Quanto Ganha um Diretor de planejamento estratégico

Quanto ganha um Diretor de planejamento estratégico

Um Diretor de planejamento estratégico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.729,37 e R$ 56.506,15, com a média salarial de R$ 18.586,13 e o salário mediana em R$ 9.086,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de planejamento estratégico
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	18.586,13	223.033,59	4.646,53	87,79
1º Quartil	3.729,37	44.752,45	932,34	17,62
Salário Mediana	9.086,50	109.038,00	2.271,63	42,92
3º Quartil	43.094,00	517.128,02	10.773,50	203,56
Teto Salarial	56.506,15	678.073,78	14.126,54	266,91

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores gerais
- - - Diretores gerais

Cargos relacionados:

Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	5.102 - 70.292	28.134,22	5.102,01	25.000,00	58.033,59	70.292,02
Rio de Janeiro - RJ	1.945 - 63.796	20.144,43	1.944,59	12.322,00	52.670,64	63.796,26
Barueri - SP	3.049 - 62.669	21.394,34	3.048,83	10.000,00	51.739,83	62.668,84
Curitiba - PR	3.189 - 91.337	32.002,18	3.188,50	23.519,00	75.408,88	91.337,49
Belo Horizonte - MG	4.162 - 48.346	20.883,53	4.161,78	17.857,00	39.914,86	48.346,07
Fortaleza - CE	1.571 - 15.673	4.654,53	1.571,29	2.000,00	12.939,82	15.673,10
Brasília - DF	6.113 - 60.161	27.661,50	6.113,00	33.342,00	49.669,00	60.160,58
Campinas - SP	3.742 - 67.826	26.009,00	3.741,50	14.000,00	55.997,75	67.826,15
Nova Iguaçu - RJ	1.952 - 2.989	2.150,80	1.952,00	1.952,00	2.468,00	2.989,32
São Luís - MA	1.565 - 27.106	8.480,38	1.565,00	8.000,00	22.379,00	27.106,12
Recife - PE	1.500 - 15.377	6.498,92	1.500,00	5.823,00	12.695,00	15.376,56
Ribas do Rio Pardo - MS	11.540 - 17.096	12.693,25	11.539,67	12.139,00	14.114,67	17.096,11
Goiânia - GO	3.667 - 38.847	14.699,67	3.666,67	8.926,50	32.072,00	38.846,57
Guarulhos - SP	5.991 - 43.150	18.671,42	5.991,00	16.387,00	35.625,33	43.150,47
Natal - RN	3.000 - 28.827	7.002,55	3.000,00	3.000,00	23.800,00	28.827,27
Teresina - PI	1.460 - 10.575	3.240,11	1.459,50	1.600,00	8.731,00	10.575,25
Osasco - SP	2.789 - 85.997	40.079,11	2.789,00	46.000,00	71.000,00	85.997,33
Santana de Parnaíba - SP	22.161 - 79.588	44.227,78	22.160,50	45.000,00	65.708,00	79.587,50
Cachoeiro de Itapemirim - ES	1.600 - 10.659	6.525,00	1.600,00	8.400,00	8.800,00	10.658,82
Vitoria - ES	2.949 - 15.409	6.824,35	2.949,00	4.465,42	12.722,00	15.409,27

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.611 - 69.377	26.054,93	3.611,18	20.440,00	57.278,34	69.377,25
Rio de Janeiro	1.912 - 51.127	14.109,46	1.912,18	2.750,00	42.210,64	51.126,79
Minas Gerais	1.758 - 45.297	13.838,69	1.758,18	6.000,00	37.397,82	45.297,36
Paraná	1.693 - 67.435	18.279,52	1.692,78	5.045,16	55.674,83	67.435,03
Ceará	1.531 - 15.107	4.516,34	1.531,10	2.000,00	12.472,18	15.106,67
Santa Catarina	1.797 - 47.638	14.265,79	1.796,89	5.252,50	39.330,11	47.637,81
Rio Grande do Sul	1.754 - 38.311	12.850,11	1.754,22	7.593,50	31.629,78	38.310,94
Goiás	1.769 - 32.970	9.858,66	1.768,57	5.800,00	27.220,43	32.970,20
Espírito Santo	2.000 - 12.606	5.615,79	1.999,67	4.880,00	10.407,33	12.605,67
Bahia	2.713 - 25.378	9.344,90	2.712,80	7.893,00	20.952,60	25.378,42
Pernambuco	1.838 - 15.286	6.574,38	1.838,20	5.823,00	12.620,20	15.285,96
Mato Grosso do Sul	1.575 - 29.976	11.545,24	1.575,40	12.139,00	24.748,80	29.976,49
Distrito Federal	6.113 - 60.161	27.661,50	6.113,00	33.342,00	49.669,00	60.160,58
Rio Grande do Norte	1.963 - 22.973	6.147,87	1.963,33	3.000,00	18.966,67	22.973,00
Maranhão	1.565 - 27.106	7.737,60	1.565,00	4.000,00	22.379,00	27.106,12
Piauí	1.483 - 16.076	4.252,43	1.483,00	1.625,00	13.272,67	16.076,25
Pará	1.563 - 14.976	5.463,62	1.562,67	3.300,00	12.364,00	14.975,65
Alagoas	2.198 - 15.746	5.308,50	2.198,00	3.840,00	13.000,00	15.745,99
Mato Grosso	1.813 - 47.211	12.063,80	1.812,50	6.146,00	38.977,50	47.210,72
Paraíba	1.510 - 8.357	2.883,80	1.510,00	2.000,00	6.900,00	8.357,49
Rondônia	2.886 - 26.907	10.160,50	2.886,00	9.435,00	22.215,00	26.907,47
Amapá	1.412 - 7.267	4.482,40	1.412,00	5.000,00	6.000,00	7.267,38

Principais locais de trabalho

Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores gerais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.

