Salário para o cargo de Auditor de contabilidade e orçamento
CBO 2522-05 > Contadores

Auditor de contabilidade e orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Auditor de contabilidade e orçamento

Um Auditor de contabilidade e orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.911,60 e R$ 13.340,41, com a média salarial de R$ 5.695,38 e o salário mediana em R$ 4.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auditor de contabilidade e orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.695,38 68.344,52 1.423,84 26,81
1º Quartil 2.911,60 34.939,20 727,90 13,71
Salário Mediana 4.400,00 52.800,00 1.100,00 20,72
3º Quartil 10.173,97 122.087,62 2.543,49 47,90
Teto Salarial 13.340,41 160.084,96 3.335,10 62,81


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.667 - 16.234 6.817,94 2.667,16 5.500,00 13.403,26 16.234,43
Rio de Janeiro - RJ 2.723 - 16.064 6.786,68 2.722,55 5.411,50 13.262,70 16.064,17
Belo Horizonte - MG 2.360 - 13.787 5.592,23 2.359,65 4.084,00 11.382,90 13.787,32
Curitiba - PR 2.187 - 11.684 5.004,83 2.186,82 4.000,00 9.646,28 11.683,86
Barueri - SP 2.324 - 14.388 6.152,91 2.323,78 5.000,00 11.878,75 14.387,90
Campinas - SP 2.509 - 11.015 5.147,15 2.509,02 4.500,00 9.094,03 11.014,96
Goiânia - GO 1.834 - 9.567 4.046,36 1.834,12 3.294,00 7.898,99 9.567,50
Porto Alegre - RS 2.594 - 11.676 5.272,23 2.594,46 4.420,00 9.639,61 11.675,78
Brasília - DF 2.034 - 14.286 5.771,17 2.034,26 4.300,00 11.794,71 14.286,11
Fortaleza - CE 1.672 - 8.847 3.984,79 1.672,44 3.465,00 7.304,44 8.847,36
Ribeirão Preto - SP 2.039 - 9.339 4.055,16 2.038,57 3.166,50 7.710,74 9.339,49
Joinville - SC 1.885 - 7.233 3.465,72 1.885,32 2.981,00 5.971,85 7.233,28
Manaus - AM 1.425 - 7.463 2.966,20 1.425,00 1.650,00 6.161,75 7.463,29
Recife - PE 2.057 - 9.363 4.340,69 2.057,32 3.575,00 7.729,81 9.362,58
Salvador - BA 1.699 - 11.454 4.059,76 1.699,11 2.500,00 9.456,09 11.453,50
Guarulhos - SP 2.456 - 12.843 5.441,62 2.455,57 4.025,00 10.603,46 12.843,23
Blumenau - SC 2.137 - 9.471 4.197,33 2.136,84 3.200,00 7.819,42 9.471,12
Cuiabá - MT 1.954 - 7.713 3.700,69 1.954,15 3.444,50 6.367,53 7.712,54
Jundiaí - SP 2.266 - 15.341 6.076,46 2.265,57 4.750,00 12.665,93 15.341,35
Vitoria - ES 2.612 - 13.734 5.634,04 2.612,14 4.000,00 11.338,93 13.734,05


