Quanto Ganha um Diretor de crédito imobiliário

Quanto ganha um Diretor de crédito imobiliário

Um Diretor de crédito imobiliário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 0,00 e R$ 0,00, com a média salarial de R$ 23.146,00 e o salário mediana em R$ 23.146,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de crédito imobiliário
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	23.146,00	277.752,00	5.786,50	105,21
1º Quartil	0,00	0,00	0,00	0,00
Salário Mediana	23.146,00	277.752,00	5.786,50	105,21
3º Quartil	0,00	0,00	0,00	0,00
Teto Salarial	0,00	0,00	0,00	0,00

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de produção e operações
- - - Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

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Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de crédito imobiliário

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

dirigir equipes;

aprovar operações financeiras;

desenvolver produtos e serviços;

participar de comitês de decisão;

controlar operações financeiras;

assegurar conformidade da instituição frente a normas;

estabelecer estratégias operacionais;

comunicar-se;

definir políticas e diretrizes;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

homologar rotinas operacionais;

avaliar propostas de crédito;

definir campanhas de incentivo à produção;

definir políticas de captação de recursos;

estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;

dimensionar equipes para atendimento;

submeter propostas de crédito a instâncias superiores;

demonstrar criatividade;

monitorar operacionalização de produtos e serviços;

antecipar-se às tendências de mercado;

identificar principais áreas de risco;

identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;

ministrar palestras;

demonstrar transparência nas ações;

garantir consistência dos ratings;

desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;

recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;

demonstrar fluência verbal;

demonstrar sensibilidade a riscos;

criar instrumentos de avaliação de riscos;

cumprir normas e legislação;

opinar sobre políticas de créditos e investimentos;

providenciar teste piloto de produtos e serviços;

identificar segmentos de mercado;

recomendar ações de marketing;

programar preparação da equipe;

monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;

conduzir reuniões;

estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito;

avaliar desempenho;

determinar parâmetros para classificação de clientes;

assessorar gerentes no relacionamento com clientes;

classificar níveis de riscos;

propor treinamento de pessoal;

definir características de garantias contratuais;

obter aprovação de produtos e serviços;

planejar campanhas de incentivo para as equipes;

assegurar eficiência dos controles;

acompanhar avaliação de atendimento;

desenvolver processos de prospecção de clientes;

decidir taxas;

divulgar aprovação de operações financeiras;

colaborar na definição de políticas de controles internos;

participar da análise de dossiê de clientes;

divulgar decisões dos comitês;

definir segmentos de mercado;

elaborar planos preventivos de riscos;

avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional;

monitorar créditos concedidos;

demonstrar agilidade;

adaptar-se a situações adversas;

disponibilizar canais de crédito;

preparar relatórios;

representar a instituição em fóruns;

orientar equipes;

visitar clientes;

identificar mercados potenciais para instalação de agências;

apresentar propostas ao comitê de crédito;

avaliar riscos das operações;

monitorar avaliação de riscos;

exercer liderança;

solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas;

acompanhar colocação de produtos e serviços na rede;

identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;

analisar relatórios de tendências;

acompanhar fidelização de clientes;

estabelecer regras de segregação de funções;

consultar meios de comunicação;

identificar situações adversas à instituição;

entrevistar candidatos à gerência;

orientar mitigação de riscos;

analisar situação política, interna e externa;

identificar conflitos de interesses;

corrigir desvios;

estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);

dispensar gerentes;

adequar operações às necessidades dos clientes;

demonstrar habilidade interpessoal;

transferir pessoal;

avaliar qualidade dos ativos de clientes;

divulgar estratégias, políticas e procedimentos;

monitorar implantação de mecanismos de controle;

analisar mercado financeiro nacional e internacional;

treinar equipes;

propor inovações e melhorias de produtos e serviços;

promover pessoal;

estabelecer ponto de retorno;

avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;

monitorar portfólio em atraso;

demonstrar poder de persuasão;

tomar decisões;

planejar melhorias e inovações de produtos e serviços;

avaliar rentabilidade das operações de crédito;

avaliar ramos de atividades de clientes;

monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito;

monitorar ações de controle de cada área;

avaliar rentabilidade da captação de recursos;

estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;

opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);

estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;

controlar tramitação de dossiê de cliente;

conceder bonificações;

pesquisar nichos de mercado;

estabelecer prazos para implementação de produtos e serviços;

demonstrar comprometimento;

adequar políticas de controles globais às políticas locais;

demonstrar segurança;

demonstrar disciplina;

homologar novos produtos;

fixar metas;

opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;

avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;

implementar sistema pós-venda interno;

definir modelos de análise e de concessão de crédito;

precificar produtos e serviços;

adequar captação com aplicação;

monitorar desempenho de produtos e serviços;

determinar público alvo;

participar de seminários e eventos;

monitorar clientes de alto risco;

apontar deficiências;

definir necessidades de novos produtos;

adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;

decidir tipos de garantias;

definir políticas de alçadas para agências;

demonstrar habilidade de negociação;

avaliar capacidade de pagamento de clientes;

sugerir mecanismos de controle;

assegurar segregação de funções;

avaliar relatórios de inspeção de clientes;

desenvolver programas para área governamental;

divulgar metas;

Setores que mais contratam Diretor de crédito imobiliário no mercado de trabalho

Bancos comerciais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Diretor de crédito imobiliário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo