Salário para o cargo de Atendente de judiciário
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-15

Atendente de judiciário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Atendente de judiciário

Um Atendente de judiciário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.534,82 e R$ 3.699,52, com a média salarial de R$ 2.020,77 e o salário mediana em R$ 1.725,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Atendente de judiciário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.020,77 24.249,30 505,19 9,56
1º Quartil 1.534,82 18.417,78 383,70 7,26
Salário Mediana 1.725,50 20.706,00 431,38 8,16
3º Quartil 2.821,41 33.856,94 705,35 13,35
Teto Salarial 3.699,52 44.394,24 924,88 17,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.565 - 4.826 2.341,41 1.565,10 1.750,00 3.984,22 4.825,81
Brasília - DF 1.464 - 3.166 2.153,84 1.463,94 2.262,00 2.614,09 3.166,26
São Mateus do Sul - PR 1.527 - 1.982 1.558,96 1.527,00 1.527,00 1.636,00 1.981,57
Maringá - PR 1.584 - 2.496 1.738,06 1.584,10 1.691,00 2.060,80 2.496,10
Recife - PE 1.457 - 3.164 1.991,03 1.457,00 1.982,00 2.612,38 3.164,19
Belo Horizonte - MG 1.422 - 4.375 2.191,96 1.422,00 1.716,50 3.611,75 4.374,66
Canoas - RS 1.800 - 3.084 2.165,70 1.800,00 2.379,00 2.546,53 3.084,43
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 4.794 2.545,67 1.610,00 2.325,76 3.958,29 4.794,39
Porto Alegre - RS 1.632 - 3.928 2.420,39 1.632,39 2.375,00 3.242,74 3.927,71
Fortaleza - CE 1.501 - 2.034 1.602,74 1.501,00 1.590,09 1.679,33 2.034,06
Campo Grande - MS 1.500 - 3.028 1.728,48 1.500,00 1.500,00 2.500,00 3.028,08
Rolim de Moura - RO 1.412 - 1.752 1.437,91 1.412,00 1.445,00 1.446,80 1.752,41
Várzea Grande - MT 1.416 - 1.982 1.492,56 1.416,00 1.482,00 1.636,50 1.982,18
Curitiba - PR 2.314 - 3.737 2.822,87 2.314,33 2.905,00 3.085,00 3.736,64
Goiânia - GO 1.518 - 3.918 2.341,00 1.518,33 2.431,00 3.234,33 3.917,52
Vitoria da Conquista - BA 1.428 - 2.249 1.636,42 1.428,00 1.600,00 1.857,00 2.249,25
Apucarana - PR 1.446 - 1.889 1.472,44 1.446,00 1.446,00 1.559,97 1.889,48
Cascavel - PR 1.624 - 2.059 1.681,00 1.624,00 1.700,00 1.700,00 2.059,09
Itapetininga - SP 1.677 - 3.299 2.018,50 1.676,67 1.837,00 2.723,33 3.298,58
São José dos Campos - SP 1.696 - 2.224 1.803,27 1.695,50 1.836,00 1.836,00 2.223,82


