Salário para o cargo de Mímico
Atores > CBO 2625-05

Mímico - Descrição, atividades e funções do cargo

Interpretam e representam um personagem, uma situação ou idéia, diante de um público ou diante das câmeras e microfones, a partir de improvisação ou de um suporte de criação ( texto, cenário, tema etc) e com o auxílio de técnicas de expressão gestual e vocal.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Atores

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Atores trabalham nos mais variados veículos de comunicação como rádio, TV, cinema, teatro, bem como em estúdios de dublagem, manipulando bonecos etc. Algumas de suas características principais são o trabalho em grupos ou equipes, em horários noturnos e/ou irregulares e a multifuncionalidade, ou seja, a atuação, muitas vezes simultânea, em diversos veículos de comunicação ou aplicando seus conhecimentos de representação em diferentes contextos, por exemplo em eventos, recursos humanos, atividades terapêuticas diversas, atividades recreativas e culturais, ensino, pesquisa. A grande maioria dos profissionais trabalha por como autônomos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Atores

Não há exigência de escolaridade determinada para o desempenho da ocupação. Atualmente, seguindo tendência à profissionalização na área das artes, é desejável que a sua formação mínima se dê por meio de cursos profissionalizantes de teatro, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. É na prática, junto com um grupo com o qual possa trocar experiências, exercitando o trabalho, que o ator completa sua formação.


Funções e atividades do Mímico

Atores devem:

  • desenvolver pesquisas;
  • interpretar personagens:;
  • ensaiar obras dramáticas;
  • comunicar-se;
  • desenvolver procedimentos para interpretar;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • evidenciar consciência ética da função social do ator;
  • ensaiar números musicais e coreografia;
  • exercitar concentração, imaginação e criatividade;
  • treinar expressão corporal e vocal;
  • pesquisar obras correlatas (textos, filmes, roteiros, peças teatrais, etc);
  • ensaiar marcações de cena;
  • desenvolver autodisciplina no trabalho;
  • estabelecer vínculos de reciprocidade com os colegas;
  • colaborar com a divulgação do espetáculo;
  • desenvolver estilos diferentes de interpretação;
  • trabalhar em equipe;
  • desenvolver flexibilidade na elaboração de personagens;
  • conhecer trabalho da equipe técnica (maquinistas, cenotécnicos, câmeras, assistentes, etc...);
  • fazer a maquiagem e caracterização;
  • construir personagem;
  • comunicar-se com o público;
  • ensaiar tempo-ritmo;
  • evidenciar domínio do idioma;
  • estabelecer empatia com o personagem;
  • desenvolver a sensibilidade;
  • supervisionar objetos cênicos;
  • improvisar a partir de estímulos;
  • ensaiar com luz e som;
  • pesquisar elementos que compõem o personagem;
  • ensaiar com cenografia;
  • discutir personagem com equipe e diretor;
  • ensaiar interpretação;
  • transmitir ideias e imagens através da palavra e da expressão gestual e vocal;
  • participar de processos de criação coletiva;
  • desenvolver talentos;
  • elaborar esteticamente a emoção;
  • ensaiar com figurinos, maquiagem e adereços;
  • dar coerência à ação dramática aos gestos, falas e emoções;
  • saber interpretar o personagem;
  • dialogar com equipe de criação (figurino, cenário, maquiagem, iluminação, som);
  • exercitar observação, percepção, memorização;
  • demonstrar vocação;
  • ampliar conhecimentos técnicos e artísticos;
  • pesquisar circunstâncias dadas no texto, roteiro, argumento;
  • negociar com a produção;
  • memorizar textos;
  • pesquisar contexto histórico da obra;
  • adequar a interpretação ao contexto sociocultural;
  • estudar proposições estéticas;
  • analisar textos, scripts, roteiros, temas;
  • dimensionar a interpretação de acordo com especificidades de cada veículo;
  • dialogar com elenco;


Setores que mais contratam Mímico no mercado de trabalho

  • Parques de diversão e parques temáticos
  • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares
  • Atividades de televisão aberta
  • Outras atividades de recreação e lazer




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