Salário para o cargo de Carapina
CBO 7155-05 > Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis

Carapina - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam fôrmas metálicas. Confeccionam fôrmas de madeira e forro de laje (painéis), constroem andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. Escoram lajes de pontes, viadutos e grandes vãos. Montam portas e esquadrias. Finalizam serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e equipamentos.

Quanto ganha um Carapina

Um Carapina trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.556,35 e R$ 2.909,98, com a média salarial de R$ 1.822,50 e o salário mediana em R$ 1.772,76 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Carapina

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.822,50 21.870,01 455,63 8,33
1º Quartil 1.556,35 18.676,17 389,09 7,11
Salário Mediana 1.772,76 21.273,12 443,19 8,10
3º Quartil 2.219,28 26.631,34 554,82 10,14
Teto Salarial 2.909,98 34.919,82 727,50 13,30


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da construção civil e obras públicas
        • Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.729 - 3.600 2.113,06 1.728,60 1.886,00 2.972,08 3.599,87
Belo Horizonte - MG 1.370 - 2.283 1.676,83 1.369,67 1.749,00 1.884,88 2.283,02
Rio de Janeiro - RJ 1.659 - 2.659 1.961,55 1.659,21 2.074,72 2.195,05 2.658,71
Curitiba - PR 1.560 - 2.574 1.892,90 1.560,05 1.960,20 2.125,51 2.574,49
Fortaleza - CE 1.172 - 2.276 1.530,13 1.171,51 1.538,31 1.879,17 2.276,11
Salvador - BA 1.584 - 2.297 1.773,66 1.584,27 1.811,90 1.896,03 2.296,52
Brasília - DF 1.608 - 2.204 1.709,66 1.608,12 1.696,20 1.819,66 2.204,03
Goiânia - GO 1.506 - 2.248 1.675,72 1.505,51 1.669,80 1.856,37 2.248,49
Porto Alegre - RS 1.475 - 2.256 1.665,37 1.474,59 1.655,00 1.862,78 2.256,26
Recife - PE 1.506 - 2.140 1.614,36 1.505,61 1.606,00 1.766,46 2.139,59
Rio Verde - GO 1.643 - 2.169 1.724,85 1.642,81 1.760,00 1.790,94 2.169,24
São Bernardo do Campo - SP 1.816 - 2.362 1.882,29 1.815,67 1.886,98 1.950,45 2.362,44
São Luís - MA 1.473 - 2.165 1.609,43 1.473,10 1.586,20 1.787,83 2.165,48
Teresina - PI 1.362 - 2.095 1.520,84 1.361,79 1.488,73 1.730,05 2.095,49
Belém - PA 1.488 - 2.034 1.552,47 1.488,01 1.521,08 1.679,11 2.033,79
Itapema - SC 1.633 - 2.971 2.111,01 1.632,82 2.170,00 2.452,98 2.971,12
Ribeirão Preto - SP 1.527 - 2.296 1.762,64 1.526,69 1.841,67 1.895,78 2.296,23
Joinville - SC 1.702 - 2.357 1.801,92 1.702,43 1.775,40 1.946,34 2.357,47
Blumenau - SC 1.669 - 2.400 1.824,05 1.668,93 1.837,00 1.981,62 2.400,19
Parauapebas - PA 1.453 - 2.095 1.624,79 1.452,61 1.670,52 1.729,37 2.094,67


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.700 - 3.374 2.057,09 1.699,74 1.885,40 2.785,38 3.373,74
Minas Gerais 1.314 - 2.302 1.611,59 1.314,06 1.616,00 1.900,62 2.302,09
Santa Catarina 1.511 - 2.819 1.897,53 1.510,77 1.850,00 2.327,75 2.819,44
Paraná 1.637 - 2.587 1.906,22 1.636,92 1.960,20 2.136,12 2.587,33
Rio Grande do Sul 1.435 - 2.831 1.767,83 1.434,84 1.650,00 2.337,57 2.831,33
Rio de Janeiro 1.597 - 2.716 1.940,82 1.597,08 1.967,92 2.242,14 2.715,75
Goiás 1.507 - 2.251 1.683,82 1.506,75 1.669,80 1.858,41 2.250,96
Bahia 1.492 - 2.307 1.749,98 1.491,66 1.811,90 1.905,08 2.307,49
Ceará 1.177 - 2.271 1.528,02 1.176,81 1.538,31 1.874,69 2.270,69
Pará 1.466 - 2.455 1.657,74 1.465,69 1.562,00 2.026,48 2.454,54
Pernambuco 1.459 - 2.181 1.608,54 1.458,99 1.587,90 1.800,58 2.180,92
Mato Grosso 1.437 - 2.353 1.665,18 1.436,87 1.643,40 1.942,86 2.353,25
Maranhão 1.475 - 2.197 1.633,52 1.475,18 1.586,20 1.814,24 2.197,46
Distrito Federal 1.608 - 2.204 1.709,66 1.608,12 1.696,20 1.819,66 2.204,03
Espírito Santo 1.414 - 2.364 1.697,77 1.413,63 1.742,40 1.951,85 2.364,13
Piauí 1.360 - 2.096 1.521,30 1.359,60 1.488,73 1.730,78 2.096,38
Mato Grosso do Sul 1.364 - 2.219 1.546,55 1.364,38 1.475,00 1.832,09 2.219,08
Paraíba 1.293 - 1.981 1.487,37 1.293,30 1.531,27 1.635,89 1.981,43
Rio Grande do Norte 1.085 - 3.975 1.782,14 1.084,76 1.393,18 3.282,08 3.975,35
Alagoas 1.339 - 2.274 1.527,32 1.339,24 1.441,00 1.877,71 2.274,33
Amazonas 1.416 - 2.035 1.518,90 1.416,19 1.481,37 1.680,36 2.035,31
Tocantins 1.423 - 2.226 1.610,95 1.423,08 1.592,44 1.837,41 2.225,53
Sergipe 1.219 - 1.892 1.425,22 1.218,85 1.459,35 1.562,42 1.892,45
Roraima 1.672 - 2.252 1.766,09 1.672,07 1.733,00 1.859,60 2.252,40
Rondônia 1.404 - 2.261 1.595,73 1.404,47 1.540,00 1.866,49 2.260,75
Amapá 1.393 - 1.996 1.561,15 1.392,85 1.604,08 1.648,17 1.996,31
Acre 1.399 - 2.265 1.690,87 1.399,45 1.744,00 1.870,14 2.265,17


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis atuam na indústria de construção e nas indústrias de fabricação de produtos de madeira, de produtos de metal, de móveis e indústrias diversas e na construção. São assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, realizado em equipe - terceirizada ou da própria empresa, com supervisão ocasional. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados ou a céu aberto, sempre no período diurno. Podem trabalhar tanto em grandes alturas como em ambientes confinados. Estão sujeitos à exposição de materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade entre quarta e sétima séries do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional, com variação de carga horária: até duzentas horas para os carpinteiros de cenário e de telhados e para o montador de andaimes (edificações) duzentas a quatrocentas horas para o carpinteiro e para os carpinteiros especializados (mineração, de esquadrias, de fôrmas para concreto e de obras civis de arte) mais de quatrocentas horas para o carpinteiro de obras. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Carapina

Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis devem:

  • confeccionar forro de laje (painéis);
  • escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • construir estrutura de madeira para telhado;
  • confeccionar fôrmas de madeira;
  • finalizar serviços;
  • montar portas e esquadrias;
  • construir andaimes e proteção de madeira;
  • montar fôrmas metálicas;
  • preparar canteiro de obras;
  • planejar trabalho de carpintaria;

  • Atividades

    • fazer contraventamento de escoras;
    • conferir esquadro;
    • fazer levantamento de material para telhado;
    • estabelecer planos de corte de peças de madeira;
    • assentar portas e guarnições;
    • isolar área com tapume;
    • fixar painéis de laje sobre escoramentos, vigas e pilares;
    • construir proteção provisória de escadas;
    • desmontar andaimes;
    • confeccionar fôrmas para escadas;
    • tirar nível do terreno para definir gabarito;
    • desformar;
    • remover pregos e sujeiras de fôrmas de madeira;
    • locar eixos da construção (pilares e parede);
    • analisar função e altura do andaime;
    • distribuir cavaletes para viga conforme projeto;
    • assentar janelas e guarnições;
    • fixar andaime à construção;
    • construir ambientes previstos (depósitos, banheiros, almoxarifado, refeitório);
    • efetuar limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas;
    • montar portal;
    • analisar trabalho;
    • aplicar procedimentos de primeiros socorros;
    • lubrificar partes internas de fôrmas, com óleo desmoldante, para reutilização;
    • organizar posto de trabalho;
    • efetuar emendas e colocação de ferragem para telhado;
    • travar fôrmas utilizando mão francesa metálica regulável;
    • montar longarinas e barrotes para apoio de forro de laje;
    • montar escoramentos em grandes alturas;
    • participar de reuniões técnicas;
    • fixar gastalhos no concreto fresco (mosca);
    • lubrificar partes internas de fôrmas, com desmoldante de madeira, para reutilização;
    • colocar apoio e fixadores para fôrmas de camadas superiores;
    • construir bandejas salva-vidas;
    • utilizar o tempo de forma eficiente;
    • emendar escoras;
    • marcar eixo de prumada;
    • montar tesouras, terças, caibros e ripas;
    • fixar pontaletes;
    • controlar o estresse;
    • armazenar peças e equipamentos em local adequado;
    • efetuar operações de encaixe para telhado de madeira;
    • manter-se atualizado dentro da carreira;
    • proteger fosso com assoalho provisório;
    • montar fôrmas metálicas no local;
    • selecionar materiais reutilizáveis;
    • analisar plantas de cobertura;
    • avaliar custos;
    • fazer gabarito de fôrmas;
    • seguir normas de segurança;
    • acompanhar concretagem, reparando fôrmas, se necessário;
    • conferir prumo e nível (forro, pilar e viga);
    • especificar materiais e equipamentos;
    • bater painéis de fôrma usando pregos (fixar);
    • construir andaime fixando com pregos, parafusos e encaixes;
    • apresentar orçamentos;
    • confeccionar mão francesa de madeira para travamento;
    • montar fôrmas com painéis de madeira no local;
    • montar escoramento de forro de laje;
    • quantificar materiais previstos;
    • separar peças e painéis conforme projeto de montagem de fôrmas;
    • analisar projeto observando marcações, dimensões e materiais;
    • estabelecer cronograma;
    • escorar paredes de túneis e valas;
    • trabalhar em equipe;
    • estimar tempo de serviço;
    • distribuir painéis de laje sobre escoramento;
    • saber comunicar-se com os outros;
    • cortar peças para fôrmas e demais serviços;
    • instalar gabarito de madeira para alocação;
    • ler e interpretar projetos;
    • conferir medidas do terreno;
    • preparar berço para escoramento sobre escadas cravadas;
    • aceitar responsabilidades;
    • demonstrar iniciativa;
    • assentar portas;


    Setores que mais contratam Carapina no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Obras de alvenaria
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Outras obras de engenharia civil
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Serviços de engenharia
    • Construção de obras-de-arte especiais
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Outras obras de acabamento da construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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