Quanto Ganha um Criador de matrizes de coelhos

Quanto ganha um Criador de matrizes de coelhos

Um Criador de matrizes de coelhos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.006,31 e R$ 2.204,65, com a média salarial de R$ 1.312,37 e o salário mediana em R$ 1.311,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Criador de matrizes de coelhos
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.312,37	15.748,40	328,09	6,03
1º Quartil	1.006,31	12.075,66	251,58	4,62
Salário Mediana	1.311,00	15.732,00	327,75	6,02
3º Quartil	1.681,36	20.176,32	420,34	7,72
Teto Salarial	2.204,65	26.455,80	551,16	10,12

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Produtores na exploração agropecuária
- - Produtores em pecuária
- - - Produtores da avicultura e cunicultura

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	464 - 2.422	1.363,86	464,22	1.497,00	2.000,00	2.422,46

Principais locais de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores da avicultura e cunicultura

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Criador de matrizes de coelhos

Produtores da avicultura e cunicultura devem:

gerir recursos financeiros da granja;

coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos;

preparar produtos para comercialização;

administrar recursos humanos;

comunicar-se;

comercializar aves, ovos, coelhos e derivados;

implantar granja;

controlar sanidade dos animais;

prover alimentação de aves e coelhos;

programar logística de transporte de insumos e produtos;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

determinar programa de luz;

estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;

controlar doenças, pragas e animais invasores;

selecionar matrizes;

demonstrar dedicação;

estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes;

controlar fluxos de caixa;

verificar preços de mercado;

demonstrar senso de cooperação;

encaminhar animais para abate;

efetuar debicagem dos lotes;

contratar serviços de elaboração e execução de projetos;

expedir produto;

elaborar divulgação do produto;

vacinar animais;

fornecer forrageirass para animais;

adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;

controlar umidade do esterco;

contratar trabalhadores;

produzir rações;

desinfetar instalações;

elaborar projeto de instalações;

limpar instalações;

demonstrar firmeza;

agir com dinamismo;

renovar frotas de veículos;

examinar animais;

divulgar metas da empresa para funcionários;

supervisionar manutenção de instalações e equipamentos;

fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais;

demonstrar sensibilidade na comunicação;

repor plantel de animais;

registrar horário de trabalho dos trabalhadores;

descartar animais não produtivos;

estabelecer público-alvo;

controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos;

promover vazio sanitário;

programar rotas de distribuição;

isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias;

contratar serviços contábeis;

demonstrar responsabilidade;

distribuir funções;

efetuar pagamentos;

demonstrar dinamismo;

demitir trabalhadores;

transferir lotes de animais;

fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual;

demonstrar senso de observação;

treinar trabalhadores;

programar manutenção e troca de veículos da própria frota;

armazenar ração e matérias-primas;

demonstrar capacidade de negociação;

selecionar matérias-primas para elaboração das rações;

definir ciclo de produção e reprodução;

classificar produto;

supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;

sexar animais;

demonstrar capacidade de expressão oral;

levantar recursos financeiros;

comprar matérias-primas e ração comercial;

programar acasalamento;

motivar pessoas;

definir ganhos de produtividade;

registrar validade do produto;

providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial;

supervisionar recria dos lotes;

demonstrar receptividade;

realizar ´muda forçada´;

monitorar arraçoamento dos animais;

construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores);

cadastrar clientes;

realizar manutenção de instalações e equipamentos;

colocar animais imigrantes em quarentena;

elaborar tabela de preço do produto;

contratar fretes;

calcular custo de produção e venda do produto;

monitorar fornecimento de água e ração dos animais;

controlar ambiência (umidade, temperatura, vento);

demonstrar iniciativa;

analisar qualidade das matérias-primas e rações;

colocar ninhos para fêmeas;

programar vacinação e vermifugação dos animais;

providenciar embalagens conforme regulamentação oficial;

controlar vacinação e vermifugação dos animais;

formular rações;

procurar novos clientes;

programar meios e tipos de transportes;

liderar equipe;

emitir documentos fiscais para cobertura das vendas;

firmar contratos de compra e venda;

instalar rede de água e energia elétrica;

adotar tecnologias de produção;

supervisionar acondicionamento e expedição do produto;

avaliar trabalhadores;

conferir sexagem dos animais;

selecionar local de instalações para produção;

arraçoar animais;

estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado;

providenciar transporte de trabalhadores;

assistir coelhos no ciclo de reprodução;

organizar manejo inicial dos animais;

inspecionar limpeza e desinfecção das instalações;

avaliar resultados de produção;

demonstrar criatividade;

aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc);

divulgar metas da empresa para trabalhadores;

negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc);

demonstrar perseverança;

providenciar retirada de estercos das instalações;

providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;

verificar produto embalado;

providenciar inspeção veterinária;

efetuar cobranças;

Setores que mais contratam Criador de matrizes de coelhos no mercado de trabalho

Produção de ovos
Cantinas - serviços de alimentação privativos
Cultivo de banana
Criação de bovinos para leite
Criação de aves, exceto galináceos

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Criador de matrizes de coelhos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo