Quanto Ganha um Diretor de informática

Quanto ganha um Diretor de informática

Um Diretor de informática trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 17.468,83 e R$ 73.587,80, com a média salarial de R$ 33.700,67 e o salário mediana em R$ 34.150,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de informática
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	33.700,67	404.408,08	8.425,17	160,96
1º Quartil	17.468,83	209.626,01	4.367,21	83,43
Salário Mediana	34.150,00	409.800,00	8.537,50	163,10
3º Quartil	56.121,20	673.454,41	14.030,30	268,04
Teto Salarial	73.587,80	883.053,62	18.396,95	351,46

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de Áreas de apoio
- - - Diretores de serviços de informática

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	20.213 - 75.902	40.568,87	20.213,20	39.822,50	62.665,05	75.901,79
Barueri - SP	23.950 - 67.718	39.507,22	23.949,66	37.358,00	55.908,80	67.718,42
Rio de Janeiro - RJ	8.500 - 79.163	34.891,20	8.500,00	33.334,00	65.357,77	79.163,29
Campinas - SP	22.221 - 67.513	36.563,60	22.221,00	33.719,00	55.739,00	67.512,75
Porto Alegre - RS	10.589 - 62.139	30.016,68	10.589,37	28.977,00	51.302,54	62.139,17
Belo Horizonte - MG	5.258 - 69.167	31.292,17	5.257,50	31.571,00	57.105,17	69.167,49
Curitiba - PR	16.382 - 61.139	35.710,23	16.382,07	36.476,00	50.477,00	61.139,26
Osasco - SP	29.515 - 98.055	57.616,59	29.514,75	61.958,00	80.954,65	98.054,69
Florianópolis - SC	9.100 - 65.989	31.712,92	9.100,00	32.411,50	54.480,67	65.988,62
Hortolândia - SP	19.825 - 46.603	27.423,33	19.825,00	23.481,00	38.475,50	46.602,68
Brasília - DF	3.369 - 41.728	11.460,64	3.368,76	5.540,00	34.450,72	41.727,74
Recife - PE	2.636 - 47.605	18.630,33	2.635,50	20.000,00	39.303,00	47.604,97
São Bernardo do Campo - SP	13.325 - 100.532	59.068,63	13.325,00	67.419,50	83.000,00	100.532,09
Blumenau - SC	17.235 - 45.213	26.809,75	17.235,00	25.500,00	37.328,00	45.212,79
Fortaleza - CE	9.734 - 45.616	26.734,38	9.733,50	31.024,00	37.661,00	45.616,13
São José dos Campos - SP	4.709 - 55.869	27.131,45	4.709,00	31.727,00	46.126,14	55.869,36
Criciúma - SC	3.000 - 43.356	23.957,83	3.000,00	30.000,00	35.795,00	43.355,98
Juiz de Fora - MG	1.700 - 6.662	3.025,80	1.700,00	2.000,00	5.500,00	6.661,77
Nova Lima - MG	2.971 - 77.519	30.723,00	2.971,00	24.675,00	64.000,00	77.518,72
Salvador - BA	2.154 - 66.027	26.327,71	2.154,00	12.000,00	54.512,00	66.026,57

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	16.109 - 75.140	38.542,52	16.109,19	37.390,00	62.036,37	75.140,31
Rio de Janeiro	4.997 - 76.105	31.594,15	4.996,88	25.000,00	62.832,50	76.104,61
Minas Gerais	1.969 - 63.531	20.774,18	1.968,80	10.109,50	52.451,80	63.531,19
Rio Grande do Sul	7.471 - 64.361	28.776,41	7.470,75	25.018,00	53.136,57	64.360,60
Santa Catarina	3.271 - 57.541	23.921,76	3.271,30	25.000,00	47.506,60	57.541,42
Paraná	4.643 - 63.273	28.206,42	4.642,94	31.902,50	52.238,56	63.272,91
Ceará	5.020 - 44.557	18.427,43	5.019,67	12.046,00	36.786,67	44.557,11
Pernambuco	2.282 - 43.322	13.215,60	2.282,33	4.599,50	35.766,67	43.321,66
Bahia	1.719 - 48.645	11.581,20	1.719,33	2.800,00	40.161,52	48.644,83
Espírito Santo	1.439 - 54.484	15.301,42	1.439,00	7.464,00	44.982,67	54.484,36
Distrito Federal	3.369 - 41.728	11.460,64	3.368,76	5.540,00	34.450,72	41.727,74
Goiás	1.856 - 66.776	24.435,56	1.856,00	30.000,00	55.130,50	66.775,72
Mato Grosso	2.315 - 33.888	11.017,03	2.314,50	6.547,50	27.978,12	33.887,93
Paraíba	3.708 - 31.492	12.417,09	3.707,55	9.305,50	26.000,00	31.491,98
Maranhão	2.212 - 7.267	4.233,50	2.212,00	4.473,00	6.000,00	7.267,38

