O Entregador de publicações (CBO 4152-15) entrega publicações a assinantes, pontos de venda e de apoio. Organiza, embala e etiqueta publicações e objetos anexados ou encartados. Define o roteiro e os horários de entrega ou analisa a roteirização recebida. Presta conta das publicações e dos objetos entregues. Atua de acordo com protocolos e procedimentos do seu contratante e cumpre normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Também chamado de Ajudante de entregador de publicações · Entregador de assinaturas (jornais e revistas) · Entregador de jornais e revistas · Entregador de venda avulsa (jornais e revistas)
Organiza publicações e objetos anexados ou encartados - tais como boletos e comunicados -, embalando, etiquetando e amarrando os volumes em pacotes ordenados. Monta kits promocionais.
Planeja seu trabalho, checando a lista de entrega, definindo o roteiro e os horários de entrega. Pode receber roteiro e horários de entrega definidos por sistema - software de roteirização -, que utiliza a tecnologia de localização para calcular o melhor trajeto e traçar a ordem de entregas.
Providencia carregamento das publicações e dos objetos em veículos.
Entrega publicações e objetos a assinantes, pontos de venda e de apoio, aplicando orientações e procedimentos do contratante.
Presta conta de publicações e objetos entregues, devolvendo os protocolos de entrega preenchidos.
Retorna publicações e objetos não entregues, informando sobre endereços incorretos e encaminhando o material para nova tentativa de entrega.
Informa a devolução de publicações e objetos, com anotações sobre as justificativas dadas pelos assinantes ou pontos de venda.
Identifica danos ou estragos nas publicações ou objetos.
Repassa, ao contratante, registros dos horários da primeira e da última entrega.
Informa, ao contratante, eventuais solicitações dos assinantes e dos pontos de venda.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 4152-15 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.
Os principais empregadores concentram-se em: Farmácias, Lojas de Construção em Geral, Mercearias, Apoio Administrativo, Transportadoras, Instalação Elétrica Predial.
O ingresso ao emprego de carteiros e operadores de triagem e transbordo dos correios ocorre por concurso para o qual a exigência de escolaridade é de ensino médio para carteiros e adicionalmente, conhecimentos em microinformática para o operador. Após o ingresso há formação profissionalizante, por meio de cursos modulares, oferecidos pelos correios ou empresas de serviços de encomendas expressas (courier). Para os entregadores de publicações é exigido o ensino fundamental e não há exigência de experiência nem de formação profissional.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 1 | 2 | 2 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Matemática aplicada | 1 | 3 | 3 |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 1 | 2 | 2 | |
| Internet | 1 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas de busca e localização | 3 | 2 | 2 | ||
| Ciências humanas | Geografia | Geografia relacionada à área ocupacional | 1 | 3 | 3 |
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 1 | 2 | 2 |
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 2 | 3 | 4 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 3 | 3 | 3 |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 2 | 2 | 2 | |
| Segurança no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Segurança no trânsito | 3 | 3 | 3 | ||
| Serviços de transportes, armazenagem e correios | Robotização na área de transportes, armazenagem e correios | Roteirização logística | 2 | 4 | 4 |
| Serviços de entrega | Outros conhecimentos de serviços de entrega - carregamento de publicações e objetos em veículos, para entrega – procedimentos e limites | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de serviços de entrega - controle e tratamento de devolução e não entrega de publicações | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de serviços de entrega - preparação de publicações e objetos anexados ou encartados para entrega | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de serviços de entrega - procedimentos de entrega de publicações | 5 | 5 | 5 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 3 | 2 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Expressão escrita | 2 | 2 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 2 | 3 |
| Comparação de dados | 3 | 3 | |
| Compreensão numérica | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Equilíbrio corporal bruto | 3 | 3 | |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 3 | |
| Flexibilidade dinâmica | 4 | 3 | |
| Força dinâmica | 4 | 3 | |
| Vigor (estamina) | 4 | 4 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 3 |
| Destreza manual | 4 | 3 | |
| Coordenação multimembros | 4 | 3 | |
| Velocidade de movimento dos membros | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Clareza de fala | 3 | 3 | |
| Visão a distância | 3 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 | |
| Visão periférica | 2 | 2 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 2 | 2 | |
| Fornecimento de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 4 | 4 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta | 2 |
O trabalho é exercido em ambientes fechados e abertos, em regime de tempo integral. Para os profissionais dos correios pode haver revezamento de turno em períodos noturnos, domingos e feriados. Os entregadores de publicações iniciam seu turno de trabalho na madrugada que se estende até por volta das 11:00hs. O trabalho interno normalmente é feito em equipe e, o externo, individualmente. O trabalhador está sujeito a variações climáticas e a riscos inerentes à locomoção de cargas e à segurança na entrega de objetos nos mais diferentes tipos de destinos.
O Entregador de publicações (CBO 4152-15) pertence à família dos Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações, dentro do grande grupo dos trabalhadores de serviços administrativos .
O código é CBO 4152-15 (ou CBO 415215 sem o hífen), dentro da família 4152 (Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações), no grande grupo 4 (Trabalhadores de serviços administrativos ).
Entrega publicações a assinantes, pontos de venda e de apoio. Organiza, embala e etiqueta publicações e objetos anexados ou encartados. Define o roteiro e os horários de entrega ou analisa a roteirização recebida. Presta conta das publicações e dos objetos entregues. Atua de acordo com protocolos e procedimentos do seu contratante e cumpre normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação a…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Farmácias, Lojas de Construção em Geral, Mercearias, Apoio Administrativo.
A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.