Salário para o cargo de Polidor de cristais de óptica
CBO 7522-35 > Trabalhadores da transformação de vidros planos

Polidor de cristais de óptica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades de corte e acabamento de vidros e cristais analisando informações das áreas de interface, selecionando ferramentas, requisitando matérias primas, preparando máquinas, equipamentos e materiais para movimentação na linha de produção. Controlam os processos de corte e acabamento em vidros e cristais, inspecionando e classificando matérias-primas e produtos, corrigindo anomalias no processo, monitorando cumprimento de metas de produção. Cortam, lapidam, dão polimento e decoram vidros e cristais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Polidor de cristais de óptica

Um Polidor de cristais de óptica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.121,53 e R$ 2.859,54, com a média salarial de R$ 1.515,33 e o salário mediana em R$ 1.375,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Polidor de cristais de óptica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.515,33 18.183,91 378,83 6,99
1º Quartil 1.121,53 13.458,30 280,38 5,17
Salário Mediana 1.375,00 16.500,00 343,75 6,34
3º Quartil 2.180,80 26.169,66 545,20 10,06
Teto Salarial 2.859,54 34.314,44 714,88 13,19


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Joalheiros, vidreiros, ceramistas
      • Vidreiros, ceramistas
        • Trabalhadores da transformação de vidros planos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Porto Alegre - RS 1.324 - 2.218 1.499,70 1.323,91 1.375,00 1.831,09 2.217,88
Goiânia - GO 1.139 - 2.995 1.633,63 1.139,30 1.439,39 2.472,72 2.995,03
Belo Horizonte - MG 1.102 - 2.484 1.425,87 1.101,98 1.295,45 2.050,87 2.484,07
Curitiba - PR 1.368 - 2.153 1.479,92 1.367,89 1.400,00 1.777,67 2.153,16
Pinhais - PR 1.322 - 1.701 1.358,83 1.322,20 1.348,60 1.404,10 1.700,69
Fortaleza - CE 1.128 - 1.910 1.304,74 1.127,89 1.292,11 1.576,56 1.909,58
São Paulo - SP 1.349 - 3.356 1.940,03 1.348,79 1.857,46 2.770,41 3.355,61
Brasília - DF 1.147 - 2.325 1.374,56 1.147,00 1.162,00 1.919,34 2.324,76
Rio de Janeiro - RJ 1.246 - 2.277 1.502,83 1.246,00 1.500,00 1.880,23 2.277,39
Natal - RN 1.057 - 2.181 1.272,00 1.057,00 1.100,00 1.800,80 2.181,18
Lages - SC 1.267 - 1.745 1.357,59 1.267,00 1.366,00 1.440,75 1.745,08
Chapeco - SC 1.355 - 3.791 1.854,66 1.355,30 1.409,50 3.130,17 3.791,36
Aracaju - SE 1.093 - 1.847 1.237,64 1.093,00 1.114,86 1.524,86 1.846,96
Joinville - SC 1.426 - 3.352 1.722,93 1.426,00 1.447,00 2.767,67 3.352,28
Hortolândia - SP 1.340 - 1.826 1.381,81 1.339,80 1.339,80 1.507,31 1.825,70
Porto Velho - RO 1.128 - 3.284 1.515,86 1.127,67 1.200,00 2.711,67 3.284,45
Santo André - SP 1.300 - 3.981 1.858,40 1.300,00 1.419,92 3.287,00 3.981,31
João Pessoa - PB 1.134 - 2.051 1.327,56 1.134,45 1.269,00 1.693,13 2.050,77
Campo Grande - MS 1.161 - 2.547 1.475,37 1.160,67 1.331,20 2.102,67 2.546,81
Recife - PE 1.206 - 2.508 1.493,05 1.206,00 1.350,00 2.071,00 2.508,46


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.247 - 3.196 1.766,05 1.247,24 1.564,20 2.638,84 3.196,24
Paraná 1.330 - 2.285 1.501,03 1.330,48 1.400,00 1.886,58 2.285,08
Minas Gerais 1.081 - 2.921 1.516,40 1.080,81 1.200,00 2.411,79 2.921,23
Santa Catarina 1.318 - 2.830 1.629,91 1.317,57 1.447,00 2.336,55 2.830,10
Goiás 1.077 - 3.046 1.589,84 1.077,22 1.400,00 2.514,81 3.046,02
Rio Grande do Sul 1.300 - 2.385 1.523,35 1.300,19 1.375,00 1.968,86 2.384,74
Rio de Janeiro 1.247 - 2.263 1.486,56 1.247,30 1.400,00 1.868,14 2.262,74
Ceará 1.131 - 1.867 1.295,39 1.130,87 1.292,11 1.541,51 1.867,13
Distrito Federal 1.147 - 2.325 1.374,56 1.147,00 1.162,00 1.919,34 2.324,76
Rio Grande do Norte 1.055 - 2.064 1.247,00 1.055,00 1.109,17 1.703,71 2.063,58
Pernambuco 1.100 - 2.174 1.346,20 1.100,20 1.278,44 1.795,25 2.174,46
Bahia 1.101 - 2.634 1.491,34 1.101,00 1.350,00 2.174,61 2.633,95
Sergipe 1.093 - 1.847 1.230,81 1.093,00 1.114,86 1.524,86 1.846,96
Paraíba 1.064 - 1.932 1.245,82 1.063,50 1.155,00 1.594,85 1.931,73
Rondônia 1.128 - 3.284 1.515,86 1.127,67 1.200,00 2.711,67 3.284,45
Mato Grosso do Sul 1.161 - 2.547 1.493,51 1.160,67 1.362,40 2.102,67 2.546,81
Maranhão 1.122 - 2.059 1.464,37 1.122,49 1.700,00 1.700,00 2.059,09
Pará 1.063 - 1.627 1.195,43 1.063,33 1.200,00 1.343,52 1.627,32
Piauí 1.093 - 2.527 1.370,57 1.092,76 1.150,00 2.086,10 2.526,75
Mato Grosso 1.110 - 2.216 1.328,78 1.110,00 1.120,54 1.829,60 2.216,07
Espírito Santo 1.199 - 3.797 2.117,11 1.198,77 2.000,00 3.135,00 3.797,21


