Salário para o cargo de Técnico em calibração
CBO 3134-05 > Técnicos em calibração e instrumentação

Técnico em calibração - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Analisam tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição e de controle. Gerenciam documentação técnica e sistemas de confiabilidade, podem coordenar equipes de trabalho, fazem medição. Calibram padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e de controle. Executam, avaliam e realizam manutenção preventiva e ou corretiva de equipamentos e instrumentos de medição e de controle. Desenvolvem, testam, calibram, operam e reparam instrumentos, aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos, eletromecânicos, eletro-hidráulicos e eletrônicos.

Quanto ganha um Técnico em calibração

Um Técnico em calibração trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.905,77 e R$ 7.064,38, com a média salarial de R$ 3.200,36 e o salário mediana em R$ 2.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico em calibração
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.200,36 38.404,31 800,09 14,89
1º Quartil 1.905,77 22.869,24 476,44 8,86
Salário Mediana 2.400,00 28.800,00 600,00 11,16
3º Quartil 5.387,60 64.651,15 1.346,90 25,06
Teto Salarial 7.064,38 84.772,52 1.766,09 32,86


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em eletroeletrônica e fotônica
        • Técnicos em calibração e instrumentação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.767 - 8.022 3.306,70 1.767,14 2.200,00 6.622,75 8.021,67
Curitiba - PR 2.288 - 9.253 4.809,06 2.287,93 4.800,00 7.639,00 9.252,59
Campo Grande - MS 3.414 - 6.275 4.441,32 3.413,78 4.510,00 5.181,08 6.275,48
Piracicaba - SP 1.956 - 4.202 2.574,75 1.956,38 2.297,50 3.469,55 4.202,43
Duque de Caxias - RJ 1.617 - 3.147 1.956,10 1.617,38 1.764,79 2.598,50 3.147,38
São Bernardo do Campo - SP 1.692 - 5.412 2.762,46 1.692,29 2.400,00 4.468,14 5.411,95
Ribeirão Preto - SP 1.955 - 4.650 2.693,90 1.955,43 2.500,00 3.839,00 4.649,91
Porto Alegre - RS 1.800 - 3.134 2.036,30 1.800,00 1.800,00 2.587,67 3.134,26
Rio de Janeiro - RJ 1.767 - 2.974 2.042,40 1.766,67 2.000,00 2.455,00 2.973,57
Contagem - MG 1.700 - 4.214 2.401,83 1.700,00 2.400,00 3.478,75 4.213,57
Santo André - SP 1.735 - 4.899 2.946,11 1.735,25 3.155,00 4.044,50 4.898,82
Anápolis - GO 1.689 - 3.574 2.254,70 1.688,75 2.199,00 2.950,71 3.573,99
Valinhos - SP 2.077 - 5.861 3.337,21 2.077,00 2.979,00 4.838,67 5.860,74
Belo Horizonte - MG 2.068 - 5.712 2.858,33 2.068,44 2.413,00 4.716,00 5.712,16
Vila Velha - ES 1.840 - 2.286 1.875,20 1.839,79 1.887,00 1.887,00 2.285,59
Macaé - RJ 2.209 - 7.303 3.724,89 2.209,00 3.307,96 6.029,50 7.303,11
Aparecida de Goiânia - GO 1.500 - 3.644 2.038,00 1.500,00 1.800,00 3.008,50 3.643,99
Senador Canedo - GO 1.450 - 1.756 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.756,28
São Leopoldo - RS 1.815 - 3.391 2.168,33 1.815,00 1.815,00 2.800,00 3.391,44
Serra - ES 1.550 - 3.149 1.968,56 1.550,00 1.913,00 2.600,00 3.149,20


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.799 - 6.641 3.113,77 1.799,17 2.537,00 5.482,73 6.640,85
Paraná 1.945 - 8.777 4.271,10 1.944,95 3.527,50 7.246,05 8.776,63
Rio de Janeiro 1.617 - 4.212 2.242,51 1.617,39 1.954,86 3.477,26 4.211,77
Minas Gerais 1.741 - 14.199 4.644,17 1.741,08 2.413,00 11.722,73 14.198,93
Rio Grande do Sul 1.776 - 4.205 2.321,33 1.776,46 2.027,00 3.472,00 4.205,39
Goiás 1.451 - 3.487 1.982,86 1.451,09 1.781,00 2.878,71 3.486,78
Mato Grosso do Sul 3.414 - 6.275 4.441,32 3.413,78 4.510,00 5.181,08 6.275,48
Espírito Santo 1.641 - 3.292 2.020,23 1.641,08 1.887,00 2.718,00 3.292,12
Santa Catarina 2.024 - 4.899 2.899,31 2.024,00 2.932,00 4.045,00 4.899,43
Amazonas 1.412 - 16.974 5.898,71 1.412,00 6.113,00 14.014,00 16.974,18
Ceará 1.700 - 3.755 2.496,67 1.700,00 2.540,00 3.100,00 3.754,81
Mato Grosso 1.500 - 3.270 1.978,40 1.500,00 1.800,00 2.700,00 3.270,32
Distrito Federal 1.700 - 4.482 2.265,00 1.700,00 1.700,00 3.700,00 4.481,55


