Executa atendimento, orientação, custódia, guarda, assistência e vigilância de presos, em estabelecimentos penais. efetua revistas pessoais nos visitantes dos presos e nas demais pessoas que adentram na unidade. comunica casos de infração disciplinar ou irregularidade.
O Chaveiro-carcereiro (CBO 5173-15) executa atendimento, orientação, custódia, guarda, assistência e vigilância de presos, em estabelecimentos penais. Efetua revistas pessoais nos visitantes dos presos e nas demais pessoas que adentram na unidade. Comunica casos de infração disciplinar ou irregularidade. Realiza registros administrativos e de informações penais. Cumpre legislação, regulamentos da unidade, normas penitenciárias e normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O exercício das ocupações requer ensino médio completo, exceto agente de proteção de aeroporto e vigilante que têm como requisito o ensino fundamental. Todas as ocupações requerem formação profissionalizante básica de duzentas a quatrocentas horas. Os vigilantes passam por treinamento obrigatório em escolas especializadas em segurança, onde aprendem a utilizar armas de fogo.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 2 | 2 | 2 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Matemática aplicada | 2 | 2 | 2 |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 2 | 3 | 3 | |
| Internet | 2 | 3 | 3 | ||
| Ciências humanas | Filosofia | Outros conhecimentos de filosofia - ética no serviço público | 2 | 3 | 3 |
| Psicologia | Outros conhecimentos de psicologia - comportamento de presos: conflitos e afetividade | 3 | 4 | 5 | |
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 4 | 5 |
| Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 2 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de direito - criminologia | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - direito constitucional | 2 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - direito penal | 2 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - direito processual penal | 2 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - direitos humanos | 3 | 4 | 5 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 2 | 3 | 4 |
| Português instrumental | 2 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Tecnologias estratégicas | Tecnologias de defesa e segurança | 2 | 3 | 4 |
| Outros conhecimentos de tecnologias estratégicas - tecnologias de monitoramento | 3 | 4 | 4 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Administração pública | 2 | 2 | 2 |
| Outros conhecimentos de administração e gestão - administração penitenciária: a identidade e o papel de agentes de segurança penitenciária | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - administração penitenciária: orientação de atividades educacionais para presos | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - administração penitenciária: promoção de atividades esportivas e de lazer para presos | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - administração penitenciária: uso de armamentos e equipamentos de proteção individual | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - procedimentos de escoltas | 4 | 4 | 5 | ||
| Saúde e segurança | Ergonomia | 2 | 3 | 4 | |
| Primeiros socorros | 2 | 3 | 4 | ||
| Segurança e ordem pública | 2 | 4 | 5 | ||
| Segurança no trabalho | 2 | 4 | 4 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 3 | 3 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Persuasão | 4 | 4 | |
| Negociação | 4 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 3 | 3 |
| Compreensão numérica | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Equilíbrio corporal bruto | 3 | 3 | |
| Flexibilidade de extensão | 4 | 4 | |
| Flexibilidade dinâmica | 3 | 3 | |
| Força de tronco | 3 | 3 | |
| Força dinâmica | 2 | 2 | |
| Força estática | 3 | 3 | |
| Força explosiva | 2 | 4 | |
| Vigor (estamina) | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 4 |
| Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 | |
| Destreza manual | 4 | 4 | |
| Coordenação multimembros | 3 | 4 | |
| Tempo de reação (ou de resposta) | 3 | 4 | |
| Velocidade de movimento dos membros | 2 | 4 | |
| Velocidade de pulso-dedos | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Localização de som | 4 | 4 | |
| Reconhecimento de fala | 3 | 3 | |
| Clareza de fala | 3 | 3 | |
| Sensibilidade auditiva | 4 | 4 | |
| Visão a distância | 4 | 5 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços | 3 | 3 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 3 | 3 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 |
| Habilidades organizacionais | Análise de riscos | 4 | 4 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 3 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 3 |
São, em geral, assalariados, com carteira assinada, que atuam em estabelecimentos diversos de defesa e segurança e de transporte terrestre, aéreo ou aqüaviário. Podem trabalhar em equipe ou individualmente, com supervisão permanente, em horários diurnos, noturnos, em rodízio de turnos ou escala. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos. Estão sujeitos a risco de morte e trabalham sob pressão constante, expostos a ruídos, radiação, material tóxico, poeira, fumaça e baixas temperaturas.
O Chaveiro-carcereiro (CBO 5173-15) pertence à família dos Vigilantes e guardas de segurança, dentro do grande grupo dos trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados .
O código é CBO 5173-15 (ou CBO 517315 sem o hífen), dentro da família 5173 (Vigilantes e guardas de segurança), no grande grupo 5 (Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados ).
Executa atendimento, orientação, custódia, guarda, assistência e vigilância de presos, em estabelecimentos penais. Efetua revistas pessoais nos visitantes dos presos e nas demais pessoas que adentram na unidade. Comunica casos de infração disciplinar ou irregularidade. Realiza registros administrativos e de informações penais. Cumpre legislação, regulamentos da unidade, normas penitenciárias e nor…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.