Diretor de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de manutenção

Um Diretor de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.610,85 e R$ 25.677,71, com a média salarial de R$ 7.846,49 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de Áreas de apoio
• • • • Diretores de manutenção

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção

Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de manutenção

Diretores de manutenção devem:

Atividades

demonstrar espírito empreendedor;
verificar satisfação do cliente;
aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
administrar conflitos;
demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
discutir projetos com clientes;
prospectar negócios;
zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
controlar qualidade de fornecedores;
converter estratégias em planos;
demonstrar expressão escrita;
focar resultados;
controlar padrões técnicos de manutenção;
monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
negociar programação de paradas;
auditar cumprimento de normas;
aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
interpretar necessidade do cliente;
aprovar compras;
analisar experiências anteriores;
aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
desenvolver inovações em manutenção;
pesquisar inovações tecnológicas;
coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
avaliar desempenho da equipe;
propor investimentos em modernização de equipamentos;
incentivar surgimento de novas ideias;
definir escopo de projetos;
analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
acompanhar legislação de interesse da área;
liderar equipes;
definir indicadores de desempenho;
otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
dimensionar equipe;
promover rotação de postos de trabalho;
definir critérios para redução de perdas;
participar do planejamento de grandes reparos;
definir critérios para admissão de funcionários;
estabelecer metas operacionais;
adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
trabalhar em equipe multifuncional;
qualificar fornecedores;
analisar relatórios;
acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
estimar custos;
avaliar resultados;
promover treinamento e capacitação;
demonstrar expressão verbal;
pesquisar novos equipamentos;
controlar cumprimento de normas;
definir critérios para elaboração de orçamentos;
acompanhar auditorias internas e externas;
analisar mercado;
acompanhar desenvolvimento de projeto;
atualizar-se profissionalmente;
negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
motivar equipe;
analisar empresas concorrentes;
analisar projetos;
monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
reconhecer desempenho da equipe;
acompanhar implantação de melhorias propostas;
aprovar organograma funcional;
explicitar metas e indicadores;
definir prêmios de produtividade;
trabalhar sob pressão;
propor programa de treinamento e capacitação;
participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
aprovar projetos;
acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
propor política de terceirização de serviços;
acompanhar conjuntura econômica;
definir política de manutenção;
implantar atividades e rotinas de manutenção;
estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
revelar visão sistêmica;
propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
promover atitudes e medidas preventivas;
trabalhar com segurança;
monitorar atualização de documentação técnica;
supervisionar serviços contratados;
definir atribuições de gerências;
tomar decisões;
orientar trabalho da equipe;
participar na definição de novos projetos;
desenvolver fornecedores;
propor orçamento da área;
aprovar técnicas de manutenção;
aprovar contratação de funcionários;
autorizar pagamentos;
analisar custos;
introduzir inovações na área de manutenção;
acompanhar análise de equipamentos-chave;
acompanhar cumprimento de orçamentos;
demonstrar criatividade;
acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
estimular integração das equipes;
verificar nível de satisfação da equipe;
aprovar reparo e troca de equipamentos;
otimizar processos e recursos energéticos;
aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
analisar falhas e ocorrências significativas;

Setores que mais contratam Diretor de manutenção no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Hotéis
• Locação de mão-de-obra temporária
• Outras obras de engenharia civil
• Construção de edifícios
• Serviços de engenharia
• Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
• Restaurantes e similares
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Geração de energia elétrica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br