Quanto ganha um Monitor de prevenção de perdas
Um Monitor de prevenção de perdas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.589,43 e R$ 2.788,94, com a média salarial de R$ 1.805,95 e o salário mediana em R$ 1.764,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.805,95 | 21.671,34 | 451,49 | 8,30 |
1º Quartil | 1.589,43 | 19.073,18 | 397,36 | 7,30 |
Salário Mediana | 1.764,00 | 21.168,00 | 441,00 | 8,10 |
3º Quartil | 2.126,97 | 25.523,59 | 531,74 | 9,77 |
Teto Salarial | 2.788,94 | 33.467,30 | 697,24 | 12,81 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
- Porteiros, vigias
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.685 - 2.850 | 1.953,87 | 1.684,59 | 1.882,00 | 2.353,12 | 2.850,17 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.483 - 2.368 | 1.674,65 | 1.483,01 | 1.634,00 | 1.954,97 | 2.367,92 |
Belo Horizonte - MG | 1.529 - 2.510 | 1.773,88 | 1.529,17 | 1.750,00 | 2.072,42 | 2.510,18 |
Brasília - DF | 1.484 - 2.270 | 1.642,45 | 1.484,24 | 1.619,00 | 1.874,06 | 2.269,91 |
Fortaleza - CE | 1.461 - 2.213 | 1.602,79 | 1.460,89 | 1.551,00 | 1.827,07 | 2.213,00 |
Curitiba - PR | 1.644 - 2.757 | 1.897,43 | 1.644,13 | 1.801,00 | 2.276,37 | 2.757,21 |
Guarulhos - SP | 1.780 - 2.779 | 1.977,01 | 1.780,42 | 1.907,00 | 2.294,16 | 2.778,75 |
Manaus - AM | 1.420 - 2.060 | 1.545,51 | 1.420,27 | 1.515,00 | 1.701,10 | 2.060,43 |
Recife - PE | 1.471 - 2.251 | 1.624,65 | 1.471,17 | 1.566,00 | 1.858,41 | 2.250,96 |
Porto Alegre - RS | 1.678 - 2.481 | 1.827,77 | 1.677,90 | 1.789,00 | 2.048,64 | 2.481,37 |
Salvador - BA | 1.468 - 2.287 | 1.646,18 | 1.468,43 | 1.600,00 | 1.887,96 | 2.286,75 |
Goiânia - GO | 1.467 - 2.476 | 1.711,12 | 1.466,96 | 1.678,00 | 2.044,59 | 2.476,46 |
Belém - PA | 1.420 - 2.193 | 1.590,75 | 1.420,40 | 1.568,00 | 1.810,81 | 2.193,31 |
Niterói - RJ | 1.486 - 2.243 | 1.639,27 | 1.486,01 | 1.600,00 | 1.851,44 | 2.242,52 |
Campinas - SP | 1.747 - 2.925 | 2.026,92 | 1.746,57 | 1.912,00 | 2.414,52 | 2.924,54 |
Santo André - SP | 1.620 - 2.503 | 1.830,53 | 1.620,48 | 1.790,00 | 2.066,57 | 2.503,10 |
Contagem - MG | 1.475 - 2.429 | 1.684,45 | 1.474,98 | 1.633,00 | 2.005,17 | 2.428,72 |
Uberlândia - MG | 1.516 - 2.528 | 1.790,42 | 1.516,33 | 1.780,00 | 2.086,73 | 2.527,51 |
São Luís - MA | 1.468 - 2.336 | 1.689,60 | 1.468,37 | 1.632,00 | 1.928,74 | 2.336,15 |
Taboão da Serra - SP | 1.784 - 3.369 | 2.078,83 | 1.783,62 | 1.872,00 | 2.781,65 | 3.369,22 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.725 - 2.926 | 1.994,77 | 1.725,33 | 1.895,00 | 2.415,52 | 2.925,75 |
Minas Gerais | 1.499 - 2.420 | 1.724,01 | 1.499,03 | 1.704,00 | 1.998,20 | 2.420,28 |
Rio de Janeiro | 1.482 - 2.359 | 1.676,87 | 1.481,73 | 1.640,00 | 1.947,81 | 2.359,25 |
Rio Grande do Sul | 1.658 - 2.568 | 1.844,95 | 1.658,42 | 1.792,50 | 2.120,34 | 2.568,22 |
Paraná | 1.644 - 2.766 | 1.927,22 | 1.643,86 | 1.900,00 | 2.283,65 | 2.766,02 |
Santa Catarina | 1.831 - 2.964 | 2.106,19 | 1.830,65 | 2.059,00 | 2.447,44 | 2.964,42 |
Ceará | 1.446 - 2.185 | 1.586,68 | 1.445,52 | 1.550,00 | 1.803,76 | 2.184,77 |
Pernambuco | 1.462 - 2.225 | 1.614,68 | 1.461,81 | 1.566,00 | 1.836,95 | 2.224,97 |
Bahia | 1.452 - 2.291 | 1.635,20 | 1.451,66 | 1.592,00 | 1.891,22 | 2.290,70 |
Distrito Federal | 1.484 - 2.270 | 1.642,45 | 1.484,24 | 1.619,00 | 1.874,06 | 2.269,91 |
Goiás | 1.440 - 2.380 | 1.663,76 | 1.439,59 | 1.637,00 | 1.964,68 | 2.379,68 |
Pará | 1.441 - 2.303 | 1.643,43 | 1.441,42 | 1.604,00 | 1.900,98 | 2.302,52 |
Espírito Santo | 1.482 - 2.411 | 1.708,71 | 1.481,81 | 1.695,00 | 1.990,15 | 2.410,53 |
Mato Grosso | 1.493 - 2.554 | 1.748,76 | 1.493,42 | 1.692,00 | 2.108,63 | 2.554,03 |
Maranhão | 1.451 - 2.301 | 1.656,54 | 1.450,67 | 1.592,00 | 1.899,68 | 2.300,95 |
Amazonas | 1.420 - 2.064 | 1.546,22 | 1.420,11 | 1.518,00 | 1.703,66 | 2.063,52 |
