Salário para o cargo de Mímico
Atores > CBO 2625-05

Mímico - Descrição, atividades e funções do cargo

Interpretam e representam um personagem, uma situação ou idéia, diante de um público ou diante das câmeras e microfones, a partir de improvisação ou de um suporte de criação ( texto, cenário, tema etc) e com o auxílio de técnicas de expressão gestual e vocal.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Atores

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Atores trabalham nos mais variados veículos de comunicação como rádio, TV, cinema, teatro, bem como em estúdios de dublagem, manipulando bonecos etc. Algumas de suas características principais são o trabalho em grupos ou equipes, em horários noturnos e/ou irregulares e a multifuncionalidade, ou seja, a atuação, muitas vezes simultânea, em diversos veículos de comunicação ou aplicando seus conhecimentos de representação em diferentes contextos, por exemplo em eventos, recursos humanos, atividades terapêuticas diversas, atividades recreativas e culturais, ensino, pesquisa. A grande maioria dos profissionais trabalha por como autônomos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Atores

Não há exigência de escolaridade determinada para o desempenho da ocupação. Atualmente, seguindo tendência à profissionalização na área das artes, é desejável que a sua formação mínima se dê por meio de cursos profissionalizantes de teatro, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. É na prática, junto com um grupo com o qual possa trocar experiências, exercitando o trabalho, que o ator completa sua formação.


Funções e atividades do Mímico

Atores devem:

  • comunicar-se;
  • desenvolver procedimentos para interpretar;
  • ensaiar obras dramáticas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver pesquisas;
  • interpretar personagens:;

Atividades

  • negociar com a produção;
  • dar coerência à ação dramática aos gestos, falas e emoções;
  • discutir personagem com equipe e diretor;
  • colaborar com a divulgação do espetáculo;
  • saber interpretar o personagem;
  • treinar expressão corporal e vocal;
  • desenvolver autodisciplina no trabalho;
  • pesquisar circunstâncias dadas no texto, roteiro, argumento;
  • ensaiar marcações de cena;
  • memorizar textos;
  • transmitir ideias e imagens através da palavra e da expressão gestual e vocal;
  • ensaiar com cenografia;
  • desenvolver estilos diferentes de interpretação;
  • estabelecer empatia com o personagem;
  • supervisionar objetos cênicos;
  • desenvolver talentos;
  • construir personagem;
  • exercitar observação, percepção, memorização;
  • analisar textos, scripts, roteiros, temas;
  • desenvolver flexibilidade na elaboração de personagens;
  • ensaiar interpretação;
  • ensaiar tempo-ritmo;
  • pesquisar obras correlatas (textos, filmes, roteiros, peças teatrais, etc);
  • demonstrar vocação;
  • dialogar com equipe de criação (figurino, cenário, maquiagem, iluminação, som);
  • evidenciar consciência ética da função social do ator;
  • elaborar esteticamente a emoção;
  • dialogar com elenco;
  • participar de processos de criação coletiva;
  • conhecer trabalho da equipe técnica (maquinistas, cenotécnicos, câmeras, assistentes, etc...);
  • improvisar a partir de estímulos;
  • pesquisar elementos que compõem o personagem;
  • ensaiar com figurinos, maquiagem e adereços;
  • adequar a interpretação ao contexto sociocultural;
  • desenvolver a sensibilidade;
  • trabalhar em equipe;
  • ampliar conhecimentos técnicos e artísticos;
  • estabelecer vínculos de reciprocidade com os colegas;
  • evidenciar domínio do idioma;
  • dimensionar a interpretação de acordo com especificidades de cada veículo;
  • fazer a maquiagem e caracterização;
  • estudar proposições estéticas;
  • exercitar concentração, imaginação e criatividade;
  • pesquisar contexto histórico da obra;
  • comunicar-se com o público;
  • ensaiar com luz e som;
  • ensaiar números musicais e coreografia;


Setores que mais contratam Mímico no mercado de trabalho

  • Parques de diversão e parques temáticos
  • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares
  • Atividades de televisão aberta
  • Outras atividades de recreação e lazer




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