Salário para o cargo de Polidor de cristais de óptica
CBO 7522-35 > Trabalhadores da transformação de vidros planos

Polidor de cristais de óptica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades de corte e acabamento de vidros e cristais analisando informações das áreas de interface, selecionando ferramentas, requisitando matérias primas, preparando máquinas, equipamentos e materiais para movimentação na linha de produção. Controlam os processos de corte e acabamento em vidros e cristais, inspecionando e classificando matérias-primas e produtos, corrigindo anomalias no processo, monitorando cumprimento de metas de produção. Cortam, lapidam, dão polimento e decoram vidros e cristais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Polidor de cristais de óptica

Um Polidor de cristais de óptica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.121,53 e R$ 2.859,54, com a média salarial de R$ 1.515,33 e o salário mediana em R$ 1.375,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Polidor de cristais de óptica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.515,33 18.183,91 378,83 6,99
1º Quartil 1.121,53 13.458,30 280,38 5,17
Salário Mediana 1.375,00 16.500,00 343,75 6,34
3º Quartil 2.180,80 26.169,66 545,20 10,06
Teto Salarial 2.859,54 34.314,44 714,88 13,19


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Joalheiros, vidreiros, ceramistas
      • Vidreiros, ceramistas
        • Trabalhadores da transformação de vidros planos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Porto Alegre - RS 1.324 - 2.218 1.499,70 1.323,91 1.375,00 1.831,09 2.217,88
Goiânia - GO 1.139 - 2.995 1.633,63 1.139,30 1.439,39 2.472,72 2.995,03
Belo Horizonte - MG 1.102 - 2.484 1.425,87 1.101,98 1.295,45 2.050,87 2.484,07
Curitiba - PR 1.368 - 2.153 1.479,92 1.367,89 1.400,00 1.777,67 2.153,16
Pinhais - PR 1.322 - 1.701 1.358,83 1.322,20 1.348,60 1.404,10 1.700,69
Fortaleza - CE 1.128 - 1.910 1.304,74 1.127,89 1.292,11 1.576,56 1.909,58
São Paulo - SP 1.349 - 3.356 1.940,03 1.348,79 1.857,46 2.770,41 3.355,61
Brasília - DF 1.147 - 2.325 1.374,56 1.147,00 1.162,00 1.919,34 2.324,76
Rio de Janeiro - RJ 1.246 - 2.277 1.502,83 1.246,00 1.500,00 1.880,23 2.277,39
Natal - RN 1.057 - 2.181 1.272,00 1.057,00 1.100,00 1.800,80 2.181,18
Lages - SC 1.267 - 1.745 1.357,59 1.267,00 1.366,00 1.440,75 1.745,08
Chapeco - SC 1.355 - 3.791 1.854,66 1.355,30 1.409,50 3.130,17 3.791,36
Aracaju - SE 1.093 - 1.847 1.237,64 1.093,00 1.114,86 1.524,86 1.846,96
Joinville - SC 1.426 - 3.352 1.722,93 1.426,00 1.447,00 2.767,67 3.352,28
Hortolândia - SP 1.340 - 1.826 1.381,81 1.339,80 1.339,80 1.507,31 1.825,70
Porto Velho - RO 1.128 - 3.284 1.515,86 1.127,67 1.200,00 2.711,67 3.284,45
Santo André - SP 1.300 - 3.981 1.858,40 1.300,00 1.419,92 3.287,00 3.981,31
João Pessoa - PB 1.134 - 2.051 1.327,56 1.134,45 1.269,00 1.693,13 2.050,77
Campo Grande - MS 1.161 - 2.547 1.475,37 1.160,67 1.331,20 2.102,67 2.546,81
Recife - PE 1.206 - 2.508 1.493,05 1.206,00 1.350,00 2.071,00 2.508,46


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.247 - 3.196 1.766,05 1.247,24 1.564,20 2.638,84 3.196,24
Paraná 1.330 - 2.285 1.501,03 1.330,48 1.400,00 1.886,58 2.285,08
Minas Gerais 1.081 - 2.921 1.516,40 1.080,81 1.200,00 2.411,79 2.921,23
Santa Catarina 1.318 - 2.830 1.629,91 1.317,57 1.447,00 2.336,55 2.830,10
Goiás 1.077 - 3.046 1.589,84 1.077,22 1.400,00 2.514,81 3.046,02
Rio Grande do Sul 1.300 - 2.385 1.523,35 1.300,19 1.375,00 1.968,86 2.384,74
Rio de Janeiro 1.247 - 2.263 1.486,56 1.247,30 1.400,00 1.868,14 2.262,74
Ceará 1.131 - 1.867 1.295,39 1.130,87 1.292,11 1.541,51 1.867,13
Distrito Federal 1.147 - 2.325 1.374,56 1.147,00 1.162,00 1.919,34 2.324,76
Rio Grande do Norte 1.055 - 2.064 1.247,00 1.055,00 1.109,17 1.703,71 2.063,58
Pernambuco 1.100 - 2.174 1.346,20 1.100,20 1.278,44 1.795,25 2.174,46
Bahia 1.101 - 2.634 1.491,34 1.101,00 1.350,00 2.174,61 2.633,95
Sergipe 1.093 - 1.847 1.230,81 1.093,00 1.114,86 1.524,86 1.846,96
Paraíba 1.064 - 1.932 1.245,82 1.063,50 1.155,00 1.594,85 1.931,73
Rondônia 1.128 - 3.284 1.515,86 1.127,67 1.200,00 2.711,67 3.284,45
Mato Grosso do Sul 1.161 - 2.547 1.493,51 1.160,67 1.362,40 2.102,67 2.546,81
Maranhão 1.122 - 2.059 1.464,37 1.122,49 1.700,00 1.700,00 2.059,09
Pará 1.063 - 1.627 1.195,43 1.063,33 1.200,00 1.343,52 1.627,32
Piauí 1.093 - 2.527 1.370,57 1.092,76 1.150,00 2.086,10 2.526,75
Mato Grosso 1.110 - 2.216 1.328,78 1.110,00 1.120,54 1.829,60 2.216,07
Espírito Santo 1.199 - 3.797 2.117,11 1.198,77 2.000,00 3.135,00 3.797,21


