Salário para o cargo de Agente de viagem
CBO 3548-15 > Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos

Agente de viagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Montam e vendem pacotes de produtos e serviços turísticos e organizam eventos sociais, culturais e técnico científicos, dentre outros. Contratam serviços, planejam eventos, promovem e reservam produtos e serviços turísticos e coordenam a realização de eventos. Participam de eventos, cerimônias e solenidades diversos promovidos por órgãos públicos(prefeituras, governos, autarquias e órgãos públicos),organizações privadas e empresas. Preparam, elaboram roteiros dos eventos, acompanham as autoridades e/ou personalidades.

Quanto ganha um Agente de viagem

Um Agente de viagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.671,81 e R$ 4.313,05, com a média salarial de R$ 2.260,75 e o salário mediana em R$ 1.931,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de viagem
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.260,75 27.128,95 565,19 10,46
1º Quartil 1.671,81 20.061,69 417,95 7,74
Salário Mediana 1.931,00 23.172,00 482,75 8,94
3º Quartil 3.289,31 39.471,76 822,33 15,22
Teto Salarial 4.313,05 51.756,55 1.078,26 19,96


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de nivel médio em operações comerciais
        • Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.868 - 6.084 3.031,16 1.868,26 2.500,00 5.022,60 6.083,52
Belo Horizonte - MG 1.682 - 4.731 2.508,08 1.682,15 2.268,00 3.905,76 4.730,78
Rio de Janeiro - RJ 1.743 - 6.034 2.852,09 1.743,22 2.200,00 4.981,78 6.034,08
Curitiba - PR 1.706 - 5.029 2.631,26 1.706,28 2.300,00 4.152,27 5.029,35
Campinas - SP 1.773 - 3.925 2.235,67 1.772,88 1.931,00 3.240,88 3.925,45
Botucatu - SP 1.793 - 2.428 1.861,98 1.792,71 1.801,00 2.004,45 2.427,85
Bonito - MS 1.466 - 2.568 1.720,08 1.465,62 1.650,00 2.119,83 2.567,60
Brasília - DF 1.428 - 3.700 2.069,63 1.428,01 1.800,00 3.054,93 3.700,23
São Bernardo do Campo - SP 1.702 - 3.049 2.020,34 1.702,42 1.931,00 2.517,09 3.048,78
Goiânia - GO 1.412 - 2.731 1.677,76 1.412,00 1.533,00 2.254,79 2.731,07
Uberlândia - MG 1.455 - 2.560 1.665,60 1.454,50 1.561,00 2.113,60 2.560,06
Belém - PA 1.531 - 2.198 1.630,84 1.531,15 1.590,00 1.814,28 2.197,51
Porto Alegre - RS 1.596 - 3.852 2.148,63 1.595,81 1.861,00 3.180,54 3.852,37
Ribeirão Preto - SP 1.506 - 3.488 1.986,77 1.505,78 1.680,00 2.880,01 3.488,36
