Salário para o cargo de Técnico de geologia
CBO 7101-15 > Supervisores da extração mineral

Técnico de geologia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam, coordenam e treinam equipes de trabalhadores da extração mineral e materiais geológicos que atuam na operação de minas, perfuração, instalação, desmonte de material geológico, escavação, carregamento e transporte de material de extração. Desempenham atividades que permitem assegurar o cumprimento de normas de segurança e preservação ambiental, implementam planejamento de produção da mina, gerenciam equipes de trabalho, supervisionam operação de apoio da mina, coordenam atividades de perfuração e de desmonte, orientam atividades de escavação, carregamento e transporte de equipamentos, minérios e estéril.

Quanto ganha um Técnico de geologia

Um Técnico de geologia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.149,59 e R$ 15.856,87, com a média salarial de R$ 6.516,29 e o salário mediana em R$ 4.652,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de geologia
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.516,29 78.195,54 1.629,07 30,26
1º Quartil 3.149,59 37.795,10 787,40 14,63
Salário Mediana 4.652,00 55.824,00 1.163,00 21,60
3º Quartil 12.093,12 145.117,49 3.023,28 56,16
Teto Salarial 15.856,87 190.282,40 3.964,22 73,63


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Supervisores da extração mineral e da construção civil
        • Supervisores da extração mineral

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Guarulhos - SP 5.274 - 19.380 9.937,89 5.273,50 7.500,00 16.000,00 19.379,68
São Paulo - SP 2.460 - 9.298 4.937,51 2.460,00 4.990,00 7.676,50 9.298,01
Barueri - SP 1.850 - 14.394 8.161,32 1.850,00 9.433,00 11.883,48 14.393,62
Parauapebas - PA 3.924 - 7.974 5.339,20 3.923,50 5.068,50 6.583,00 7.973,53
Teresina - PI 2.900 - 4.845 3.780,00 2.900,00 4.000,00 4.000,00 4.844,92
Palmas - TO 2.807 - 4.933 3.464,30 2.806,50 3.564,00 4.073,00 4.933,34
Rio de Janeiro - RJ 2.533 - 23.549 7.827,78 2.533,00 5.000,00 19.442,00 23.548,73
Macaé - RJ 8.740 - 43.133 15.885,05 8.740,00 13.666,00 35.611,00 43.133,11
Crixas - GO 3.984 - 20.098 8.034,86 3.984,00 5.896,00 16.593,00 20.097,94
Cuiabá - MT 1.926 - 2.827 2.158,29 1.926,00 2.236,00 2.334,00 2.827,01
João Monlevade - MG 6.380 - 18.520 8.296,14 6.380,00 7.508,00 15.290,00 18.519,71
Maracas - BA 6.061 - 46.569 21.134,14 6.061,00 23.934,00 38.448,00 46.569,37
São José dos Campos - SP 3.000 - 4.660 3.121,00 3.000,00 3.000,00 3.847,00 4.659,60
Belo Horizonte - MG 1.412 - 7.025 2.791,30 1.412,00 2.300,00 5.800,00 7.025,13
Santa Luzia - MG 8.500 - 12.112 9.500,00 8.500,00 10.000,00 10.000,00 12.112,30
Ponta Pora - MS 4.250 - 5.380 4.314,00 4.250,00 4.250,00 4.442,00 5.380,28
Goiânia - GO 1.900 - 11.029 5.501,20 1.900,00 4.200,00 9.106,00 11.029,46
Macau - RN 14.000 - 20.894 15.674,00 14.000,00 15.400,00 17.250,00 20.893,72
Santa Isabel - SP 3.000 - 6.056 3.520,00 3.000,00 3.200,00 5.000,00 6.056,15
Curitiba - PR 2.673 - 7.244 3.690,80 2.673,00 3.150,00 5.981,00 7.244,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.337 - 14.153 5.904,78 2.336,63 4.800,00 11.685,03 14.153,25
Minas Gerais 2.586 - 13.283 6.437,01 2.586,21 6.033,00 10.966,14 13.282,52
Goiás 2.915 - 15.337 6.745,22 2.914,83 4.990,50 12.662,00 15.336,59
Bahia 3.473 - 32.795 11.589,87 3.473,20 6.500,00 27.075,60 32.794,78
Rio de Janeiro 2.509 - 27.423 10.007,33 2.509,25 6.500,00 22.641,00 27.423,46
Paraná 2.536 - 11.012 4.654,56 2.536,00 3.203,00 9.091,25 11.011,59
Tocantins 2.820 - 6.542 3.839,83 2.820,25 3.628,00 5.401,00 6.541,85
Mato Grosso 2.062 - 7.620 3.438,38 2.061,75 2.285,00 6.290,75 7.619,55
Pará 4.276 - 26.000 9.197,26 4.276,00 6.106,50 21.465,55 25.999,71
Rio Grande do Norte 4.738 - 24.794 12.520,71 4.737,67 14.280,00 20.470,00 24.793,88
Piauí 2.282 - 4.845 3.570,40 2.281,59 4.000,00 4.000,00 4.844,92
Pernambuco 2.619 - 5.313 3.494,17 2.618,67 3.344,00 4.386,67 5.313,26
Ceará 1.980 - 7.874 3.644,11 1.980,00 3.600,00 6.500,50 7.873,60
Rio Grande do Sul 3.914 - 15.443 7.647,67 3.914,00 7.000,00 12.750,00 15.443,18
Maranhão 1.725 - 7.450 3.427,88 1.725,00 3.050,00 6.150,50 7.449,67
Mato Grosso do Sul 3.272 - 7.349 4.483,63 3.271,50 4.250,00 6.067,00 7.348,53
Espírito Santo 2.800 - 12.112 5.244,29 2.800,00 4.833,00 10.000,00 12.112,30
Paraíba 2.040 - 4.429 3.039,40 2.040,00 3.500,00 3.657,00 4.429,47


