identificam potenciais clientes, estimam demanda potencial de produtos e serviços, e informam sobre preferências e padrões de compra de consumidores. Comunica, às equipes, as tabelas de preços e taxas de desconto.

Coordena as atividades da equipe de pré-venda, acompanhando e, quando necessário, orientando a definição do perfil dos potenciais clientes identificados pela equipe de “marketing”, a análise do que esse público deseja ou necessita, e a verificação de como é possível atender às solicitações com produtos e serviços da empresa.

Supervisiona - principalmente em vendas para outra empresa (“Business to business” ou B2B) – os processos de definição do perfil de cliente ideal, a organização das listas de potenciais clientes para a prospecção, o contato com potenciais clientes para conhecer suas necessidades, verificar seus perfis e identificar aqueles com maior probabilidade de conclusão de negócio, e o envio das informações coletadas para área de venda.

Analisa necessidades e preferências dos potenciais clientes, para definir o foco dos esforços de vendas. Participa na implementação de campanhas publicitárias dos principais produtos e serviços.

Coordena as atividades das equipes de venda, visando garantir a eficácia dos negócios. Atua em comércio eletrônico (“e-commerce”), controlando o cadastro e as informações atrativas de produto ou serviço dentro da plataforma, o esclarecimento de dúvidas, e o registro de pedidos. Supervisiona a atuação de vendedores em lojas fixas, monitorando o atendimento de clientes e avaliando quais pontos devem ser melhorados. Acompanha a definição da logística para entrega do produto ou serviço adquirido.

Coordena as atividades da equipe de pós-venda, que realiza atendimento a clientes após aquisição de produto ou serviço, para solucionar dúvidas, responder às reclamações, e prestar assistência técnica.

Cria programa de fidelização, demostrando como agir para que clientes escolham novamente produtos e serviços da empresa.

Providencia o envio de problemas detectados pelos clientes para o diretor de produção da empresa, subsidiando processo de ajustes de fabricação.

Controla a qualidade dos processos de vendas, analisando indicadores de desempenho. Verifica o atingimento de metas.

Faz gestão de pessoal da gerência de vendas, dimensionando equipes e definindo perfis profissionais. Avalia desempenho das equipes e promove programas de treinamento.

Administra recursos materiais e financeiros da gerência. Verifica execução orçamentária e analisa custos.

Providencia a inclusão de novas tecnologias - “software” de gestão e controle de vendas, sistema para gestão de relacionamento com cliente, entre outras – nos processos de vendas. Utiliza sistemas informatizados – como “software” de gestão de estoques – para gerenciamento das atividades.

Elabora relatório, a partir das análises das vendas e da lucratividade das operações.

Assegura a conformidade legal nos processos de venda e garante a proteção de dados pessoais de clientes.

Realiza ações de comunicação interna e externa, mantendo interação com demais setores da empresa, atendendo auditorias, e participando em eventos.

Zela pela segurança no trabalho, prevenindo acidentes e atuando para eliminar possíveis situações de risco.

Pulso do mercado para CBO Gerente de departamento de vendas

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1423-20 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Forte saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de presença significativa no mercado formal
  • DensidadeOcupação de presença significativa no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasForte saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino médio completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais experientes, na faixa dos 30 aos 45 anos
  • ComposiçãoPredominância de homens nas contratações recentes
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 1423-20

Os principais empregadores concentram-se em: Lojas de Roupas, Apoio Administrativo, Lojas de Calçados, Óticas, Lojas de Cosméticos, Concessionárias (Carros Novos).

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Saberes que sustentam o CBO 1423-20

