Quanto Ganha um Arrematador

Quanto ganha um Arrematador

Um Arrematador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.516,94 e R$ 8.822,22, com a média salarial de R$ 4.139,27 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Arrematador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.139,27	49.671,23	1.034,82	19,08
1º Quartil	2.516,94	30.203,33	629,24	11,60
Salário Mediana	3.500,00	42.000,00	875,00	16,13
3º Quartil	6.728,20	80.738,40	1.682,05	31,01
Teto Salarial	8.822,22	105.866,61	2.205,55	40,66

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos de nivel médio em operações comerciais
- - - Compradores

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.478 - 11.323	5.270,55	2.478,36	4.500,00	9.348,54	11.323,23
Rio de Janeiro - RJ	2.219 - 10.815	4.767,87	2.218,63	3.657,00	8.928,70	10.814,71
Belo Horizonte - MG	1.936 - 8.462	3.922,43	1.935,58	3.402,00	6.985,92	8.461,56
Curitiba - PR	2.215 - 8.552	4.107,13	2.215,05	3.500,00	7.060,62	8.552,03
Barueri - SP	2.747 - 10.727	5.285,72	2.746,71	4.669,00	8.856,27	10.726,98
Fortaleza - CE	1.695 - 6.199	3.102,55	1.695,32	2.865,00	5.117,86	6.198,91
Goiânia - GO	1.936 - 6.599	3.418,48	1.935,70	3.034,00	5.448,10	6.598,91
Campinas - SP	2.365 - 9.354	4.545,36	2.364,98	4.046,00	7.722,58	9.353,82
Recife - PE	1.754 - 7.806	3.463,00	1.753,88	2.835,00	6.444,39	7.805,64
Manaus - AM	1.970 - 7.658	3.728,89	1.970,42	3.373,00	6.322,47	7.657,97
Brasília - DF	1.750 - 6.905	3.318,31	1.750,26	2.920,00	5.701,11	6.905,36
Guarulhos - SP	2.326 - 11.164	4.829,07	2.326,02	3.793,00	9.216,96	11.163,86
Porto Alegre - RS	2.058 - 9.106	4.280,04	2.058,07	3.575,00	7.518,31	9.106,40
São Bernardo do Campo - SP	2.504 - 10.399	4.828,69	2.503,61	4.000,00	8.585,69	10.399,25
Contagem - MG	2.029 - 9.178	4.230,33	2.028,81	3.559,00	7.577,14	9.177,66
Salvador - BA	1.995 - 9.908	4.223,24	1.995,17	3.234,50	8.180,32	9.908,25
Sorocaba - SP	2.303 - 10.002	4.635,30	2.302,85	3.900,00	8.257,68	10.001,95
Joinville - SC	2.327 - 8.568	4.283,12	2.327,06	3.840,00	7.073,86	8.568,07
Ribeirão Preto - SP	2.121 - 7.015	3.650,87	2.120,76	3.300,00	5.791,80	7.015,20
Jundiaí - SP	2.405 - 12.001	5.537,01	2.404,76	4.893,00	9.908,36	12.001,30

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.329 - 10.150	4.703,18	2.329,12	4.000,00	8.379,64	10.149,67
Minas Gerais	1.877 - 8.205	3.777,32	1.877,15	3.150,00	6.773,73	8.204,55
Paraná	2.112 - 8.052	3.880,20	2.112,49	3.328,00	6.647,80	8.052,01
Rio de Janeiro	2.014 - 10.013	4.370,63	2.013,74	3.512,00	8.266,63	10.012,80
Santa Catarina	2.214 - 7.592	3.903,84	2.213,64	3.500,00	6.268,39	7.592,47
Rio Grande do Sul	2.120 - 8.126	4.001,93	2.119,58	3.500,00	6.708,55	8.125,60
Goiás	1.858 - 7.429	3.571,56	1.857,60	3.016,00	6.133,81	7.429,46
Bahia	1.846 - 8.102	3.693,79	1.846,49	3.000,00	6.689,39	8.102,39
Ceará	1.682 - 6.793	3.209,38	1.682,03	2.800,00	5.608,44	6.793,11
Mato Grosso	1.970 - 9.184	4.097,48	1.969,52	3.300,00	7.582,02	9.183,57
Pernambuco	1.739 - 7.046	3.271,19	1.738,87	2.768,00	5.817,56	7.046,41
Espírito Santo	1.908 - 7.237	3.546,28	1.908,47	3.045,50	5.975,02	7.237,13
Pará	1.755 - 7.842	3.520,42	1.754,54	2.904,00	6.474,39	7.841,98
Amazonas	1.934 - 7.712	3.724,63	1.934,10	3.300,00	6.367,44	7.712,43
Distrito Federal	1.750 - 6.905	3.318,31	1.750,26	2.920,00	5.701,11	6.905,36
Mato Grosso do Sul	2.002 - 8.448	3.915,07	2.002,24	3.297,00	6.974,78	8.448,07
Maranhão	1.733 - 7.718	3.426,42	1.733,48	2.769,00	6.372,31	7.718,33
Rio Grande do Norte	1.639 - 5.417	2.768,51	1.638,51	2.500,00	4.472,72	5.417,50
Paraíba	1.662 - 5.694	2.871,72	1.662,17	2.500,00	4.700,84	5.693,79
Alagoas	1.578 - 5.031	2.695,23	1.578,38	2.500,00	4.153,81	5.031,22
Tocantins	1.738 - 6.899	3.157,72	1.738,35	2.531,00	5.695,59	6.898,67
Piauí	1.435 - 6.726	2.870,39	1.435,36	2.240,00	5.553,27	6.726,29
Rondônia	1.576 - 8.995	3.533,77	1.575,74	2.500,00	7.426,13	8.994,76
Sergipe	1.491 - 7.883	3.154,66	1.490,71	2.200,00	6.507,88	7.882,54
Amapá	1.573 - 4.534	2.480,55	1.572,50	2.402,00	3.743,17	4.533,84
Roraima	1.742 - 5.140	2.648,34	1.741,77	2.200,00	4.243,92	5.140,37
Acre	1.536 - 4.224	2.430,36	1.535,67	2.210,50	3.487,00	4.223,56

