Atua em áreas de direito individual do trabalho (prestação de serviço ao trabalhador ou empregado e ao empregador) e de direito coletivo do trabalho (atuação junto a sindicato e órgão de classe), de forma preventiva e nos litígios, contribuindo para que a sociedade solucione conf
Também chamado de Advogado trabalhista
O Advogado (direito do trabalho) (CBO 2410-35) atua em áreas de direito individual do trabalho (prestação de serviço ao trabalhador ou empregado e ao empregador) e de direito coletivo do trabalho (atuação junto a sindicato e órgão de classe), de forma preventiva e nos litígios, contribuindo para que a sociedade solucione conflitos nas relações de trabalho, impeça a violação dos direitos dos trabalhadores, e viabilize o desenvolvimento das atividades econômicas. Orienta empregador a realizar planejamento trabalhista. Faz auditorias trabalhistas. Atua em negociação coletiva entre empresas e sindicatos. Pode assumir a gerência de escritório de advocacia. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Elabora documentação técnica. Supervisiona equipe de apoio técnico e administrativo. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 2410-35 se encontra hoje em zona de sob pressão.
Os principais empregadores concentram-se em: Escritórios de Advocacia, Apoio Administrativo, Hospitais, Sindicatos, Consultoria Empresarial, Agências de Emprego.
O exercício dessas ocupações requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências exatas e da terra | Ciência da computação | Metodologia e técnicas da computação | 3 | 3 | 3 |
| Sistemas de informação | 3 | 3 | 3 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) bancos de dados de processos | 4 | 4 | 4 | ||
| Geociências | Outros elementos do campo geociências | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana | 3 | 3 | 3 | ||
| Matemática | Matemática aplicada | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada | 3 | 3 | 3 | ||
| Probabilidade e estatística | Probabilidade e estatística aplicadas | 4 | 4 | 4 | |
| Probabilidade aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Probabilidade e estatística aplicadas | 4 | 4 | 4 | ||
| Estatística aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 4 | 4 | 4 | |
| Informática | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Software específico | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (software específico) plataformas digitais do poder judiciário | 4 | 4 | 4 | ||
| Software específico | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) softwares da área jurídica | 4 | 4 | 5 | ||
| Ciências humanas | Ciência política | Teoria política | 4 | 4 | 4 |
| Teoria política contemporânea | 4 | 4 | 4 | ||
| Estado e governo | 3 | 3 | 3 | ||
| Estrutura e transformação do estado | 3 | 3 | 3 | ||
| Estado e governo | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (estado e governo) democracia e cidadania | 4 | 4 | 4 | ||
| Educação | Ensino-aprendizagem | 3 | 3 | 3 | |
| Métodos e técnicas de ensino | 3 | 3 | 3 | ||
| Filosofia | Ética | 5 | 5 | 5 | |
| Ética | 5 | 5 | 5 | ||
| Psicologia | Psicologia social | 5 | 5 | 5 | |
| Relações interpessoais | 5 | 5 | 5 | ||
| Sociologia | Outros elementos do campo sociologia | 4 | 4 | 5 | |
| Outros elementos (sociologia) relações de desigualdade, de opressão e/ou de exploração étnico-raciais, de classe, de gênero e de orientação sexual | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo sociologia | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (sociologia) territórios, sociodiversidade e multiculturalismo | 4 | 4 | 5 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Administração | Administração de empresas | 3 | 3 | 3 |
| Negócios internacionais | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Contabilidade e finanças públicas | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração de setores específicos | 5 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração de setores específicos) administração de escritórios de advocacia | 5 | 4 | 4 | ||
| Ciências contábeis | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade aplicada ao direito do trabalho | 4 | 5 | 5 | ||
| Arquitetura e urbanismo | Outros elementos do campo arquitetura e urbanismo | 3 | 3 | 4 | |
| Outros elementos (arquitetura e urbanismo) acessibilidade e inclusão social | 3 | 3 | 4 | ||
| Comunicação | Teoria da comunicação | 3 | 3 | 3 | |
| Teoria da comunicação | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito | Teoria do direito | 4 | 4 | 5 | |
| Antropologia jurídica | 4 | 4 | 5 | ||
| Teoria do direito | 4 | 5 | 5 | ||
| Filosofia do direito | 4 | 5 | 5 | ||
| Teoria do direito | 4 | 4 | 5 | ||
| História do direito | 4 | 4 | 5 | ||
| Teoria do direito | 5 | 5 | 5 | ||
| Lógica jurídica | 5 | 5 | 5 | ||
| Teoria do direito | 4 | 4 | 5 | ||
| Sociologia jurídica | 4 | 4 | 5 | ||
| Teoria do direito | 4 | 3 | 4 | ||
| Teoria do estado | 4 | 3 | 4 | ||
| Teoria do direito | 5 | 5 | 5 | ||
| Teoria geral do direito | 5 | 5 | 5 | ||
| Teoria do direito | 5 | 5 | 5 | ||
| Teoria geral do processo | 5 | 5 | 5 | ||