Tabela CBO · posição 6 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Saberes avançados 152 tópicos
CampoTópicoSaberDomínioRecorrênciaPeso
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoMetodologia e técnicas da computação334
Banco de dados334
Metodologia e técnicas da computação222
Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) inteligência artificial222
GeociênciasOutros elementos do campo geociências333
Outros elementos (geociências) conservação do meio ambiente e desenvolvimento sustentável333
MatemáticaMatemática aplicada334
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada334
Matemática aplicada334
Outros elementos (matemática aplicada) matemática financeira334
Probabilidade e estatísticaProbabilidade e estatística aplicadas445
Estatística aplicada445
Tecnologia da informação e comunicaçãoInformática444
Informática444
Internet444
Internet444
Software específico445
Outros elementos (software específico) crm - gestão de relacionamento com cliente445
Software específico445
Outros elementos (software específico) erp - planejamento dos recursos empresariais445
Software específico445
Outros elementos (software específico) software de inteligência de negócios e análise de dados445
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação445
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) canais de comunicação digitais445
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação445
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) sistemas digitais de proteção de dados445
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação445
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) softwares, ferramentas e sistemas de gestão de vendas445
Ciências humanasFilosofiaÉtica555
Ética555
Ética445
Outros elementos (ética) código de ética445
PsicologiaPsicologia social555
Relações interpessoais555
Psicologia social555
Outros elementos (psicologia social) coordenação de equipes555
Psicologia social445
Outros elementos (psicologia social) fundamentos de psicologia aplicada na gestão dos processos de venda de produtos e serviços445
Psicologia social455
Outros elementos (psicologia social) liderança gerencial455
Psicologia social445
Outros elementos (psicologia social) negociação e gestão de conflitos445
Ciências sociais aplicadasAdministraçãoAdministração de empresas333
Administração de recursos humanos333
Administração de empresas333
Administração financeira333
Administração de empresas444
Mercadologia444
Administração de setores específicos445
Outros elementos (administração de setores específicos) assistência técnica445
Administração de setores específicos445
Outros elementos (administração de setores específicos) b2b - business to business445
Administração de setores específicos555
Outros elementos (administração de setores específicos) desenvolvimento da força de vendas555
Administração de setores específicos445
Outros elementos (administração de setores específicos) logística para entrega de produtos ou serviços445
Administração de setores específicos545
Outros elementos (administração de setores específicos) normas técnicas da área de vendas de produtos e serviços de empresa545
Administração de setores específicos545
Outros elementos (administração de setores específicos) programas de fidelização de clientes545
Outros elementos do campo administração434
Outros elementos (administração) análise de mercados e projeção de cenários434
Outros elementos do campo administração445
Outros elementos (administração) atacado, varejo e representação comercial445
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) cálculo de custos na comercialização e venda de produtos e serviços545
Outros elementos do campo administração445
Outros elementos (administração) comércio eletrônico (e-commerce)445
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) comissão de vendas545
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) comportamento do consumidor e do comprador industrial545
Outros elementos do campo administração555
Outros elementos (administração) força de vendas555
Outros elementos do campo administração555
Outros elementos (administração) gestão de vendas - pré-venda, venda e pós-venda - de produtos e serviços555
Outros elementos do campo administração445
Outros elementos (administração) gestão integrada de canais de vendas445
Outros elementos do campo administração445
Outros elementos (administração) marketing e vendas445
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) otimização de custos e recursos545
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) planejamento de vendas e novos negócios545
Outros elementos do campo administração334
Outros elementos (administração) planejamento e controle de estoque334
Outros elementos do campo administração344
Outros elementos (administração) planejamento estratégico, tático e operacional344
Outros elementos do campo administração445
Outros elementos (administração) política corporativa de vendas445
Outros elementos do campo administração555
Outros elementos (administração) processos de vendas555
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) promoção e vendas545
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) técnicas de precificação de produtos e serviços545
Outros elementos do campo administração445
Outros elementos (administração) tecnologias digitais aplicadas às estratégias de venda445
ComunicaçãoTeoria da comunicação445
Teoria da comunicação445
Teoria da comunicação445
Outros elementos (teoria da comunicação) comunicação empresarial445
Relações públicas e propaganda333
Outros elementos (relações públicas e propaganda) campanhas publicitárias333
Relações públicas e propaganda444
Outros elementos (relações públicas e propaganda) fundamentos de marketing444
DireitoDireito privado333
Direito comercial333
Outros elementos do campo direito445
Outros elementos (direito) aspectos legais da comissão de vendas445
Outros elementos do campo direito445
Outros elementos (direito) código de defesa do consumidor445
Outros elementos do campo direito334
Outros elementos (direito) direito empresarial e do consumidor334
Outros elementos do campo direito545
Outros elementos (direito) legislação de vendas de produtos e serviços545
EconomiaOutros elementos do campo economia334
Outros elementos (economia) estudos de mercado consumidor334
Outros elementos do campo economia444
Outros elementos (economia) fundamentos de economia aplicada aos processos de vendas de produtos e serviços444
Outros elementos do campo economia334
Outros elementos (economia) mercado, concorrência e competitividade334
Outros elementos do campo economia444
Outros elementos (economia) produtos, serviços e mercado444
EngenhariasEngenharia de produçãoGerência de produção345
Garantia de controle de qualidade345
Gerência de produção444
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde, ergonomia e segurança no trabalho444
Linguística, letras e artesLetrasLíngua portuguesa455
Língua portuguesa455
Língua portuguesa455
Outros elementos (língua portuguesa) leitura, intelecção e elaboração de textos455
Línguas estrangeiras modernas344
Línguas estrangeiras modernas344
Tecnologias estratégicasMétodos e procedimentos científicosOutros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)445
Estratégias de pesquisa445
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)445
Metodologia científica445
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)555
Metodologia de pesquisa555
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)555
Técnicas de pesquisa555
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)334
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) pesquisa de mercado consumidor334
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)434
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) pesquisa quantitativa e qualitativa434
Metodologia de projetos333
Avaliação de projeto333
Metodologia de projetos333
Desenvolvimento de projetos333
Metodologia de projetos333
Elaboração de projeto333

