Salário para o cargo de Analista de contas
CBO 2522-10 > Contadores

Analista de contas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Analista de contas

Um Analista de contas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.936,85 e R$ 11.226,16, com a média salarial de R$ 5.049,93 e o salário mediana em R$ 4.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de contas

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.049,93 60.599,12 1.262,48 23,55
1º Quartil 2.936,85 35.242,19 734,21 13,70
Salário Mediana 4.000,00 48.000,00 1.000,00 18,65
3º Quartil 8.561,55 102.738,55 2.140,39 39,92
Teto Salarial 11.226,16 134.713,87 2.806,54 52,35


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.876 - 14.626 6.216,75 2.876,07 4.800,00 12.075,45 14.626,15
Rio de Janeiro - RJ 2.648 - 14.630 6.013,55 2.648,33 4.500,00 12.078,69 14.630,08
Belo Horizonte - MG 2.605 - 10.725 4.892,30 2.604,56 4.000,00 8.854,41 10.724,72
Curitiba - PR 2.672 - 11.567 5.151,57 2.672,12 4.149,00 9.550,13 11.567,40
Goiânia - GO 2.286 - 8.204 3.985,30 2.285,51 3.423,00 6.773,53 8.204,31
Fortaleza - CE 1.963 - 7.645 3.601,46 1.962,71 3.000,00 6.311,75 7.644,98
Barueri - SP 2.695 - 14.640 6.131,82 2.695,17 4.683,00 12.086,86 14.639,97
Campinas - SP 2.730 - 12.249 5.367,76 2.729,52 4.200,00 10.113,18 12.249,39
Brasília - DF 2.384 - 11.164 4.787,00 2.384,49 3.587,00 9.217,10 11.164,03
Porto Alegre - RS 2.696 - 11.677 5.215,59 2.695,80 4.140,00 9.640,37 11.676,70
Recife - PE 2.054 - 8.643 3.846,09 2.053,85 3.000,00 7.135,66 8.642,93
Manaus - AM 2.024 - 8.870 4.000,75 2.024,00 3.209,00 7.323,25 8.870,14
Salvador - BA 2.093 - 9.440 4.066,63 2.093,36 3.137,00 7.794,05 9.440,39
Sorocaba - SP 2.378 - 10.101 4.522,18 2.377,95 3.600,00 8.339,78 10.101,39
Ribeirão Preto - SP 2.710 - 9.839 4.703,67 2.710,14 3.929,00 8.123,01 9.838,84
Jundiaí - SP 2.800 - 12.446 5.475,65 2.799,98 4.201,00 10.275,49 12.445,99
São Bernardo do Campo - SP 2.784 - 11.324 5.279,09 2.783,89 4.469,00 9.348,90 11.323,67
Joinville - SC 2.630 - 9.194 4.573,54 2.630,17 3.939,09 7.590,48 9.193,81
Guarulhos - SP 2.749 - 12.555 5.408,99 2.748,70 4.055,49 10.365,13 12.554,56
Uberlândia - MG 2.286 - 11.577 4.871,22 2.285,73 3.700,00 9.558,08 11.577,03


