Chefe de contabilidade (técnico) · CBO 3511-10
Técnicos em contabilidade / Complexidade 4 de 8

Chefe de contabilidade (técnico) · CBO 3511-10

CBO 351110 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Coordena atividades de contabilidade geral, contabilidade de custos, contabilidade gerencial e referentes ao controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob orientação de contador.

O ofício do Chefe de contabilidade (técnico) em uma frase CBO 351110

Síntese

O Chefe de contabilidade (técnico) (CBO 3511-10) coordena atividades de contabilidade geral, contabilidade de custos, contabilidade gerencial e referentes ao controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob orientação de Contador. Interpreta legislação relacionada às áreas contábil, fiscal e trabalhista. Presta informações e esclarecimentos à fiscalização. Colabora com a gestão da área de recursos humanos. Pode participar de equipe de assessoria e consultoria contábil. Administra e supervisiona equipe da área de contabilidade. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 3511-10 se traduz na rotina

Prepara-se para as atividades de supervisão, interpretando mudanças em leis e normas relacionadas às áreas contábil, fiscal e trabalhista.

Supervisiona a elaboração de atos constitutivos de novas empresas. Atua no encerramento de empresas.

Coordena as atividades de contabilidade geral, formando peças contábeis. Desenvolve plano de contas. Atende a obrigações fiscais acessórias. Monitora a escrituração de livros contábeis e fiscais, com o uso de programas e sistemas informatizados. Supervisiona a elaboração da Escrituração Contábil Digital (ECD) e o encaminhamento das informações contábeis e fiscais – tais como Livro Diário, Livro Razão, Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento – à Receita Federal do Brasil, pelo Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).

Coordena a operacionalização da contabilidade de custos, identifica custo gerencial e administrativo e demonstra custo incorrido e/ou orçado.

Coordena a execução da contabilidade gerencial e analisa o comportamento das contas. Monitora a execução do planejamento tributário e a elaboração do balanço social. Acompanha resultados e efetua análises comparativas, fornecendo subsídios aos administradores da empresa ou instituição.

Coordena a realização do controle patrimonial, analisando a entrada e a saída de ativos imobilizados e o inventário do patrimônio. Acompanha a elaboração do balanço patrimonial.

Colabora com a gestão da área de recursos humanos, analisando as mudanças da legislação trabalhista e verificando os termos dos dissídios coletivos. Participa da implantação de plano de cargos e salários.

Atende à fiscalização, prestando informações e esclarecimentos, apresentando documentos, livros e relatórios e, quando necessário, providenciando defesa administrativa.

Pode participar de equipe de assessoria e consultoria contábil, examinando documentos fiscais, analisando documentação trabalhista, societária e contábil e diagnosticando problemas. Propõe reestruturação de planos de contas e outras ações necessárias.

Administra equipe de trabalho da área contábil, participando da seleção de pessoal e controlando absenteísmo. Observa o cumprimento de normas e procedimentos da empresa ou instituição. Supervisiona o desempenho da equipe, monitorando e avaliando o seu trabalho. Identifica necessidade de atualização ou aperfeiçoamento de membros da equipe. Treina ou providencia programação de treinamento de pessoal.

Interage com os supervisores de outras áreas da empresa ou instituição, para troca de informações e análise de resultados.

Elabora relatórios - com gráficos e análise de informações - para gestores da empresa ou instituição.

Pode utilizar Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERP ou outro sistema de gestão.

Examina a organização dos arquivos – em meio físico e eletrônico – de informações e documentos administrativos e contábeis.

Verifica a limpeza e a organização do local de trabalho da equipe de contabilidade.

Controla o reaproveitamento de materiais e o descarte de resíduos, de acordo com normas ambientais.

Pulso do mercado para CBO Chefe de contabilidade (técnico)

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 3511-10 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
Volume
Ocupação de nicho específico no mercado formal
  • DensidadeOcupação de nicho específico no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
  • Saldo de vagasLeve saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais entre 25 e 35 anos no perfil mais comum
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 3511-10

Os principais empregadores concentram-se em: Escritórios de Contabilidade, Apoio Administrativo, Restaurantes, Consultoria Empresarial.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.

