Quanto ganha um Agente educador
Um Agente educador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.063,31 e R$ 2.481,77, com a média salarial de R$ 1.359,32 e o salário mediana em R$ 1.101,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.359,32 | 16.311,85 | 339,83 | 6,52 |
1º Quartil | 1.063,31 | 12.759,66 | 265,83 | 5,10 |
Salário Mediana | 1.101,00 | 13.212,00 | 275,25 | 5,28 |
3º Quartil | 1.892,70 | 22.712,43 | 473,18 | 9,07 |
Teto Salarial | 2.481,77 | 29.781,22 | 620,44 | 11,90 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Professores leigos e de nível médio
- Inspetores de alunos
- Inspetores de alunos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
João Pessoa - PB | 1.068 - 1.300 | 1.070,86 | 1.068,36 | 1.071,10 | 1.072,89 | 1.299,51 |
Paulista - PE | 1.071 - 1.299 | 1.071,52 | 1.071,10 | 1.071,10 | 1.072,77 | 1.299,37 |
Contagem - MG | 1.045 - 1.331 | 1.058,34 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.098,62 | 1.330,68 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.121 - 2.887 | 1.483,10 | 1.120,65 | 1.194,00 | 2.383,77 | 2.887,29 |
São Paulo - SP | 1.053 - 3.394 | 1.656,88 | 1.053,12 | 1.371,00 | 2.801,87 | 3.393,71 |
Campina Grande - PB | 1.071 - 1.352 | 1.082,22 | 1.070,81 | 1.071,10 | 1.115,86 | 1.351,57 |
Sobradinho - BA | 1.045 - 1.308 | 1.053,80 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.080,20 | 1.308,37 |
Brasília - DF | 1.045 - 2.084 | 1.289,43 | 1.045,00 | 1.206,56 | 1.720,50 | 2.083,92 |
Belo Horizonte - MG | 1.218 - 2.152 | 1.420,55 | 1.217,99 | 1.350,29 | 1.776,85 | 2.152,17 |
Extrema - MG | 1.232 - 1.560 | 1.245,77 | 1.232,00 | 1.232,00 | 1.288,00 | 1.560,06 |
Fortaleza - CE | 1.095 - 1.879 | 1.258,91 | 1.094,53 | 1.184,34 | 1.551,48 | 1.879,20 |
Paulínia - SP | 1.048 - 1.482 | 1.140,15 | 1.047,90 | 1.151,17 | 1.223,27 | 1.481,66 |
Santa Rita do Passa Quatro - SP | 1.250 - 1.514 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.514,04 |
Brusque - SC | 1.600 - 1.946 | 1.604,52 | 1.600,38 | 1.605,50 | 1.606,62 | 1.945,99 |
Sorocaba - SP | 1.376 - 1.947 | 1.460,25 | 1.375,99 | 1.430,00 | 1.607,27 | 1.946,77 |
Campinas - SP | 1.049 - 2.310 | 1.358,33 | 1.049,40 | 1.206,00 | 1.907,25 | 2.310,12 |
Paragominas - PA | 1.045 - 1.332 | 1.062,44 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.332,35 |
Teresina - PI | 1.081 - 1.789 | 1.257,08 | 1.080,69 | 1.195,65 | 1.476,84 | 1.788,79 |
Curitiba - PR | 1.160 - 1.886 | 1.367,03 | 1.160,17 | 1.396,77 | 1.556,71 | 1.885,53 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.301 - 1.843 | 1.361,93 | 1.301,13 | 1.314,36 | 1.521,28 | 1.842,62 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.078 - 2.821 | 1.506,72 | 1.078,25 | 1.300,00 | 2.329,45 | 2.821,50 |
Paraíba | 1.069 - 1.314 | 1.073,98 | 1.069,04 | 1.071,10 | 1.084,70 | 1.313,82 |
Minas Gerais | 1.041 - 1.872 | 1.212,95 | 1.041,23 | 1.106,77 | 1.545,72 | 1.872,22 |
Pernambuco | 1.071 - 1.361 | 1.084,09 | 1.070,65 | 1.071,10 | 1.123,56 | 1.360,89 |
Rio de Janeiro | 1.095 - 2.731 | 1.440,50 | 1.094,78 | 1.194,00 | 2.254,84 | 2.731,13 |
Santa Catarina | 1.114 - 2.826 | 1.594,45 | 1.114,14 | 1.466,25 | 2.333,01 | 2.825,81 |
Bahia | 1.045 - 1.795 | 1.153,79 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.481,57 | 1.794,53 |
Paraná | 1.047 - 1.973 | 1.295,29 | 1.046,93 | 1.204,00 | 1.628,78 | 1.972,83 |
Distrito Federal | 1.045 - 2.084 | 1.289,43 | 1.045,00 | 1.206,56 | 1.720,50 | 2.083,92 |
Rio Grande do Sul | 1.095 - 2.593 | 1.458,09 | 1.094,74 | 1.300,00 | 2.140,82 | 2.593,02 |
