Salário para o cargo de Diretor de correios
CBO 1226-05 > Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Diretor de correios - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Viabilizam execução de metas operacionais em empresas de armazenamento, transportes e telecomunicações, organizam operações e controlam a execução de serviços, executam programas e normas, participam do planejamento operacional, coordenam atividades gerenciais e atuam como representantes legais da empresa.

Quanto ganha um Diretor de correios

Um Diretor de correios trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.778,74 e R$ 15.504,76, com a média salarial de R$ 5.507,78 e o salário mediana em R$ 4.361,42 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de correios

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.507,78 66.093,33 1.376,94 25,36
1º Quartil 1.778,74 21.344,83 444,68 8,19
Salário Mediana 4.361,42 52.337,04 1.090,36 20,09
3º Quartil 11.824,60 141.895,15 2.956,15 54,46
Teto Salarial 15.504,76 186.057,18 3.876,19 71,40


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Colombo - PR 1.800 - 5.115 2.670,47 1.800,00 2.600,00 4.222,84 5.114,83
São Paulo - SP 2.018 - 21.691 8.920,05 2.018,00 5.301,27 17.908,26 21.691,02


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.544 - 17.649 5.618,96 1.544,38 2.800,00 14.571,09 17.648,94
Paraná 1.800 - 5.115 2.670,47 1.800,00 2.600,00 4.222,84 5.114,83


Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação exercem suas funções em empresas do ramo de operações de serviços de armazenamento, transporte e telecomunicações, tais como, empresas de correio e telecomunicações e transporte. São contratados com carteira assinada. Atuam em equipe de trabalho sob supervisão ocasinal, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.


Funções e atividades do Diretor de correios

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • executar programas e normas;
  • atuar como representante legal da empresa;
  • participar do planejamento operacional;
  • organizar operações de serviços;
  • coordenar atividades gerenciais;
  • viabilizar execução de metas operacionais;
  • controlar execução de serviços;

  • Atividades

    • definir especificações técnicas para contratação de serviços;
    • definir localização de unidades postais;
    • implementar programas de qualidade;
    • definir atribuições das equipes operacionais;
    • decidir sobre admissões e demissões;
    • dominar comunicação oral e escrita;
    • controlar atividades gerenciais, conforme normas;
    • organizar reuniões de avaliação;
    • controlar fluxo de triagem de cargas postais;
    • autorizar especificações técnicas para contratação de serviços;
    • definir estrutura organizacional da área operacional;
    • editar normas de execução de serviços;
    • definir logística de recebimento de carga postal;
    • negociar acordos com empresas;
    • negociar cumprimento das obrigações da empresa;
    • avaliar indicadores de produtividade de manipulação de cargas postais;
    • reprogramar recursos operacionais em função de mudanças de metas;
    • representar legalmente a empresa;
    • analisar indicadores de quilômetros rodados;
    • avaliar programação dos navios e da carga transportada;
    • autorizar requisição de materiais para instalação de serviços;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • acompanhar indicadores de movimentação de contêineres;
    • decidir sobre terceirização de atividades;
    • atualizar-se tecnicamente;
    • inspecionar realização de atividades delegadas;
    • responder juridicamente pelas ocorrências operacionais da empresa;
    • providenciar apoio técnico para avaliação de novos negócios;
    • alterar programação dos serviços;
    • negociar condições de contratação de serviços e fornecimentos;
    • liderar organizações;
    • autorizar reparos em frotas, máquinas e equipamentos;
    • elaborar plano de contingência;
    • controlar indicadores de números de partidas e embarques;
    • definir expansão de áreas de distribuição de cargas postais;
    • definir especificações técnicas para elaboração de projetos;
    • encomendar estudos de viabilidade técnica e econômica;
    • autorizar reparos na planta;
    • participar de eventos públicos corporativos;
    • elaborar proposta orçamentária;
    • definir distribuição geográfica das equipes;
    • definir critérios para contratação de serviços;
    • acompanhar indicadores de disponibilidade da frota;
    • atuar com habilidade comercial;
    • controlar a implementação das normas de qualidade;
    • fazer cumprir metas operacionais fixadas;
    • analisar indicadores de reclamações;
    • especificar perfil de qualificação do pessoal;
    • acompanhar programação dos serviços;
    • avaliar indicadores de tráfego de telecomunicações;
    • avaliar indicadores de tempo médio de recuperação do sistema;
    • definir formas de tratamento da carga postal;
    • implementar inovações organizacionais;
    • participar da elaboração dos planos estratégicos;
    • definir metas da qualidade dos serviços;
    • atuar com equilíbrio emocional;
    • implantar sistemas de qualidade;
    • estabelecer nível de execução do serviço;
    • examinar indicadores de paralisação de prestação de serviços;
    • implementar atividades para a integração do corpo gerencial;
    • atuar com percepção de negócios;
    • prover recursos materiais e humanos;
    • avaliar indicadores de disponibilidade de serviços de telecomunicações;
    • dimensionar recursos materiais e humanos;
    • participar da diretoria executiva;
    • acompanhar cumprimento da proposta orçamentária;
    • monitorar indicadores de disponibilidade de sistemas;
    • analisar a implantação de novos serviços;
    • ponderar indicadores de regularidade de transporte;
    • participar de associações de classe;
    • controlar desempenho das equipes;
    • solicitar apresentação de relatórios gerenciais;
    • negociar metas de qualidade com fornecedores;
    • controlar indicadores de despesas operacionais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • responder tecnicamente frente aos órgãos fiscalizadores;


    Setores que mais contratam Diretor de correios no mercado de trabalho

    • Impressão de material para outros usos
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Atividades de condicionamento físico
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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