Quanto Ganha um Diretor regional (telecomunicações)

Quanto ganha um Diretor regional (telecomunicações)

Um Diretor regional (telecomunicações) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.709,10 e R$ 48.496,90, com a média salarial de R$ 14.795,40 e o salário mediana em R$ 4.443,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor regional (telecomunicações)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	14.795,40	177.544,84	3.698,85	70,35
1º Quartil	2.709,10	32.509,17	677,27	12,88
Salário Mediana	4.443,00	53.316,00	1.110,75	21,13
3º Quartil	36.985,81	443.829,73	9.246,45	175,87
Teto Salarial	48.496,90	581.962,86	12.124,23	230,61

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de produção e operações
- - - Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.593 - 61.003	29.594,86	4.592,71	31.200,00	50.364,43	61.002,91
Colatina - ES	2.111 - 5.481	3.133,89	2.111,00	3.000,00	4.525,00	5.480,82
Curitiba - PR	1.586 - 4.865	2.398,87	1.586,00	1.990,00	4.016,25	4.864,60
Rio de Janeiro - RJ	4.142 - 75.084	28.698,67	4.142,33	30.183,00	61.989,67	75.083,74
Belo Horizonte - MG	1.950 - 47.736	16.308,09	1.950,00	12.106,00	39.411,50	47.736,39
Barueri - SP	2.506 - 67.495	30.076,17	2.506,00	35.036,00	55.724,00	67.494,58
Florianópolis - SC	3.000 - 48.763	11.051,80	3.000,00	3.500,00	40.259,00	48.762,91
Salvador - BA	1.970 - 49.660	20.725,07	1.970,00	20.869,37	41.000,00	49.660,43

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.843 - 63.014	26.662,33	2.843,32	30.119,00	52.024,45	63.013,58
Paraná	1.602 - 4.897	2.447,85	1.601,53	1.990,90	4.043,29	4.897,35
Rio de Janeiro	2.151 - 55.884	17.697,48	2.150,71	7.468,00	46.138,43	55.884,25
Minas Gerais	1.911 - 38.339	10.936,92	1.911,17	4.943,00	31.653,00	38.339,06
Espírito Santo	2.289 - 6.544	3.384,36	2.288,80	3.000,00	5.402,40	6.543,55
Rio Grande do Sul	2.452 - 37.685	11.501,00	2.451,75	4.671,00	31.113,00	37.685,00
Santa Catarina	2.281 - 21.301	6.178,09	2.281,33	3.631,00	17.586,33	21.301,09
Bahia	2.914 - 44.210	15.883,19	2.914,06	11.684,00	36.500,00	44.209,90
Mato Grosso	1.522 - 6.057	3.873,00	1.522,00	4.224,00	5.001,00	6.057,36

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação exercem suas funções em empresas do ramo de operações de serviços de armazenamento, transporte e telecomunicações, tais como, empresas de correio e telecomunicações e transporte. São contratados com carteira assinada. Atuam em equipe de trabalho sob supervisão ocasinal, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Diretor regional (telecomunicações)

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação devem:

atuar como representante legal da empresa;

demonstrar competências pessoais;

viabilizar execução de metas operacionais;

organizar operações de serviços;

executar programas e normas;

coordenar atividades gerenciais;

participar do planejamento operacional;

controlar execução de serviços;

Atividades

analisar indicadores de quilômetros rodados;

especificar perfil de qualificação do pessoal;

avaliar indicadores de tráfego de telecomunicações;

controlar atividades gerenciais, conforme normas;

avaliar indicadores de disponibilidade de serviços de telecomunicações;

analisar a implantação de novos serviços;

estabelecer nível de execução do serviço;

atuar com habilidade comercial;

alterar programação dos serviços;

elaborar plano de contingência;

acompanhar indicadores de disponibilidade da frota;

acompanhar programação dos serviços;

controlar fluxo de triagem de cargas postais;

autorizar requisição de materiais para instalação de serviços;

inspecionar realização de atividades delegadas;

definir localização de unidades postais;

definir critérios para contratação de serviços;

participar da elaboração dos planos estratégicos;

providenciar apoio técnico para avaliação de novos negócios;

autorizar reparos na planta;

negociar cumprimento das obrigações da empresa;

autorizar especificações técnicas para contratação de serviços;

definir estrutura organizacional da área operacional;

participar de eventos públicos corporativos;

decidir sobre admissões e demissões;

responder juridicamente pelas ocorrências operacionais da empresa;

implementar programas de qualidade;

ponderar indicadores de regularidade de transporte;

elaborar proposta orçamentária;

avaliar indicadores de tempo médio de recuperação do sistema;

controlar indicadores de números de partidas e embarques;

examinar indicadores de paralisação de prestação de serviços;

autorizar reparos em frotas, máquinas e equipamentos;

editar normas de execução de serviços;

controlar desempenho das equipes;

negociar acordos com empresas;

reprogramar recursos operacionais em função de mudanças de metas;

definir logística de recebimento de carga postal;

definir especificações técnicas para contratação de serviços;

negociar condições de contratação de serviços e fornecimentos;

responder tecnicamente frente aos órgãos fiscalizadores;

implantar sistemas de qualidade;

solicitar apresentação de relatórios gerenciais;

decidir sobre terceirização de atividades;

implementar inovações organizacionais;

monitorar indicadores de disponibilidade de sistemas;

controlar indicadores de despesas operacionais;

acompanhar cumprimento da proposta orçamentária;

representar legalmente a empresa;

encomendar estudos de viabilidade técnica e econômica;

definir metas da qualidade dos serviços;

dimensionar recursos materiais e humanos;

dominar comunicação oral e escrita;

atuar com percepção de negócios;

avaliar indicadores de produtividade de manipulação de cargas postais;

analisar indicadores de reclamações;

avaliar programação dos navios e da carga transportada;

definir expansão de áreas de distribuição de cargas postais;

definir atribuições das equipes operacionais;

participar da diretoria executiva;

participar de associações de classe;

liderar organizações;

atualizar-se tecnicamente;

definir distribuição geográfica das equipes;

avaliar satisfação do cliente;

implementar atividades para a integração do corpo gerencial;

prover recursos materiais e humanos;

controlar a implementação das normas de qualidade;

definir formas de tratamento da carga postal;

atuar com equilíbrio emocional;

acompanhar indicadores de movimentação de contêineres;

demonstrar flexibilidade;

organizar reuniões de avaliação;

definir especificações técnicas para elaboração de projetos;

negociar metas de qualidade com fornecedores;

fazer cumprir metas operacionais fixadas;

Setores que mais contratam Diretor regional (telecomunicações) no mercado de trabalho

Serviços de comunicação multimídia - scm
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação
Provedores de acesso às redes de comunicações
Atividades de rádio
Atividades de teleatendimento
Comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia e comunicação
Atividades de televisão aberta
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos
Serviços de telefonia fixa comutada - stfc