Supervisor de cobrança de serviço financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Um Supervisor de cobrança de serviço financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.620,52 e R$ 6.375,90, com a média salarial de R$ 2.759,66 e o salário mediana em R$ 1.888,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de cobrança de serviço financeiro

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.759,66	33.115,98	689,92	12,71
1º Quartil	1.620,52	19.446,22	405,13	7,46
Salário Mediana	1.888,00	22.656,00	472,00	8,69
3º Quartil	4.862,54	58.350,43	1.215,63	22,39
Teto Salarial	6.375,90	76.510,84	1.593,98	29,36

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.683 - 14.809	4.962,48	1.682,68	2.679,00	12.226,62	14.809,24
Barueri - SP	1.878 - 4.152	2.285,16	1.877,89	1.888,00	3.428,00	4.152,10
Santo André - SP	1.881 - 3.075	2.053,46	1.880,83	1.905,00	2.538,83	3.075,11
Fortaleza - CE	1.468 - 5.431	2.326,54	1.468,18	1.613,00	4.483,46	5.430,51
Belo Horizonte - MG	1.654 - 8.202	3.460,27	1.654,03	2.500,00	6.771,66	8.202,03
Goiânia - GO	1.503 - 6.765	2.767,02	1.502,58	2.000,00	5.585,56	6.765,39
Osasco - SP	2.450 - 26.685	13.509,56	2.450,23	17.852,00	22.031,46	26.685,17
Belém - PA	1.434 - 3.625	1.927,32	1.433,56	1.652,00	2.992,66	3.624,80
Rio de Janeiro - RJ	1.636 - 10.093	3.837,92	1.636,22	2.529,00	8.333,17	10.093,39
Porto Alegre - RS	1.841 - 6.990	3.226,86	1.840,59	2.552,46	5.771,36	6.990,44
Cascavel - PR	1.838 - 4.158	2.312,41	1.837,82	1.958,00	3.432,64	4.157,71
Criciúma - SC	1.727 - 5.542	2.515,66	1.726,90	1.800,00	4.575,48	5.541,95
Campinas - SP	1.824 - 8.550	3.430,28	1.824,31	2.217,00	7.058,81	8.549,84
Curitiba - PR	1.725 - 7.984	3.378,56	1.724,87	2.567,00	6.591,70	7.984,06
Foz do Iguaçu - PR	1.720 - 6.068	2.600,33	1.719,58	1.794,00	5.009,74	6.067,94
Ji-Parana - RO	1.491 - 3.641	1.930,60	1.490,65	1.600,00	3.006,06	3.641,03
Serra - ES	1.448 - 3.208	1.748,88	1.447,76	1.450,00	2.648,18	3.207,55
Ariquemes - RO	1.499 - 2.805	1.763,70	1.498,65	1.600,00	2.315,47	2.804,57
Recife - PE	1.450 - 5.607	2.385,92	1.449,94	1.631,00	4.629,55	5.607,45
Barretos - SP	1.640 - 2.828	1.899,06	1.640,13	1.813,00	2.334,53	2.827,66

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.721 - 10.486	3.675,42	1.720,99	1.983,00	8.657,50	10.486,22
Paraná	1.686 - 5.506	2.520,92	1.686,12	1.890,00	4.545,48	5.505,62
Minas Gerais	1.429 - 6.116	2.506,34	1.428,95	1.661,22	5.049,43	6.116,02
Santa Catarina	1.707 - 7.066	2.886,30	1.707,24	1.885,50	5.834,12	7.066,46
Rio Grande do Sul	1.666 - 5.303	2.563,57	1.665,80	2.025,00	4.377,79	5.302,51
Rondônia	1.494 - 2.804	1.757,06	1.494,18	1.600,00	2.314,62	2.803,53
Mato Grosso	1.470 - 4.987	2.419,51	1.469,89	2.007,00	4.117,24	4.986,92
Bahia	1.412 - 3.785	1.885,86	1.412,00	1.478,00	3.125,22	3.785,36
Rio de Janeiro	1.466 - 5.741	2.437,87	1.466,34	1.650,00	4.739,69	5.740,86
Espírito Santo	1.447 - 3.008	1.715,80	1.447,04	1.450,00	2.483,67	3.008,30
Goiás	1.448 - 5.633	2.447,12	1.448,15	1.752,00	4.650,98	5.633,40
Pará	1.412 - 3.533	1.886,25	1.412,33	1.651,50	2.916,70	3.532,79
Ceará	1.412 - 4.682	2.086,19	1.412,00	1.550,00	3.865,70	4.682,26
Pernambuco	1.419 - 4.686	2.124,20	1.418,71	1.561,00	3.868,99	4.686,23
Mato Grosso do Sul	1.552 - 4.763	2.223,14	1.551,84	1.698,00	3.932,30	4.762,91
Amazonas	1.412 - 4.585	2.013,26	1.412,00	1.412,00	3.785,69	4.585,34
Maranhão	1.429 - 4.703	2.125,62	1.428,52	1.590,00	3.882,43	4.702,51
Tocantins	1.429 - 5.741	2.414,23	1.429,11	1.846,50	4.740,17	5.741,43
Distrito Federal	1.461 - 5.559	2.524,56	1.461,26	2.000,00	4.589,67	5.559,14
Paraíba	1.431 - 3.721	1.932,85	1.430,80	1.510,00	3.072,23	3.721,17
Piauí	1.424 - 6.602	2.555,98	1.424,25	1.597,00	5.450,75	6.602,11
Rio Grande do Norte	1.412 - 3.883	1.933,08	1.412,00	1.439,00	3.205,60	3.882,72
Acre	1.412 - 2.010	1.469,19	1.412,00	1.412,00	1.659,83	2.010,44
Sergipe	1.464 - 4.167	2.171,81	1.464,00	1.982,00	3.440,00	4.166,63
Alagoas	1.412 - 2.934	1.709,50	1.412,00	1.428,50	2.422,40	2.934,08
Roraima	1.456 - 5.451	2.654,70	1.456,00	2.322,00	4.500,00	5.450,54
Amapá	1.412 - 3.956	1.963,63	1.412,00	1.560,00	3.266,00	3.955,88

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
prever recebimentos;
demonstrar capacidade de negociação;
controlar execução orçamentária;
monitorar cobranças bancárias;
levantar preços de mercado;
estimar custo de pessoal;
controlar saldo de ordem de compra;
participar da definição de metas corporativas;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
gerar documentos para contabilidade;
demonstrar iniciativa;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
planejar fluxo de caixa;
cobrar títulos vencidos;
controlar fluxo de expedição de produtos;
supervisionar realização de inventário;
solicitar compra para reposição de estoque;
demonstrar capacidade de visão holística;
contratar agente embarcador;
consultar informações cadastrais do cliente;
projetar receitas;
administrar conflitos;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
contratar câmbio;
classificar bens por centro de custos;
realizar cobranças de títulos em carteira;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
acompanhar processos contenciosos;
planejar trabalho da equipe;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
controlar entrada de recursos;
consolidar informações das áreas;
realizar acordos com clientes;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
monitorar transporte internacional;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
reavaliar projeções;
analisar necessidades das áreas;
preparar documentos para fechamento (faturas);
demonstrar flexibilidade;
estabelecer limites de crédito;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
planejar escala de férias;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
identificar necessidade de novos equipamentos;
controlar fundo fixo de caixa;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
resolver pendências financeiras de exportação;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
conciliar valores;
estabelecer prioridades de trabalho;
orientar execução dos trabalhos;
conferir documentação de fechamento de caixas;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
suprimir créditos;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
cadastrar clientes;
contratar seguradora;
comparar valores estimados com realizados;
controlar fluxo de produção;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
controlar saldos bancários;
inventariar bens;
incorporar bem;
analisar informações cadastrais do cliente;
baixar títulos recebidos;
demonstrar capacidade analítica;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
listar pagamentos a efetuar;
demonstrar liderança;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
transferir posse de bens;
demonstrar objetividade;
ajustar valor dos bens reavaliados;
emitir borderô de cobrança;
baixar bens;
confirmar chapeamento de bens;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
auxiliar na elaboração do orçamento;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
projetar gastos por áreas;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
gerar histórico dos clientes internacionais;
coletar índices econômicos;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
identificar títulos não pagos;
efetuar cobrança da exportação;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
receber documentos do departamento de exportação;
programar pagamentos;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
manter atualizado cadastro de clientes;
analisar pedidos de clientes;
promover a capacitação da equipe;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
prestar informações sobre bens;
pesquisar taxas bancárias;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
decidir garantias para concessão de crédito;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
negociar taxas de juros;
avaliar desempenho dos colaboradores;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
monitorar indicadores de desempenho;
planejar recebimentos;
demonstrar agilidade;
atender auditorias (interna e externa);
registrar faturas;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
calcular curva abc de estoque;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
supervisionar o recebimento de materiais;
distribuir tarefas;
examinar prestações de contas;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
conferir pagamentos efetuados;
trabalhar em equipe;
definir necessidades de compras de materiais;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
motivar equipe;

Setores que mais contratam Supervisor de cobrança de serviço financeiro no mercado de trabalho

• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de calçados
• Comércio varejista de móveis
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de teleatendimento
• Atividades de cobrança e informações cadastrais
• Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br