Supervisor de ativo fixo · CBO 4102-20

Supervisor de ativo fixo · CBO 4102-20

CBO 410220 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

O Supervisor de ativo fixo (CBO 4102-20) supervisiona o serviço de controle de patrimônio, realizando inventário de bens patrimoniais, planejando e providenciando a aquisição de novos bens, contratando seguro patrimonial, apurando depreciação e efetivando baixa de bens. Supervisiona e coordena equipe de trabalho. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Também chamado de Chefe de administração patrimonial · Encarregado de ativo fixo · Encarregado de patrimônio · Supervisor de controle patrimonial

Como é a rotina do CBO 4102-20

CBO 410220

Supervisiona a realização de inventário de bens patrimoniais e providencia documentação para contabilidade.

Identifica necessidade de novos bens, planejando e orçando sua aquisição.

Incorpora bens, classificando-os por centro de custo. Planeja estocagem dos novos bens, supervisionando recebimento, estabelecendo modo de embalagem e de identificação e controlando as condições para acondicionamento de bens patrimoniais.

Controla nível de estoque de bens, adotando métodos apropriados, usando sistemas informatizados e consultando dados e informações em sistema integrado de gestão.

Resguarda o patrimônio de ocorrência de sinistro e perda, contratando seguro patrimonial.

Supervisiona o trabalho da equipe, que realiza inventário de bens, conciliação de valores, registro e identificação de novos bens adquiridos, controle de saldos de contratos de compra e venda e outras rotinas relacionadas ao controle de bens patrimoniais.

Determina tipo de bem para fins de depreciação.

Supervisiona reavaliação de bens por terceiros, ajustando valor dos bens reavaliados.

Efetua baixa de bem patrimonial, podendo transferir sua posse.

Gera relatórios de depreciação e de imobilizado.

Coordena equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades. Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento. Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.

Presta informações a auditorias internas e externas.

Pulso do mercado para CBO Supervisor de ativo fixo

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 4102-20 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de nicho específico no mercado formal
  • DensidadeOcupação de nicho específico no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasLeve saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino médio completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais experientes, na faixa dos 30 aos 45 anos
  • ComposiçãoPredominância de homens nas contratações recentes
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 4102-20

Os principais empregadores concentram-se em: Supermercados, Mercearias, Serviços para Edifícios, Apoio Administrativo, Empresas de Limpeza, Empresas de Segurança Privada.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Saberes que sustentam o CBO 4102-20

Tabela CBO · posição 3 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Domínios de formação geral e/ou transversal 10 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Outros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - preservação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciência da computação Sistemas de informação 3 4 4
Matemática e estatística Estatística 3 3 4
Matemática aplicada 3 3 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 4 4
Internet 3 4 4
Ciências sociais aplicadas Arquitetura e organização do espaço Organização do espaço 3 3 3
Direito Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 3 3 4
Português: leitura e interpretação de textos 3 3 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços 26 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Administração, gestão e negócios Logística Logística 3 3 3
Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) 3 3 3
Organização da produção Organização da produção 2 2 3
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento da produção 2 2 2
Planejamento do trabalho 4 4 4
Processos administrativos e organizacionais Processos administrativos 3 4 4
Processos contábeis e financeiros Rotinas contábeis 3 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - classificação de bens patrimoniais 4 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contratos de seguro patrimonial 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle de patrimônio 4 5 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - depreciação de bens patrimoniais 4 3 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - especificação de bens patrimoniais 4 3 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - incorporação e baixa de bens patrimoniais 4 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - inventário de bens patrimoniais 4 3 5
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 3 4
Liderança 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho da equipe de trabalho 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 3
Qualidade e produtividade Gestão da qualidade 2 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 3
Segurança no trabalho 3 3 3
Processos de comércio Compras Cotação 3 4 4
Habilitação de fornecedores 4 4 4
Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 4 4 4
Controle e armazenagem Controle de estoques 4 5 5
Tipos de armazenagem 4 4 4

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 3 de 8
Habilidades cognitivas 12 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 4 4
Expressão oral 3 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Negociação 3 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 3 3
Trabalho com números Comparação de dados 3 3
Classificação de dados 3 3
Análise de dados 3 3
Sintetização de dados 2 2
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 9 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 2 2
Flexibilidade de extensão 3 4
Força de tronco 2 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 2 2
Destreza dos dedos (ou digital) 3 3
Destreza manual 2 2
Habilidades sensoriais Clareza de fala 4 4
Percepção de profundidade 2 2
Visão a distância 3 3
Habilidades práticas 10 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 4
Fornecimento de informações 2 2
Cooperação 4 4
Orientação de pessoas 3 3
Supervisão 5 5
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 4
Análise de riscos 2 2

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 4 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 3
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 2
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 3
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro 4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Verbos do dia a dia do CBO 410220

O que se faz na prática
Estabelecer prioridades de trabalho
Administrar conflitos
Demonstrar capacidade de tomar decisões
Orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa
Consolidar informações das áreas
Contratar agente embarcador
Atender auditorias - interna e externa
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar agilidade
Orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos
Demonstrar iniciativa
Motivar equipe

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Supervisor de ativo fixo (CBO 4102-20) pertence à família dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle, dentro do grande grupo dos trabalhadores de serviços administrativos .

4 Trabalhadores de serviços administrativos
41 Escriturários
410 Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
4102 Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle
410220 Supervisor de ativo fixo

Profissões irmãs na família CBO 4102

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Supervisor de ativo fixo

CBO 410220

Qual é o CBO do Supervisor de ativo fixo?

O código é CBO 4102-20 (ou CBO 410220 sem o hífen), dentro da família 4102 (Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle), no grande grupo 4 (Trabalhadores de serviços administrativos ).

O que faz um Supervisor de ativo fixo?

Supervisiona o serviço de controle de patrimônio, realizando inventário de bens patrimoniais, planejando e providenciando a aquisição de novos bens, contratando seguro patrimonial, apurando depreciação e efetivando baixa de bens. Supervisiona e coordena equipe de trabalho. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Que formação é necessária para o CBO 4102-20?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Supermercados, Mercearias, Serviços para Edifícios, Apoio Administrativo.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 4102-20

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