Ceará | 1.058 - 1.937 | 1.257,24 | 1.058,23 | 1.184,34 | 1.599,36 | 1.937,20 |
Pará | 1.045 - 1.443 | 1.099,93 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.191,61 | 1.443,32 |
Piauí | 1.076 - 1.781 | 1.251,32 | 1.075,58 | 1.195,65 | 1.470,36 | 1.780,95 |
Rondônia | 1.045 - 3.469 | 1.512,17 | 1.045,00 | 1.060,11 | 2.864,37 | 3.469,41 |
Mato Grosso do Sul | 1.053 - 2.699 | 1.433,50 | 1.053,25 | 1.258,68 | 2.228,09 | 2.698,73 |
Goiás | 1.046 - 4.338 | 1.708,36 | 1.046,17 | 1.146,86 | 3.581,76 | 4.338,33 |
Espírito Santo | 1.045 - 2.822 | 1.500,46 | 1.045,00 | 1.426,32 | 2.330,12 | 2.822,31 |
Mato Grosso | 1.099 - 2.719 | 1.611,48 | 1.099,30 | 1.465,10 | 2.245,18 | 2.719,43 |
Tocantins | 1.048 - 1.413 | 1.103,71 | 1.048,16 | 1.100,00 | 1.166,67 | 1.413,10 |
Rio Grande do Norte | 1.045 - 110.252 | 22.546,80 | 1.045,00 | 1.045,00 | 91.025,16 | 110.252,40 |
Amazonas | 1.073 - 3.883 | 1.659,37 | 1.072,50 | 1.200,00 | 3.206,03 | 3.883,23 |
Roraima | 1.200 - 1.453 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.453,48 |
Acre | 1.045 - 1.652 | 1.235,09 | 1.045,00 | 1.323,00 | 1.363,80 | 1.651,88 |
Principais locais de trabalho
Inspetores de alunos trabalham em estabelecimento de ensino público, privado ou em escolas livres. São estatutários ou celetistas. Atuam em equipe, em locais abertos ou fechados, em período diurno ou noturno, sob supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola. Podem permanecer em pé por períodos longos, em locais ruidosos. Os profissionais que atuam em escola pública assumem, também, funções pertinentes a outros profissionais administrativos e pedagógicos como, por exemplo, ouvir reclamações de professores sobre ameaças de alunos em áreas de violência, orientar alunos e fazer pequenos reparos nas escolas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Inspetores de alunos
O exercício desse cargo requer ensino fundamental (inspetor de alunos de escola pública) e ensino médio (inspetor de alunos de escola privada). O inspetor de alunos de escola pública é recrutado por meio de concurso público. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Agente educador
Inspetores de alunos devem:
Atividades
- transmitir segurança;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- fotocopiar material acadêmico;
- analisar fatos da escola com os alunos;
- corrigir ações de intimidação entre alunos;
- chamar ronda escolar ou a polícia;
- demonstrar carinho;
- substituir (momentaneamente) docente na sala de aula;
- comunicar à coordenação atitudes agressivas de alunos;
- demonstrar flexibilidade;
- conduzir aluno indisciplinado à diretoria/coordenação;
- definir limites nas atividades livres;
- auxiliar alunos na procura de materiais/uniformes;
- auxiliar alunos com deficiência ( física, visual, mental);
- chamar resgate;
- verificar as condições de operação do quadro de luz;
- liberar aluno para ir ao banheiro;
- verificar nível de água nas cisternas;
- orientar entrada e saída dos alunos;
- solicitar pequenos reparos;
- retirar objetos perigosos dos alunos;
- distribuir pasta de frequência;
- controlar manifestações afetivas;
- demonstrar credibilidade;
- auxiliar alunos na travessia de ruas;
- orientar mudanças de sala de aula aos alunos;
- reprimir furtos na escola;
- verificar iluminação pública nas proximidades da escola;
- fiscalizar utilização dos espaços de recreação;
- levar material didático à sala de aula;
