Avaliador físico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Avaliador físico

Um Avaliador físico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.365,51 e R$ 117.279,63, com a média salarial de R$ 23.869,14 e o salário mediana em R$ 2.402,40 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Avaliador físico

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	23.869,14	286.429,73	5.967,29	123,04
1º Quartil	1.365,51	16.386,12	341,38	7,04
Salário Mediana	2.402,40	28.828,80	600,60	12,38
3º Quartil	89.442,46	1.073.309,50	22.360,61	461,07
Teto Salarial	117.279,63	1.407.355,62	29.319,91	604,57

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
• • • Profissionais da educação física
• • • • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.892 - 263.711	56.142,11	1.892,44	2.402,40	217.721,79	263.711,17
Rio de Janeiro - RJ	1.731 - 32.589	8.350,24	1.730,58	2.428,80	26.905,70	32.588,99
Curitiba - PR	1.845 - 43.365	10.683,10	1.845,21	2.783,00	35.802,53	43.365,09
Brasília - DF	1.913 - 5.124	2.789,04	1.912,57	2.510,20	4.230,62	5.124,25
Fortaleza - CE	1.973 - 93.660	20.788,77	1.973,23	2.437,60	77.326,15	93.659,75
Belo Horizonte - MG	1.202 - 52.846	12.082,11	1.201,90	2.442,00	43.630,23	52.846,25
Porto Alegre - RS	1.433 - 157.204	33.197,63	1.432,86	2.307,80	129.788,32	157.203,50
Salvador - BA	2.043 - 39.790	9.886,19	2.043,26	2.519,00	32.851,27	39.790,44
Santo André - SP	2.039 - 405.857	85.508,46	2.038,69	2.402,40	335.078,49	405.857,11
Campinas - SP	1.586 - 222.411	45.849,53	1.586,49	2.402,40	183.624,03	222.410,93
Niterói - RJ	1.702 - 51.859	12.358,23	1.701,96	2.428,80	42.815,38	51.859,28
Uberlândia - MG	1.570 - 4.441	2.657,19	1.569,83	2.651,00	3.666,68	4.441,19
Natal - RN	1.705 - 313.081	64.601,75	1.705,32	2.101,00	258.481,67	313.080,75
São Bernardo do Campo - SP	1.604 - 5.602	2.735,71	1.604,27	2.402,40	4.624,78	5.601,67
Goiânia - GO	1.254 - 251.242	53.374,66	1.254,10	2.560,80	207.427,00	251.241,81
Vila Velha - ES	1.308 - 7.301	2.904,57	1.308,46	2.538,80	6.028,14	7.301,47
Guarulhos - SP	1.200 - 318.874	62.187,95	1.200,00	2.402,40	263.264,94	318.874,40
Belém - PA	1.677 - 9.448	4.255,49	1.676,89	3.617,00	7.800,67	9.448,40
Canoas - RS	1.182 - 4.015	1.955,81	1.181,59	1.500,75	3.314,68	4.014,84
Osasco - SP	1.993 - 102.836	22.924,87	1.992,66	2.402,40	84.902,03	102.835,89

