Capitão de pequena cabotagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Capitão de pequena cabotagem

Um Capitão de pequena cabotagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.734,42 e R$ 5.259,87, com a média salarial de R$ 2.712,99 e o salário mediana em R$ 2.513,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Capitão de pequena cabotagem

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.712,99	32.555,90	678,25	13,31
1º Quartil	1.734,42	20.813,04	433,61	8,51
Salário Mediana	2.513,00	30.156,00	628,25	12,33
3º Quartil	4.011,40	48.136,81	1.002,85	19,68
Teto Salarial	5.259,87	63.118,42	1.314,97	25,80

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
• • • Técnicos em navegação aérea, marítima e fluvial
• • • • Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	1.867 - 4.761	2.710,45	1.867,48	2.546,70	3.931,03	4.761,39
Macaé - RJ	2.242 - 5.269	3.104,62	2.242,25	2.703,10	4.350,39	5.269,32
Itajaí - SC	2.513 - 3.054	2.514,90	2.513,00	2.513,00	2.521,75	3.054,42
Niterói - RJ	1.489 - 4.789	2.616,55	1.489,37	2.730,45	3.953,48	4.788,57
São Paulo - SP	2.449 - 5.608	3.572,73	2.449,11	3.328,30	4.629,63	5.607,55
Rio Grande - RS	1.323 - 2.646	1.565,59	1.322,82	1.322,82	2.184,15	2.645,50
Barra dos Coqueiros - SE	1.397 - 3.241	2.298,43	1.397,03	2.675,98	2.675,98	3.241,23
Rio das Ostras - RJ	2.220 - 4.230	2.539,72	2.219,97	2.219,97	3.492,35	4.230,04
São José do Norte - RS	2.500 - 4.552	2.709,64	2.500,00	2.500,00	3.757,85	4.551,62
Eusébio - CE	1.050 - 2.422	1.283,33	1.050,00	1.050,00	2.000,00	2.422,46
Vitoria - ES	1.438 - 1.819	1.470,60	1.438,28	1.473,09	1.501,70	1.818,90
Curitiba - PR	1.848 - 2.238	1.847,89	1.847,89	1.847,89	1.847,89	2.238,22

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	1.902 - 4.994	2.830,63	1.902,40	2.684,92	4.123,41	4.994,40
Santa Catarina	2.172 - 3.384	2.498,36	2.171,85	2.513,00	2.793,50	3.383,57
São Paulo	1.933 - 5.608	3.160,45	1.933,16	2.862,51	4.629,63	5.607,55
Rio Grande do Sul	1.323 - 3.508	2.038,99	1.322,82	1.920,62	2.895,96	3.507,68
Ceará	1.050 - 2.483	1.472,82	1.050,00	1.301,50	2.050,19	2.483,25
Sergipe	1.368 - 3.241	2.178,55	1.368,23	2.633,49	2.675,98	3.241,23
Paraná	1.848 - 2.238	1.847,89	1.847,89	1.847,89	1.847,89	2.238,22
Espírito Santo	1.438 - 1.819	1.470,60	1.438,28	1.473,09	1.501,70	1.818,90

Principais locais de trabalho

Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés exercem suas funções em empresas de transporte aquaviário, de navegação marítima ou fluvial, indústria da pesca ou de atividades anexas e auxiliares do transporte. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Organizam-se na forma de trabalho hierarquizado e trabalham em ambientes a céu aberto. Em algumas ocupações, os profissionais desenvolvem suas atividades com supervisão permanente, em outras, com supervisão ocasional. Trabalho presencial e em algumas ocupações em horários irregulares. Trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, estão sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso, vibração e movimento da embarcação em outras ocupações não. Em algumas ocupações atuam, ainda, na condição de trabalho confinado.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino fundamental concluído, acrescida de curso básico de qualificação com mais de quatrocentas horas em outras ocupações com curso técnico (em nível de ensino médio ou 2 grau completo). O exercício pleno das atividades ocorre após cinco anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Capitão de pequena cabotagem

Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés devem:

