Salário para o cargo de Monitor de prevenção de perdas
CBO 5174-25 > Porteiros, vigias

Monitor de prevenção de perdas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Monitor de prevenção de perdas

Um Monitor de prevenção de perdas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.589,43 e R$ 2.788,94, com a média salarial de R$ 1.805,95 e o salário mediana em R$ 1.764,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Monitor de prevenção de perdas
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.805,95 21.671,34 451,49 8,30
1º Quartil 1.589,43 19.073,18 397,36 7,30
Salário Mediana 1.764,00 21.168,00 441,00 8,10
3º Quartil 2.126,97 25.523,59 531,74 9,77
Teto Salarial 2.788,94 33.467,30 697,24 12,81


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.685 - 2.850 1.953,87 1.684,59 1.882,00 2.353,12 2.850,17
Rio de Janeiro - RJ 1.483 - 2.368 1.674,65 1.483,01 1.634,00 1.954,97 2.367,92
Belo Horizonte - MG 1.529 - 2.510 1.773,88 1.529,17 1.750,00 2.072,42 2.510,18
Brasília - DF 1.484 - 2.270 1.642,45 1.484,24 1.619,00 1.874,06 2.269,91
Fortaleza - CE 1.461 - 2.213 1.602,79 1.460,89 1.551,00 1.827,07 2.213,00
Curitiba - PR 1.644 - 2.757 1.897,43 1.644,13 1.801,00 2.276,37 2.757,21
Guarulhos - SP 1.780 - 2.779 1.977,01 1.780,42 1.907,00 2.294,16 2.778,75
Manaus - AM 1.420 - 2.060 1.545,51 1.420,27 1.515,00 1.701,10 2.060,43
Recife - PE 1.471 - 2.251 1.624,65 1.471,17 1.566,00 1.858,41 2.250,96
Porto Alegre - RS 1.678 - 2.481 1.827,77 1.677,90 1.789,00 2.048,64 2.481,37
Salvador - BA 1.468 - 2.287 1.646,18 1.468,43 1.600,00 1.887,96 2.286,75
Goiânia - GO 1.467 - 2.476 1.711,12 1.466,96 1.678,00 2.044,59 2.476,46
Belém - PA 1.420 - 2.193 1.590,75 1.420,40 1.568,00 1.810,81 2.193,31
Niterói - RJ 1.486 - 2.243 1.639,27 1.486,01 1.600,00 1.851,44 2.242,52
Campinas - SP 1.747 - 2.925 2.026,92 1.746,57 1.912,00 2.414,52 2.924,54
Santo André - SP 1.620 - 2.503 1.830,53 1.620,48 1.790,00 2.066,57 2.503,10
Contagem - MG 1.475 - 2.429 1.684,45 1.474,98 1.633,00 2.005,17 2.428,72
Uberlândia - MG 1.516 - 2.528 1.790,42 1.516,33 1.780,00 2.086,73 2.527,51
São Luís - MA 1.468 - 2.336 1.689,60 1.468,37 1.632,00 1.928,74 2.336,15
Taboão da Serra - SP 1.784 - 3.369 2.078,83 1.783,62 1.872,00 2.781,65 3.369,22


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.725 - 2.926 1.994,77 1.725,33 1.895,00 2.415,52 2.925,75
Minas Gerais 1.499 - 2.420 1.724,01 1.499,03 1.704,00 1.998,20 2.420,28
Rio de Janeiro 1.482 - 2.359 1.676,87 1.481,73 1.640,00 1.947,81 2.359,25
Rio Grande do Sul 1.658 - 2.568 1.844,95 1.658,42 1.792,50 2.120,34 2.568,22
Paraná 1.644 - 2.766 1.927,22 1.643,86 1.900,00 2.283,65 2.766,02
Santa Catarina 1.831 - 2.964 2.106,19 1.830,65 2.059,00 2.447,44 2.964,42
Ceará 1.446 - 2.185 1.586,68 1.445,52 1.550,00 1.803,76 2.184,77
Pernambuco 1.462 - 2.225 1.614,68 1.461,81 1.566,00 1.836,95 2.224,97
Bahia 1.452 - 2.291 1.635,20 1.451,66 1.592,00 1.891,22 2.290,70
Distrito Federal 1.484 - 2.270 1.642,45 1.484,24 1.619,00 1.874,06 2.269,91
Goiás 1.440 - 2.380 1.663,76 1.439,59 1.637,00 1.964,68 2.379,68
Pará 1.441 - 2.303 1.643,43 1.441,42 1.604,00 1.900,98 2.302,52
Espírito Santo 1.482 - 2.411 1.708,71 1.481,81 1.695,00 1.990,15 2.410,53
Mato Grosso 1.493 - 2.554 1.748,76 1.493,42 1.692,00 2.108,63 2.554,03
Maranhão 1.451 - 2.301 1.656,54 1.450,67 1.592,00 1.899,68 2.300,95
Amazonas 1.420 - 2.064 1.546,22 1.420,11 1.518,00 1.703,66 2.063,52
Mato Grosso do Sul 1.513 - 2.425 1.722,15 1.512,86 1.692,00 2.002,33 2.425,28
Alagoas 1.419 - 2.085 1.524,88 1.418,73 1.472,00 1.721,52 2.085,16
Paraíba 1.441 - 2.210 1.586,66 1.441,21 1.510,00 1.824,27 2.209,61
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.239 1.562,24 1.412,25 1.500,00 1.848,25 2.238,65
Piauí 1.433 - 2.345 1.641,07 1.432,59 1.615,00 1.936,18 2.345,16
Sergipe 1.413 - 2.047 1.524,45 1.412,97 1.512,00 1.689,98 2.046,95
Tocantins 1.437 - 2.247 1.565,04 1.437,47 1.472,00 1.854,80 2.246,59
Roraima 1.412 - 2.285 1.591,14 1.412,00 1.572,00 1.886,72 2.285,25
Rondônia 1.471 - 2.361 1.664,98 1.471,40 1.600,00 1.949,39 2.361,16
Acre 1.412 - 2.028 1.486,84 1.412,00 1.420,00 1.674,13 2.027,76
Amapá 1.412 - 2.178 1.544,69 1.412,00 1.448,00 1.798,15 2.177,98


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Monitor de prevenção de perdas

Porteiros, vigias devem:

  • orientar pessoas;
  • receber materiais e equipamentos;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • receber os hóspedes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • fazer manutenção simples;

    • Atividades

    • dar boas vindas ao hóspede;
    • providenciar meios de transporte;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • prestar primeiros socorros;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • manter a postura;
    • informar sobre regimento interno;
    • recepcionar o entregador;
    • chamar segurança;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • irrigar jardim;
    • checar equipamentos de segurança;
    • informar sobre comércio local;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • demonstrar prestatividade;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • demonstrar fluência verbal;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • atender emergências;
    • ligar gerador;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • identificar as pessoas;
    • registrar ocorrências;
    • receber volumes e correspondências;
    • encaminhar as pessoas;
    • requisitar transporte;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • participar de reuniões;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • trabalhar em equipe;
    • transmitir recados;
    • informar itinerário de ônibus;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • redigir relatórios;
    • demonstrar atenção;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • manter o auto controle;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • conferir os materiais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • ligar bomba de sucção;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • inspecionar hidrantes;
    • requisitar material;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • solicitar reparos;


    Setores que mais contratam Monitor de prevenção de perdas no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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