Saberes que sustentam o CBO 3511-10

Tabela CBO · posição 4 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Domínios de formação geral e/ou transversal 14 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 4 4 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 3 3
Internet 3 3 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas informatizados de contabilidade 4 3 3
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 4 4 4
Legislação previdenciária 4 3 3
Legislação trabalhista 4 3 3
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Estudos econômicos e demográficos Economia 4 3 3
Mercado de trabalho 3 2 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 4 3 3
Português instrumental 4 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços 40 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Administração de empresas 4 3 3
Gestão de pessoas 4 4 4
Planejamento de empresa Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento orçamentário 4 4 4
Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento tributário 4 4 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 3 3
Processos administrativos e organizacionais Processos administrativos 4 3 3
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo 4 4 4
Processos contábeis e financeiros Controladoria e auditoria contábil-financeira 4 4 4
Custo 4 4 4
Rotinas contábeis 5 5 5
Rotinas financeiras 4 4 4
Rotinas tributárias 5 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - armazenagem de documentos contábeis em papel e em meio digital 4 3 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - cálculo de depreciação de bens 4 3 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade bancária 4 3 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade comercial 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade de custos 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle patrimonial 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - demonstrações financeiras 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fundamentos de contabilidade 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - normas contábeis 4 4 5
Processos de recursos humanos Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho de equipes de trabalho 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - noções de processos de recursos humanos 4 4 4
Saúde e segurança Auditoria e perícia da segurança no trabalho 3 3 3
Ergonomia 3 3 3
Segurança no trabalho 3 3 3
Valores e ética profissional Ética profissional 5 5 5
Valores 5 5 5
Processos de comércio Comercialização Cálculo de margem de lucro 4 3 3
Orçamento 4 4 4
Importação e exportação Tratamento tributário 4 4 4
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Instrutoria de ensino profissional Metodologia do ensino profissional 3 3 3
Serviços financeiros e afins Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins Normas regulamentadoras em serviços financeiros 4 3 3
Normas técnicas em serviços financeiros 4 3 3
Serviços bancários Crédito e cobrança 3 3 3
Rotinas de operações e serviços bancários 3 3 3
Tecnologia dos serviços financeiros e afins Contabilidade de instituições financeiras 4 3 3
Matemática financeira 4 4 4
Moedas e bancos 3 3 3

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 4 de 8
Habilidades cognitivas 18 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 3 3
Escuta ativa 4 3
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Negociação 4 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Habilidade de ensinar 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 4
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 4 4
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Trabalho com números Transcrição de dados 3 3
Comparação de dados 4 4
Classificação de dados 4 4
Compreensão numérica 4 4
Expressão numérica 3 3
Análise de dados 4 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 8 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 4 3
Destreza dos dedos (ou digital) 4 4
Destreza manual 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 4 4
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Habilidades práticas 13 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 3
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 3 3
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 4 4
Orientação de pessoas 4 4
Assessoramento 3 3
Supervisão 4 4
Coordenação 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 4 3
Habilidades organizacionais Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 2 2

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 4 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 4
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro 4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

Verbos do dia a dia do CBO 351110

O que se faz na prática
Distribuir tarefas
Utilizar meios e veículos de comunicação
Estudar a documentação contábil
Raciocinar logicamente
Interpretar a legislação
Demonstrar organização
Manter-se atualizado
Executar o planejamento tributário
Elaborar o balanço social
Alterar os atos constitutivos
Demonstrar segurança
Demonstrar dinamismo

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Chefe de contabilidade (técnico) (CBO 3511-10) pertence à família dos Técnicos em contabilidade, dentro do grande grupo dos técnicos de nível médio .

3 Técnicos de nível médio
35 Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
351 Técnicos das ciências administrativas
3511 Técnicos em contabilidade
351110 Chefe de contabilidade (técnico)

Profissões irmãs na família CBO 3511

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Chefe de contabilidade (técnico)

CBO 351110

Qual é o CBO do Chefe de contabilidade (técnico)?

O código é CBO 3511-10 (ou CBO 351110 sem o hífen), dentro da família 3511 (Técnicos em contabilidade), no grande grupo 3 (Técnicos de nível médio ).

O que faz um Chefe de contabilidade (técnico)?

Coordena atividades de contabilidade geral, contabilidade de custos, contabilidade gerencial e referentes ao controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob orientação de Contador. Interpreta legislação relacionada às áreas contábil, fiscal e trabalhista. Presta informações e esclarecimentos à fiscalização. Colabora com a gestão da área de recursos humanos. Pode pa…

Que formação é necessária para o CBO 3511-10?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Escritórios de Contabilidade, Apoio Administrativo, Restaurantes, Consultoria Empresarial.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 3511-10

Mesmo subgrupo · CBO 351