| Teoria do direito | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (teoria do direito) psicologia jurídica | 4 | 4 | 4 | ||
| Teoria do direito | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (teoria do direito) teoria geral das obrigações | 5 | 4 | 5 | ||
| Teoria do direito | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (teoria do direito) teoria geral dos contratos | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 4 | 4 | 5 | ||
| Direito administrativo | 4 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 4 | 3 | 5 | ||
| Direito constitucional | 4 | 3 | 5 | ||
| Direito público | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito internacional público | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito público | 4 | 3 | 5 | ||
| Direito penal | 4 | 3 | 5 | ||
| Direito público | 4 | 3 | 4 | ||
| Direito processual civil | 4 | 3 | 4 | ||
| Direito público | 4 | 3 | 4 | ||
| Direito processual penal | 4 | 3 | 4 | ||
| Direito público | 3 | 3 | 4 | ||
| Direito tributário | 3 | 3 | 4 | ||
| Direito público | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) ações coletivas na justiça do trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) direito processual do trabalho: princípios, organização da justiça do trabalho, outros aspectos | 5 | 5 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) dissídio individual e dissídio coletivo | 5 | 5 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) execução trabalhista | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) mandado de segurança individual e coletivo na justiça do trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) sistema recursal trabalhista | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 4 | 3 | 4 | ||
| Direito civil | 4 | 3 | 4 | ||
| Direito privado | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito comercial | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito privado | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito internacional privado | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito privado | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) acidente de trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) compliance trabalhista | 4 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) consolidação das leis do trabalho | 5 | 5 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) direito de greve | 5 | 3 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) direito individual e coletivo do trabalho: princípios, fundamentos e formação histórica do direito do trabalho, normas trabalhistas, relações e contratos de trabalho e de emprego, outros aspectos | 5 | 5 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) duração do trabalho, remuneração e salário | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) negociação coletiva no direito do trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) planejamento trabalhista de empresa | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) terceirização no direito do trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) término do contrato de emprego: modalidades de extinção contratual, obrigações decorrentes da cessação do contrato de emprego, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) trabalho da criança e do adolescente | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (direito privado) trabalho escravo contemporâneo | 4 | 3 | 4 | ||
| Direitos especiais | 4 | 3 | 3 | ||
| Direitos especiais | 4 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo direito | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito) auditoria trabalhista: conceito, procedimentos, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo direito | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (direito) direito ambiental | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo direito | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (direito) direito digital | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo direito | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito) direito e equidade de gênero | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo direito | 4 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (direito) direito empresarial | 4 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo direito | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (direito) direito financeiro | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo direito | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (direito) direito previdenciário | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo direito | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito) direito romano | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo direito | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (direito) direitos humanos | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo direito | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (direito) formas consensuais de solução de conflitos | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo direito | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito) hermenêutica jurídica | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo direito | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito) jurimetria: conceito e aplicação no direito do trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo direito | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (direito) normas técnicas do campo do direito | 5 | 5 | 5 | ||