Barueri - SP 1.789 - 5.711 2.677,56 1.788,60 2.100,00 4.714,84 5.710,75
Foz do Iguaçu - PR 1.868 - 3.193 2.150,91 1.868,24 1.950,00 2.636,12 3.192,94
Cuiabá - MT 1.412 - 2.641 1.625,30 1.412,00 1.465,00 2.180,65 2.641,27
Florianópolis - SC 1.756 - 4.196 2.362,17 1.755,60 2.006,00 3.464,57 4.196,39
Blumenau - SC 1.749 - 4.131 2.304,36 1.748,83 2.000,00 3.410,55 4.130,96
São Caetano do Sul - SP 1.826 - 4.151 2.330,80 1.825,93 1.943,00 3.427,14 4.151,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.759 - 5.079 2.541,91 1.758,79 1.953,00 4.193,36 5.079,13
Minas Gerais 1.491 - 3.796 2.091,35 1.491,37 1.837,00 3.134,26 3.796,30
Paraná 1.659 - 4.113 2.234,89 1.658,64 1.943,00 3.396,07 4.113,42
Rio de Janeiro 1.683 - 5.282 2.538,82 1.683,27 1.942,00 4.360,89 5.282,04
Santa Catarina 1.710 - 3.795 2.204,56 1.709,58 1.972,00 3.132,82 3.794,56
Rio Grande do Sul 1.607 - 3.551 2.047,25 1.606,65 1.800,00 2.931,95 3.551,26
Mato Grosso do Sul 1.442 - 2.556 1.711,88 1.441,79 1.679,00 2.110,07 2.555,78
Mato Grosso 1.412 - 2.638 1.630,60 1.412,00 1.480,00 2.177,59 2.637,56
Goiás 1.412 - 2.986 1.736,78 1.412,00 1.533,00 2.465,35 2.986,10
Pará 1.414 - 2.146 1.587,82 1.413,71 1.590,00 1.771,51 2.145,70
Bahia 1.436 - 4.006 2.073,92 1.436,27 1.800,00 3.307,71 4.006,40
Ceará 1.412 - 3.357 1.813,40 1.412,00 1.436,00 2.771,85 3.357,35
Distrito Federal 1.428 - 3.700 2.069,63 1.428,01 1.800,00 3.054,93 3.700,23
Rondônia 1.415 - 2.050 1.533,08 1.414,73 1.500,00 1.692,29 2.049,76
Pernambuco 1.433 - 3.380 1.862,41 1.432,73 1.568,00 2.790,25 3.379,63
Rio Grande do Norte 1.412 - 3.652 1.865,99 1.412,00 1.480,00 3.015,48 3.652,44
Espírito Santo 1.477 - 3.429 1.897,94 1.477,25 1.590,00 2.831,27 3.429,32
Amazonas 1.412 - 2.491 1.629,56 1.412,00 1.500,00 2.056,18 2.490,50
Maranhão 1.412 - 2.171 1.524,74 1.412,00 1.444,50 1.792,43 2.171,04
Paraíba 1.419 - 3.365 1.787,33 1.418,50 1.510,00 2.778,08 3.364,90
Alagoas 1.412 - 2.479 1.612,88 1.412,00 1.500,00 2.046,80 2.479,15
Tocantins 1.412 - 2.366 1.546,93 1.412,00 1.412,00 1.953,40 2.366,02
Sergipe 1.412 - 1.945 1.480,36 1.412,00 1.416,50 1.605,67 1.944,83
Roraima 1.412 - 2.171 1.535,45 1.412,00 1.500,00 1.792,00 2.170,52
Acre 1.412 - 1.898 1.458,33 1.412,00 1.412,00 1.567,14 1.898,17
Piauí 1.412 - 2.356 1.557,56 1.412,00 1.426,00 1.944,90 2.355,72
Amapá 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26