Principais locais de trabalho

Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da extração mineral

Para o exercício desse cargo requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.


Funções e atividades do Técnico de geologia

Supervisores da extração mineral devem:

  • orientar atividades de escavação, carregamento e transporte;
  • coordenar atividades de perfuração;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implementar planejamento de produção da mina;
  • coordenar atividades de desmonte;
  • cumprir normas de segurança e preservação ambiental;
  • gerenciar equipes de trabalho;
  • supervisionar operação de apoio da mina;

    • Atividades

    • analisar resultados do trabalho de desmonte;
    • avaliar desempenho de equipes;
    • dar provas de equilíbrio emocional;
    • decidir;
    • liberar área após análise de riscos;
    • preparar área de perfuração;
    • inspecionar utilização de equipamentos de proteção (individual e coletiva);
    • disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio;
    • definir equipamentos e insumos de desmonte;
    • estimular crescimento profissional;
    • definir frentes de trabalho;
    • avaliar índices de produção e produtividade;
    • avaliar área de desmonte;
    • mostrar iniciativa;
    • demonstrar sociabilidade;
    • realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
    • determinar método e local de desmonte;
    • alocar equipamentos;
    • coordenar distribuição de equipamentos;
    • demonstrar disciplina;
    • solicitar compra de insumos e equipamentos;
    • demonstrar dinamismo;
    • classificar minério e estéril para desmonte;
    • controlar especificações físicas e químicas de minérios;
    • designar equipamentos e insumos de perfuração;
    • controlar registros de frequência;
    • definir metas e objetivos de produção;
    • implementar programas institucionais;
    • identificar local de perfuração;
    • escalar equipes de trabalho;
    • bloquear riscos identificados;
    • avaliar desempenho de perfuração;
    • elaborar programas de treinamento;
    • demonstrar objetividade;
    • realizar drenagem da mina;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar criatividade;
    • comunicar-se;
    • avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional;
    • sinalizar área de perfuração;
    • registrar anormalidades das operações;
    • estabelecer malha de perfuração;
    • monitorar relatórios operacionais;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • monitorar pilhas de minério e estéril;
    • fornecer dados para elaboração das normas internas;
    • coordenar montagem de equipamentos e instalações (elétricas, hidráulicas e ar);
    • controlar disponibilidade e utilização de equipamentos;
    • dar provas de responsabilidade;
    • inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho;
    • definir atividades de curto prazo;
    • treinar equipes de trabalho;
    • controlar remoção de estéril e minério;
    • providenciar isolamento da área;
    • requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração;
    • demonstrar persuasão;
    • efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
    • liderar;


    Setores que mais contratam Técnico de geologia no mercado de trabalho

    • Extração e britamento de pedras e outros materiais para construção e beneficiamento associado
    • Perfurações e sondagens
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
    • Extração de minério de metais preciosos
    • Serviços de engenharia
    • Extração de calcário e dolomita e beneficiamento associado
    • Comércio atacadista de outros produtos químicos e petroquímicos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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