Principais locais de trabalho

Compradores trabalham na agroindústria, no comércio atacadista e varejista, nas indústrias e no setor de serviços. São assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. É comum passarem muito tempo sentados, em posições desconfortáveis, ao telefone e sujeitos a pressões que podem causar estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Compradores

O exercício desse cargo requer ensino médio até ensino superior incompleto, dependendo da natureza dos produtos comprados. O pleno desempenho das atividades ocorre após três a quatro anos (comprador) e mais cinco anos (supervisor de venda) de experiência na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Arrematador

Compradores devem:

executar processo de cotação;

receber requisições de compras de materiais ou serviços;

demonstrar competências pessoais;

supervisionar equipe e processos de compra;

acompanhar fluxo de entregas (follow up);

concretizar a compra de materiais ou serviços;

comunicar-se;

desenvolver fornecedores de materiais e serviços;

Atividades

comunicar aos setores sobre compras efetuadas;

abrir concorrências;

interpretar textos;

controlar os processos de aquisição de materiais ou serviços;

preparar relatórios de visitas a fornecedores;

participar na seleção de funcionários;

verificar especificações dos materiais ou serviços;

demonstrar objetividade;

identificar itens de maior consumo;

pesquisar referências dos fornecedores;

firmar contrato de compra de materiais ou serviços;

lidar com pressões internas e externas;

revisar pedidos em aberto;

demonstrar desenvoltura para comunicar-se;

trabalhar com ética;

encaminhar materiais ou serviços para testes;

checar a entrega de materiais ou serviços;

preparar relatórios de variação de preços;

obter informações sobre local de entrega;

propor o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos;

entrevistar fornecedores;

verificar o prazo de entrega dos materiais ou serviços;

atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas;

verificar estoques;

instruir sobre procedimentos para a área de compras;

solicitar cotações;

zelar pelo cumprimento de normas internas;

avaliar desempenho de funcionários;

aprovar pedidos de compras;

requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços;

atualizar o cadastro de fornecedores;

cadastrar fornecedores;

realizar reuniões para avaliação dos trabalhos e motivação de funcionários;

sugerir ao solicitante opções de materiais ou serviços;

redigir comunicados e correspondências;

definir o fornecedor;

negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamentos;

propor cursos ou treinamentos para funcionários;

organizar processos de concorrência;

confirmar pedido de compra;

preparar relatórios de desempenho de funcionários;

colaborar no planejamento orçamentário;

consultar fontes de informações sobre fornecedores;

verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados;

indicar funcionários para promoção;

preparar relatórios de acompanhamento dos processos de compra;

agir com equilíbrio emocional;

demonstrar iniciativa;

racionalizar o fluxo de procedimentos;

emitir pedido de compra;

devolver materiais rejeitados;

demonstrar habilidade em cálculos financeiros;

avisar usuários e fornecedores sobre materiais rejeitados;

estipular termos do contrato de compras;

analisar cotações;

agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços;

participar da homologação de fornecedores, materiais e serviços;

enviar pedido de compra ou contrato para aprovação;

identificar famílias (ramos) de materiais ou serviços;

cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente;

preparar relatórios de não conformidade de materiais;

verificar a existência de verbas;

escolher as melhores condições comerciais;

acompanhar a nova entrega de materiais;

agendar visita técnica ao fornecedor;

selecionar fornecedores;

visitar feiras e exposições;

montar planilhas de cotações;

cobrar a entrega de materiais ou serviços;

determinar data para apresentação de cotações;

demonstrar proatividade;

providenciar a reposição de materiais ou serviços em garantia;

manter-se versátil e dinâmico;

demonstrar senso de observação (ser observador);

arquivar processos de compras;

negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados;

registrar requisições;

avaliar o desempenho de fornecedores;

Setores que mais contratam Arrematador no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Construção de edifícios
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Serviços de engenharia
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Holdings de instituições não-financeiras
Restaurantes e similares
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores