Salário para o cargo de Planejador urbano
Arquitetos e urbanistas > CBO 2141-25

Planejador urbano - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Elaboram planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações. Fiscalizam e executam obras e serviços, desenvolvem estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental. Podem prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer políticas de gestão.

Quanto ganha um Planejador urbano

Um Planejador urbano trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.177,90 e R$ 13.260,18, com a média salarial de R$ 6.131,13 e o salário mediana em R$ 6.233,21 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Planejador urbano

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.131,13 73.573,53 1.532,78 30,72
1º Quartil 3.177,90 38.134,77 794,47 15,92
Salário Mediana 6.233,21 74.798,52 1.558,30 31,23
3º Quartil 10.112,78 121.353,33 2.528,19 50,66
Teto Salarial 13.260,18 159.122,12 3.315,04 66,43


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Arquitetos e urbanistas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.921 - 13.861 7.117,37 2.920,58 7.000,13 11.443,51 13.860,72
Belo Horizonte - MG 2.745 - 13.530 7.197,57 2.745,32 7.150,67 11.170,28 13.529,78
Rio de Janeiro - RJ 3.159 - 12.237 6.722,42 3.159,18 6.270,00 10.102,86 12.236,89
Bauru - SP 2.131 - 15.857 8.352,14 2.130,51 9.635,13 13.091,52 15.856,84
Recife - PE 1.760 - 17.938 7.016,53 1.759,75 6.054,64 14.809,99 17.938,30
Brasília - DF 1.316 - 11.201 4.974,28 1.315,80 6.270,00 9.247,75 11.201,15
Manaus - AM 4.913 - 10.799 7.366,62 4.913,33 8.852,00 8.915,67 10.798,92
São Luís - MA 2.661 - 10.759 7.029,97 2.660,71 8.882,50 8.882,50 10.758,75
Barueri - SP 2.500 - 12.487 6.657,64 2.500,00 7.000,00 10.308,97 12.486,53
Porto Alegre - RS 3.514 - 13.651 7.334,95 3.514,18 7.500,00 11.270,00 13.650,56
Ponte Nova - MG 8.882 - 10.759 8.882,46 8.882,46 8.882,46 8.882,46 10.758,70
Belém - PA 3.885 - 10.588 7.512,50 3.885,00 8.483,00 8.741,50 10.587,97
Fortaleza - CE 2.466 - 10.759 5.775,04 2.466,36 4.586,98 8.882,50 10.758,75
Goiânia - GO 1.850 - 6.617 3.436,20 1.850,00 3.250,00 5.463,13 6.617,10
Salvador - BA 2.100 - 41.067 12.651,08 2.100,00 6.779,00 33.905,08 41.066,85
Lauro de Freitas - BA 8.883 - 11.302 8.946,61 8.882,50 8.882,50 9.331,30 11.302,35
Sorocaba - SP 2.500 - 10.549 5.734,85 2.500,00 6.100,00 8.709,10 10.548,72
Aracaju - SE 8.883 - 10.759 8.882,50 8.882,50 8.882,50 8.882,50 10.758,75
Jaboatão dos Guararapes - PE 1.500 - 1.962 1.540,00 1.500,00 1.500,00 1.620,00 1.962,19
Joinville - SC 1.750 - 6.056 2.653,25 1.750,00 2.254,00 4.999,50 6.055,54


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.398 - 13.463 6.714,70 2.397,95 6.747,00 11.114,81 13.462,59
Minas Gerais 2.025 - 13.191 6.613,53 2.024,97 7.150,67 10.890,21 13.190,54
Rio de Janeiro 2.783 - 12.016 6.398,17 2.783,22 6.270,00 9.920,17 12.015,61
Santa Catarina 1.586 - 9.535 3.985,39 1.586,22 2.508,00 7.872,15 9.534,98
Pernambuco 1.503 - 14.945 5.016,40 1.502,86 2.547,50 12.338,92 14.945,28
Rio Grande do Sul 1.629 - 12.043 5.395,67 1.628,92 4.500,00 9.943,08 12.043,36
Paraná 1.686 - 8.684 3.527,08 1.686,22 2.500,00 7.169,24 8.683,59
Bahia 2.240 - 22.991 8.467,61 2.240,00 6.757,99 18.981,29 22.990,71
Goiás 1.650 - 9.957 4.141,73 1.650,00 3.500,00 8.220,38 9.956,76
Distrito Federal 1.316 - 11.201 4.974,28 1.315,80 6.270,00 9.247,75 11.201,15
Pará 2.786 - 10.431 6.427,01 2.786,25 7.197,78 8.612,25 10.431,42
Maranhão 2.119 - 10.759 6.285,23 2.119,03 7.480,00 8.882,50 10.758,75
Amazonas 4.913 - 10.799 7.366,62 4.913,33 8.852,00 8.915,67 10.798,92
Ceará 2.051 - 10.759 5.447,31 2.051,36 4.586,98 8.882,50 10.758,75
Mato Grosso do Sul 1.450 - 5.275 2.817,73 1.450,00 2.443,24 4.355,41 5.275,40
Mato Grosso 1.200 - 10.567 4.666,23 1.200,00 4.612,00 8.724,15 10.566,95
Sergipe 8.883 - 10.759 8.882,50 8.882,50 8.882,50 8.882,50 10.758,75
Piauí 2.090 - 8.479 4.437,54 2.090,00 4.757,70 7.000,00 8.478,61
Espírito Santo 1.800 - 19.744 6.420,41 1.800,00 5.569,00 16.300,44 19.743,58


Principais locais de trabalho

Arquitetos e urbanistas o trabalho é exercido em atividades econômicas como a da construção civil, de empresas imobiliárias, industriais e de serviços, na condição de empregado ou autônomo, prestando serviços. São mais freqüentemente encontrados em empresas e escritórios de médio e grande porte do setor privado, em empresas e órgãos administrativos do setor público, em institutos de pesquisa e planejamento urbano, em instituições ligadas ao patrimônio histórico e na área ambiental. Seu trabalho se desenvolve tanto de forma individual como integrando equipe de trabalho especializada ou multidisciplinar.


O que é preciso para trabalhar na área dos Arquitetos e urbanistas

Para o exercício das ocupações exige-se o curso superior completo em arquitetura e urbanismo, com ocorrência de profissionais com cursos de especialização e/ou pós-graduação.


Funções e atividades do Planejador urbano

Arquitetos e urbanistas devem:

  • desenvolver estudos de viabilidade;
  • prestar serviços de consultoria e assessoria;
  • elaborar planos, programas e projetos;
  • fiscalizar obras e serviços;
  • fomentar prestação de serviços de arquitetura e urbanismo;
  • estabelecer políticas de gestão;
  • gerenciar execução de obras e serviços;
  • ordenar uso e ocupação do território;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • gerenciar informações e atividades diversas;
    • elaborar diagnóstico;
    • sistematizar legislação existente;
    • expressar ideias graficamente;
    • monitorar controle de qualidade dos materiais e serviços;
    • analisar documentação do empreendimento proposto;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • ajustar projeto a imprevistos;
    • elaborar cadastro fundiário municipal;
    • definir materiais;
    • identificar alternativas de financiamento;
    • executar reparos e serviços de garantia da obra;
    • buscar aprovação do projeto junto aos órgãos competentes;
    • elaborar relatórios conclusivos de viabilidade;
    • preparar cronograma físico e financeiro;
    • elaborar manual do usuário;
    • registrar responsabilidade técnica (art);
    • propor legislação e instrumentos urbanísticos;
    • analisar dados e informações;
    • estabelecer diretrizes para legislação urbanística;
    • aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra;
    • estabelecer programas de segurança, manutenção e controle dos espaços e estruturas;
    • transmitir segurança;
    • manifestar comprometimento social;
    • elaborar plano diretor municipal/pddu;
    • elaborar o caderno de encargos;
    • dar garantia dos serviços prestados;
    • avaliar métodos e soluções técnicas;
    • compatibilizar políticas setoriais;
    • assessorar formulação de políticas públicas;
    • realizar estudo de pós-ocupação;
    • elaborar orçamento do projeto;
    • estabelecer diretrizes para preservação do patrimônio histórico e cultural;
    • elaborar planos diretores e setoriais;
    • verificar adequação do projeto à legislação, condições ambientais e institucionais;
    • coletar informações e dados;
    • promover comunicação entre a sociedade e entidades públicas e privadas;
    • acompanhar execução de serviços específicos;
    • comercializar serviços arquitetônicos e urbanísticos;
    • elaborar laudos, perícias e pareceres técnicos;
    • analisar legislação existente;
    • manifestar criatividade;
    • identificar oportunidades de serviços;
    • demonstrar sensibilidade estética;
    • elaborar metodologia;
    • capacitar a sociedade para participação nas politicas públicas;
    • promover integração entre comunidade e planos, programas e projetos;
    • assegurar fidelidade quanto ao projeto;
    • identificar necessidades do cliente/usuário;
    • fiscalizar obras e serviços quanto ao andamento físico, financeiro e legal;
    • estabelecer diretrizes para legislação ambiental;
    • entregar a obra executada;
    • promover estudos e pesquisas em arquitetura e urbanismo;
    • administrar conflitos;
    • elaborar estudos preliminares e alternativas;
    • divulgar o trabalho de arquitetura e urbanismo;
    • monitorar a implementação da legislação urbanística;
    • conferir medições;
    • dar prova de percepção espacial;
    • identificar alternativas de operacionalização;
    • buscar um conceito arquitetônico compatível com a demanda;
    • pré-dimensionar o empreendimento proposto;
    • coordenar equipes de planos, programas e projetos;
    • efetuar medições do serviço executado;
    • definir conceito projetual;
    • avaliar alternativas de implantação do projeto;
    • elaborar o detalhamento técnico construtivo;
    • assegurar a qualidade dos serviços;
    • definir técnicas;
    • promover integração entre comunidade e bens edificados;
    • selecionar prestadores de serviço, mão-de-obra e fornecedores;
    • definir diretrizes para uso e ocupação do espaço;
    • compatibilizar planos, programas e projetos setoriais;
    • aprovar os serviços executados;
    • compatibilizar projetos complementares;
    • cumprir exigências legais de garantia dos serviços prestados;
    • monitorar implementação de programas, planos e projetos;
    • atuar em equipes multidisciplinares;
    • implementar parâmetros de segurança;


    Setores que mais contratam Planejador urbano no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Construção de edifícios
    • Serviços de arquitetura
    • Administração pública em geral
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Gestão de ativos intangíveis não-financeiros
    • Condomínios prediais
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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