- elevar a autoestima dos alunos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- solicitar redução do barulho;
- convocar professor substituto;
- realizar limpeza interna no veiculo escolar;
- comunicar à direção sobre equipamentos danificados;
- tocar sinal nos horários de início e término de aulas;
- fornecer informações a responsáveis;
- coibir uso de palavrões;
- restabelecer disciplina em salas de aula sem professor;
- vistoriar salas de aula, banheiros etc, em busca de irregularidades;
- orientar a não ingerir alimentos e bebidas no transporte;
- aconselhar alunos;
- entregar material didático ao aluno;
- orientar a utilização dos banheiros;
- vistoriar agrupamentos isolados de alunos;
- observar circulação dos alunos durante o recreio;
- controlar carteira de identidade escolar/crachá;
- inspecionar a limpeza nas dependências da escola;
- encaminhar solicitação de pais de alunos;
- comunicar irregularidades;
- verificar uso de cinto de segurança;
- comunicar à diretoria casos de furto entre alunos;
- demonstrar afinidade com o aluno;
- solicitar ao aluno que mostre os pertences da mochila;
- explicar aos alunos regras e procedimentos;
- auxiliar na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas;
- organizar filas de alunos;
- distribuir livros de chamada aos professores;
- impedir cabulação de aulas;
- fornecer informações a professores;
- trabalhar em equipe;
- demonstrar paciência;
- relatar aos pais o comportamento do aluno;
- localizar alunos no prédio;
- prestar primeiros socorros;
- comunicar à chefia a presença de estranhos nas imediações da escola;
- participar da definição das atividades disciplinares da escola;
- acompanhar aluno pichador na limpeza de sua pichação;
- informar sobre regimento e regulamento;
- acompanhar alunos em excursões;
- identificar responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar;
- coibir fumo e outros vícios no ambiente escolar/transporte;
- verificar as condições de operação dos portões e portas;
- vistoriar latão de lixo;
- identificar responsáveis por irregularidades;
- impedir permanência de alunos durante recreio nas salas de aula;
- circular comunicados internos;
- entregar leite aos alunos;
- colocar cinto de segurança;
- confirmar irregularidades comunicadas pelos alunos;
- evidenciar cordialidade;
- estabelecer limites nas relações com os alunos;
- conduzir alunos a sala de aula e ao transporte;
- liberar alunos para pessoas autorizadas;
- separar brigas de alunos;
- atribuir responsabilidades de seus pertences aos alunos;
- auxiliar embarque e desembarque;
- encaminhar alunos ociosos às atividades livres;
- orientar alunos quanto ao cumprimento aos horários;
- mostrar escola a pais e alunos;
- demonstrar senso de observação;
- fixar avisos em mural;
- comunicar suspensão de aulas aos alunos;
- acionar equipe de limpeza;
- controlar fluxo de pessoas estranhas ao ambiente escolar;
- demonstrar equilíbrio emocional;
- identificar pessoas suspeitas nas imediações da escola;
- abrir as salas de aula;
- encaminhar alunos faltosos à coordenação;
- informar à direção ausência do professor;
- verificar o estado da lousa;
Setores que mais contratam Agente educador no mercado de trabalho
- Locação de mão-de-obra temporária
- Construção de edifícios
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Ensino fundamental
- Educação infantil - creche
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
- Educação infantil - pré-escola
- Ensino médio
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br