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da transformação de vidros planos atuam na fabricação de produtos minerais não-metálicos. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Trabalham de forma individual ou em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, o aplicador serigráfico em vidros e o gravador de vidro estão expostos a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da transformação de vidros planos

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental excetuando-se o lapidador de vidros e cristais e o cortador de vidros, para os quais exige-se o ensino fundamental incompleto (quarta série, para o primeiro, e entre quarta e sétima séries, para o segundo). Todos devem passar por cursos básicos de qualificação em torno de duzentas horas, exceto o gravador de vidro a esmeril, cujo curso de qualificação gira em torno de quatrocentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e quatro anos de experiência profissional, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Polidor de cristais de óptica

Trabalhadores da transformação de vidros planos devem:

  • planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais;
  • lapidar vidros e cristais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • cortar vidros e cristais;
  • controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais;
  • polir vidros e cristais;
  • decorar vidros e cristais;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • selecionar ferramentas de corte;
    • aplicar tintas em peças de vidro;
    • regular máquinas de lapidação conforme espessura do vidro e do cristal;
    • posicionar moldes para gravação;
    • solucionar problemas;
    • autodesenvolver-se;
    • jatear peças com material abrasivo;
    • estocar matérias-primas em locais apropriados;
    • comunicar-se;
    • selecionar materiais e ferramentas abrasivas;
    • selecionar ferramentas manuais de trabalho;
    • sugerir implementações em processos;
    • lavar peças lapidadas;
    • demonstrar agilidade;
    • cortar peças de vidro e cristal;
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • dosar material para polimento;
    • inspecionar matérias-primas e produtos;
    • separar peças para gravação;
    • gravar peças de vidro e de cristal com água forte;
    • avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos;
    • monitorar produção para cumprimento de metas;
    • preparar máquinas e equipamentos;
    • traçar desenhos em peças de vidros;
    • corrigir anomalias no processo;
    • traçar cortes;
    • fixar blocos para lentes em pinças para desbaste;
    • analisar informações das áreas de interface;
    • identificar causas de não-conformidades;
    • aplicar decalques em peças de vidro e cristal;
    • desbastar superfícies de lentes e moldes;
    • posicionar telas para aplicação de tintas;
    • desbastar bordas;
    • utilizar softwares específicos para corte de vidros e cristais de óptica;
    • demonstrar criatividade;
    • abastecer máquinas com materiais para polimento;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • lustrar superfícies de peças de vidro e cristal;
    • destacar partes excedentes das peças;
    • preparar máquinas com ferramentas e acessórios específicos para polimento;
    • avaliar condições de uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
    • separar sobras de material para reciclagem;
    • posicionar peças de vidro na mesa de corte;
    • demonstrar destreza manual;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • transferir molde para corte;
    • realizar gravação em vidros e cristais;
    • operar equipamentos de acordo com as especificações técnicas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar iniciativa;
    • secar peças serigrafadas;
    • armazenar produtos acabados e semiacabados;
    • produzir conforme especificações;
    • secar peças lapidadas;
    • sequenciar atividades de trabalho;
    • reciclar material abrasivo;
    • desligar equipamentos em situações de emergência;
    • emitir relatórios e boletins de produção;
    • interpretar procedimentos de segurança;
    • comunicar sobre condições de riscos;
    • tornear bordas internas;
    • aplicar impermeabilizante em peças de vidro e cristal;
    • utilizar epi;
    • lixar peças de vidro;
    • informar sobre desempenho de máquinas e equipamentos para o turno posterior;
    • realizar manutenção primária em máquinas e equipamentos;
    • preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção;
    • transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações;
    • classificar matérias-primas e produtos de acordo com especificações;
    • selecionar tintas de acordo com o projeto;
    • selecionar materiais abrasivos;
    • monitorar operações de corte em máquinas a cnc;
    • preparar superfícies de peças de vidro e de cristal para polimento;
    • requisitar matérias-primas;
    • identificar necessidade de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos;

    Setores que mais contratam Polidor de cristais de óptica no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos ópticos
    • Comércio varejista de artigos de óptica
    • Comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente
    • Serviço de laboratório óptico
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Fabricação de equipamentos e instrumentos ópticos, peças e acessórios
    • Comércio atacadista especializado em outros produtos intermediários não especificados anteriormente
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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