Quanto ganha um Fisioterapeuta osteopata
Um Fisioterapeuta osteopata trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.800,00 e R$ 14.292,41, com a média salarial de R$ 4.973,33 e o salário mediana em R$ 2.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 4.973,33 | 59.680,00 | 1.243,33 | 27,78 |
| 1º Quartil | 1.800,00 | 21.600,00 | 450,00 | 10,06 |
| Salário Mediana | 2.400,00 | 28.800,00 | 600,00 | 13,41 |
| 3º Quartil | 10.900,00 | 130.800,00 | 2.725,00 | 60,89 |
| Teto Salarial | 14.292,41 | 171.508,88 | 3.573,10 | 79,85 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da medicina, saúde
- Fisioterapeutas
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Santa Catarina | 2.187 - 3.634 | 2.470,40 | 2.187,00 | 2.400,00 | 3.000,00 | 3.633,69 |
Principais locais de trabalho
Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Fisioterapeutas
Para o exercício desse cargo é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.
Funções e atividades do Fisioterapeuta osteopata
Fisioterapeutas devem:
Atividades
- avaliar funções tegumentares;
- emitir laudo técnico-funcional;
- selecionar equipamentos e materiais;
- orientar profissionais da equipe de trabalho;
- emitir pareceres técnico-administrativos;
- ensinar modo operatório laboral;
- testar equipamentos;
- trabalhar em equipe;
- interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
- lidar com público;
- avaliar órteses, próteses e adaptações;
- estabelecer nexo de causa cardiológico e vascular;
- demonstrar habilidade para lidar com cavalo;
- interpretar exames complementares;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares;
- dar alta a clientes e pacientes;
- definir frequência e tempo da intervenção;
- estabelecer nexo de causa respiratória;
- avaliar conformidade dos materiais;
- estabelecer nexo de causa traumo-ortopédico;
- avaliar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
- coordenar equipes;
- transmitir segurança;
- avaliar funções musculoesqueléticas;
- corrigir modo operatório laboral;
- realizar desinfecção de instrumental;
- estabelecer nexo de causa quiropráxico;
- demonstrar habilidade manual;
- mediar reuniões clínicas;
- avaliar disfunções de micro movimentos e instabilidades;
- avaliar qualidade de vida;
- estabelecer nexo de causa osteopático;
- avaliar funções neurovegetativas;
- participar de eventos técnico-científicos;
- demonstrar habilidade de comunicação;
- ensinar procedimentos para mobilidade independente e semi dependente;
- orçar serviços, equipamentos e materiais;
- avaliar testes funcionais do paciente sobre o cavalo;
- prestar consultoria;
- participar da elaboração de políticas públicas de saúde;
- estabelecer parâmetros de alta;
- solicitar exames complementares;
- desenvolver habilidades dos clientes e pacientes;
- participar de discussão técnica interdisciplinar;
- participar na elaboração de programas de qualidade de vida;
- emitir laudos de nexo de causa laboral;
- desenvolver material educativo;
- demonstrar capacidade de observação;
- capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios cardíacos;
- prescrever órteses, próteses e adaptações;
- reeducar postura;
- gerenciar ventilação mecânica;
- avaliar condições ergonômicas;
- analisar fluxo de trabalho;
- avaliar processos seletivos;
- reavaliar estratégias de intervenção;
- identificar situações de risco;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional visceral;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional energética;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios musculoesqueléticos;
- montar equipamentos;
- usar epi;
- adequar posto de trabalho;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas uro-obstetra-ginecológicas;
- avaliar funções sensório-perceptivas e de dor;
- reeducar função respiratória;
- estabelecer nexo de causa acupuntural;
- estimular adesão e continuidade do tratamento;
- organizar grupos de educação;
- propor mudanças de hábito de vida;
- supervisionar estágios;
- selecionar microssistemas;
- identificar indicadores de desempenho;
- avaliar complexos de sub-luxações;
- adequar ambiente de trabalho;
- realizar pesquisa prática;
- emitir relatórios;
- prescrever terapêutica;
- adaptar instrumentos de facilitação;
- solicitar manutenção de equipamentos;
- elaborar critérios de elegibilidade;
- analisar custos;
- desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde;
- minimizar riscos;
- ordenar pontos de acupuntura;
- criar instrumentos de facilitação;
- estipular equipamentos e materiais de uso padrão;
- identificar potencialidades dos clientes e pacientes;
- aplicar técnicas da medicina tradicional chinesa e acupuntura;
- prestar assessoria;
- emitir pareceres técnicos;
- coletar dados dos clientes e pacientes (anamnese);
- programar pausas compensatórias;
- reintegrar trabalhador ao trabalho;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios;
- especificar capacidade de atendimento;
- avaliar funções respiratórias;
- preparar programas de atividades físicas funcionais;
- demonstrar dinamismo;
- demonstrar equilíbrio emocional;
- aplicar técnicas osteopáticas;
- realizar avaliação acupuntural;
- definir estratégias;
- solicitar reposição de materiais;
- elaborar protocolo de avaliação e tratamento;
- elaborar processos seletivos;
- definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
- organizar rodízios de tarefas;
- supervisionar equipes;
- recondicionar atleta de alto rendimento;
- registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes;
- detectar bebês em risco de desenvolvimento neuropsicomotor em cti neonatal;
- reorientar conduta terapêutica;
- encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais;
- coordenar grupos de estudos;
- avaliar funções articulares e viscerais;
- avaliar constituição física e tipológica;
- elaborar projetos;
- demonstrar capacidade de percepção;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para neonatologia;
- aplicar ventilação não invasiva;
- adaptar ambiente ao tratamento;
- realizar desmame ventilatório e extubação;
- estabelecer nexo de causa dermato-funcional;
- adequar fluxo de trabalho;
- organizar eventos técnico-científicos;
- implementar cultura ergonômica;
- demonstrar perseverança;
- demonstrar capacidade motora fina;
- restaurar função articular e visceral;
- demonstrar criatividade;
- avaliar funções cinética-funcionais;
- estabelecer prognóstico;
- adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador;
- definir objetivos;
- ensinar técnicas para independência funcional;
- identificar alterações energéticas funcionais;
- operar equipamentos, materiais e dispositivos;
- restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
- descartar materiais contaminados;
- aplicar ginástica laboral;
- reeducar marcha;
- selecionar pontos de acupuntura;
- estabelecer nexo de causa neuro-funcional;
- determinar condições de performance esportiva;
- aplicar técnicas quiropráxicas;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios neurofuncionais;
- apresentar trabalhos técnico-científicos;
- selecionar cavalo para terapia;
- realizar recondicionamento cardiorrespiratório;
- acompanhar evolução clínica;
- implementar ações de conscientização, correção e concepção;
- aplicar critérios de elegibilidade;
- avaliar qualidade de vida no trabalho;
- adaptar estruturas aos pacientes e clientes;
- contornar situações adversas;
- ministrar palestras e cursos;
- readaptar clientes e pacientes nas avd (atividades de vida diária) nas avde (atividades de vida diária/esportiva);
- aplicar técnicas fisioterapêuticas dermato-funcionais;
- descartar material perfurocortante;
- definir condutas e procedimentos;
- emitir atestados;
- avaliar funções cardíacas;
- participar da implementação das políticas públicas em saúde;
- orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores;
- promover melhora de performance morfo-funcional;
- demonstrar iniciativa;
Setores que mais contratam Fisioterapeuta osteopata no mercado de trabalho
- Atividades de fisioterapia
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Atividades de profissionais da área de saúde
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
