Participa de equipe de consultoria contábil a empresas e instituições públicas e privadas, para indicar procedimentos padronizados e legais de elaboração de documentos fiscais, tributários e trabalhistas, atuando sob orientação de contador.
O Consultor contábil (técnico) (CBO 3511-15) participa de equipe de consultoria contábil a empresas e instituições públicas e privadas, para indicar procedimentos padronizados e legais de elaboração de documentos fiscais, tributários e trabalhistas, atuando sob orientação de Contador. Participa da realização de diagnóstico dos problemas e da elaboração de proposta de serviços de consultoria. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 3511-15 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.
Os principais empregadores concentram-se em: Escritórios de Contabilidade, Apoio Administrativo, Consultoria Empresarial, Escritórios de Advocacia, Auditoria Contábil, Agências de Emprego.
O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Estatística | 3 | 3 | 3 |
| Matemática aplicada | 4 | 4 | 3 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 3 | 3 | |
| Internet | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas informatizados de contabilidade | 4 | 3 | 3 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 4 | 4 | 4 |
| Legislação previdenciária | 4 | 4 | 4 | ||
| Legislação trabalhista | 4 | 4 | 4 | ||
| Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 3 | 4 | 4 | ||
| Estudos econômicos e demográficos | Avaliação econômica de projeto | 4 | 4 | 4 | |
| Avaliação econômica e financeira de empresa | 3 | 2 | 3 | ||
| Economia | 4 | 4 | 4 | ||
| Mercado de trabalho | 4 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 4 | 3 | 3 |
| Português instrumental | 4 | 3 | 3 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Administração de empresas | 4 | 4 | 4 |
| Planejamento de empresa | Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento orçamentário | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento tributário | 3 | 3 | 3 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 4 | 3 | 4 | |
| Processos administrativos e organizacionais | Processos administrativos | 4 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo | 3 | 3 | 3 | ||
| Processos contábeis e financeiros | Controladoria e auditoria contábil-financeira | 4 | 4 | 4 | |
| Custo | 4 | 4 | 4 | ||
| Custo-benefício | 3 | 3 | 3 | ||
| Rotinas contábeis | 5 | 5 | 5 | ||
| Rotinas financeiras | 4 | 4 | 4 | ||
| Rotinas tributárias | 5 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - armazenagem de documentos contábeis em papel e em meio digital | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - cálculo de depreciação de bens | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade bancária | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade comercial | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade de custos | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle patrimonial | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - demonstrações financeiras | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - estruturação de serviços de consultoria contábil | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fundamentos de contabilidade | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - normas contábeis | 4 | 4 | 5 | ||
| Processos de recursos humanos | Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - noções de processos de recursos humanos | 3 | 3 | 3 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 3 | 3 | 3 | |
| Segurança no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Valores e ética profissional | Ética profissional | 5 | 5 | 5 | |
| Valores | 5 | 5 | 5 | ||
| Processos de comércio | Comercialização | Cálculo de margem de lucro | 4 | 4 | 4 |
| Orçamento | 4 | 4 | 4 | ||
| Importação e exportação | Tratamento tributário | 4 | 4 | 4 | |
| Serviços financeiros e afins | Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins | Normas regulamentadoras em serviços financeiros | 4 | 3 | 3 |
| Normas técnicas em serviços financeiros | 4 | 3 | 3 | ||
| Serviços bancários | Crédito e cobrança | 4 | 3 | 3 | |
| Rotinas de operações e serviços bancários | 4 | 4 | 4 | ||
| Tecnologia dos serviços financeiros e afins | Contabilidade de instituições financeiras | 4 | 3 | 3 | |
| Matemática financeira | 4 | 4 | 4 | ||
| Moedas e bancos | 3 | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 3 |
| Escuta ativa | 4 | 3 | |
| Compreensão escrita | 4 | 4 | |
| Expressão escrita | 4 | 4 | |
| Persuasão | 4 | 4 | |
| Negociação | 4 | 3 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 4 | |
| Raciocínio analítico | 4 | 4 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 4 | 3 |
| Comparação de dados | 4 | 4 | |
| Classificação de dados | 4 | 3 | |
| Compreensão numérica | 4 | 4 | |
| Expressão numérica | 4 | 3 | |
| Análise de dados | 4 | 4 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Reconhecimento de fala | 3 | 3 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 3 | |
| Troca de informações | 4 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 4 | |
| Cooperação | 3 | 3 | |
| Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 4 | 4 |
| Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Habilidades organizacionais | Análise sistêmica | 4 | 4 |
| Análise de riscos | 4 | 4 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 3 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 3 |
Trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.
O Consultor contábil (técnico) (CBO 3511-15) pertence à família dos Técnicos em contabilidade, dentro do grande grupo dos técnicos de nível médio .
O código é CBO 3511-15 (ou CBO 351115 sem o hífen), dentro da família 3511 (Técnicos em contabilidade), no grande grupo 3 (Técnicos de nível médio ).
Participa de equipe de consultoria contábil a empresas e instituições públicas e privadas, para indicar procedimentos padronizados e legais de elaboração de documentos fiscais, tributários e trabalhistas, atuando sob orientação de Contador. Participa da realização de diagnóstico dos problemas e da elaboração de proposta de serviços de consultoria. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo da…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Escritórios de Contabilidade, Apoio Administrativo, Consultoria Empresarial, Escritórios de Advocacia.
A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.