Quanto Ganha um Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Quanto ganha um Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Um Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.163,96 e R$ 8.889,70, com a média salarial de R$ 3.898,62 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.898,62	46.783,50	974,66	17,95
1º Quartil	2.163,96	25.967,57	540,99	9,96
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	13,81
3º Quartil	6.779,67	81.356,01	1.694,92	31,21
Teto Salarial	8.889,70	106.676,44	2.222,43	40,93

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
- - Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
- - - Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Cordeirópolis - SP	4.225 - 11.180	6.760,93	4.225,05	7.365,00	9.230,15	11.179,83
São Paulo - SP	1.525 - 5.849	2.688,46	1.524,56	2.430,00	4.828,78	5.848,76
Porto Ferreira - SP	2.061 - 4.800	2.735,52	2.060,59	2.411,00	3.963,22	4.800,37
Tatuí - SP	1.811 - 3.852	2.336,22	1.810,89	2.291,00	3.180,29	3.852,06
Serra - ES	2.122 - 8.828	3.746,38	2.121,57	2.996,00	7.288,29	8.827,79
Limeira - SP	4.416 - 15.650	7.295,69	4.416,00	6.342,36	12.920,67	15.649,90
Tijucas - SC	2.727 - 8.305	4.560,09	2.727,33	3.915,00	6.856,53	8.304,84
Sangao - SC	1.886 - 7.285	3.608,06	1.886,27	2.347,50	6.014,80	7.285,31
Santa Gertrudes - SP	4.012 - 10.788	6.218,57	4.011,76	5.951,00	8.906,80	10.788,18
Três Rios - RJ	2.683 - 5.174	3.271,59	2.683,26	3.000,00	4.271,80	5.174,13
Araras - SP	1.831 - 4.157	2.300,46	1.831,44	1.969,00	3.431,80	4.156,70
Rio Claro - SP	3.270 - 12.122	7.235,01	3.270,24	7.148,00	10.008,20	12.122,23
Maracanaú - CE	2.012 - 12.709	5.366,60	2.011,94	4.417,12	10.493,00	12.709,44
Nossa Senhora do Socorro - SE	2.325 - 8.626	4.499,23	2.325,00	4.191,00	7.121,88	8.626,23
Criciúma - SC	2.333 - 15.661	6.115,00	2.333,00	4.446,50	12.930,00	15.661,20
São Miguel do Guamá - PA	1.559 - 2.805	1.951,80	1.558,67	2.069,00	2.316,00	2.805,21
Campo Largo - PR	2.430 - 10.102	4.968,00	2.430,00	3.758,00	8.340,33	10.102,06
Paudalho - PE	1.412 - 2.846	1.658,73	1.412,00	1.412,00	2.349,67	2.845,99
Cabo de Santo Agostinho - PE	2.804 - 13.724	5.258,53	2.804,00	4.492,00	11.331,00	13.724,45
Campos dos Goytacazes - RJ	2.948 - 5.590	3.529,05	2.948,05	3.196,00	4.615,52	5.590,45

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.034 - 10.189	4.434,32	2.034,00	3.500,00	8.412,07	10.188,95
Minas Gerais	1.675 - 6.612	3.065,13	1.674,98	2.529,40	5.459,11	6.612,24
Santa Catarina	2.134 - 9.243	4.398,23	2.134,08	3.834,03	7.630,97	9.242,86
Pernambuco	1.417 - 8.431	3.202,31	1.417,00	2.246,00	6.960,69	8.430,99
Paraná	2.219 - 10.100	4.242,59	2.218,87	3.022,00	8.338,87	10.100,29
Espírito Santo	2.016 - 8.369	3.618,42	2.016,38	2.706,00	6.909,46	8.368,95
Rio de Janeiro	2.382 - 7.666	3.705,01	2.381,67	3.000,00	6.328,85	7.665,70
Rio Grande do Sul	1.744 - 6.173	3.342,98	1.743,61	3.223,50	5.096,74	6.173,32
Ceará	1.605 - 11.491	4.601,63	1.605,45	3.500,00	9.487,00	11.490,94
Goiás	1.528 - 5.881	2.754,35	1.528,36	2.311,00	4.855,27	5.880,85
Bahia	1.638 - 11.406	4.184,18	1.638,00	2.824,00	9.416,67	11.405,75
Paraíba	1.665 - 14.111	5.226,11	1.665,00	3.225,00	11.650,50	14.111,44
Pará	1.667 - 9.615	3.518,28	1.667,13	2.172,00	7.938,13	9.614,90
Sergipe	1.516 - 7.474	3.373,17	1.516,30	2.706,00	6.170,88	7.474,35
Mato Grosso	2.053 - 5.698	3.024,89	2.052,67	2.547,00	4.704,21	5.697,88
Maranhão	1.508 - 7.229	3.194,79	1.508,20	2.112,00	5.968,40	7.229,11
Rio Grande do Norte	1.530 - 8.741	3.345,52	1.530,00	2.150,00	7.217,00	8.741,45
Piauí	1.838 - 3.382	2.277,55	1.838,25	2.118,00	2.792,00	3.381,75
Amazonas	1.732 - 8.088	3.711,68	1.732,00	2.981,50	6.677,67	8.088,19
Rondônia	1.631 - 4.153	2.138,71	1.630,67	1.717,00	3.429,00	4.153,31
Tocantins	1.412 - 4.104	2.100,00	1.412,00	1.900,00	3.388,00	4.103,65

