Quanto ganha um Capitão de pequena cabotagem
Um Capitão de pequena cabotagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.035,13 e R$ 4.923,94, com a média salarial de R$ 2.712,99 e o salário mediana em R$ 2.513,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 2.712,99 | 32.555,90 | 678,25 | 13,31 |
| 1º Quartil | 2.035,13 | 24.421,54 | 508,78 | 9,98 |
| Salário Mediana | 2.513,00 | 30.156,00 | 628,25 | 12,33 |
| 3º Quartil | 3.755,21 | 45.062,47 | 938,80 | 18,42 |
| Teto Salarial | 4.923,94 | 59.087,26 | 1.230,98 | 24,15 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- Técnicos em navegação aérea, marítima e fluvial
- Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.867 - 4.761 | 2.710,45 | 1.867,48 | 2.546,70 | 3.931,03 | 4.761,39 |
| Macaé - RJ | 2.242 - 5.269 | 3.104,62 | 2.242,25 | 2.703,10 | 4.350,39 | 5.269,32 |
| Itajaí - SC | 2.513 - 3.054 | 2.514,90 | 2.513,00 | 2.513,00 | 2.521,75 | 3.054,42 |
| Niterói - RJ | 1.489 - 4.789 | 2.616,55 | 1.489,37 | 2.730,45 | 3.953,48 | 4.788,57 |
| São Paulo - SP | 2.449 - 5.608 | 3.572,73 | 2.449,11 | 3.328,30 | 4.629,63 | 5.607,55 |
| Rio Grande - RS | 1.323 - 2.646 | 1.565,59 | 1.322,82 | 1.322,82 | 2.184,15 | 2.645,50 |
| Rio das Ostras - RJ | 2.220 - 4.230 | 2.539,72 | 2.219,97 | 2.219,97 | 3.492,35 | 4.230,04 |
| Barra dos Coqueiros - SE | 1.397 - 3.241 | 2.298,43 | 1.397,03 | 2.675,98 | 2.675,98 | 3.241,23 |
| Eusébio - CE | 1.050 - 2.422 | 1.283,33 | 1.050,00 | 1.050,00 | 2.000,00 | 2.422,46 |
| São José do Norte - RS | 2.500 - 4.552 | 2.709,64 | 2.500,00 | 2.500,00 | 3.757,85 | 4.551,62 |
| Vitoria - ES | 1.438 - 1.819 | 1.470,60 | 1.438,28 | 1.473,09 | 1.501,70 | 1.818,90 |
| Curitiba - PR | 1.848 - 2.238 | 1.847,89 | 1.847,89 | 1.847,89 | 1.847,89 | 2.238,22 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro | 1.902 - 4.994 | 2.830,63 | 1.902,40 | 2.684,92 | 4.123,41 | 4.994,40 |
| Santa Catarina | 2.172 - 3.384 | 2.498,36 | 2.171,85 | 2.513,00 | 2.793,50 | 3.383,57 |
| São Paulo | 1.933 - 5.608 | 3.160,45 | 1.933,16 | 2.862,51 | 4.629,63 | 5.607,55 |
| Rio Grande do Sul | 1.323 - 3.508 | 2.038,99 | 1.322,82 | 1.920,62 | 2.895,96 | 3.507,68 |
| Ceará | 1.050 - 2.483 | 1.472,82 | 1.050,00 | 1.301,50 | 2.050,19 | 2.483,25 |
| Sergipe | 1.368 - 3.241 | 2.178,55 | 1.368,23 | 2.633,49 | 2.675,98 | 3.241,23 |
| Espírito Santo | 1.438 - 1.819 | 1.470,60 | 1.438,28 | 1.473,09 | 1.501,70 | 1.818,90 |
| Paraná | 1.848 - 2.238 | 1.847,89 | 1.847,89 | 1.847,89 | 1.847,89 | 2.238,22 |
Principais locais de trabalho
Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés exercem suas funções em empresas de transporte aquaviário, de navegação marítima ou fluvial, indústria da pesca ou de atividades anexas e auxiliares do transporte. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Organizam-se na forma de trabalho hierarquizado e trabalham em ambientes a céu aberto. Em algumas ocupações, os profissionais desenvolvem suas atividades com supervisão permanente, em outras, com supervisão ocasional. Trabalho presencial e em algumas ocupações em horários irregulares. Trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, estão sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso, vibração e movimento da embarcação em outras ocupações não. Em algumas ocupações atuam, ainda, na condição de trabalho confinado.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino fundamental concluído, acrescida de curso básico de qualificação com mais de quatrocentas horas em outras ocupações com curso técnico (em nível de ensino médio ou 2 grau completo). O exercício pleno das atividades ocorre após cinco anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Capitão de pequena cabotagem
Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés devem:
Atividades
- monitorar disposição de cargas;
- determinar horário de trabalho;
- analisar condições de visibilidade;
- organizar documentação de embarcação e carga;
- instruir passageiros para embarque e desembarque;
- fiscalizar condições de conservação de embarcação;
- reparar estruturas e equipamentos de sinais náuticos;
- preencher livro de carga;
- solicitar serviços de apoio portuário;
- classificar cargas;
- monitorar condições de conservação de pescados;
- preencher mapa de bordo para o ibama;
- manobrar embarcações segundo as normas do ripeam;
- elaborar instruções especiais de sinalização náutica;
- fiscalizar condições de equipamentos de convés;
- operar piloto automático;
- trocar informações com estação de apoio;
- verificar condições de cargas;
- conferir listas de passageiros;
