Quanto ganha um Supervisor de perfuração e desmonte
Um Supervisor de perfuração e desmonte trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.149,59 e R$ 15.856,87, com a média salarial de R$ 6.516,29 e o salário mediana em R$ 4.652,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 6.516,29 | 78.195,54 | 1.629,07 | 30,26 |
1º Quartil | 3.149,59 | 37.795,10 | 787,40 | 14,63 |
Salário Mediana | 4.652,00 | 55.824,00 | 1.163,00 | 21,60 |
3º Quartil | 12.093,12 | 145.117,49 | 3.023,28 | 56,16 |
Teto Salarial | 15.856,87 | 190.282,40 | 3.964,22 | 73,63 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
- Supervisores da extração mineral e da construção civil
- Supervisores da extração mineral
Cargos relacionados:
- Supervisor de apoio operacional na mineração
- Encarregado de pedreira (mineração)
- Gerente técnico de produção (mineração)
- Encarregado de extração de magnésio
- Supervisor de extração de sal
- Encarregado de extração de talco
- Chefe de seção de mina
- Supervisor de escavação e transporte (mineração)
- Encarregado de extração (mineração)
- Supervisor de britagem (mineração)
- Supervisor de lavra (mineração)
- Supervisor de turno (mineração)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Guarulhos - SP | 5.274 - 19.380 | 9.937,89 | 5.273,50 | 7.500,00 | 16.000,00 | 19.379,68 |
São Paulo - SP | 2.460 - 9.298 | 4.937,51 | 2.460,00 | 4.990,00 | 7.676,50 | 9.298,01 |
Barueri - SP | 1.850 - 14.394 | 8.161,32 | 1.850,00 | 9.433,00 | 11.883,48 | 14.393,62 |
Parauapebas - PA | 3.924 - 7.974 | 5.339,20 | 3.923,50 | 5.068,50 | 6.583,00 | 7.973,53 |
Teresina - PI | 2.900 - 4.845 | 3.780,00 | 2.900,00 | 4.000,00 | 4.000,00 | 4.844,92 |
Palmas - TO | 2.807 - 4.933 | 3.464,30 | 2.806,50 | 3.564,00 | 4.073,00 | 4.933,34 |
Rio de Janeiro - RJ | 2.533 - 23.549 | 7.827,78 | 2.533,00 | 5.000,00 | 19.442,00 | 23.548,73 |
Macaé - RJ | 8.740 - 43.133 | 15.885,05 | 8.740,00 | 13.666,00 | 35.611,00 | 43.133,11 |
Crixas - GO | 3.984 - 20.098 | 8.034,86 | 3.984,00 | 5.896,00 | 16.593,00 | 20.097,94 |
Cuiabá - MT | 1.926 - 2.827 | 2.158,29 | 1.926,00 | 2.236,00 | 2.334,00 | 2.827,01 |
João Monlevade - MG | 6.380 - 18.520 | 8.296,14 | 6.380,00 | 7.508,00 | 15.290,00 | 18.519,71 |
Maracas - BA | 6.061 - 46.569 | 21.134,14 | 6.061,00 | 23.934,00 | 38.448,00 | 46.569,37 |
São José dos Campos - SP | 3.000 - 4.660 | 3.121,00 | 3.000,00 | 3.000,00 | 3.847,00 | 4.659,60 |
Belo Horizonte - MG | 1.412 - 7.025 | 2.791,30 | 1.412,00 | 2.300,00 | 5.800,00 | 7.025,13 |
Santa Luzia - MG | 8.500 - 12.112 | 9.500,00 | 8.500,00 | 10.000,00 | 10.000,00 | 12.112,30 |
Ponta Pora - MS | 4.250 - 5.380 | 4.314,00 | 4.250,00 | 4.250,00 | 4.442,00 | 5.380,28 |
Goiânia - GO | 1.900 - 11.029 | 5.501,20 | 1.900,00 | 4.200,00 | 9.106,00 | 11.029,46 |
Macau - RN | 14.000 - 20.894 | 15.674,00 | 14.000,00 | 15.400,00 | 17.250,00 | 20.893,72 |
Santa Isabel - SP | 3.000 - 6.056 | 3.520,00 | 3.000,00 | 3.200,00 | 5.000,00 | 6.056,15 |
Curitiba - PR | 2.673 - 7.244 | 3.690,80 | 2.673,00 | 3.150,00 | 5.981,00 | 7.244,37 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 2.337 - 14.153 | 5.904,78 | 2.336,63 | 4.800,00 | 11.685,03 | 14.153,25 |
Minas Gerais | 2.586 - 13.283 | 6.437,01 | 2.586,21 | 6.033,00 | 10.966,14 | 13.282,52 |
Goiás | 2.915 - 15.337 | 6.745,22 | 2.914,83 | 4.990,50 | 12.662,00 | 15.336,59 |
Bahia | 3.473 - 32.795 | 11.589,87 | 3.473,20 | 6.500,00 | 27.075,60 | 32.794,78 |
Rio de Janeiro | 2.509 - 27.423 | 10.007,33 | 2.509,25 | 6.500,00 | 22.641,00 | 27.423,46 |
Paraná | 2.536 - 11.012 | 4.654,56 | 2.536,00 | 3.203,00 | 9.091,25 | 11.011,59 |
Tocantins | 2.820 - 6.542 | 3.839,83 | 2.820,25 | 3.628,00 | 5.401,00 | 6.541,85 |
Mato Grosso | 2.062 - 7.620 | 3.438,38 | 2.061,75 | 2.285,00 | 6.290,75 | 7.619,55 |
Pará | 4.276 - 26.000 | 9.197,26 | 4.276,00 | 6.106,50 | 21.465,55 | 25.999,71 |
Rio Grande do Norte | 4.738 - 24.794 | 12.520,71 | 4.737,67 | 14.280,00 | 20.470,00 | 24.793,88 |