Principais locais de trabalho

Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) atuam na fabricação de produtos de minerais não metálicos como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes de trabalho, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto, no sistema rodízio de turnos (diurno/noturno) e com plantão permanente. Podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse constante e, no desenvolvimento de algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e poeira.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) devem:

administrar custos e orçamentos;

controlar matéria-prima;

controlar processos produtivos da fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas);

controlar estoques de produtos acabados;

implementar sistema de qualidade e meio ambiente na fabricação de produtos para construção;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar equipes de trabalho;

trabalhar de acordo com normas de segurança e saúde ocupacional;

Atividades

definir aplicação de matéria-prima por tipo de produto;

emitir relatórios de controle de produção;

administrar limpeza e organização do local de trabalho;

informar condições inseguras de trabalho;

propor ações corretivas;

analisar matéria-prima;

comunicar-se de forma oral e escrita;

solicitar manutenção corretiva de máquinas e equipamentos;

assessorar desenvolvimento de novos produtos;

levantar necessidade de treinamento;

divulgar programas internos da empresa;

fiscalizar utilização de epi;

conferir estoques diários;

motivar equipes;

monitorar equipes;

realizar testes de qualidade da matéria-prima e produto acabado;

monitorar metas preestabelecidas;

quantificar matéria-prima conforme especificação do produto;

administrar conflitos;

demonstrar criatividade;

sugerir melhorias no processo de fabricação de produtos para construção;

avaliar desempenho;

demonstrar sociabilidade;

planejar movimentação de matéria-prima;

demonstrar responsabilidade;

levantar dados de cada etapa do processo para composição de custos;

propor soluções para redução de impactos ambientais;

demonstrar disciplina;

controlar qualidade na fabricação;

demonstrar dinamismo;

demonstrar flexibilidade;

escalonar férias dos colaboradores;

monitorar parâmetros de classificação para produtos acabados;

identificar etapas do processo produtivo;

assegurar estoques de insumos;

determinar parâmetros de extração;

inspecionar lotes conforme classificação;

elaborar programas preventivos;

ajustar parâmetros de produção, de acordo com mudanças de molde do produto;

verificar resultados de testes da matéria-prima;

inspecionar produto semiacabado e acabado;

monitorar acondicionamento de produtos;

elaborar programas de treinamento;

demonstrar bom-senso;

liberar lotes de produtos para expedição;

padronizar processos produtivos;

consultar programas de produção;

controlar assiduidade;

demonstrar liderança;

organizar grupos de trabalho de qualidade e meio ambiente;

monitorar procedimentos operacionais;

demonstrar empatia;

divulgar política da qualidade e meio ambiente;

administrar leiaute do processo;

aplicar ações corretivas propostas;

avaliar resultados das ações aplicadas;

prevenir não-conformidade no processo de fabricação de produtos para construção;

divulgar áreas de risco;

obedecer orientações da cipa;

desclassificar matéria-prima fora dos padrões de aplicação;

demonstrar sensibilidade;

identificar não-conformidades no processo;

solicitar manutenção preventiva de máquinas e equipamentos;

avaliar índices de produtividade x produção;

propor aplicação de inovações tecnológicas;

administrar turnos de trabalho;

definir logística de distribuição;

avaliar eficácia do treinamento aplicado;

orientar armazenamento de matéria-prima beneficiada e não beneficiada;

realizar reuniões com equipes;

demonstrar iniciativa;

Setores que mais contratam Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica no mercado de trabalho

Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos
Fabricação de azulejos e pisos
Fabricação de artefatos de cimento para uso na construção
Fabricação de produtos cerâmicos não-refratários não especificados anteriormente
Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
Fabricação de outros artefatos e produtos de concreto, cimento, fibrocimento, gesso e materiais semelhantes
Fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda
Fabricação de material sanitário de cerâmica
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Preparação de massa de concreto e argamassa para construção

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo