Salário para o cargo de Mímico
Atores > CBO 2625-05

Mímico - Descrição, atividades e funções do cargo

Interpretam e representam um personagem, uma situação ou idéia, diante de um público ou diante das câmeras e microfones, a partir de improvisação ou de um suporte de criação ( texto, cenário, tema etc) e com o auxílio de técnicas de expressão gestual e vocal.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Atores

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Atores trabalham nos mais variados veículos de comunicação como rádio, TV, cinema, teatro, bem como em estúdios de dublagem, manipulando bonecos etc. Algumas de suas características principais são o trabalho em grupos ou equipes, em horários noturnos e/ou irregulares e a multifuncionalidade, ou seja, a atuação, muitas vezes simultânea, em diversos veículos de comunicação ou aplicando seus conhecimentos de representação em diferentes contextos, por exemplo em eventos, recursos humanos, atividades terapêuticas diversas, atividades recreativas e culturais, ensino, pesquisa. A grande maioria dos profissionais trabalha por como autônomos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Atores

Não há exigência de escolaridade determinada para o desempenho da ocupação. Atualmente, seguindo tendência à profissionalização na área das artes, é desejável que a sua formação mínima se dê por meio de cursos profissionalizantes de teatro, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. É na prática, junto com um grupo com o qual possa trocar experiências, exercitando o trabalho, que o ator completa sua formação.


Funções e atividades do Mímico

Atores devem:

  • desenvolver procedimentos para interpretar;
  • comunicar-se;
  • ensaiar obras dramáticas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver pesquisas;
  • interpretar personagens:;

Atividades

  • dialogar com elenco;
  • evidenciar domínio do idioma;
  • ensaiar com luz e som;
  • trabalhar em equipe;
  • desenvolver autodisciplina no trabalho;
  • desenvolver a sensibilidade;
  • fazer a maquiagem e caracterização;
  • construir personagem;
  • pesquisar circunstâncias dadas no texto, roteiro, argumento;
  • supervisionar objetos cênicos;
  • saber interpretar o personagem;
  • estabelecer vínculos de reciprocidade com os colegas;
  • ensaiar interpretação;
  • exercitar concentração, imaginação e criatividade;
  • treinar expressão corporal e vocal;
  • analisar textos, scripts, roteiros, temas;
  • participar de processos de criação coletiva;
  • desenvolver talentos;
  • discutir personagem com equipe e diretor;
  • adequar a interpretação ao contexto sociocultural;
  • dimensionar a interpretação de acordo com especificidades de cada veículo;
  • ensaiar com cenografia;
  • pesquisar elementos que compõem o personagem;
  • ensaiar marcações de cena;
  • ampliar conhecimentos técnicos e artísticos;
  • desenvolver flexibilidade na elaboração de personagens;
  • elaborar esteticamente a emoção;
  • ensaiar tempo-ritmo;
  • negociar com a produção;
  • pesquisar contexto histórico da obra;
  • estabelecer empatia com o personagem;
  • transmitir ideias e imagens através da palavra e da expressão gestual e vocal;
  • desenvolver estilos diferentes de interpretação;
  • exercitar observação, percepção, memorização;
  • ensaiar com figurinos, maquiagem e adereços;
  • pesquisar obras correlatas (textos, filmes, roteiros, peças teatrais, etc);
  • memorizar textos;
  • colaborar com a divulgação do espetáculo;
  • evidenciar consciência ética da função social do ator;
  • demonstrar vocação;
  • ensaiar números musicais e coreografia;
  • conhecer trabalho da equipe técnica (maquinistas, cenotécnicos, câmeras, assistentes, etc...);
  • estudar proposições estéticas;
  • improvisar a partir de estímulos;
  • dar coerência à ação dramática aos gestos, falas e emoções;
  • comunicar-se com o público;
  • dialogar com equipe de criação (figurino, cenário, maquiagem, iluminação, som);


Setores que mais contratam Mímico no mercado de trabalho

  • Parques de diversão e parques temáticos
  • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares
  • Atividades de televisão aberta
  • Outras atividades de recreação e lazer




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