Quanto Ganha um Diretor de produção na agropecuária

Quanto ganha um Diretor de produção na agropecuária

Um Diretor de produção na agropecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.059,40 e R$ 45.660,23, com a média salarial de R$ 13.614,25 e o salário mediana em R$ 3.652,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de produção na agropecuária
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	13.614,25	163.371,04	3.403,56	62,79
1º Quartil	2.059,40	24.712,77	514,85	9,50
Salário Mediana	3.652,50	43.830,00	913,13	16,85
3º Quartil	34.822,44	417.869,31	8.705,61	160,61
Teto Salarial	45.660,23	547.922,78	11.415,06	210,60

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de produção e operações
- - - Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Fortaleza - CE	1.454 - 1.761	1.454,00	1.454,00	1.454,00	1.454,00	1.761,13
São Paulo - SP	2.912 - 94.404	37.120,07	2.912,00	40.137,00	77.941,00	94.404,48
Campinas - SP	1.931 - 60.562	11.544,80	1.931,00	1.931,00	50.000,00	60.561,50

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.325 - 77.782	26.310,97	2.324,89	15.310,46	64.217,51	77.782,17
Ceará	1.454 - 1.761	1.454,00	1.454,00	1.454,00	1.454,00	1.761,13
Minas Gerais	2.017 - 41.181	14.343,07	2.017,33	12.002,00	33.999,00	41.180,61
Mato Grosso	2.500 - 31.044	11.594,00	2.500,00	10.586,00	25.630,50	31.044,43
Paraná	2.251 - 37.052	10.305,67	2.250,50	3.252,00	30.590,50	37.052,13
Santa Catarina	1.521 - 77.676	11.815,71	1.521,00	1.944,00	64.130,00	77.676,18
Rondônia	1.412 - 8.273	2.361,00	1.412,00	1.456,00	6.830,00	8.272,70
Rio Grande do Sul	1.412 - 19.985	8.044,33	1.412,00	6.393,00	16.500,00	19.985,30
Mato Grosso do Sul	2.591 - 62.699	13.967,20	2.591,00	5.500,00	51.765,00	62.699,32

Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.

Funções e atividades do Diretor de produção na agropecuária

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

estabelecer planejamento estratégico;

definir políticas de gestão da empresa;

promover pesquisa e desenvolvimento;

demonstrar competências pessoais;

participar de negociações;

avaliar desempenho da produção;

traçar estratégias comerciais;

administrar os recursos da empresa;

Atividades

demonstrar senso político;

definir objetivos de produtividade e rentabilidade;

pesquisar metodologias de gestão;

estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;

definir programas de integração, internos e externos;

representar legalmente a empresa;

avaliar cronogramas de produção;

avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;

promover melhoria contínua do processo produtivo;

raciocinar estrategicamente;

demonstrar persistência;

aumentar rentabilidade;

acompanhar alocação dos recursos;

avaliar concorrência;

controlar investimentos;

definir metas e alternativas de produção;

negociar compras e vendas;

definir auditorias;

avaliar qualidade da produção;

demonstrar objetividade;

aprovar recursos;

participar da elaboração da política financeira;

participar da decisão da implementação do orçamento;

evidenciar comprometimento profissional;

desenvolver canais de comercialização;

participar de órgãos de classe;

controlar a evolução da produção;

definir estratégias operacionais;

definir prêmios e incentivos aos funcionários;

demonstrar iniciativa;

cultivar visão holística;

acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;

controlar execução dos investimentos;

definir consultorias;

promover parcerias;

promover políticas internas de novas ideias e sugestões;

analisar informações da empresa e do mercado;

demonstrar criatividade;

promover negociações com as hierarquias da empresa;

estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;

evidenciar ética profissional;

negociar junto às entidades de classe;

decidir estratégias de suprimentos e vendas;

demonstrar disciplina;

buscar alternativas de produção e investimento;

atender à legislação vigente;

desenvolver senso de empreendedorismo;

participar de eventos técnicos;

administrar informações meteorológicas;

promover a imagem do produto e da marca;

promover o cumprimento das normas ambientais;

demonstrar autoridade;

definir indicadores de mercado;

planejar políticas fiscais e tributárias;

avaliar os resultados contábeis da empresa;

decidir prêmios e incentivos aos funcionários;

dimensionar a relação custo - benefício das compras;

desenvolver capacidade de delegar;

avaliar novas tecnologias;

definir critérios de investimento;

desenvolver flexibilidade;

evidenciar organização;

buscar certificação de produtos e processos produtivos;

elaborar critérios de otimização da produção;

participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;

estudar o comportamento do mercado consumidor;

resolver problemas emergenciais;

analisar a execução orçamentária da empresa;

demonstrar responsabilidade;

definir a estrutura organizacional da empresa;

participar das políticas de definição de horários de trabalho;

autorizar necessidade de compras;

pesquisar novos produtos e mercados;

definir programas de investimento;

participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;

analisar viabilidade econômica dos produtos;

evidenciar liderança;

participar da elaboração de campanhas publicitárias;

participar da elaboração de contratos;

participar da elaboração de programas de recursos humanos;

participar da elaboração de programas de pós-venda;

Setores que mais contratam Diretor de produção na agropecuária no mercado de trabalho

Restaurantes e similares
Cultivo de soja
Criação de bovinos para corte
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de apoio à agricultura
Cultivo de cana-de-açúcar
Agências de viagens
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
Comércio atacadista de matérias-primas agrícolas
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica