Quanto ganha um Vigia noturno
Um Vigia noturno trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.538,66 e R$ 2.631,00, com a média salarial de R$ 1.731,85 e o salário mediana em R$ 1.706,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.731,85 | 20.782,17 | 432,96 | 8,18 |
1º Quartil | 1.538,66 | 18.463,90 | 384,66 | 7,27 |
Salário Mediana | 1.706,00 | 20.472,00 | 426,50 | 8,06 |
3º Quartil | 2.006,51 | 24.078,16 | 501,63 | 9,48 |
Teto Salarial | 2.631,00 | 31.572,00 | 657,75 | 12,43 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
- Porteiros, vigias
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.540 - 2.594 | 1.807,48 | 1.540,27 | 1.789,00 | 2.141,45 | 2.593,79 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.572 - 2.435 | 1.751,35 | 1.572,18 | 1.679,00 | 2.010,73 | 2.435,46 |
Belo Horizonte - MG | 1.517 - 2.507 | 1.813,24 | 1.517,39 | 1.862,36 | 2.069,79 | 2.507,00 |
Curitiba - PR | 1.686 - 2.438 | 1.838,05 | 1.685,76 | 1.849,00 | 2.012,69 | 2.437,83 |
Porto Alegre - RS | 1.510 - 2.395 | 1.691,68 | 1.510,48 | 1.565,98 | 1.977,68 | 2.395,43 |
Salvador - BA | 1.415 - 2.077 | 1.518,19 | 1.415,15 | 1.476,00 | 1.714,44 | 2.076,58 |
Jundiaí - SP | 1.706 - 2.335 | 1.813,22 | 1.705,68 | 1.829,00 | 1.928,08 | 2.335,35 |
Sorocaba - SP | 1.676 - 2.371 | 1.802,41 | 1.675,62 | 1.806,00 | 1.957,84 | 2.371,40 |
Brasília - DF | 1.431 - 2.570 | 1.674,49 | 1.431,24 | 1.523,00 | 2.121,90 | 2.570,11 |
São Jose - SC | 1.606 - 2.362 | 1.771,83 | 1.606,38 | 1.802,00 | 1.950,06 | 2.361,97 |
Fortaleza - CE | 1.424 - 2.218 | 1.585,72 | 1.423,91 | 1.548,00 | 1.831,13 | 2.217,91 |
Goiânia - GO | 1.438 - 2.388 | 1.642,25 | 1.438,07 | 1.551,00 | 1.971,45 | 2.387,88 |
Ribeirão Preto - SP | 1.663 - 2.354 | 1.779,52 | 1.663,48 | 1.751,00 | 1.943,34 | 2.353,83 |
São Carlos - SP | 1.698 - 2.361 | 1.803,36 | 1.698,41 | 1.789,00 | 1.948,99 | 2.360,67 |
Campinas - SP | 1.529 - 2.670 | 1.817,92 | 1.529,06 | 1.789,00 | 2.204,68 | 2.670,37 |
Uberlândia - MG | 1.547 - 2.504 | 1.825,62 | 1.546,92 | 1.864,00 | 2.067,24 | 2.503,91 |
Uberaba - MG | 1.685 - 2.471 | 1.893,19 | 1.684,83 | 1.864,62 | 2.039,86 | 2.470,74 |
São Luís - MA | 1.413 - 2.121 | 1.529,06 | 1.412,94 | 1.482,00 | 1.750,73 | 2.120,53 |
Eldorado do Sul - RS | 1.484 - 2.000 | 1.549,00 | 1.483,91 | 1.559,00 | 1.651,23 | 2.000,02 |
Contagem - MG | 1.489 - 2.476 | 1.787,45 | 1.488,78 | 1.834,00 | 2.044,51 | 2.476,37 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.605 - 2.596 | 1.836,07 | 1.605,18 | 1.790,00 | 2.143,08 | 2.595,76 |
Minas Gerais | 1.467 - 2.534 | 1.759,64 | 1.467,30 | 1.748,00 | 2.092,05 | 2.533,95 |
Rio de Janeiro | 1.512 - 2.416 | 1.722,21 | 1.511,97 | 1.679,00 | 1.994,27 | 2.415,52 |
Rio Grande do Sul | 1.502 - 2.460 | 1.713,72 | 1.501,80 | 1.654,00 | 2.031,17 | 2.460,21 |
Paraná | 1.624 - 2.473 | 1.824,74 | 1.624,04 | 1.812,00 | 2.042,03 | 2.473,37 |
Bahia | 1.415 - 2.282 | 1.561,76 | 1.415,41 | 1.476,00 | 1.883,85 | 2.281,78 |
Santa Catarina | 1.613 - 2.499 | 1.801,44 | 1.612,52 | 1.800,00 | 2.063,19 | 2.499,00 |
Goiás | 1.421 - 2.401 | 1.625,93 | 1.421,13 | 1.523,00 | 1.982,37 | 2.401,10 |
Pará | 1.416 - 2.150 | 1.547,81 | 1.416,22 | 1.500,00 | 1.774,70 | 2.149,58 |
Mato Grosso | 1.449 - 2.817 | 1.755,84 | 1.448,87 | 1.600,00 | 2.326,00 | 2.817,32 |
Ceará | 1.412 - 2.374 | 1.598,74 | 1.412,00 | 1.489,00 | 1.960,32 | 2.374,40 |
Pernambuco | 1.415 - 2.180 | 1.557,57 | 1.414,64 | 1.524,00 | 1.799,85 | 2.180,04 |
Distrito Federal | 1.431 - 2.570 | 1.674,49 | 1.431,24 | 1.523,00 | 2.121,90 | 2.570,11 |
Maranhão | 1.412 - 2.231 | 1.549,08 | 1.412,00 | 1.473,25 | 1.842,24 | 2.231,38 |
Mato Grosso do Sul | 1.423 - 2.380 | 1.636,56 | 1.422,59 | 1.573,00 | 1.964,78 | 2.379,81 |
Espírito Santo | 1.419 - 2.297 | 1.566,99 | 1.418,89 | 1.456,00 | 1.896,75 | 2.297,40 |
Piauí | 1.412 - 2.053 | 1.492,46 | 1.412,00 | 1.433,00 | 1.695,22 | 2.053,30 |