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.707 - 13.409 5.735,10 2.707,47 4.473,00 11.070,73 13.409,20
Minas Gerais 2.313 - 10.695 4.703,66 2.313,44 3.745,00 8.829,85 10.694,98
Paraná 2.512 - 10.495 4.803,53 2.512,35 4.000,00 8.665,03 10.495,34
Santa Catarina 2.630 - 9.390 4.629,49 2.629,80 4.000,00 7.752,73 9.390,34
Rio de Janeiro 2.480 - 13.600 5.596,17 2.480,12 4.079,50 11.227,97 13.599,66
Rio Grande do Sul 2.487 - 10.431 4.753,32 2.487,02 3.900,00 8.612,01 10.431,12
Goiás 2.090 - 8.710 4.035,07 2.089,53 3.394,34 7.190,87 8.709,80
Ceará 1.906 - 7.646 3.595,05 1.906,33 3.000,00 6.312,71 7.646,14
Bahia 2.009 - 9.174 3.991,31 2.008,92 3.100,00 7.574,13 9.174,02
Pernambuco 1.991 - 8.576 3.834,69 1.991,39 3.000,00 7.080,46 8.576,07
Mato Grosso 2.306 - 10.678 4.701,67 2.305,70 3.800,00 8.815,50 10.677,60
Espírito Santo 2.374 - 8.258 4.036,74 2.373,56 3.491,00 6.817,56 8.257,64
Distrito Federal 2.384 - 11.164 4.787,00 2.384,49 3.587,00 9.217,10 11.164,03
Amazonas 2.021 - 8.839 3.991,63 2.020,93 3.218,50 7.297,56 8.839,02
Pará 1.871 - 8.022 3.688,14 1.870,63 3.050,00 6.623,27 8.022,30
Mato Grosso do Sul 2.327 - 10.170 4.570,09 2.326,61 3.676,00 8.396,08 10.169,58
Maranhão 1.804 - 8.666 3.700,72 1.803,79 2.830,00 7.154,45 8.665,68
Rio Grande do Norte 1.622 - 7.628 3.341,85 1.622,04 2.785,00 6.298,13 7.628,48
Paraíba 1.827 - 6.172 3.118,58 1.827,20 2.800,00 5.095,31 6.171,59
Alagoas 1.951 - 8.988 3.869,96 1.951,03 3.001,00 7.420,97 8.988,50
Rondônia 1.855 - 7.235 3.466,35 1.854,81 3.000,00 5.973,62 7.235,43
Tocantins 2.178 - 9.565 4.205,86 2.178,31 3.432,00 7.896,60 9.564,60
Piauí 1.619 - 7.184 3.192,60 1.618,84 2.606,50 5.931,00 7.183,81
Sergipe 1.773 - 7.518 3.313,31 1.772,70 2.522,00 6.207,07 7.518,19
Roraima 1.783 - 6.988 3.442,09 1.782,87 3.068,00 5.769,48 6.988,17
Amapá 1.794 - 8.779 3.653,34 1.793,90 2.706,50 7.247,75 8.778,69
Acre 1.835 - 5.216 2.902,45 1.835,27 2.723,00 4.306,13 5.215,72


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Analista de contas

Contadores devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • comunicar-se;
  • administrar o departamento pessoal;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • gerenciar custos;
  • controlar o ativo permanente;
  • administrar os tributos da empresa;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • preparar obrigações acessórias;
  • realizar perícia;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • legalizar empresas;

  • Atividades

    • manter-se atencioso;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • retirar os autos nas varas;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • manter-se atualizado;
    • participar de entidades de classe;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • compensar tributos;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • demonstrar objetividade;
    • divulgar e consultar manuais;
    • atualizar procedimentos internos;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • escriturar livros contábeis;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • atender a auditoria externa;
    • analisar balancete contábil;
    • elaborar orçamento;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • falar corretamente;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • emitir parecer;
    • trabalhar em equipe;
    • guardar sigilo;
    • classificar os documentos;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • agir eticamente;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • agir com discrição;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • escriturar livros fiscais;
    • estruturar centros de custo;
    • administrar fluxo de documentos;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • avaliar controles internos;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • elaborar folder;
    • enviar boletins informativos;
    • agir de forma educada;
    • prestar informações sobre balanços;
    • agir com dinamismo;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • definir procedimentos contábeis;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • apurar os impostos devidos;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • raciocinar logicamente;
    • gerar diário/razão;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • analisar os relatórios;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • providenciar defesa;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • definir procedimentos internos;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • apurar custos;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • zelar pelas informações;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • conciliar saldo de contas;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • emitir balancetes;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • analisar os custos apurados;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • manter-se informado;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;


    Setores que mais contratam Analista de contas no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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