Quanto ganha um Árbitro central (karatê)
Um Árbitro central (karatê) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 4.180,00 e R$ 6.346,35, com a média salarial de R$ 4.368,57 e o salário mediana em R$ 4.180,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 4.368,57 | 52.422,86 | 1.092,14 | 19,86 |
1º Quartil | 4.180,00 | 50.160,00 | 1.045,00 | 19,00 |
Salário Mediana | 4.180,00 | 50.160,00 | 1.045,00 | 19,00 |
3º Quartil | 4.840,00 | 58.080,00 | 1.210,00 | 22,00 |
Teto Salarial | 6.346,35 | 76.156,24 | 1.586,59 | 28,85 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
- Atletas, desportistas
- Árbitros desportivos
Cargos relacionados:
- Árbitro de futebol de salão
- Cronometrista de pólo aquático
- Árbitro reserva (basquete)
- Oficial de quadra (basquete)
- Cronometrista (basquete)
- Árbitro assistente (futebol)
- Oficial de arbitragem (futebol de salão)
- Cronometrista de trinta e cinco segundos (poló aquático)
- Anotador (futebol de salão)
- Árbitro de futsal
- Assistente de apontador (basquete)
- Juiz auxiliar (karatê)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Macapá - AP | 4.180 - 5.063 | 4.180,00 | 4.180,00 | 4.180,00 | 4.180,00 | 5.062,94 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Amapá | 4.180 - 5.063 | 4.180,00 | 4.180,00 | 4.180,00 | 4.180,00 | 5.062,94 |
Principais locais de trabalho
Árbitros desportivos os profissionais trabalham nas diversas modalidades esportivas, atuando em competições, torneios, jogos e eventos oficiais, em entidades esportivas, recreativas ou associativas, no ensino etc. A grande maioria dos profissionais é autônoma e podem acumular a função de árbitro esportivo com outra ocupação na área, como atleta, professor, microempresário do esporte etc. Seu trabalho costuma se dar em datas e horários irregulares, seguindo calendário de eventos do esporte a que se vinculam. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições climáticas adversas, em posições desconfortáveis por longos períodos, sob pressão psicológica.
O que é preciso para trabalhar na área dos Árbitros desportivos
As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Árbitro central (karatê)
Árbitros desportivos devem:
Atividades
- demonstrar idoneidade;
- participar de cursos de arbitragem;
- demonstrar personalidade;
- punir os atletas através de sinais e verbalização;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- informar a disponibilidade;
- solicitar a regularização dos equipamentos;
- interpretar regras e regulamentos;
- utilizar equipamentos sonoros;
- atender as convocações de suas entidades;
- usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade;
- informar verbalmente o tempo final da competição;
- relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos;
- tomar decisões durante a competição;
- decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos;
- demonstrar autoridade;
- utilizar equipamentos visuais;
- demonstrar objetividade;
- respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem;
- executar gestos/ sinais técnicos;
- preservar a consistência no transcorrer da competição;
- fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade;
- excluir no transcorrer da competição componentes do grupo de apoio;
- informar a impossibilidade de atender à escala;
- fazer registro de atendimentos médicos;
- respeitar os atletas;
- orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio;
- evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição;
- agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição;
- retirar escala periódica;
- realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem;
- identificar o capitão da equipe;
- estabelecer comunicação com a equipe médica;
- demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade;
- registrar os atletas participantes da competição;
- dominar regras e regulamentos em vigência;
- fazer a chamada ou apresentação dos competidores;
- demonstrar capacidade de autocrítica;
- solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição;
- reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem;
- manter a sua capacitação física e mental após a competição;
- enviar relatórios às suas entidades;
- atuar em condições climáticas adversas;
- delimitar a área de atuação da imprensa;
- aprovar o local da competição;
- controlar a substituição de atletas;
- comparecer uniformizado aos locais de competição;
- pontuar verbalmente os atletas sobre possíveis técnicas válidas;
- preencher a súmula da competição;
- conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica;
- participar de reuniões técnicas;
- reciclar-se;
- advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições;
- comparecer pontualmente aos locais de competição;
- praticar a modalidade;
- demonstrar respeito pela hierarquia;
- planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem;
- requerer dispensa de escala;
- reprovar o local da competição;
- demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade;
- registrar a pontuação;
- comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos;
- demonstrar capacidade de concentração;
- confirmar participação em eventos/ competição;
- estabelecer comunicação com a equipe de segurança;
- examinar o local de competição;
- averiguar as condições dos equipamentos da competição;
- demonstrar autocontrole emocional;
- assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento;
- evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos;
- julgar as ações dos competidores;
- controlar a cronometragem;
- conscientizar- se das responsabilidades;
- registrar as penalidades;
- preparar-se física e psicologicamente para atuar na temporada;
- comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição;
- averiguar as condições dos equipamentos de segurança;
- demonstrar bom senso;
- padronizar a aplicação das regras para a competição;
- estudar regras e regulamentos vigentes;
- cadastrar-se na sua entidade;
- participar de cursos para promoção de categoria;
- reconhecer a presença do grupo de apoio;
- averiguar as instalações;
- desenvolver visão periférica;
- atuar em eventos de longa jornada;
- respeitar os participantes do evento;
- autorizar a participação dos atletas;
- solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas à área de competição;
- apresentar atestado médico para a capacitação no exercício da sua atividade (ad);
- averiguar as condições de policiamento;
- informar visualmente o período de acréscimo da competição;
- autorizar a presença do grupo de apoio;
- operar o placar eletrônico ou manual;
- registrar as substituições;
- averiguar a presença de assistência médica;
- registrar as ocorrências não previstas durante a competição;
- preservar a disciplina durante a competição;
- evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição;
- conduzir-se com imparcialidade durante a competição;
- prevenir a integridade física dos atletas;
- estabelecer comunicação com a equipe de apoio;
- participar de estágios;
Setores que mais contratam Árbitro central (karatê) no mercado de trabalho
- Educação infantil - pré-escola
- Atividades de condicionamento físico
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br