Principais locais de trabalho

Diretores de serviços de informática esses profissionais atuam em áreas ligadas à administração pública, defesa e seguridade social, atividades de informática e conexas, intermediação financeira e outras atividades empresariais. São empregados com carteira, trabalham sem supervisão, de forma individual, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, podem sofrer sobrecarga de informação.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de serviços de informática

Para ingressar nesse emprego/ocupação, é necessário nível superior completo. A formação profissional é feita na prática, onde exige-se mais de cinco anos de experiência profissional na área de gerência.

Funções e atividades do Diretor de informática

Diretores de serviços de informática devem:

coordenar projetos;

interagir com diretores e acionistas;

controlar qualidade e eficiência do serviço;

dirigir equipes;

implementar serviços e produtos;

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

planejar atividades de tecnologia da informação;

Atividades

avaliar riscos;

fornecer subsídios para tomada de decisão;

negociar valores;

administrar parcerias;

reportar andamento dos projetos;

demonstrar fluência verbal e escrita;

corrigir desvios;

demonstrar liderança;

definir visão da área da tecnologia da informação;

escolher gerentes;

administrar equipe gerencial;

estabelecer prioridades;

definir quantidade e perfil de recursos humanos;

"buscar ""feedback"" do cliente";

preparar apresentações;

analisar orçamento;

demonstrar fluência em língua estrangeira;

assumir riscos;

executar ações de endomarketing;

demonstrar capacidade de negociação;

evidenciar contribuição da tecnologia da informação na ação empresarial;

reportar riscos;

demonstrar flexibilidade;

"identificar potencial de ""networking"" informal";

cobrar resultados;

montar equipes;

definir cronograma;

publicar boletins;

analisar impacto de mudanças;

definir certificação;

executar marketing de relacionamento;

reportar resultados de pesquisas de satisfação;

analisar resultados de pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;

desenhar processos;

estimar desvios;

coordenar reuniões de acompanhamento;

multiplicar talentos;

estabelecer metodologias;

participar na definição da visão da instituição;

demonstrar capacidade de síntese;

conceder entrevista à mídia;

reportar resultados de rentabilidade;

aplicar metodologias;

analisar causas de desvios;

combinar talentos complementares;

estabelecer escopo;

agir sob pressão;

acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;

divulgar estratégia empresarial;

avaliar desempenho de fornecedores;

definir missão da área da tecnologia da informação;

administrar recompensas;

antever impacto de mudanças;

avaliar desempenho da equipe;

contornar situações adversas;

direcionar recursos humanos;

participar na definição da missão da instituição;

identificar necessidades dos clientes;

aprovar liberação de verbas;

analisar tendências do mercado;

trabalhar em equipe;

identificar líderes;

contratar consultoria;

elaborar orçamento;

fixar valores;

confrontar o previsto com o realizado;

negociar prazos;

estabelecer parcerias estratégicas;

atualizar-se;

administrar recursos materiais e financeiros;

aperfeiçoar perfil da equipe (coaching);

planejar necessidades de hardware e software;

"buscar ""feedback"" da equipe";

acompanhar indicadores de desempenho;

demonstrar iniciativa;

tomar decisões;

coordenar elaboração de contratos;

definir treinamento;

demonstrar raciocínio lógico;

delegar autoridade (empowerment);

acompanhar tendências tecnológicas;

selecionar pessoal;

fixar prazos;

determinar uso dos recursos humanos, materiais e financeiros;

solicitar subsídios;

estabelecer indicadores de desempenho;

analisar pareceres de auditoria;

usar intuição;

definir objetivos;

negociar escopo dos serviços e produtos;

fixar metas;

estabelecer organograma;

alocar recursos;

redigir relatórios;

Setores que mais contratam Diretor de informática no mercado de trabalho

Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Consultoria em tecnologia da informação
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários