Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos de nível médio em operações financeiras
- Técnicos em operações e serviços bancários
Cargos relacionados:
- Tesoureiro de banco
- Técnico de operações e serviços bancários - câmbio
- Técnico de operações e serviços bancários - leasing
- Técnico de operações e serviços bancários - crédito imobiliário
- Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural
- Tesoureiro
- Técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável
Principais locais de trabalho
Técnicos em operações e serviços bancários rabalham em bancos e outras instituições de intermediação financeira como empregados assalariados, com registro em carteira, organizam- se em equipe, sob supervisão permanente, em ambientes fechados, nos horários diurnos, sob condições normais de trabalho.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em operações e serviços bancários
Para o exercício desse cargo requer-se formação de nível médio, seguida de cursos orientados para o trabalho, nas próprias instituiões. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência, atuando sob supervisão constante de profissionais mais experientes. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Chefe de serviços bancários
Técnicos em operações e serviços bancários devem:
- preparar movimento para compensação;
- atender clientes internos e externos;
- processar operações de crédito, câmbio e serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar movimento dos caixas e da tesouraria;
- coordenar recursos humanos;
- gerir sistema de normas internas e externas;
- controlar operações de financiamento e de investimento;
Atividades
- demonstrar criatividade;
- tutelar objetos e documentos;
- processar transações dos meios remotos (caixa expresso);
- devolver cheques irregulares;
- emitir contratos ou aditivos de financiamento e de prestação de serviços;
- inspecionar aplicação de normas e regras;
- registrar ocorrências no sistema;
- demonstrar comprometimento;
- sugerir promoção de funcionários;
- administrar saldo de reserva (limite para pernoite);
- motivar equipe (prêmios, folgas, benefícios);
- demonstrar equilíbrio emocional;
- trabalhar em equipe;
- fiscalizar assiduidade e pontualidade;
- fechar malotes;
- monitorar fluxo de numerário e de cheques;
- enquadrar operações às normas internas e externas;
- demonstrar comunicabilidade;
- fornecer troco;
- recolher excedente dos caixas;
- assimilar mudanças;
- demonstrar capacidade de análise técnica;
- receber malotes;
- tomar decisões;
- efetuar transações entre contas;
- solicitar liberação de recursos para operações de crédito, câmbio e serviços;
- atualizar sistema de normas e regras;
- pesquisar informações sobre operações e documentação de clientes;
- cumprir normas e regras internas e externas;
- recolher numerário à tesouraria;
- remanejar recursos humanos;
- disponibilizar funcionários para outras áreas;
- transmitir arquivos via sistema;
- fechar os caixas;
- participar do desligamento de funcionários;
- processar borderôs;
- recolher depósitos e pagamentos em caixas eletrônicos da agência;
- classificar documentos;
- orientar clientes;
- efetuar controle contábil;
- delegar funções;
- separar documentos;
- verificar documentação pendente;
- demonstrar visão estratégica;
- demonstrar segurança;
- zelar pela segurança do numerário da agência;
- proceder lançamentos de acertos;
- separar numerário em lotes;
- dar suporte para outras áreas;
- suprir caixas eletrônicos da agência;
- demonstrar iniciativa;
- obter autorização de cliente para operações;
- coordenar trabalhos dos funcionários;
- enviar malotes;
- retirar documentos dos caixas;
- suprir caixas;
- treinar funcionários;
- checar documentos recebidos;
- avaliar desempenho de funcionários;
- sanar dúvidas sobre rotinas;
- contar numerário;
- solicitar numerário;
- demonstrar espírito empreendedor;
- atender às solicitações de reserva para saques;
- demonstrar dinamismo;
- instruir funcionários sobre aplicação de normas e regras;
- calcular saldos devedores e juros;
- montar lotes de documentos;
- cobrar cumprimento das tarefas diárias;
- participar da seleção de funcionários;
- conferir documentação de clientes (pessoas física e jurídica) e da operação;
- demonstrar rapidez de raciocínio;
- interpretar normas e regras internas e externas;
- conciliar movimento físico e contábil;
- prever necessidade de numerário;
- monitorar serviços de terceiros (transportadora de valores);
- distribuir tarefas;
- estabelecer horários para entrega de numerário;
- demonstrar flexibilidade;
- encaminhar reclamações de clientes para o setor competente;
- demonstrar persuasão;
- monitorar caixas eletrônicos da agência;
- administrar situações adversas;
- supervisionar operações dos caixas;
- abrir caixas;
Setores que mais contratam Chefe de serviços bancários no mercado de trabalho
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Cooperativas de crédito mútuo