Principais locais de trabalho

Técnicos em calibração e instrumentação atuam em indústrias automobilísticas, de alimentos, celulose e papel, siderurgia, química, refino e transporte de petróleo, farmacêutica, têxtil, geração de energia e saneamento básico, petroquímica, fertilizantes, cimento, borracha e vidro. São empregados assalariados, com carteira assinada que se organizam em equipes, sob supervisão ocasional. Trabalham em ambiente fechado, em grandes alturas e, algumas atividades exercidas podem estar sujeitas à exposição de material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em calibração e instrumentação

O acesso ao trabalho dessas ocupações ocorre por meio de curso técnico de nível médio nas áreas de instrumentação e calibração. Os técnicos de instrumentação e calibração executam tarefas semelhantes. Ambos atuam no processo (instrumentação) e em laboratórios executando calibrações. Em empresas prestadoras de serviços, os técnicos em instrumentação acompanham o processo produtivo e encaminham os serviços de calibração para serem executados pelos técnicos em calibração no laboratório. A atuação desses trabalhadores como titulares na área ocorre depois de um a dois anos de experiência.


Funções e atividades do Técnico em calibração

Técnicos em calibração e instrumentação devem:

  • calibrar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;
  • contribuir no desenvolvimento de projetos de sistemas de medição e controle;
  • gerenciar documentação;
  • determinar valores de grandezas (medir);
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar manutenção de instrumentos de medição e controle;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • analisar tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição e controle;
  • gerenciar sistema de confiabilidade;

    • Atividades

    • identificar disfunções em instrumentos de medição e controle;
    • determinar o procedimento de calibração;
    • testar as características técnicas de produtos e serviços dos diversos fornecedores;
    • relacionar custos e benefícios da manutenção;
    • instalar instrumentos de medição e controle;
    • emitir laudos e certificados da calibração de equipamentos e instrumentos de medição e controle;
    • cadastrar instrumentos de medição e controle;
    • atuar em equipe;
    • agir com ética;
    • atualizar procedimentos, instruções técnicas e gerenciais;
    • elaborar procedimentos, instruções técnicas e gerenciais;
    • operar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;
    • arquivar documentação técnica e gerencial;
    • estabelecer os objetivos da análise;
    • preservar o meio ambiente;
    • substituir componentes danificados de instrumentos de medição e controle;
    • realizar ensaios físico-mecânicos;
    • inspecionar visualmente padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • controlar prazos para calibração;
    • determinar posições de medição e controle de processo;
    • conservar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;
    • ajustar equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;
    • especificar instrumentos de sistemas de medição e controle;
    • interpretar os resultados das medições;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • retirar instrumentos de medição e controle;
    • monitorar as condições ambientais para a calibração;
    • estabelecer frequência de calibração;
    • reparar componentes danificados de instrumentos de medição e controle;
    • elaborar sistema de codificação;
    • calcular os resultados das medições;
    • integrar equipes de trabalho;
    • supervisionar a execução de tarefas;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • orientar equipe de trabalho;
    • identificar especificações téc. de padrões, equip., sistemas e instrumentos de medição e controle;
    • validar resultados da calibração;
    • planejar atividades com os integrantes da equipe;
    • analisar criticamente procedimentos técnicos e gerenciais;
    • avaliar o desempenho de sistemas de medição e controle;
    • identificar as variáveis envolvidas no processo;
    • agir com higiene e segurança;
    • propor sistema de medição e controle;
    • ler e interpretar desenho técnico;
    • avaliar desempenho individual e coletivo da equipe;
    • planejar manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
    • ler bibliografia técnica em língua estrangeira;
    • indicar fornecedores potenciais de produtos e serviços de medição e controle;
    • elaborar fichas e formulários de registros;
    • selecionar métodos e princípios de medição;
    • emitir parecer técnico sobre produtos e serviços de medição e controle;


    Setores que mais contratam Técnico em calibração no mercado de trabalho

    • Manutenção e reparação de aparelhos e instrumentos de medida, teste e controle
    • Testes e análises técnicas
    • Serviços de engenharia
    • Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Comércio atacadista de outras máquinas e equipamentos não especificados anteriormente
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Manutenção e reparação de equipamentos e produtos não especificados anteriormente
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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