Salário para o cargo de Tecnólogo gráfico
CBO 2149-30 > Engenheiros de produção, qualidade, segurança

Tecnólogo gráfico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Os Engenheiros de Logística também gerenciam as operações de logística em três eixos: transportes, armazenamento e inteligência, inclusive no que se refere à logística reversa.

Quanto ganha um Tecnólogo gráfico

Um Tecnólogo gráfico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.287,89 e R$ 10.646,33, com a média salarial de R$ 4.802,19 e o salário mediana em R$ 3.732,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Tecnólogo gráfico

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.802,19 57.626,28 1.200,55 22,34
1º Quartil 2.287,89 27.454,68 571,97 10,64
Salário Mediana 3.732,00 44.784,00 933,00 17,36
3º Quartil 8.789,68 105.476,16 2.197,42 40,88
Teto Salarial 10.646,33 127.755,96 2.661,58 49,52


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros de produção, qualidade, segurança

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros de produção, qualidade, segurança

As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.


Funções e atividades do Tecnólogo gráfico

Engenheiros de produção, qualidade, segurança devem:

  • planejar empreendimentos e atividades produtivas e de logística;
  • desenvolver métodos, processos, produtos e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar perdas de processos, produtos e serviços;
  • coordenar equipe e atividades de trabalho;
  • emitir documentação técnica;
  • gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente;
  • supervisionar sistemas, processos e métodos produtivos;

Atividades

  • verificar cumprimento de tarefas;
  • elaborar relatórios;
  • comparar processos, produtos e serviços;
  • avaliar eficácia de treinamentos;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  • demonstrar objetividade;
  • implantar ferramentas de controle de qualidade;
  • demonstrar criatividade;
  • medir parâmetros/indicadores de processos, produtos e serviços;
  • analisar causas de perdas;
  • inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços;
  • avaliar eficácia/eficiência de ajustes;
  • participar da definição de perfil de pessoal;
  • demonstrar capacidade de antecipar problemas;
  • documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços;
  • atualizar dados de registros;
  • padronizar sistemas e operações;
  • criar métodos e processos de produção e segurança;
  • testar métodos e processos de produção e segurança;
  • criar banco de dados de processos e projetos;
  • participar de seleção de pessoal;
  • testar produtos em laboratório;
  • capacitar equipe de trabalho;
  • gerar protótipos;
  • divulgar resultados e planos de trabalho;
  • assumir riscos;
  • organizar cronograma de equipe de trabalho;
  • elaborar plano de reaproveitamento de perdas;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação;
  • participar da elaboração do ppra e/ou ppci;
  • demonstrar capacidade de atenção difusa;
  • determinar causas de perdas;
  • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  • identificar perdas;
  • organizar treinamentos;
  • analisar projetos;
  • interpretar dados e resultados;
  • coletar dados de processo;
  • auditorar processos, produtos e serviços;
  • pesquisar normas e legislação;
  • testar produtos em campo;
  • delegar tarefas;
  • analisar viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal;
  • gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços;
  • participar da elaboração do plano de negócio;
  • processar dados de registros;
  • demonstrar proatividade;
  • preparar documentos para patentes de produtos e processos;
  • monitorar desempenho de processos;
  • pesquisar tecnologias;
  • demonstrar raciocínio matemático;
  • gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços;
  • prestar assessorias técnicas;
  • demonstrar capacidade de persuasão;
  • demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico;
  • projetar produtos e processos;
  • estabelecer plano de ações preventivas e corretivas;
  • ajustar processos e serviços;
  • mapear equipe de trabalho;
  • verificar necessidades de treinamento de equipe;
  • estimar perdas;
  • tomar decisões;
  • demonstrar capacidade de agir sob pressão;
  • avaliar desempenho de equipe de trabalho;
  • demonstrar liderança;


Setores que mais contratam Tecnólogo gráfico no mercado de trabalho

  • Fabricação de açúcar em bruto
  • Fabricação de equipamentos transmissores de comunicação, peças e acessórios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
  • Serviços de engenharia
  • Produção de ferro-gusa




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