Salário para o cargo de Mímico
Atores > CBO 2625-05

Mímico - Descrição, atividades e funções do cargo

Interpretam e representam um personagem, uma situação ou idéia, diante de um público ou diante das câmeras e microfones, a partir de improvisação ou de um suporte de criação ( texto, cenário, tema etc) e com o auxílio de técnicas de expressão gestual e vocal.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Atores

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Atores trabalham nos mais variados veículos de comunicação como rádio, TV, cinema, teatro, bem como em estúdios de dublagem, manipulando bonecos etc. Algumas de suas características principais são o trabalho em grupos ou equipes, em horários noturnos e/ou irregulares e a multifuncionalidade, ou seja, a atuação, muitas vezes simultânea, em diversos veículos de comunicação ou aplicando seus conhecimentos de representação em diferentes contextos, por exemplo em eventos, recursos humanos, atividades terapêuticas diversas, atividades recreativas e culturais, ensino, pesquisa. A grande maioria dos profissionais trabalha por como autônomos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Atores

Não há exigência de escolaridade determinada para o desempenho da ocupação. Atualmente, seguindo tendência à profissionalização na área das artes, é desejável que a sua formação mínima se dê por meio de cursos profissionalizantes de teatro, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. É na prática, junto com um grupo com o qual possa trocar experiências, exercitando o trabalho, que o ator completa sua formação.


Funções e atividades do Mímico

Atores devem:

  • desenvolver pesquisas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • ensaiar obras dramáticas;
  • comunicar-se;
  • desenvolver procedimentos para interpretar;
  • interpretar personagens:;

Atividades

  • dar coerência à ação dramática aos gestos, falas e emoções;
  • estabelecer vínculos de reciprocidade com os colegas;
  • exercitar concentração, imaginação e criatividade;
  • construir personagem;
  • elaborar esteticamente a emoção;
  • demonstrar vocação;
  • ensaiar com luz e som;
  • desenvolver flexibilidade na elaboração de personagens;
  • participar de processos de criação coletiva;
  • ensaiar com cenografia;
  • ensaiar interpretação;
  • pesquisar circunstâncias dadas no texto, roteiro, argumento;
  • analisar textos, scripts, roteiros, temas;
  • dimensionar a interpretação de acordo com especificidades de cada veículo;
  • trabalhar em equipe;
  • colaborar com a divulgação do espetáculo;
  • pesquisar obras correlatas (textos, filmes, roteiros, peças teatrais, etc);
  • ensaiar com figurinos, maquiagem e adereços;
  • negociar com a produção;
  • desenvolver a sensibilidade;
  • supervisionar objetos cênicos;
  • memorizar textos;
  • dialogar com elenco;
  • comunicar-se com o público;
  • ensaiar marcações de cena;
  • estudar proposições estéticas;
  • improvisar a partir de estímulos;
  • pesquisar elementos que compõem o personagem;
  • ensaiar tempo-ritmo;
  • exercitar observação, percepção, memorização;
  • fazer a maquiagem e caracterização;
  • saber interpretar o personagem;
  • ensaiar números musicais e coreografia;
  • desenvolver autodisciplina no trabalho;
  • transmitir ideias e imagens através da palavra e da expressão gestual e vocal;
  • desenvolver estilos diferentes de interpretação;
  • desenvolver talentos;
  • evidenciar domínio do idioma;
  • pesquisar contexto histórico da obra;
  • adequar a interpretação ao contexto sociocultural;
  • evidenciar consciência ética da função social do ator;
  • conhecer trabalho da equipe técnica (maquinistas, cenotécnicos, câmeras, assistentes, etc...);
  • estabelecer empatia com o personagem;
  • dialogar com equipe de criação (figurino, cenário, maquiagem, iluminação, som);
  • discutir personagem com equipe e diretor;
  • ampliar conhecimentos técnicos e artísticos;
  • treinar expressão corporal e vocal;


Setores que mais contratam Mímico no mercado de trabalho

  • Parques de diversão e parques temáticos
  • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares
  • Atividades de televisão aberta
  • Outras atividades de recreação e lazer




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