Funções e atividades do Diretor de planejamento estratégico

Diretores gerais devem:

coordenar diretorias da empresa;

representar a empresa;

determinar política de recursos humanos;

supervisionar negócios da empresa;

demonstrar competências pessoais;

negociar transferência de tecnologia;

assegurar cumprimento da missão da empresa;

comunicar-se;

preservar a imagem da empresa;

estabelecer estratégias operacionais;

Atividades

contatar políticos e formadores de opinião;

demonstrar conhecimento de seu mercado;

aplicar recursos, conforme a missão da empresa;

demonstrar equilíbrio emocional;

conceder entrevistas;

aplicar sanções disciplinares;

estabelecer tipos de produtos a oferecer;

apreciar relatórios setoriais;

interagir com órgãos de classe (fiesp, sindipeças, sindiplástico, cvm);

formular políticas, conforme a missão da empresa;

demonstrar empatia;

trocar informações tecnológicas com empresas similares;

negociar soluções políticas;

avaliar resultados;

negociar com bancos;

participar de painéis de estudos;

estabelecer estrutura administrativa da empresa;

demonstrar capacidade de identificar talentos;

trabalhar em equipe;

liderar por meio de exemplos;

operacionalizar a vontade de acionistas;

verificar concorrentes;

negociar com clientes;

demonstrar interesse em atualização profissional;

presidir comitê de recursos humanos;

aprovar meios de comunicação com o mercado;

aprovar campanhas mercadológicas;

supervisionar produção;

conciliar propostas;

visitar feiras e exposições;

prestar esclarecimentos à auditoria;

formular linhas gerais de campanhas sociais;

participar de lançamento de produtos de clientes;

analisar tendências político-econômicas, nacionais e internacionais;

consignar elogios a funcionários;

demonstrar automotivação;

participar de eventos (feiras, seminários, congressos);

apresentar ideias e inovações;

demonstrar reconhecimento pelo trabalho bem feito por subordinados;

formular política de benefícios;

demitir funcionários;

participar de comissão diretora;

visitar setores e unidades da empresa;

responder pelas ações da empresa junto a órgãos públicos;

decidir sobre segmento de mercado;

submeter orçamento ao conselho de administração;

formular plano da atividade comerciai, industrial, administrativa e financeira;

demonstrar capacidade de decisão;

aprovar precificação de produtos e serviços;

incentivar crescimento profissional;

gerenciar a implementação do sistema de qualidade;

demonstrar conhecimento de seu produto e serviço;

demonstrar comprometimento com a missão da empresa;

discutir resultados e suas correções com subordinados diretos;

promover funcionários;

demonstrar cultura geral;

autorizar despesas;

demonstrar tratamento respeitoso e cortês;

buscar novas tecnologias fora do país;

fornecer recursos para desenvolvimento de sistema de qualidade;

participar de eventos sociais da empresa;

demonstrar experiência profissional;

suportar pressões do mercado;

recomendar tipos de investimentos a realizar;

buscar atualização tecnológica;

decidir sobre tipo de cliente a atender;

participar de audiência pública nos legislativos;

exercer liderança;

julgar resultados de pesquisas de mercado;

assegurar a compreensão, implementação e manutenção da política de qualidade;

visitar detentores de novas tecnologias;

verificar resultados de campanhas;

formular política de captação de talentos;

procurar inovação;

fixar metas;

apresentar inovações tecnológicas;

firmar convênios, acordos e contratos;

demonstrar capacidade de comunicação verbal em língua estrangeira;

negociar com fornecedores;

demonstrar abertura para inovações;

demonstrar espírito empreendedor;

admitir funcionários;

definir políticas de comercialização;

autorizar promoção de eventos;

assinar cheques;

definir unidade a participar do processo de produção;

implementar política de desenvolvimento de recursos humanos;

examinar balanço da empresa;

exercer comando;

definir processos de produção;

demonstrar iniciativa;

participar de feiras tecnológicas;

demonstrar objetividade;

definir requisitos de qualidade;

negociar política salarial;

decidir sobre nichos de mercado, para atuação;

participar de seminários e palestras;

analisar ramo de atividade de clientes potenciais;

administrar conflitos;

supervisionar execução dos planos da atividade comercial, industrial, administrativa e financeira;

cobrar resultados;

estabelecer critérios de comercialização (crédito, prazo, forma de pagamento);

atuar em reunião com demais diretores;

interagir com órgãos governamentais;

preservar a aplicação de recursos públicos;

Setores que mais contratam Diretor de planejamento estratégico no mercado de trabalho

Formação de condutores
Agências de publicidade
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Atividades de teleatendimento
Holdings de instituições não-financeiras
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
Serviços de engenharia