Piauí | 2.282 - 4.845 | 3.570,40 | 2.281,59 | 4.000,00 | 4.000,00 | 4.844,92 |
Pernambuco | 2.619 - 5.313 | 3.494,17 | 2.618,67 | 3.344,00 | 4.386,67 | 5.313,26 |
Ceará | 1.980 - 7.874 | 3.644,11 | 1.980,00 | 3.600,00 | 6.500,50 | 7.873,60 |
Rio Grande do Sul | 3.914 - 15.443 | 7.647,67 | 3.914,00 | 7.000,00 | 12.750,00 | 15.443,18 |
Maranhão | 1.725 - 7.450 | 3.427,88 | 1.725,00 | 3.050,00 | 6.150,50 | 7.449,67 |
Mato Grosso do Sul | 3.272 - 7.349 | 4.483,63 | 3.271,50 | 4.250,00 | 6.067,00 | 7.348,53 |
Espírito Santo | 2.800 - 12.112 | 5.244,29 | 2.800,00 | 4.833,00 | 10.000,00 | 12.112,30 |
Paraíba | 2.040 - 4.429 | 3.039,40 | 2.040,00 | 3.500,00 | 3.657,00 | 4.429,47 |
Principais locais de trabalho
Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da extração mineral
Para o exercício desse cargo requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.
Funções e atividades do Supervisor de perfuração e desmonte
Supervisores da extração mineral devem:
Atividades
- coordenar montagem de equipamentos e instalações (elétricas, hidráulicas e ar);
- treinar equipes de trabalho;
- demonstrar objetividade;
- demonstrar criatividade;
- avaliar desempenho de equipes;
- efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
- bloquear riscos identificados;
- alocar equipamentos;
- controlar remoção de estéril e minério;
- definir frentes de trabalho;
- demonstrar disciplina;
- providenciar isolamento da área;
- sinalizar área de perfuração;
- fornecer dados para elaboração das normas internas;
- identificar necessidades de treinamento;
- estabelecer malha de perfuração;
- decidir;
- analisar resultados do trabalho de desmonte;
- avaliar desempenho de perfuração;
- implementar programas institucionais;
- avaliar índices de produção e produtividade;
- solicitar compra de insumos e equipamentos;
- comunicar-se;
- realizar drenagem da mina;
- liberar área após análise de riscos;
- liderar;
- dar provas de equilíbrio emocional;
- determinar método e local de desmonte;
- estimular crescimento profissional;
- disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio;
- demonstrar dinamismo;
- inspecionar utilização de equipamentos de proteção (individual e coletiva);
- demonstrar flexibilidade;
- controlar disponibilidade e utilização de equipamentos;
- avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional;
- realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
- demonstrar persuasão;
- requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração;
- controlar registros de frequência;
- escalar equipes de trabalho;
- mostrar iniciativa;
- controlar especificações físicas e químicas de minérios;
- definir equipamentos e insumos de desmonte;
- inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho;
- definir atividades de curto prazo;
- classificar minério e estéril para desmonte;
- monitorar pilhas de minério e estéril;
- monitorar relatórios operacionais;
- preparar área de perfuração;
- designar equipamentos e insumos de perfuração;
- dar provas de responsabilidade;
- coordenar distribuição de equipamentos;
- definir metas e objetivos de produção;
- registrar anormalidades das operações;
- demonstrar sociabilidade;
- elaborar programas de treinamento;
- avaliar área de desmonte;
- identificar local de perfuração;
Setores que mais contratam Supervisor de perfuração e desmonte no mercado de trabalho
- Extração e britamento de pedras e outros materiais para construção e beneficiamento associado
- Perfurações e sondagens
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de rodovias e ferrovias
- Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
- Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
- Extração de minério de metais preciosos
- Serviços de engenharia
- Extração de calcário e dolomita e beneficiamento associado
- Comércio atacadista de outros produtos químicos e petroquímicos não especificados anteriormente
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br