Atividades

fiscalizar compartimentos habitáveis de embarcação;
analisar condições de vento;
apresentar projeto de sinalização náutica à autoridade marítima;
verificar peação de cargas;
acionar equipamentos de auxílio à navegação;
lubrificar equipamentos de convés;
solicitar serviços de apoio portuário;
operar cabrestante e molinete;
orientar utilização de equipamentos de proteção individual;
orientar tripulação sobre questões ambientais;
preencher rol de tripulação (rol de equipagem);
comprar insumos;
operar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem;
operar equipamentos de combate a poluição;
verificar documentação de cargas;
expressar-se oralmente;
pagar tripulação;
fiscalizar condições operacionais de equipamentos de fundeio e amarração;
informar unidade receptora sobre características de cargas;
verificar condições de porões de carga;
escriturar diário de navegação;
apresentar embarcação para passageiros;
analisar condições de tráfego de embarcações;
preencher ficha histórica de sinal náutico;
guarnecer passadiço;
operar equipamentos de comunicação;
determinar horário de trabalho;
acionar seção de máquinas, para atracação e desatracação;
supervisionar o controle da ficha histórica de sinais náuticos;
acionar luzes regulamentares de embarcação;
orientar tripulação para situações de emergência;
distribuir tarefas para guarnição;
monitorar condições do navegabilidade;
identificar situações de perigo iminente;
aplicar advertências e demais punições;
confeccionar poita (caixa de concreto);
realizar rodízio dos sinais náuticos;
preencher termo de cargas de convés e cargas perigosas;
preencher mapa de bordo para o ibama;
planejar os serviços de sinalização náutica;
tomar decisões em condições desfavoráveis;
conferir bagagem de passageiros;
requisitar materiais;
manifestar capacidade de autocontrole;
testar os equipamentos elétricos e eletrônicos dos sinais náuticos;
traçar derrota de navegação;
operar ecossondador (ecossonda);
operar guincho de carga e descarga;
atualizar cartas e publicações náuticas;
analisar condições de visibilidade;
posicionar equipamentos de acesso e segurança;
adaptar-se ao movimento da embarcação;
atender passageiros em situações adversas;
relatar posição de embarcação e hora estimada de chegada;
posicionar âncora para pronto uso;
realizar manutenção da embarcação no dique (docagem);
fiscalizar condições de conservação de embarcação;
inventariar materiais;
divulgar normas e regulamentos;
fiscalizar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem;
organizar documentação de embarcação e carga;
manobrar embarcações;
fiscalizar condições de equipamentos de convés;
controlar o estoque de sobressalentes de sinais náuticos;
monitorar disposição de cargas;
verificar condições de cargas;
elaborar projetos de sinalização náutica à autoridade marítima;
preencher livro de carga;
instruir passageiros sobre normas e regulamentos de bordo;
requisitar provisões de alimentos;
realizar manutenção de sinais náuticos;
trabalhar em condições adversas;
escriturar diário de comunicação;
supervisionar à distribuição do pessoal de sinalização náutica (técnicos e auxiliares);
administrar custeio de bordo;
abrir e fechar porões (escotilhas);
monitorar calado de embarcação;
treinar novatos;
monitorar condições de conservação de pescados;
elaborar instruções especiais de sinalização náutica;
analisar condições de profundidade;
divulgar informações sobre saúde;
compartilhar espaços comuns;
analisar condições de maré;
elaborar plano de carregamento;
fiscalizar condições de cabos de laborar e amarração;
emitir documentação de entrada, saída e permanência no porto;
preencher documentação de despacho de lixo;
simular situações adversas para treinamento de tripulação;
fiscalizar reparos realizados a bordo;
orientar tripulação sobre condições e atos inseguros;
guarnecer timão;
requisitar combustível, lubrificantes e água;
instruir passageiros para embarque e desembarque;
operar sonar;
classificar cargas;
operar equipamentos de orientação para posicionamento geográfico;
posicionar os sinais náuticos;
operar piloto automático;
preencher lista de verificação;
trabalhar em equipe;
manobrar embarcações segundo as normas do ripeam;
reparar estruturas e equipamentos de sinais náuticos;
redigir atas de reuniões;
trocar informações com estação de apoio;
liderar tripulação;
trabalhar em condições de isolamento social;
conferir listas de passageiros;
solicitar serviços de reparos;
montar os sinais náuticos;
manifestar paciência na execução de atividades;
emitir notificação de prontidão de embarcação;
fiscalizar dotação de material para contenção de poluentes;
designar pessoal para carregamento e descarregamento;
rebocar embarcações;

Setores que mais contratam Capitão de pequena cabotagem no mercado de trabalho

• Navegação de apoio marítimo
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
• Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
• Pesca de peixes em água salgada
• Navegação de apoio portuário
• Atividades auxiliares dos transportes aquaviários
• Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo
• Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br