Salário para o cargo de Diretor de produção em empresa pesqueira
CBO 1221-20 > Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Diretor de produção em empresa pesqueira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Quanto ganha um Diretor de produção em empresa pesqueira

Um Diretor de produção em empresa pesqueira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 0,00 e R$ 0,00, com a média salarial de R$ 5.126,03 e o salário mediana em R$ 5.126,03 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de produção em empresa pesqueira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.126,03 61.512,36 1.281,51 24,41
1º Quartil 0,00 0,00 0,00 0,00
Salário Mediana 5.126,03 61.512,36 1.281,51 24,41
3º Quartil 0,00 0,00 0,00 0,00
Teto Salarial 0,00 0,00 0,00 0,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

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Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.


Funções e atividades do Diretor de produção em empresa pesqueira

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar desempenho da produção;
  • administrar os recursos da empresa;
  • traçar estratégias comerciais;
  • promover pesquisa e desenvolvimento;
  • estabelecer planejamento estratégico;
  • participar de negociações;
  • definir políticas de gestão da empresa;

  • Atividades

    • estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
    • estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
    • negociar junto às entidades de classe;
    • administrar informações meteorológicas;
    • definir a estrutura organizacional da empresa;
    • estudar o comportamento do mercado consumidor;
    • avaliar concorrência;
    • acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
    • definir programas de investimento;
    • definir metas e alternativas de produção;
    • acompanhar alocação dos recursos;
    • definir auditorias;
    • demonstrar objetividade;
    • atender à legislação vigente;
    • participar de órgãos de classe;
    • definir estratégias operacionais;
    • participar da elaboração de campanhas publicitárias;
    • controlar execução dos investimentos;
    • demonstrar autoridade;
    • participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
    • desenvolver senso de empreendedorismo;
    • avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
    • promover melhoria contínua do processo produtivo;
    • resolver problemas emergenciais;
    • promover negociações com as hierarquias da empresa;
    • definir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • demonstrar persistência;
    • participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
    • evidenciar organização;
    • decidir estratégias de suprimentos e vendas;
    • avaliar novas tecnologias;
    • evidenciar ética profissional;
    • elaborar critérios de otimização da produção;
    • definir critérios de investimento;
    • participar de eventos técnicos;
    • aprovar recursos;
    • decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • participar da elaboração de contratos;
    • desenvolver canais de comercialização;
    • controlar investimentos;
    • buscar alternativas de produção e investimento;
    • demonstrar disciplina;
    • demonstrar iniciativa;
    • avaliar os resultados contábeis da empresa;
    • evidenciar comprometimento profissional;
    • definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
    • avaliar qualidade da produção;
    • definir consultorias;
    • evidenciar liderança;
    • representar legalmente a empresa;
    • autorizar necessidade de compras;
    • dimensionar a relação custo - benefício das compras;
    • participar das políticas de definição de horários de trabalho;
    • demonstrar criatividade;
    • aumentar rentabilidade;
    • participar da elaboração de programas de pós-venda;
    • desenvolver capacidade de delegar;
    • promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
    • buscar certificação de produtos e processos produtivos;
    • pesquisar metodologias de gestão;
    • promover o cumprimento das normas ambientais;
    • avaliar cronogramas de produção;
    • definir indicadores de mercado;
    • cultivar visão holística;
    • promover parcerias;
    • pesquisar novos produtos e mercados;
    • analisar informações da empresa e do mercado;
    • definir programas de integração, internos e externos;
    • negociar compras e vendas;
    • participar da elaboração de programas de recursos humanos;
    • participar da elaboração da política financeira;
    • desenvolver flexibilidade;
    • controlar a evolução da produção;
    • planejar políticas fiscais e tributárias;
    • demonstrar senso político;
    • participar da decisão da implementação do orçamento;
    • raciocinar estrategicamente;
    • demonstrar responsabilidade;
    • promover a imagem do produto e da marca;
    • analisar viabilidade econômica dos produtos;
    • analisar a execução orçamentária da empresa;


    Setores que mais contratam Diretor de produção em empresa pesqueira no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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