Salário para o cargo de Cortador de cristais de óptica
CBO 7522-35 > Trabalhadores da transformação de vidros planos

Cortador de cristais de óptica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades de corte e acabamento de vidros e cristais analisando informações das áreas de interface, selecionando ferramentas, requisitando matérias primas, preparando máquinas, equipamentos e materiais para movimentação na linha de produção. Controlam os processos de corte e acabamento em vidros e cristais, inspecionando e classificando matérias-primas e produtos, corrigindo anomalias no processo, monitorando cumprimento de metas de produção. Cortam, lapidam, dão polimento e decoram vidros e cristais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Cortador de cristais de óptica

Um Cortador de cristais de óptica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.508,46 e R$ 3.130,40, com a média salarial de R$ 1.843,36 e o salário mediana em R$ 1.716,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Cortador de cristais de óptica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.843,36 22.120,36 460,84 8,43
1º Quartil 1.508,46 18.101,46 377,11 6,90
Salário Mediana 1.716,00 20.592,00 429,00 7,85
3º Quartil 2.387,38 28.648,56 596,85 10,92
Teto Salarial 3.130,40 37.564,86 782,60 14,32


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Joalheiros, vidreiros, ceramistas
      • Vidreiros, ceramistas
        • Trabalhadores da transformação de vidros planos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Goiânia - GO 1.424 - 2.962 1.734,42 1.424,03 1.500,00 2.445,42 2.961,97
São Paulo - SP 1.569 - 3.741 2.224,45 1.569,31 2.200,00 3.088,34 3.740,69
Belo Horizonte - MG 1.485 - 2.535 1.700,00 1.484,80 1.600,00 2.093,26 2.535,42
Fortaleza - CE 1.430 - 2.647 1.749,52 1.429,67 1.742,00 2.185,67 2.647,35
Pinhais - PR 1.724 - 2.454 1.796,41 1.724,04 1.725,00 2.025,90 2.453,83
Maringá - PR 1.956 - 3.069 2.198,15 1.955,50 2.120,00 2.533,80 3.069,01
Brasília - DF 1.427 - 2.917 1.745,00 1.426,70 1.585,00 2.408,10 2.916,76
Divinópolis - MG 1.473 - 1.802 1.476,38 1.473,00 1.473,00 1.487,96 1.802,26
Nova Odessa - SP 2.090 - 2.531 2.090,00 2.090,00 2.090,00 2.090,00 2.531,47
Curitiba - PR 1.713 - 3.895 2.163,48 1.712,50 1.865,00 3.215,50 3.894,71
Porto Alegre - RS 1.682 - 2.739 1.829,17 1.682,17 1.716,00 2.260,94 2.738,51
Salvador - BA 1.423 - 2.676 1.694,36 1.422,83 1.581,00 2.209,50 2.676,21
Belém - PA 1.412 - 2.565 1.658,32 1.412,00 1.545,50 2.117,96 2.565,34
Feira de Santana - BA 1.412 - 1.896 1.499,19 1.412,00 1.564,00 1.565,00 1.895,57
Campo Grande - MS 1.500 - 3.515 1.865,50 1.500,00 1.500,00 2.902,00 3.514,99
Natal - RN 1.412 - 2.183 1.525,18 1.412,00 1.438,00 1.802,50 2.183,24
Rio de Janeiro - RJ 1.515 - 3.244 1.935,86 1.515,25 1.690,00 2.678,00 3.243,67
São Lourenco do Oeste - SC 1.740 - 2.139 1.746,12 1.740,00 1.740,00 1.766,00 2.139,03
Cascavel - PR 1.600 - 2.616 1.807,38 1.600,00 1.800,00 2.159,50 2.615,65
Recife - PE 1.462 - 2.379 1.648,79 1.461,67 1.561,00 1.964,33 2.379,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.655 - 3.799 2.234,97 1.655,00 2.090,00 3.136,17 3.798,62
Paraná 1.691 - 3.219 2.025,32 1.690,71 1.840,00 2.657,84 3.219,25
Minas Gerais 1.447 - 2.709 1.691,69 1.447,17 1.523,00 2.236,33 2.708,71
Goiás 1.430 - 2.921 1.747,79 1.430,39 1.510,00 2.411,32 2.920,66
Bahia 1.412 - 2.481 1.605,67 1.412,00 1.477,00 2.048,29 2.480,96
Ceará 1.416 - 2.690 1.734,37 1.416,25 1.728,00 2.221,00 2.690,14
Pernambuco 1.412 - 2.707 1.673,25 1.412,00 1.526,00 2.234,73 2.706,77
Rio Grande do Sul 1.685 - 2.880 1.880,87 1.684,90 1.720,00 2.378,16 2.880,50
Rio de Janeiro 1.506 - 3.021 1.842,55 1.506,20 1.690,00 2.494,30 3.021,17
Santa Catarina 1.722 - 3.690 2.077,70 1.722,00 1.750,00 3.046,70 3.690,25
Distrito Federal 1.427 - 2.917 1.745,00 1.426,70 1.585,00 2.408,10 2.916,76
Pará 1.412 - 2.561 1.650,09 1.412,00 1.590,00 2.114,25 2.560,85
Paraíba 1.417 - 2.212 1.554,32 1.417,43 1.510,00 1.826,29 2.212,05
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.289 1.538,45 1.412,00 1.420,00 1.889,60 2.288,74
Sergipe 1.412 - 2.732 1.685,45 1.412,00 1.512,00 2.255,80 2.732,29
Mato Grosso do Sul 1.500 - 3.515 1.865,50 1.500,00 1.500,00 2.902,00 3.514,99
Piauí 1.415 - 2.174 1.525,25 1.415,00 1.432,00 1.794,50 2.173,55
Maranhão 1.412 - 2.274 1.568,15 1.412,00 1.500,00 1.877,33 2.273,88
Mato Grosso 1.447 - 2.842 1.763,55 1.447,00 1.600,00 2.346,00 2.841,55
Rondônia 1.440 - 2.483 1.665,20 1.440,00 1.526,00 2.050,00 2.483,02
Alagoas 1.412 - 2.505 1.595,25 1.412,00 1.445,00 2.068,00 2.504,82
Espírito Santo 1.450 - 3.250 1.898,40 1.450,00 1.460,00 2.683,00 3.249,73


