Salário para o cargo de Criador de matrizes de coelhos
CBO 6133-10 > Produtores da avicultura e cunicultura

Criador de matrizes de coelhos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam manejo da produção de aves, ovos e coelhos, provêem alimentos para aves e coelhos, alimentam e controlam a sanidade dos animais. Providenciam documentos e preparam aves, ovos, coelhos e seus derivados para comercialização. Programam logística de transporte, de insumos e produção, e administram recursos humanos e financeiros da granja. Podem implantar granjas.

Quanto ganha um Criador de matrizes de coelhos

Um Criador de matrizes de coelhos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.664,40 e R$ 2.795,54, com a média salarial de R$ 1.847,39 e o salário mediana em R$ 1.800,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Criador de matrizes de coelhos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.847,39 22.168,64 461,85 8,61
1º Quartil 1.664,40 19.972,80 416,10 7,75
Salário Mediana 1.800,00 21.600,00 450,00 8,39
3º Quartil 2.132,00 25.584,00 533,00 9,93
Teto Salarial 2.795,54 33.546,51 698,89 13,02


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores da avicultura e cunicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Bento do Una - PE 1.642 - 2.993 1.937,35 1.642,20 1.756,00 2.471,00 2.992,95
Santa Maria de Jetiba - ES 1.800 - 2.180 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.180,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Pernambuco 1.642 - 2.993 1.937,35 1.642,20 1.756,00 2.471,00 2.992,95
Espírito Santo 1.800 - 2.180 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.180,21


Principais locais de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores da avicultura e cunicultura

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de matrizes de coelhos

Produtores da avicultura e cunicultura devem:

  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar produtos para comercialização;
  • gerir recursos financeiros da granja;
  • controlar sanidade dos animais;
  • coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos;
  • programar logística de transporte de insumos e produtos;
  • administrar recursos humanos;
  • implantar granja;
  • prover alimentação de aves e coelhos;
  • comercializar aves, ovos, coelhos e derivados;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de expressão oral;
    • controlar vacinação e vermifugação dos animais;
    • aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc);
    • elaborar projeto de instalações;
    • desinfetar instalações;
    • negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc);
    • programar meios e tipos de transportes;
    • programar acasalamento;
    • selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
    • demonstrar senso de cooperação;
    • demonstrar sensibilidade na comunicação;
    • supervisionar acondicionamento e expedição do produto;
    • contratar fretes;
    • comprar matérias-primas e ração comercial;
    • fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual;
    • supervisionar recria dos lotes;
    • demonstrar responsabilidade;
    • demonstrar senso de observação;
    • verificar preços de mercado;
    • monitorar fornecimento de água e ração dos animais;
    • contratar trabalhadores;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar receptividade;
    • controlar doenças, pragas e animais invasores;
    • selecionar local de instalações para produção;
    • avaliar trabalhadores;
    • estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes;
    • transferir lotes de animais;
    • divulgar metas da empresa para funcionários;
    • adotar tecnologias de produção;
    • construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores);
    • efetuar pagamentos;
    • controlar umidade do esterco;
    • providenciar retirada de estercos das instalações;
    • providenciar inspeção veterinária;
    • demonstrar perseverança;
    • colocar ninhos para fêmeas;
    • produzir rações;
    • repor plantel de animais;
    • vacinar animais;
    • elaborar tabela de preço do produto;
    • assistir coelhos no ciclo de reprodução;
    • efetuar cobranças;
    • controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos;
    • levantar recursos financeiros;
    • demonstrar criatividade;
    • divulgar metas da empresa para trabalhadores;
    • demonstrar iniciativa;
    • inspecionar limpeza e desinfecção das instalações;
    • encaminhar animais para abate;
    • renovar frotas de veículos;
    • efetuar debicagem dos lotes;
    • programar manutenção e troca de veículos da própria frota;
    • demonstrar dedicação;
    • adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;
    • supervisionar manutenção de instalações e equipamentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • emitir documentos fiscais para cobertura das vendas;
    • cadastrar clientes;
    • registrar horário de trabalho dos trabalhadores;
    • descartar animais não produtivos;
    • demitir trabalhadores;
    • definir ganhos de produtividade;
    • providenciar transporte de trabalhadores;
    • providenciar embalagens conforme regulamentação oficial;
    • expedir produto;
    • instalar rede de água e energia elétrica;
    • providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial;
    • demonstrar firmeza;
    • organizar manejo inicial dos animais;
    • isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias;
    • providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
    • estabelecer público-alvo;
    • agir com dinamismo;
    • fornecer forrageirass para animais;
    • examinar animais;
    • monitorar arraçoamento dos animais;
    • limpar instalações;
    • conferir sexagem dos animais;
    • contratar serviços de elaboração e execução de projetos;
    • definir ciclo de produção e reprodução;
    • programar vacinação e vermifugação dos animais;
    • controlar ambiência (umidade, temperatura, vento);
    • supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;
    • promover vazio sanitário;
    • controlar fluxos de caixa;
    • colocar animais imigrantes em quarentena;
    • analisar qualidade das matérias-primas e rações;
    • estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado;
    • treinar trabalhadores;
    • contratar serviços contábeis;
    • armazenar ração e matérias-primas;
    • procurar novos clientes;
    • determinar programa de luz;
    • estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;
    • realizar ´muda forçada´;
    • selecionar matrizes;
    • avaliar resultados de produção;
    • calcular custo de produção e venda do produto;
    • fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais;
    • classificar produto;
    • realizar manutenção de instalações e equipamentos;
    • motivar pessoas;
    • sexar animais;
    • verificar produto embalado;
    • firmar contratos de compra e venda;
    • distribuir funções;
    • arraçoar animais;
    • liderar equipe;
    • elaborar divulgação do produto;
    • registrar validade do produto;
    • formular rações;
    • programar rotas de distribuição;


    Setores que mais contratam Criador de matrizes de coelhos no mercado de trabalho

    • Produção de ovos
    • Criação de aves, exceto galináceos
    • Criação de bovinos para corte




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Cartunista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Cartunista