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.571 - 4.500 2.284,08 1.570,88 1.837,00 3.715,41 4.500,22
Paraná 1.476 - 2.888 1.773,73 1.475,86 1.633,00 2.383,98 2.887,55
Rio Grande do Sul 1.504 - 3.536 2.106,83 1.504,46 1.852,00 2.919,45 3.536,13
Distrito Federal 1.464 - 3.166 2.153,84 1.463,94 2.262,00 2.614,09 3.166,26
Minas Gerais 1.412 - 3.558 1.851,99 1.412,00 1.485,00 2.937,83 3.558,39
Rio de Janeiro 1.503 - 4.376 2.310,34 1.502,60 2.000,00 3.612,90 4.376,05
Santa Catarina 1.648 - 3.898 2.209,35 1.647,90 2.000,00 3.218,30 3.898,10
Goiás 1.412 - 3.421 2.053,99 1.412,00 2.000,00 2.824,22 3.420,78
Pernambuco 1.452 - 3.400 2.026,76 1.452,00 1.982,00 2.807,11 3.400,06
Mato Grosso 1.413 - 2.443 1.584,94 1.412,50 1.482,00 2.017,25 2.443,35
Ceará 1.456 - 2.090 1.603,52 1.456,29 1.590,09 1.725,14 2.089,54
Rondônia 1.421 - 2.497 1.593,04 1.420,71 1.445,00 2.061,43 2.496,86
Mato Grosso do Sul 1.500 - 2.927 1.742,50 1.500,00 1.500,00 2.416,67 2.927,14
Bahia 1.426 - 2.238 1.607,81 1.426,33 1.590,00 1.847,92 2.238,25
Pará 1.412 - 2.442 1.702,12 1.412,00 1.712,00 2.016,00 2.441,84
Alagoas 1.412 - 3.279 1.884,15 1.412,00 1.553,00 2.707,25 3.279,10
Rio Grande do Norte 1.443 - 2.034 1.561,87 1.442,67 1.530,72 1.679,00 2.033,66
Maranhão 1.412 - 2.004 1.480,54 1.412,00 1.445,00 1.654,45 2.003,92


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Atendente de judiciário

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • tratar documentos;
  • prospectar clientes;
  • prestar apoio logístico;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • acompanhar processos administrativos;
  • preencher documentos;

  • Atividades

    • encaminhar protocolos internos;
    • demonstrar persistência;
    • visitar órgãos e instituições;
    • conferir material solicitado;
    • verificar documentos;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • conferir cálculos;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • localizar documentos;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • emitir certificados e apólices;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • distribuir documentos;
    • participar do comitê de crédito;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • organizar eventos;
    • distribuir material de expediente;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • demonstrar autocontrole;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • coletar referências pessoais;
    • levantar a necessidade de material;
    • requisitar pagamentos;
    • tirar cópias de documentos;
    • controlar material de expediente;
    • pesquisar preços;
    • programar eventos;
    • colher assinaturas;
    • requisitar materiais;
    • transmitir credibilidade;
    • conferir dados e datas;
    • solicitar informações cadastrais;
    • atualizar informações;
    • mapear área de atuação;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • receber documentos;
    • solicitar compra de materiais;
    • intermediar contatos;
    • realizar prestação de contas;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • ajustar contratos;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • conferir bens dados em garantia;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • demonstrar iniciativa;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • esclarecer dúvidas;
    • digitar textos e planilhas;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • classificar documentos;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • propor renovação de crédito;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • convalidar publicação de atos;
    • solicitar recursos de viagens;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • realizar cobrança preventiva;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • capacitar clientes;
    • organizar envio de brindes;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • elaborar correspondência;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • demonstrar criatividade;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • capacitar pessoal;
    • atualizar cadastros;
    • renegociar dívida;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • ministrar palestras informativas;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • solicitar documentos;
    • averbar transferências de propriedades;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • formatar documentos;
    • submeter pareceres;
    • trabalhar em equipe;
    • atualizar dados de planejamento;
    • efetuar cálculos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • organizar reuniões;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • controlar frequência dos funcionários;
    • organizar o setor;
    • contornar situações adversas;
    • emitir notificações;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • protocolar documentos;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • arquivar documentos;
    • redigir atas;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • solicitar entrega de documentos;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • digitalizar documentos;
    • preparar minutas;
    • localizar processos administrativos;
    • coletar dados;
    • solicitar cópias de documentos;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • triar documentos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • verificar destinação do crédito;
    • fornecer informações da empresa;
    • acompanhar andamento dos pedidos;


    Setores que mais contratam Atendente de judiciário no mercado de trabalho

    • Serviços advocatícios
    • Cartórios
    • Atividades de teleatendimento
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Atividades de contabilidade
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Atividades de organizações sindicais
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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