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.571 - 216.306	46.153,52	1.570,65	2.402,40	178.583,79	216.306,04
Rio de Janeiro	1.636 - 34.179	8.666,30	1.635,75	2.428,80	28.218,55	34.179,15
Minas Gerais	1.159 - 19.117	5.253,85	1.158,78	2.280,00	15.782,81	19.116,61
Paraná	1.422 - 32.764	8.355,27	1.421,79	2.783,00	27.050,48	32.764,35
Rio Grande do Sul	1.256 - 70.404	15.696,56	1.256,45	2.048,00	58.125,97	70.403,92
Ceará	1.829 - 84.730	18.957,83	1.828,64	2.437,60	69.953,48	84.729,75
Distrito Federal	1.913 - 5.124	2.789,04	1.912,57	2.510,20	4.230,62	5.124,25
Bahia	1.345 - 27.400	7.154,75	1.344,52	2.519,00	22.621,72	27.400,11
Santa Catarina	1.174 - 3.966	1.923,28	1.173,83	1.588,64	3.274,18	3.965,78
Goiás	1.080 - 98.934	21.301,98	1.079,91	1.402,00	81.680,63	98.934,03
Espírito Santo	1.168 - 5.919	2.516,64	1.168,05	1.959,70	4.887,07	5.919,36
Rio Grande do Norte	1.508 - 203.330	41.412,47	1.507,72	2.101,00	167.871,07	203.330,48
Pará	1.184 - 7.625	3.322,88	1.184,45	3.039,98	6.295,07	7.624,78
Pernambuco	1.048 - 116.192	24.287,01	1.048,26	2.369,40	95.928,73	116.191,75
Mato Grosso	1.594 - 6.100	2.991,72	1.593,96	2.723,60	5.036,00	6.099,75
Alagoas	1.207 - 631.727	204.175,31	1.207,24	2.464,00	521.558,40	631.727,18
Amazonas	1.046 - 5.196	1.899,25	1.046,25	1.150,71	4.290,00	5.196,18
Maranhão	1.059 - 53.213	11.014,28	1.059,00	1.200,00	43.933,33	53.213,37
Mato Grosso do Sul	1.108 - 2.688	1.510,50	1.108,33	1.500,00	2.219,52	2.688,35
Sergipe	1.045 - 2.531	1.513,13	1.045,00	1.260,00	2.090,00	2.531,47
Tocantins	1.300 - 3.992	2.815,70	1.300,00	3.172,40	3.295,68	3.991,82
Piauí	1.109 - 1.797	1.330,46	1.109,11	1.366,00	1.483,75	1.797,16
Paraíba	1.045 - 3.768	1.656,16	1.045,00	1.375,00	3.110,80	3.767,89

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Avaliador físico

Profissionais da educação física devem:

Atividades

demonstrar capacidade de liderança;
implementar treinamento técnico, tático e físico;
classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
verificar o local das atividades;
orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
intervir com ações táticas e técnicas na competição;
analisar as condições de competição;
utilizar recursos audiovisuais;
utilizar meios de comunicação;
controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
utilizar desenhos e gráficos;
desenvolver qualidades físicas e motoras;
promover eventos;
identificar talentos;
mostrar o movimento a ser realizado;
programar transporte, alimentação e hospedagem;
comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
marcar horário e local das atividades;
utilizar recursos de informática;
observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
determinar filosofia e métodos de trabalho;
aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
desenvolver capacidades cognitivas;
definir testes físicos;
programar treinamento e atividades;
demonstrar criatividade;
avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
orientar o comportamento do atleta na competição;
avaliar o comportamento dos atletas na competição;
cadastrar beneficiários;
demonstrar controle emocional;
desempenhar papel de interlocutor;
indicar atletas para contratação;
utilizar gestos e sinais;
selecionar o atleta e o praticante;
integrar os membros da comissão;
avaliar o potencial dos beneficiários;
desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
ministrar cursos e palestras;
fixar objetivos e metas;
realizar reuniões;
entrevistar atletas para contratação;
coletar dados técnicos e físicos;
adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
utilizar comunicação oral e escrita;
coletar dados estatísticos da competição;
demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
desenvolver qualidades técnicas e táticas;
orientar sobre as regras desportivas;
organizar comissão técnica;
demonstrar capacidade de inovação;
treinar atletas para objetivos fixados;
aplicar testes funcionais;
redigir relatórios técnicos periódicos;
manter postura ética e moral;
determinar os meios e processos das atividades;
participar de reuniões;
corrigir erros táticos e técnicos;
aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
demonstrar capacidade de atualização;
verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

Setores que mais contratam Avaliador físico no mercado de trabalho

• Atividades de condicionamento físico
• Outras atividades de ensino
• Clubes sociais, esportivos e similares
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Atividades de fisioterapia
• Ensino de esportes
• Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
• Atividades de atenção ambulatorial
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br