- operar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem;
- conferir bagagem de passageiros;
- elaborar projetos de sinalização náutica à autoridade marítima;
- redigir atas de reuniões;
- acionar luzes regulamentares de embarcação;
- preencher termo de cargas de convés e cargas perigosas;
- fiscalizar dotação de material para contenção de poluentes;
- operar equipamentos de combate a poluição;
- adaptar-se ao movimento da embarcação;
- tomar decisões em condições desfavoráveis;
- preencher rol de tripulação (rol de equipagem);
- solicitar serviços de reparos;
- expressar-se oralmente;
- montar os sinais náuticos;
- controlar o estoque de sobressalentes de sinais náuticos;
- verificar peação de cargas;
- preencher documentação de despacho de lixo;
- emitir documentação de entrada, saída e permanência no porto;
- traçar derrota de navegação;
- escriturar diário de navegação;
- rebocar embarcações;
- emitir notificação de prontidão de embarcação;
- designar pessoal para carregamento e descarregamento;
- preencher lista de verificação;
- verificar condições de porões de carga;
- abrir e fechar porões (escotilhas);
- inventariar materiais;
- requisitar materiais;
- supervisionar o controle da ficha histórica de sinais náuticos;
- realizar manutenção da embarcação no dique (docagem);
- posicionar âncora para pronto uso;
- guarnecer passadiço;
- supervisionar à distribuição do pessoal de sinalização náutica (técnicos e auxiliares);
- manifestar paciência na execução de atividades;
- apresentar embarcação para passageiros;
- instruir passageiros sobre normas e regulamentos de bordo;
- requisitar combustível, lubrificantes e água;
- identificar situações de perigo iminente;
- fiscalizar condições operacionais de equipamentos de fundeio e amarração;
- planejar os serviços de sinalização náutica;
- fiscalizar compartimentos habitáveis de embarcação;
- compartilhar espaços comuns;
- operar ecossondador (ecossonda);
- guarnecer timão;
- analisar condições de maré;
- orientar tripulação para situações de emergência;
- realizar manutenção de sinais náuticos;
- acionar seção de máquinas, para atracação e desatracação;
- operar guincho de carga e descarga;
- fiscalizar reparos realizados a bordo;
- confeccionar poita (caixa de concreto);
- realizar rodízio dos sinais náuticos;
- lubrificar equipamentos de convés;
- operar equipamentos de orientação para posicionamento geográfico;
- comprar insumos;
- orientar tripulação sobre questões ambientais;
- administrar custeio de bordo;
- simular situações adversas para treinamento de tripulação;
- preencher ficha histórica de sinal náutico;
- trabalhar em condições adversas;
- analisar condições de vento;
- fiscalizar condições de cabos de laborar e amarração;
- verificar documentação de cargas;
- trabalhar em equipe;
- orientar utilização de equipamentos de proteção individual;
- pagar tripulação;
- distribuir tarefas para guarnição;
- posicionar os sinais náuticos;
- trabalhar em condições de isolamento social;
- liderar tripulação;
- requisitar provisões de alimentos;
- divulgar informações sobre saúde;
- posicionar equipamentos de acesso e segurança;
- monitorar condições do navegabilidade;
- treinar novatos;
- apresentar projeto de sinalização náutica à autoridade marítima;
- manifestar capacidade de autocontrole;
- orientar tripulação sobre condições e atos inseguros;
- operar sonar;
- monitorar calado de embarcação;
- fiscalizar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem;
- analisar condições de tráfego de embarcações;
- operar equipamentos de comunicação;
- aplicar advertências e demais punições;
- atender passageiros em situações adversas;
- elaborar plano de carregamento;
- divulgar normas e regulamentos;
- informar unidade receptora sobre características de cargas;
- acionar equipamentos de auxílio à navegação;
- manobrar embarcações;
- operar cabrestante e molinete;
- analisar condições de profundidade;
- escriturar diário de comunicação;
- testar os equipamentos elétricos e eletrônicos dos sinais náuticos;
- relatar posição de embarcação e hora estimada de chegada;
- atualizar cartas e publicações náuticas;
Setores que mais contratam Capitão de pequena cabotagem no mercado de trabalho
- Navegação de apoio marítimo
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
- Pesca de peixes em água salgada
- Navegação de apoio portuário
- Atividades auxiliares dos transportes aquaviários
- Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo
- Transporte marítimo de cabotagem - carga
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