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da transformação de vidros planos atuam na fabricação de produtos minerais não-metálicos. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Trabalham de forma individual ou em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, o aplicador serigráfico em vidros e o gravador de vidro estão expostos a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da transformação de vidros planos

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental excetuando-se o lapidador de vidros e cristais e o cortador de vidros, para os quais exige-se o ensino fundamental incompleto (quarta série, para o primeiro, e entre quarta e sétima séries, para o segundo). Todos devem passar por cursos básicos de qualificação em torno de duzentas horas, exceto o gravador de vidro a esmeril, cujo curso de qualificação gira em torno de quatrocentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e quatro anos de experiência profissional, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Cortador de cristais de óptica

Trabalhadores da transformação de vidros planos devem:

  • cortar vidros e cristais;
  • polir vidros e cristais;
  • planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • lapidar vidros e cristais;
  • controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais;
  • trabalhar com segurança;
  • decorar vidros e cristais;

  • Atividades

    • demonstrar flexibilidade;
    • identificar causas de não-conformidades;
    • fixar blocos para lentes em pinças para desbaste;
    • transferir molde para corte;
    • desbastar superfícies de lentes e moldes;
    • secar peças serigrafadas;
    • selecionar materiais e ferramentas abrasivas;
    • separar peças para gravação;
    • utilizar softwares específicos para corte de vidros e cristais de óptica;
    • traçar desenhos em peças de vidros;
    • monitorar produção para cumprimento de metas;
    • avaliar condições de uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
    • demonstrar agilidade;
    • demonstrar dinamismo;
    • traçar cortes;
    • comunicar sobre condições de riscos;
    • comunicar-se;
    • selecionar materiais abrasivos;
    • informar sobre desempenho de máquinas e equipamentos para o turno posterior;
    • jatear peças com material abrasivo;
    • solucionar problemas;
    • demonstrar destreza manual;
    • regular máquinas de lapidação conforme espessura do vidro e do cristal;
    • lustrar superfícies de peças de vidro e cristal;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • armazenar produtos acabados e semiacabados;
    • lixar peças de vidro;
    • aplicar decalques em peças de vidro e cristal;
    • dosar material para polimento;
    • produzir conforme especificações;
    • destacar partes excedentes das peças;
    • abastecer máquinas com materiais para polimento;
    • desbastar bordas;
    • estocar matérias-primas em locais apropriados;
    • utilizar epi;
    • realizar manutenção primária em máquinas e equipamentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar criatividade;
    • preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção;
    • corrigir anomalias no processo;
    • inspecionar matérias-primas e produtos;
    • requisitar matérias-primas;
    • secar peças lapidadas;
    • realizar gravação em vidros e cristais;
    • posicionar telas para aplicação de tintas;
    • interpretar procedimentos de segurança;
    • separar sobras de material para reciclagem;
    • posicionar peças de vidro na mesa de corte;
    • sequenciar atividades de trabalho;
    • preparar máquinas e equipamentos;
    • monitorar operações de corte em máquinas a cnc;
    • autodesenvolver-se;
    • selecionar tintas de acordo com o projeto;
    • identificar necessidade de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos;
    • tornear bordas internas;
    • preparar superfícies de peças de vidro e de cristal para polimento;
    • transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações;
    • selecionar ferramentas manuais de trabalho;
    • sugerir implementações em processos;
    • emitir relatórios e boletins de produção;
    • cortar peças de vidro e cristal;
    • analisar informações das áreas de interface;
    • aplicar tintas em peças de vidro;
    • reciclar material abrasivo;
    • selecionar ferramentas de corte;
    • aplicar impermeabilizante em peças de vidro e cristal;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • gravar peças de vidro e de cristal com água forte;
    • posicionar moldes para gravação;
    • preparar máquinas com ferramentas e acessórios específicos para polimento;
    • lavar peças lapidadas;
    • operar equipamentos de acordo com as especificações técnicas;
    • avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos;
    • desligar equipamentos em situações de emergência;
    • classificar matérias-primas e produtos de acordo com especificações;


    Setores que mais contratam Cortador de cristais de óptica no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos de óptica
    • Fabricação de artigos ópticos
    • Comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente
    • Serviço de laboratório óptico
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Comércio atacadista especializado em outros produtos intermediários não especificados anteriormente
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Reparação e manutenção de outros objetos e equipamentos pessoais e domésticos não especificados anteriormente
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Manutenção e reparação de equipamentos e instrumentos ópticos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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