Salário para o cargo de Mímico
Atores > CBO 2625-05

Mímico - Descrição, atividades e funções do cargo

Interpretam e representam um personagem, uma situação ou idéia, diante de um público ou diante das câmeras e microfones, a partir de improvisação ou de um suporte de criação ( texto, cenário, tema etc) e com o auxílio de técnicas de expressão gestual e vocal.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Atores

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Atores trabalham nos mais variados veículos de comunicação como rádio, TV, cinema, teatro, bem como em estúdios de dublagem, manipulando bonecos etc. Algumas de suas características principais são o trabalho em grupos ou equipes, em horários noturnos e/ou irregulares e a multifuncionalidade, ou seja, a atuação, muitas vezes simultânea, em diversos veículos de comunicação ou aplicando seus conhecimentos de representação em diferentes contextos, por exemplo em eventos, recursos humanos, atividades terapêuticas diversas, atividades recreativas e culturais, ensino, pesquisa. A grande maioria dos profissionais trabalha por como autônomos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Atores

Não há exigência de escolaridade determinada para o desempenho da ocupação. Atualmente, seguindo tendência à profissionalização na área das artes, é desejável que a sua formação mínima se dê por meio de cursos profissionalizantes de teatro, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. É na prática, junto com um grupo com o qual possa trocar experiências, exercitando o trabalho, que o ator completa sua formação.


Funções e atividades do Mímico

Atores devem:

  • desenvolver procedimentos para interpretar;
  • desenvolver pesquisas;
  • interpretar personagens:;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • ensaiar obras dramáticas;

Atividades

  • evidenciar domínio do idioma;
  • evidenciar consciência ética da função social do ator;
  • supervisionar objetos cênicos;
  • pesquisar contexto histórico da obra;
  • dialogar com equipe de criação (figurino, cenário, maquiagem, iluminação, som);
  • conhecer trabalho da equipe técnica (maquinistas, cenotécnicos, câmeras, assistentes, etc...);
  • ensaiar com figurinos, maquiagem e adereços;
  • pesquisar obras correlatas (textos, filmes, roteiros, peças teatrais, etc);
  • desenvolver estilos diferentes de interpretação;
  • exercitar observação, percepção, memorização;
  • elaborar esteticamente a emoção;
  • dar coerência à ação dramática aos gestos, falas e emoções;
  • saber interpretar o personagem;
  • analisar textos, scripts, roteiros, temas;
  • desenvolver flexibilidade na elaboração de personagens;
  • construir personagem;
  • desenvolver autodisciplina no trabalho;
  • ensaiar tempo-ritmo;
  • dialogar com elenco;
  • pesquisar elementos que compõem o personagem;
  • ampliar conhecimentos técnicos e artísticos;
  • negociar com a produção;
  • transmitir ideias e imagens através da palavra e da expressão gestual e vocal;
  • colaborar com a divulgação do espetáculo;
  • dimensionar a interpretação de acordo com especificidades de cada veículo;
  • trabalhar em equipe;
  • memorizar textos;
  • demonstrar vocação;
  • treinar expressão corporal e vocal;
  • improvisar a partir de estímulos;
  • estudar proposições estéticas;
  • ensaiar números musicais e coreografia;
  • ensaiar marcações de cena;
  • participar de processos de criação coletiva;
  • ensaiar com luz e som;
  • ensaiar com cenografia;
  • adequar a interpretação ao contexto sociocultural;
  • discutir personagem com equipe e diretor;
  • estabelecer empatia com o personagem;
  • fazer a maquiagem e caracterização;
  • desenvolver talentos;
  • exercitar concentração, imaginação e criatividade;
  • estabelecer vínculos de reciprocidade com os colegas;
  • ensaiar interpretação;
  • desenvolver a sensibilidade;
  • pesquisar circunstâncias dadas no texto, roteiro, argumento;
  • comunicar-se com o público;


Setores que mais contratam Mímico no mercado de trabalho

  • Parques de diversão e parques temáticos
  • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares
  • Atividades de televisão aberta
  • Outras atividades de recreação e lazer




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