| Economia | Economia internacional | 3 | 3 | 3 | |
| Teoria do comércio internacional | 3 | 3 | 3 | ||
| Economia dos recursos humanos | 4 | 5 | 5 | ||
| Mercado de trabalho, política do governo | 4 | 5 | 5 | ||
| Economia dos recursos humanos | 5 | 5 | 5 | ||
| Sindicatos, dissídios coletivos, relações de emprego (empregador/empregado) | 5 | 5 | 5 | ||
| Economia regional e urbana | 3 | 3 | 3 | ||
| Renda e tributação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo economia | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (economia) economia política | 4 | 4 | 4 | ||
| Relações internacionais | Relações internacionais (exceto diplomacia) | 3 | 3 | 3 | |
| Relações internacionais (exceto diplomacia) | 3 | 3 | 3 | ||
| Engenharias | Engenharia de produção | Gerência de produção | 4 | 4 | 5 |
| Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho | 4 | 4 | 5 | ||
| Linguística, letras e artes | Letras | Língua portuguesa | 5 | 5 | 5 |
| Língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) redação e linguagem jurídica | 5 | 5 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) terminologias utilizadas na área do direito do trabalho | 5 | 5 | 5 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) inglês instrumental | 4 | 4 | 4 | ||
| Línguas clássicas | 3 | 3 | 3 | ||
| Línguas clássicas | 3 | 3 | 3 | ||
| Tecnologias estratégicas | Métodos e procedimentos científicos | Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 4 | 3 | 4 |
| Metodologia científica | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 4 | 3 | 4 | ||
| Metodologia de pesquisa | 4 | 3 | 4 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 5 | 5 |
| Escuta ativa | 5 | 5 | |
| Expressão oral | 5 | 5 | |
| Compreensão escrita | 5 | 5 | |
| Expressão escrita | 5 | 5 | |
| Persuasão | 5 | 5 | |
| Negociação | 5 | 5 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 5 |
| Raciocínio analítico | 4 | 4 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 5 | 5 | |
| Raciocínio crítico | 5 | 5 | |
| Raciocíonio científico | 2 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 5 | 5 |
| Comparação de dados | 4 | 5 | |
| Classificação de dados | 4 | 5 | |
| Compreensão numérica | 4 | 4 | |
| Expressão numérica | 4 | 5 | |
| Análise de dados | 5 | 5 | |
| Sintetização de dados | 5 | 5 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 2 | 2 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 |
| Coordenação multimembros | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 5 |
| Reconhecimento de fala | 4 | 4 | |
| Clareza de fala | 5 | 5 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 5 | 5 | |
| Troca de informações | 5 | 5 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 5 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços | 5 | 5 | |
| Orientação de pessoas | 5 | 5 | |
| Facilitação e mediação de aprendizagem | 4 | 4 | |
| Assessoramento | 4 | 5 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 4 | 5 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 4 | 5 |
| Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas | 4 | 5 | |
| Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico | 4 | 5 | |
| Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade | 2 | 3 | |
| Habilidades organizacionais | Análise sistêmica | 5 | 5 |
| Gerenciamento de recursos financeiros | 3 | 3 | |
| Gerenciamento de recursos humanos | 3 | 3 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 5 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 5 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles | 4 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 4 |
Trabalham em escritórios de advogacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O Advogado (direito do trabalho) (CBO 2410-35) pertence à família dos Advogados, dentro do grande grupo dos profissionais das ciências e das artes .
O código é CBO 2410-35 (ou CBO 241035 sem o hífen), dentro da família 2410 (Advogados), no grande grupo 2 (Profissionais das ciências e das artes ).
Atua em áreas de direito individual do trabalho (prestação de serviço ao trabalhador ou empregado e ao empregador) e de direito coletivo do trabalho (atuação junto a sindicato e órgão de classe), de forma preventiva e nos litígios, contribuindo para que a sociedade solucione conflitos nas relações de trabalho, impeça a violação dos direitos dos trabalhadores, e viabilize o desenvolvimento das ativ…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Escritórios de Advocacia, Apoio Administrativo, Hospitais, Sindicatos.
A jornada predominante é de 42 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.