Principais locais de trabalho

Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos atuam em empresas de turismo, agências de viagens, serviços de hospedagem, serviços culturais, organizadoras de eventos, dentre outras, como assalariados, com carteira assinada ou como trabalhadores autônomos e até mesmo como empregadores. Organizam-se em equipe de trabalho, trabalham sob supervisão, em ambiente fechado.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos

O exercício desse cargo requer no mínimo ensino médio completo acrescido de cursos de qualificação profissional de curta duração. Atualmente no mercado de trabalho há um grande número de profissionais de nível superior, com graduação tecnológica, no exercício desse cargo. É desejável fluência em idiomas estrangeiros. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.


Funções e atividades do Agente de viagem

Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos devem:

  • planejar eventos;
  • comunicar-se;
  • organizar atos e sessões solenes, solenidade e cerimônias;
  • coordenar realização de eventos;
  • organizar eventos;
  • auxiliar no planejamento das atividades de turismo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover serviços turísticos;
  • vender serviços turísticos;
  • montar pacotes de turismo;
  • contratar fornecedores de serviços;
  • reservar serviços turísticos;

    • Atividades

    • divulgar produtos e serviços;
    • participar de treinamentos para venda de pacotes turísticos;
    • elaborar orçamento;
    • propor local e data do evento;
    • definir local, data e horário do evento;
    • liberar ordem de pagamento do serviço prestado;
    • elaborar material promocional;
    • preparar roteiro do evento;
    • contratar fornecedores de serviços receptivos;
    • realizar visita técnica;
    • demonstrar fluência verbal;
    • participar de missão precursora;
    • captar cadastro de público alvo;
    • validar aspectos protocolares de comunicação;
    • montar tarifários;
    • contratar mestre de cerimônias;
    • elaborar o plano de mesas;
    • prospectar agenda de autoridade;
    • vender pacotes turísticos e excursões;
    • realizar pesquisas;
    • coordenar fornecedores;
    • encaminhar relação de clientes aos prestadores de serviços contratados;
    • contratar hospedagem;
    • supervisionar cumprimento do roteiro;
    • intermediar interesses;
    • contratar serviços de apoio de eventos;
    • dimensionar lay-out do evento;
    • orientar sobre vestimenta adequadas;
    • definir cronogramas e atividades de pacotes turísticos;
    • elaborar nominatas;
    • contratar guias de turismo;
    • selecionar empresas prestadoras de serviços de apoio a eventos;
    • analisar características do evento;
    • coordenar desmontagem do evento;
    • elaborar convites;
    • atender participantes, convidados, imprensa, autoridades e expositores;
    • selecionar prestadores de serviços de apoio a eventos;
    • preparar documentos para formalização de contratos;
    • realizar visitas prévias de avaliação dos serviços turísticos;
    • sugerir nichos de mercado;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • orientar cliente e/ou autoridade sobre documentação de viagem;
    • participar de workshop e encontros técnicos;
    • contratar atrações artísticas e culturais;
    • prestar assessoria;
    • coordenar equipes executivas (equipes de recepção);
    • vender opcionais;
    • demonstrar persuasão;
    • acompanhar planos de metas;
    • redigir documentos;
    • vender seguro de viagem e assistência;
    • verificar satisfação do cliente (pós venda);
    • emitir passagens;
    • recepcionar autoridades;
    • levantar dados primários e secundários para projetos de pesquisas de turismo;
    • definir programação visual;
    • elaborar cronograma;
    • identificar necessidades do cliente/autoridade;
    • definir mestre de cerimônia;
    • auxiliar na preparação do cerimonial e /ou roteiros;
    • organizar dados para avaliar impacto econômico, social, cultural e ambiental nos locais de turismo;
    • verificar qualidade do serviço prestado;
    • demonstrar capacidade de resolver situações imprevistas;
    • calcular custo de pacotes;
    • elaborar roteiro de viagens para autoridade e comitiva;
    • aplicar leis, normas e princípios protocolares;
    • buscar patrocínios e apoios;
    • montar planos de metas;
    • contratar serviços de transporte;
    • vender passagens aéreas, hidroviárias e terrestres;
    • participar de viagens de familiarização de produtos turísticos;
    • zelar pelo cumprimento das normas protocolares;
    • auxiliar na organização de informações e dados para o turismo;
    • controlar prazos de reservas;
    • registrar participante;
    • programar o pré-pagamento para datas especiais;
    • elaborar lista de convidados;
    • realizar prestação de contas;
    • encaminhar relação de autoridades e membros da comitiva aos serviços contratados;
    • providenciar reserva de serviços;
    • controlar orçamento;
    • elaborar relatórios;
    • coordenar montagem da infraestrutura do evento;
    • organizar atividades sociais para os participantes do evento e seus acompanhantes;
    • prestar assistência no embarque ou desembarque;
    • identificar atrativos turísticos para desenvolvimento de pacotes turísticos;
    • emitir vouchers;
    • administrar correspondências;
    • prestar orientação técnica;
    • prestar consultoria;
    • elaborar roteiros personalizados e para grupos;
    • subsidiar análises de viabilidade técnico econômico de produtos turísticos;
    • vender roteiros personalizados;
    • preparar cerimonial e/ou roteiro;
    • levantar necessidades de recursos humanos, materiais e financeiros;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • transmitir segurança e confiança;
    • alugar carros;
    • demonstrar iniciativa;
    • contatar prestadores de serviços turísticos e de apoio;
    • vender hospedagem;
    • demonstrar capacidade de atuação ( physique de role);


    Setores que mais contratam Agente de viagem no mercado de trabalho

    • Agências de viagens
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Operadores turísticos
    • Hotéis
    • Serviços de reservas e outros serviços de turismo não especificados anteriormente
    • Condomínios prediais
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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