Salário para o cargo de Mímico
Atores > CBO 2625-05

Mímico - Descrição, atividades e funções do cargo

Interpretam e representam um personagem, uma situação ou idéia, diante de um público ou diante das câmeras e microfones, a partir de improvisação ou de um suporte de criação ( texto, cenário, tema etc) e com o auxílio de técnicas de expressão gestual e vocal.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Atores

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Atores trabalham nos mais variados veículos de comunicação como rádio, TV, cinema, teatro, bem como em estúdios de dublagem, manipulando bonecos etc. Algumas de suas características principais são o trabalho em grupos ou equipes, em horários noturnos e/ou irregulares e a multifuncionalidade, ou seja, a atuação, muitas vezes simultânea, em diversos veículos de comunicação ou aplicando seus conhecimentos de representação em diferentes contextos, por exemplo em eventos, recursos humanos, atividades terapêuticas diversas, atividades recreativas e culturais, ensino, pesquisa. A grande maioria dos profissionais trabalha por como autônomos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Atores

Não há exigência de escolaridade determinada para o desempenho da ocupação. Atualmente, seguindo tendência à profissionalização na área das artes, é desejável que a sua formação mínima se dê por meio de cursos profissionalizantes de teatro, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. É na prática, junto com um grupo com o qual possa trocar experiências, exercitando o trabalho, que o ator completa sua formação.


Funções e atividades do Mímico

Atores devem:

  • interpretar personagens:;
  • desenvolver procedimentos para interpretar;
  • ensaiar obras dramáticas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • desenvolver pesquisas;

Atividades

  • ampliar conhecimentos técnicos e artísticos;
  • desenvolver talentos;
  • trabalhar em equipe;
  • estabelecer empatia com o personagem;
  • dar coerência à ação dramática aos gestos, falas e emoções;
  • conhecer trabalho da equipe técnica (maquinistas, cenotécnicos, câmeras, assistentes, etc...);
  • pesquisar elementos que compõem o personagem;
  • ensaiar com luz e som;
  • participar de processos de criação coletiva;
  • elaborar esteticamente a emoção;
  • pesquisar circunstâncias dadas no texto, roteiro, argumento;
  • exercitar observação, percepção, memorização;
  • desenvolver a sensibilidade;
  • colaborar com a divulgação do espetáculo;
  • pesquisar obras correlatas (textos, filmes, roteiros, peças teatrais, etc);
  • construir personagem;
  • fazer a maquiagem e caracterização;
  • dialogar com elenco;
  • evidenciar domínio do idioma;
  • ensaiar com cenografia;
  • pesquisar contexto histórico da obra;
  • negociar com a produção;
  • desenvolver autodisciplina no trabalho;
  • dialogar com equipe de criação (figurino, cenário, maquiagem, iluminação, som);
  • demonstrar vocação;
  • adequar a interpretação ao contexto sociocultural;
  • estudar proposições estéticas;
  • ensaiar interpretação;
  • discutir personagem com equipe e diretor;
  • desenvolver estilos diferentes de interpretação;
  • ensaiar tempo-ritmo;
  • analisar textos, scripts, roteiros, temas;
  • supervisionar objetos cênicos;
  • ensaiar com figurinos, maquiagem e adereços;
  • exercitar concentração, imaginação e criatividade;
  • memorizar textos;
  • improvisar a partir de estímulos;
  • estabelecer vínculos de reciprocidade com os colegas;
  • evidenciar consciência ética da função social do ator;
  • treinar expressão corporal e vocal;
  • ensaiar números musicais e coreografia;
  • transmitir ideias e imagens através da palavra e da expressão gestual e vocal;
  • comunicar-se com o público;
  • dimensionar a interpretação de acordo com especificidades de cada veículo;
  • saber interpretar o personagem;
  • ensaiar marcações de cena;
  • desenvolver flexibilidade na elaboração de personagens;


Setores que mais contratam Mímico no mercado de trabalho

  • Parques de diversão e parques temáticos
  • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares
  • Atividades de televisão aberta
  • Outras atividades de recreação e lazer




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