Amazonas | 1.417 - 2.311 | 1.570,04 | 1.417,06 | 1.450,00 | 1.907,83 | 2.310,82 |
Rio Grande do Norte | 1.412 - 2.194 | 1.570,61 | 1.412,43 | 1.550,00 | 1.811,05 | 2.193,60 |
Alagoas | 1.412 - 1.953 | 1.490,63 | 1.412,00 | 1.466,00 | 1.612,01 | 1.952,52 |
Paraíba | 1.412 - 1.952 | 1.479,56 | 1.412,00 | 1.435,00 | 1.611,31 | 1.951,67 |
Tocantins | 1.412 - 2.374 | 1.619,34 | 1.412,00 | 1.502,78 | 1.959,88 | 2.373,86 |
Sergipe | 1.412 - 1.960 | 1.463,49 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.617,95 | 1.959,71 |
Rondônia | 1.433 - 2.421 | 1.663,13 | 1.433,03 | 1.592,50 | 1.998,52 | 2.420,67 |
Amapá | 1.419 - 2.182 | 1.559,38 | 1.419,45 | 1.500,00 | 1.801,65 | 2.182,22 |
Roraima | 1.412 - 2.146 | 1.530,06 | 1.412,00 | 1.430,00 | 1.772,03 | 2.146,33 |
Acre | 1.412 - 1.984 | 1.478,04 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.637,63 | 1.983,54 |
Principais locais de trabalho
Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.
O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias
O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Vigia noturno
Porteiros, vigias devem:
Atividades
- checar o posicionamento das câmeras;
- transmitir recados;
- monitorar pelo circuito fechado de tv;
- demonstrar prestatividade;
- recepcionar o entregador;
- verificar a documentação da mercadoria recebida;
- acionar polícia e corpo de bombeiros;
- prevenir incêndios e acidentes;
- demonstrar capacidade de organizar-se;
- indicar ao hóspede motorista bilíngue;
- demonstrar atenção;
- demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
- acompanhar sangria do caixa;
- realizar abordagem preventiva pós-furto;
- demonstrar fluência verbal;
- inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
- identificar as pessoas;
- ter capacidade de tomar decisões;
- inspecionar hidrantes;
- requisitar transporte;
- orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
- orientar deslocamento na empresa;
- ligar gerador;
- informar sobre regimento interno;
- irrigar jardim;
- demonstrar capacidade de lidar com o público;
- receber volumes e correspondências;
- comunicar-se em outros idiomas;
- orientar sobre eventos no hotel;
- controlar a movimentação das pessoas;
- observar tipo de pessoas estranhas;
- redigir relatórios;
- solicitar reparos;
- atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
- dar boas vindas ao hóspede;
- providenciar meios de transporte;
- trabalhar em equipe;
- acompanhar abertura e fechamento da loja;
- acompanhar a entrega de produtos;
- encaminhar as pessoas;
- examinar o estado dos materiais e equipamentos;
- demonstrar capacidade de ser desinibido;
- demonstrar flexibilidade;
- comunicar-se por sinais e/ou códigos;
- informar sobre comércio local;
- trocar baterias do rádio transmissor;
- manter a postura;
- observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
- descarregar bagagem dos hóspedes;
- atender emergências;
- ligar bomba de sucção;
- registrar ocorrências;
- contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
- manter o auto controle;
- adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
- chamar segurança;
- operar rádio, interfones e sistema telefônico;
- reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
- conferir os materiais;
- participar de reuniões;
- checar equipamentos de segurança;
- acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
- prestar primeiros socorros;
- requisitar material;
- informar itinerário de ônibus;
- solicitar manobrista e mensageiro;
- informar sobre normas e procedimentos;
Setores que mais contratam Vigia noturno no mercado de trabalho
- Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Atividades de vigilância e segurança privada
- Construção de edifícios
- Locação de mão-de-obra temporária
- Construção de rodovias e ferrovias
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Condomínios prediais
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br