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.452 - 15.250 6.362,45 2.451,99 5.033,00 12.590,87 15.250,44
Rio de Janeiro 2.530 - 15.521 6.499,79 2.529,71 5.163,00 12.814,09 15.520,81
Minas Gerais 2.236 - 13.504 5.444,25 2.235,64 4.000,00 11.148,78 13.503,74
Paraná 2.164 - 11.651 4.914,26 2.163,99 4.000,00 9.619,52 11.651,45
Santa Catarina 2.092 - 9.044 4.183,83 2.092,14 3.500,00 7.466,38 9.043,51
Rio Grande do Sul 2.483 - 11.999 5.249,53 2.483,07 4.207,50 9.906,30 11.998,80
Goiás 1.883 - 9.127 4.005,39 1.882,89 3.334,00 7.535,38 9.127,08
Ceará 1.724 - 9.461 4.111,07 1.723,65 3.465,00 7.811,22 9.461,18
Distrito Federal 2.034 - 14.286 5.771,17 2.034,26 4.300,00 11.794,71 14.286,11
Bahia 1.719 - 10.634 3.987,25 1.718,61 2.571,50 8.779,69 10.634,22
Pernambuco 1.907 - 8.829 3.999,41 1.906,71 3.302,50 7.288,94 8.828,58
Mato Grosso 1.882 - 10.665 4.293,18 1.882,07 3.186,50 8.805,14 10.665,05
Amazonas 1.425 - 7.395 2.947,25 1.425,00 1.650,00 6.105,31 7.394,94
Espírito Santo 2.600 - 12.439 5.232,80 2.600,35 4.000,00 10.269,71 12.438,98
Pará 2.132 - 11.173 4.772,71 2.132,47 3.599,07 9.224,17 11.172,59
Paraíba 1.575 - 5.675 2.898,09 1.574,89 2.830,00 4.685,11 5.674,75
Mato Grosso do Sul 1.595 - 12.854 4.890,38 1.595,38 3.644,50 10.612,50 12.854,18
Alagoas 1.584 - 13.775 4.838,52 1.584,00 3.000,00 11.372,95 13.775,26
Rondônia 1.758 - 4.708 2.741,50 1.757,86 2.575,00 3.887,00 4.708,05
Maranhão 2.198 - 16.797 5.625,97 2.198,29 3.210,00 13.867,71 16.796,99
Piauí 1.435 - 10.557 4.055,25 1.435,20 3.008,16 8.715,60 10.556,60
Tocantins 1.500 - 9.237 3.637,33 1.500,00 2.565,00 7.625,75 9.236,54
Rio Grande do Norte 1.535 - 6.559 2.978,24 1.534,67 2.775,00 5.415,33 6.559,21
Sergipe 2.365 - 6.832 3.988,83 2.364,67 3.826,50 5.640,33 6.831,74
Amapá 2.500 - 7.269 4.322,56 2.500,00 4.200,00 6.001,00 7.268,59
Roraima 1.412 - 14.313 5.546,29 1.412,00 5.504,00 11.817,00 14.313,10


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Auditor de contabilidade e orçamento

Contadores devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • legalizar empresas;
  • gerenciar custos;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • preparar obrigações acessórias;
  • comunicar-se;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • administrar o departamento pessoal;
  • administrar os tributos da empresa;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • controlar o ativo permanente;
  • realizar perícia;

  • Atividades

    • agir de forma educada;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • agir eticamente;
    • manter-se informado;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • prestar informações sobre balanços;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • definir procedimentos contábeis;
    • administrar fluxo de documentos;
    • atualizar procedimentos internos;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • estruturar centros de custo;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • zelar pelas informações;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • analisar os custos apurados;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • classificar os documentos;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • elaborar folder;
    • participar de entidades de classe;
    • atender a auditoria externa;
    • elaborar orçamento;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • compensar tributos;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • escriturar livros fiscais;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • apurar custos;
    • enviar boletins informativos;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • conciliar saldo de contas;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • emitir parecer;
    • retirar os autos nas varas;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • raciocinar logicamente;
    • demonstrar objetividade;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • definir procedimentos internos;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • agir com discrição;
    • manter-se atencioso;
    • manter-se atualizado;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • gerar diário/razão;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • agir com dinamismo;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • avaliar controles internos;
    • divulgar e consultar manuais;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • analisar os relatórios;
    • guardar sigilo;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • emitir balancetes;
    • providenciar defesa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • analisar balancete contábil;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • apurar os impostos devidos;
    • falar corretamente;
    • escriturar livros contábeis;


    Setores que mais contratam Auditor de contabilidade e orçamento no mercado de trabalho

    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Atividades de contabilidade
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Hotéis
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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