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da transformação de vidros planos atuam na fabricação de produtos minerais não-metálicos. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Trabalham de forma individual ou em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, o aplicador serigráfico em vidros e o gravador de vidro estão expostos a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da transformação de vidros planos

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental excetuando-se o lapidador de vidros e cristais e o cortador de vidros, para os quais exige-se o ensino fundamental incompleto (quarta série, para o primeiro, e entre quarta e sétima séries, para o segundo). Todos devem passar por cursos básicos de qualificação em torno de duzentas horas, exceto o gravador de vidro a esmeril, cujo curso de qualificação gira em torno de quatrocentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e quatro anos de experiência profissional, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Polidor de cristais de óptica

Trabalhadores da transformação de vidros planos devem:

  • cortar vidros e cristais;
  • planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais;
  • controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais;
  • decorar vidros e cristais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • lapidar vidros e cristais;
  • polir vidros e cristais;

  • Atividades

    • cortar peças de vidro e cristal;
    • traçar desenhos em peças de vidros;
    • solucionar problemas;
    • analisar informações das áreas de interface;
    • abastecer máquinas com materiais para polimento;
    • armazenar produtos acabados e semiacabados;
    • interpretar procedimentos de segurança;
    • realizar manutenção primária em máquinas e equipamentos;
    • aplicar decalques em peças de vidro e cristal;
    • lavar peças lapidadas;
    • selecionar materiais e ferramentas abrasivas;
    • classificar matérias-primas e produtos de acordo com especificações;
    • avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos;
    • dosar material para polimento;
    • desbastar superfícies de lentes e moldes;
    • demonstrar dinamismo;
    • avaliar condições de uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
    • posicionar peças de vidro na mesa de corte;
    • tornear bordas internas;
    • sugerir implementações em processos;
    • selecionar ferramentas de corte;
    • utilizar softwares específicos para corte de vidros e cristais de óptica;
    • secar peças serigrafadas;
    • sequenciar atividades de trabalho;
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • separar peças para gravação;
    • monitorar produção para cumprimento de metas;
    • comunicar sobre condições de riscos;
    • comunicar-se;
    • utilizar epi;
    • secar peças lapidadas;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • desligar equipamentos em situações de emergência;
    • identificar necessidade de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos;
    • demonstrar agilidade;
    • identificar causas de não-conformidades;
    • demonstrar destreza manual;
    • demonstrar flexibilidade;
    • posicionar telas para aplicação de tintas;
    • transferir molde para corte;
    • preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção;
    • selecionar ferramentas manuais de trabalho;
    • traçar cortes;
    • aplicar tintas em peças de vidro;
    • aplicar impermeabilizante em peças de vidro e cristal;
    • transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações;
    • posicionar moldes para gravação;
    • lustrar superfícies de peças de vidro e cristal;
    • preparar superfícies de peças de vidro e de cristal para polimento;
    • requisitar matérias-primas;
    • monitorar operações de corte em máquinas a cnc;
    • reciclar material abrasivo;
    • gravar peças de vidro e de cristal com água forte;
    • jatear peças com material abrasivo;
    • estocar matérias-primas em locais apropriados;
    • autodesenvolver-se;
    • destacar partes excedentes das peças;
    • demonstrar criatividade;
    • lixar peças de vidro;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • corrigir anomalias no processo;
    • desbastar bordas;
    • emitir relatórios e boletins de produção;
    • preparar máquinas e equipamentos;
    • informar sobre desempenho de máquinas e equipamentos para o turno posterior;
    • separar sobras de material para reciclagem;
    • preparar máquinas com ferramentas e acessórios específicos para polimento;
    • regular máquinas de lapidação conforme espessura do vidro e do cristal;
    • produzir conforme especificações;
    • inspecionar matérias-primas e produtos;
    • operar equipamentos de acordo com as especificações técnicas;
    • fixar blocos para lentes em pinças para desbaste;
    • realizar gravação em vidros e cristais;
    • selecionar tintas de acordo com o projeto;
    • selecionar materiais abrasivos;
    • demonstrar iniciativa;

    Setores que mais contratam Polidor de cristais de óptica no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos ópticos
    • Comércio varejista de artigos de óptica
    • Comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente
    • Serviço de laboratório óptico
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Fabricação de equipamentos e instrumentos ópticos, peças e acessórios
    • Comércio atacadista especializado em outros produtos intermediários não especificados anteriormente
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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