Salário para o cargo de Auxiliar de enfermagem em home care
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de enfermagem em home care - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem em home care

Um Auxiliar de enfermagem em home care trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,69 e R$ 3.434,18, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem em home care

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.211,69 14.540,32 302,92 6,25
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.619,05 31.428,59 654,76 13,51
Teto Salarial 3.434,18 41.210,11 858,54 17,71


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem em home care

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • dar continuidade aos plantões;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • prestar assistência ao paciente;
  • promover a saúde da família;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • comunicar-se;
  • administrar medicação prescrita;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover saúde mental;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;

  • Atividades

    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • proceder à inaloterapia;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • participar das atividades de planejamento;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • coletar material para exames;
    • participar de discussão de casos;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • fornecer roupa;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • paramentar-se;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • colocar grades laterais no leito;
    • encaminhar material para exames;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • vistoriar cada paciente;
    • vacinar-se;
    • mapear área de atuação;
    • arrumar camas;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • proteger proeminências ósseas;
    • orientar família sobre doença mental;
    • proteger paciente durante crises;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • controlar balanço hídrico;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • massagear paciente;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • descartar material contaminado;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • cuidar de corpo após morte;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • identificar necessidades dos usuários;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • verificar via de administração;
    • instalar alimentação induzida;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • efetuar tricotomia;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • participar das avaliações da equipe;
    • mudar decúbito no leito;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • oferecer comadre e papagaio;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • controlar administração de vacinas;
    • remover o paciente;
    • atualizar informações cadastrais;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • trocar informações técnicas;
    • preparar medicação prescrita;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • preparar paciente para medicação;
    • esterilizar instrumental;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • demonstrar empatia;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • executar antissepsia;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • instalar hemoderivados;
    • suprir demandas da equipe;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • registrar administração de medicação;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • vedar sala cirúrgica;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • demarcar limites de comportamento;
    • orientar familiares e paciente;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • conter paciente no leito;
    • trocar curativos;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • efetuar testes de glicemia;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • registrar ingesta;
    • monitorar evolução de paciente;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • interpretar testes cutâneos;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • ministrar palestras;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • higienizar paciente;
    • demonstrar compreensão;
    • puncionar acesso venoso;
    • controlar sinais vitais;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • acionar equipe de segurança;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • efetuar testes e exames;
    • arrolar pertences de paciente;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • providenciar material de consumo;
    • definir território de atuação;
    • arrumar rouparia;


    Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem em home care no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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