Mato Grosso do Sul | 1.513 - 2.425 | 1.722,15 | 1.512,86 | 1.692,00 | 2.002,33 | 2.425,28 |
Alagoas | 1.419 - 2.085 | 1.524,88 | 1.418,73 | 1.472,00 | 1.721,52 | 2.085,16 |
Paraíba | 1.441 - 2.210 | 1.586,66 | 1.441,21 | 1.510,00 | 1.824,27 | 2.209,61 |
Rio Grande do Norte | 1.412 - 2.239 | 1.562,24 | 1.412,25 | 1.500,00 | 1.848,25 | 2.238,65 |
Piauí | 1.433 - 2.345 | 1.641,07 | 1.432,59 | 1.615,00 | 1.936,18 | 2.345,16 |
Sergipe | 1.413 - 2.047 | 1.524,45 | 1.412,97 | 1.512,00 | 1.689,98 | 2.046,95 |
Tocantins | 1.437 - 2.247 | 1.565,04 | 1.437,47 | 1.472,00 | 1.854,80 | 2.246,59 |
Roraima | 1.412 - 2.285 | 1.591,14 | 1.412,00 | 1.572,00 | 1.886,72 | 2.285,25 |
Rondônia | 1.471 - 2.361 | 1.664,98 | 1.471,40 | 1.600,00 | 1.949,39 | 2.361,16 |
Acre | 1.412 - 2.028 | 1.486,84 | 1.412,00 | 1.420,00 | 1.674,13 | 2.027,76 |
Amapá | 1.412 - 2.178 | 1.544,69 | 1.412,00 | 1.448,00 | 1.798,15 | 2.177,98 |
Principais locais de trabalho
Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.
O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias
O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Monitor de prevenção de perdas
Porteiros, vigias devem:
Atividades
- manter a postura;
- inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
- demonstrar prestatividade;
- demonstrar capacidade de organizar-se;
- atender emergências;
- requisitar material;
- acompanhar sangria do caixa;
- identificar as pessoas;
- chamar segurança;
- prevenir incêndios e acidentes;
- manter o auto controle;
- participar de reuniões;
- controlar a movimentação das pessoas;
- atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
- demonstrar capacidade de lidar com o público;
- acompanhar abertura e fechamento da loja;
- ligar gerador;
- trabalhar em equipe;
- recepcionar o entregador;
- receber volumes e correspondências;
- descarregar bagagem dos hóspedes;
- providenciar meios de transporte;
- observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
- demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
- demonstrar capacidade de ser desinibido;
- contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
- indicar ao hóspede motorista bilíngue;
- transmitir recados;
- trocar baterias do rádio transmissor;
- ligar bomba de sucção;
- acionar polícia e corpo de bombeiros;
- realizar abordagem preventiva pós-furto;
- solicitar manobrista e mensageiro;
- orientar sobre eventos no hotel;
- redigir relatórios;
- informar sobre comércio local;
- requisitar transporte;
- observar tipo de pessoas estranhas;
- demonstrar fluência verbal;
- reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
- acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
- demonstrar atenção;
- registrar ocorrências;
- conferir os materiais;
- adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
- examinar o estado dos materiais e equipamentos;
- comunicar-se em outros idiomas;
- irrigar jardim;
- informar sobre normas e procedimentos;
- operar rádio, interfones e sistema telefônico;
- prestar primeiros socorros;
- orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
- encaminhar as pessoas;
- monitorar pelo circuito fechado de tv;
- inspecionar hidrantes;
- checar equipamentos de segurança;
- checar o posicionamento das câmeras;
- dar boas vindas ao hóspede;
- solicitar reparos;
- orientar deslocamento na empresa;
- comunicar-se por sinais e/ou códigos;
- acompanhar a entrega de produtos;
- demonstrar flexibilidade;
- informar itinerário de ônibus;
- informar sobre regimento interno;
- verificar a documentação da mercadoria recebida;
- ter capacidade de tomar decisões;
Setores que mais contratam Monitor de prevenção de perdas no mercado de trabalho
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Locação de mão-de-obra temporária
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br