Salário para o cargo de Diretor de produção em empresa pesqueira
CBO 1221-20 > Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Diretor de produção em empresa pesqueira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Quanto ganha um Diretor de produção em empresa pesqueira

Um Diretor de produção em empresa pesqueira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.231,00 e R$ 10.489,84, com a média salarial de R$ 4.233,00 e o salário mediana em R$ 2.468,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de produção em empresa pesqueira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.233,00 50.796,00 1.058,25 21,17
1º Quartil 2.231,00 26.772,00 557,75 11,16
Salário Mediana 2.468,00 29.616,00 617,00 12,34
3º Quartil 8.000,00 96.000,00 2.000,00 40,00
Teto Salarial 10.489,84 125.878,08 2.622,46 52,45


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

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Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.


Funções e atividades do Diretor de produção em empresa pesqueira

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

  • estabelecer planejamento estratégico;
  • administrar os recursos da empresa;
  • promover pesquisa e desenvolvimento;
  • avaliar desempenho da produção;
  • participar de negociações;
  • definir políticas de gestão da empresa;
  • traçar estratégias comerciais;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • demonstrar iniciativa;
    • definir a estrutura organizacional da empresa;
    • participar da elaboração de programas de recursos humanos;
    • participar da elaboração de contratos;
    • definir programas de investimento;
    • definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
    • negociar compras e vendas;
    • demonstrar objetividade;
    • evidenciar liderança;
    • pesquisar novos produtos e mercados;
    • definir programas de integração, internos e externos;
    • evidenciar ética profissional;
    • definir metas e alternativas de produção;
    • planejar políticas fiscais e tributárias;
    • decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • demonstrar criatividade;
    • definir critérios de investimento;
    • controlar execução dos investimentos;
    • controlar investimentos;
    • definir estratégias operacionais;
    • buscar certificação de produtos e processos produtivos;
    • definir consultorias;
    • desenvolver flexibilidade;
    • avaliar concorrência;
    • demonstrar disciplina;
    • avaliar qualidade da produção;
    • desenvolver canais de comercialização;
    • avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
    • analisar viabilidade econômica dos produtos;
    • participar das políticas de definição de horários de trabalho;
    • administrar informações meteorológicas;
    • participar da decisão da implementação do orçamento;
    • promover a imagem do produto e da marca;
    • avaliar os resultados contábeis da empresa;
    • demonstrar persistência;
    • demonstrar senso político;
    • promover o cumprimento das normas ambientais;
    • desenvolver capacidade de delegar;
    • participar da elaboração de campanhas publicitárias;
    • pesquisar metodologias de gestão;
    • resolver problemas emergenciais;
    • elaborar critérios de otimização da produção;
    • cultivar visão holística;
    • atender à legislação vigente;
    • autorizar necessidade de compras;
    • definir indicadores de mercado;
    • controlar a evolução da produção;
    • estudar o comportamento do mercado consumidor;
    • acompanhar alocação dos recursos;
    • promover melhoria contínua do processo produtivo;
    • dimensionar a relação custo - benefício das compras;
    • acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
    • analisar informações da empresa e do mercado;
    • promover parcerias;
    • definir auditorias;
    • estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
    • participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
    • negociar junto às entidades de classe;
    • avaliar cronogramas de produção;
    • participar de órgãos de classe;
    • participar da elaboração da política financeira;
    • participar de eventos técnicos;
    • participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
    • aumentar rentabilidade;
    • participar da elaboração de programas de pós-venda;
    • definir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • promover negociações com as hierarquias da empresa;
    • demonstrar autoridade;
    • buscar alternativas de produção e investimento;
    • desenvolver senso de empreendedorismo;
    • representar legalmente a empresa;
    • evidenciar organização;
    • evidenciar comprometimento profissional;
    • aprovar recursos;
    • estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
    • avaliar novas tecnologias;
    • decidir estratégias de suprimentos e vendas;
    • demonstrar responsabilidade;
    • analisar a execução orçamentária da empresa;
    • raciocinar estrategicamente;
    • promover políticas internas de novas ideias e sugestões;


    Setores que mais contratam Diretor de produção em empresa pesqueira no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Formação de condutores
    • Peixaria




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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