Salário para o cargo de Mímico
Atores > CBO 2625-05

Mímico - Descrição, atividades e funções do cargo

Interpretam e representam um personagem, uma situação ou idéia, diante de um público ou diante das câmeras e microfones, a partir de improvisação ou de um suporte de criação ( texto, cenário, tema etc) e com o auxílio de técnicas de expressão gestual e vocal.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Atores

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Atores trabalham nos mais variados veículos de comunicação como rádio, TV, cinema, teatro, bem como em estúdios de dublagem, manipulando bonecos etc. Algumas de suas características principais são o trabalho em grupos ou equipes, em horários noturnos e/ou irregulares e a multifuncionalidade, ou seja, a atuação, muitas vezes simultânea, em diversos veículos de comunicação ou aplicando seus conhecimentos de representação em diferentes contextos, por exemplo em eventos, recursos humanos, atividades terapêuticas diversas, atividades recreativas e culturais, ensino, pesquisa. A grande maioria dos profissionais trabalha por como autônomos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Atores

Não há exigência de escolaridade determinada para o desempenho da ocupação. Atualmente, seguindo tendência à profissionalização na área das artes, é desejável que a sua formação mínima se dê por meio de cursos profissionalizantes de teatro, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. É na prática, junto com um grupo com o qual possa trocar experiências, exercitando o trabalho, que o ator completa sua formação.


Funções e atividades do Mímico

Atores devem:

  • interpretar personagens:;
  • desenvolver procedimentos para interpretar;
  • desenvolver pesquisas;
  • comunicar-se;
  • ensaiar obras dramáticas;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • pesquisar obras correlatas (textos, filmes, roteiros, peças teatrais, etc);
  • analisar textos, scripts, roteiros, temas;
  • treinar expressão corporal e vocal;
  • pesquisar circunstâncias dadas no texto, roteiro, argumento;
  • saber interpretar o personagem;
  • dialogar com elenco;
  • comunicar-se com o público;
  • pesquisar elementos que compõem o personagem;
  • discutir personagem com equipe e diretor;
  • estudar proposições estéticas;
  • desenvolver autodisciplina no trabalho;
  • elaborar esteticamente a emoção;
  • participar de processos de criação coletiva;
  • desenvolver talentos;
  • colaborar com a divulgação do espetáculo;
  • adequar a interpretação ao contexto sociocultural;
  • conhecer trabalho da equipe técnica (maquinistas, cenotécnicos, câmeras, assistentes, etc...);
  • memorizar textos;
  • supervisionar objetos cênicos;
  • dimensionar a interpretação de acordo com especificidades de cada veículo;
  • estabelecer empatia com o personagem;
  • ensaiar interpretação;
  • exercitar concentração, imaginação e criatividade;
  • exercitar observação, percepção, memorização;
  • negociar com a produção;
  • desenvolver estilos diferentes de interpretação;
  • ensaiar números musicais e coreografia;
  • dar coerência à ação dramática aos gestos, falas e emoções;
  • dialogar com equipe de criação (figurino, cenário, maquiagem, iluminação, som);
  • fazer a maquiagem e caracterização;
  • demonstrar vocação;
  • desenvolver a sensibilidade;
  • construir personagem;
  • ensaiar marcações de cena;
  • ensaiar com figurinos, maquiagem e adereços;
  • ensaiar com cenografia;
  • evidenciar domínio do idioma;
  • improvisar a partir de estímulos;
  • ampliar conhecimentos técnicos e artísticos;
  • ensaiar com luz e som;
  • estabelecer vínculos de reciprocidade com os colegas;
  • transmitir ideias e imagens através da palavra e da expressão gestual e vocal;
  • pesquisar contexto histórico da obra;
  • trabalhar em equipe;
  • evidenciar consciência ética da função social do ator;
  • desenvolver flexibilidade na elaboração de personagens;
  • ensaiar tempo-ritmo;


Setores que mais contratam Mímico no mercado de trabalho

  • Parques de diversão e parques temáticos
  • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares
  • Atividades de televisão aberta
  • Outras atividades de recreação e lazer




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