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 6 de 8
Habilidades cognitivas 17 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
comunicaçãoCompreensão oral55
Escuta ativa55
Expressão oral55
Compreensão escrita55
Expressão escrita45
Aprendizado ativo45
Persuasão55
Negociação55
Habilidade de orientar serviços55
RaciocínioRaciocínio analítico55
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)45
Raciocínio crítico55
Raciocíonio científico22
Trabalho com númerosComparação de dados45
Classificação de dados45
Análise de dados55
Sintetização de dados55
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 7 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades físicasFlexibilidade de extensão22
Flexibilidade dinâmica33
Habilidades psicomotorasDestreza dos dedos (ou digital)22
Habilidades sensoriaisAtenção auditiva55
Reconhecimento de fala55
Clareza de fala55
Visão de perto (ou a curta distância)44
Habilidades práticas 18 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades interpessoaisTrabalho em equipe55
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...55
Troca de informações55
Fornecimento de informações55
Cooperação55
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços55
Orientação de pessoas55
Supervisão55
Coordenação55
Percepção da realidade social55
Habilidades operacionaisAplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas55
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas55
Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico55
Habilidades organizacionaisAnálise de garantia de qualidade45
Análise sistêmica45
Gerenciamento de recursos materiais44
Gerenciamento de recursos financeiros34
Gerenciamento de recursos humanos45

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 7 de 8
TipoPosturaPeso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles5
Supervisão do trabalho de outrosSupervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Verbos do dia a dia do CBO 142320

O que se faz na prática
Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
Planejar campanhas de vendas
Monitorar metas e indicadores de desempenho
Administrar orçamentos
Representar empresa e/ou organização publicamente
Estabelecer metas e indicadores de desempenho
Listar atividades de cargos / funções
Acompanhar atuação da concorrência
Planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários
Demonstrar capacidade de empatia
Demonstrar capacidade de tomar decisões
Otimizar custos e recursos

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Gerente de departamento de vendas (CBO 1423-20) pertence à família dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .

Profissões irmãs na família CBO 1423

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Gerente de departamento de vendas

CBO 142320

Qual é o CBO do Gerente de departamento de vendas?

O código é CBO 1423-20 (ou CBO 142320 sem o hífen), dentro da família 1423 (Gerentes de comercialização, marketing e comunicação), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).

O que faz um Gerente de departamento de vendas?

Planeja, organiza, coordena e controla as atividades de pré-venda, venda e pós-venda de produtos e serviços de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Analisa resultados de pesquisas mercadológicas. Verifica necessidades e preferências dos potenciais clientes, para determinar o foco dos esforços de vendas. Controla a qualidade dos processos de vendas e avalia o atingimento de metas. Or…

Que formação é necessária para o CBO 1423-20?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Lojas de Roupas, Apoio Administrativo, Lojas de Calçados, Óticas.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 1423-20

Mesmo subgrupo · CBO 142