Salário para o cargo de Assistente social
Assistentes sociais e economistas domésticos > CBO 2516-05

Assistente social - Descrição, atividades e funções do cargo

Prestam serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação, planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas pública e privada, orientam e monitoram ações em desenvolvimento relacionados à economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário e têxteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde, desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponíveis.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Cientistas sociais, psicólogos
        • Assistentes sociais e economistas domésticos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Assistentes sociais e economistas domésticos trabalham em instituições das esferas pública e privada, bem como em ONG. Podem atuar em empresas ou instituições do setor agropecuário, comercial, industrial e de serviços. O foco de atuação é a família (ou indíviduo). São estatutários ou empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno, podendo, o assistente social trabalhar em horários irregulares durante plantões e em casos emergenciais. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Assistentes sociais e economistas domésticos

O exercicio dessas ocupações requer curso superior em serviço social para a ocupação de Assistente social e formação em Economia doméstica para a ocupação de Economista doméstico.


Funções e atividades do Assistente social

Assistentes sociais e economistas domésticos devem:

  • executar procedimentos técnicos;
  • planejar políticas sociais;
  • avaliar ações;
  • articular recursos disponíveis;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desempenhar tarefas administrativas;
  • desenvolver capacidades e possibilidades individuais e coletivas;
  • promover eventos técnicos e sociais;
  • pesquisar a realidade social;
  • realizar a gestão de programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos;

Atividades

  • determinar natureza e objetivos do evento;
  • articular com poder executivo judiciário nas três esferas de poder;
  • analisar as técnicas utilizadas;
  • estudar viabilidade de projetos propostos;
  • notificar suspeitas e situações confirmadas de maus tratos;
  • formular instrumental (formulários, questionários, etc);
  • monitorar as ações em desenvolvimento;
  • pesquisar organizações e instituições públicas e privadas;
  • participar de comissões técnicas;
  • orientar sobre normas, códigos e legislação;
  • organizar grupos socioeducativos;
  • demonstrar autocontrole;
  • difundir resultados da pesquisa;
  • convidar participantes;
  • definir recursos materiais;
  • identificar recursos financeiros disponíveis;
  • estabelecer prioridades;
  • analisar dados;
  • encaminhar para acesso a direitos instituídos;
  • acompanhar a execução de programas, projetos, serviços e planos;
  • definir público beneficiário;
  • estabelecer critérios de atendimento;
  • formular rotinas e procedimentos profissionais;
  • compilar dados;
  • demonstrar criatividade;
  • participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais;
  • participar de conselhos de direitos e políticas públicas;
  • providenciar material operacional;
  • controlar dados estatísticos;
  • produzir material educativo;
  • articular uma rede de atendimento;
  • realizar pesquisas bibliográficas e documentais;
  • lidar com situações adversas;
  • orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos;
  • analisar demanda e coberturas;
  • orientar sobre rotinas da instituição;
  • definir parceiros;
  • assessorar órgãos públicos, empresas e organizações civis;
  • estabelecer cronograma;
  • capacitar pessoal;
  • emitir laudo e parecer social;
  • realocar recursos disponíveis;
  • contratar pessoal e serviços;
  • selecionar pessoal;
  • definir metodologia;
  • avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos, serviços e planos propostos;
  • programar atividades;
  • desenvolver grupos e atividades socioeducativas;
  • trabalhar com ética profissional;
  • avaliar resultados de programas, projetos, serviços e planos;
  • orientar sobre serviços e recursos sociais;
  • identificar recursos sociais disponíveis;
  • definir recursos humanos;
  • propor verbas orçamentárias;
  • realizar visitas domiciliares e institucionais;
  • definir recursos financeiros;
  • elaborar pareceres técnicos;
  • levantar número de usuários;
  • avaliar satisfação dos usuários;
  • negociar com organizações e instituições públicas e privadas;
  • registrar atendimentos;
  • realizar atendimentos sociais;
  • integrar grupos de estudo de casos;
  • escalar pessoal;
  • captar recursos financeiros, materiais e humanos;
  • divulgar o evento;
  • identificar demandas;
  • fazer estatísticas;
  • cadastrar usuários, entidades e recursos;
  • definir resultados e aquisições desejadas na política;
  • atribuir tarefas à equipe;
  • realizar coordenação técnica do serviço social;
  • participar de simpósios, congressos e eventos técnico-científicos;
  • participar de grupos de estudo;
  • realizar cursos, palestras, reuniões e capacitações;
  • elaborar planos, programas projetos e serviços;
  • lidar com estresse;
  • solicitar vagas em serviços e equipamentos sociais;
  • avaliar capacidades, possibilidades e limitações;
  • mediar conflitos;
  • organizar dados coletados;
  • trabalhar em equipe;
  • elaborar relatórios técnicos;
  • demonstrar ousadia;
  • facilitar grupos socioeducativos;
  • demonstrar persistência;
  • contornar situações adversas;
  • administrar recursos financeiros;
  • avaliar custos;
  • recrutar pessoal;
  • articular recursos para a inserção no mercado de trabalho;
  • consultar organizações e especialistas;
  • pesquisar informações ´in loco´;
  • realizar entrevistas sociais;
  • coordenar grupos de trabalho;
  • preencher formulários;
  • articular com movimentos sociais;
  • identificar redes de apoio socio familiar e comunitário;
  • pesquisar interesses e necessidades da população;
  • realizar estudo socio-territorial;
  • formar parcerias;
  • identificar possibilidades de geração de renda;
  • aplicar instrumentos de avaliação;
  • supervisionar trabalho dos técnicos da área;
  • denunciar situações de violência e violação de direitos;
  • preparar material técnico;
  • monitorar atendimento dos compromissos acordados com o usuário;
  • mapear o perfil social do usuário;
  • realizar avaliação social;
  • pesquisar características da área de atuação;
  • criar critérios e indicadores para avaliação;
  • manter o sigilo profissional;
  • organizar o processo participativo na política;
  • formular propostas;
  • buscar parceiros;
  • pesquisar a satisfação do usuário;
  • controlar custos;
  • controlar fluxo de documentos;
  • publicar os resultados do evento;
  • demonstrar capacidade de escuta profissional;
  • realizar preceptoria profissional;
  • elaborar estudo e perícia social;
  • orientar sobre direitos sociais;
  • preparar programação;
  • tabular dados;
  • providenciar documentação oficial;
  • preparar anais para publicação;
  • definir objetivos e metas;
  • coordenar programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos;
  • elaborar instrumentos técnicos;
  • coletar dados;
  • supervisionar estágios curriculares;
  • requisitar reforço policial;
  • respeitar as diversidades étnicas, culturais, de gênero, de credo, de orientação sexual, etc;


Setores que mais contratam Assistente social no mercado de trabalho

  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de apoio à gestão de saúde
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Administração pública em geral
  • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
  • Instituições de longa permanência para idosos
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades associativas
  • Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química
  • Serviços de engenharia
  • Educação infantil - creche
  • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
  • Ensino fundamental
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Orfanatos
  • Outras atividades de atenção à saúde humana
  • Albergues assistenciais
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo




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