Quanto Ganha um Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Quanto ganha um Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Um Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.163,96 e R$ 8.889,70, com a média salarial de R$ 3.898,62 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.898,62	46.783,50	974,66	17,95
1º Quartil	2.163,96	25.967,57	540,99	9,96
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	13,81
3º Quartil	6.779,67	81.356,01	1.694,92	31,21
Teto Salarial	8.889,70	106.676,44	2.222,43	40,93

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
- - Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
- - - Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Cordeirópolis - SP	4.225 - 11.180	6.760,93	4.225,05	7.365,00	9.230,15	11.179,83
São Paulo - SP	1.525 - 5.849	2.688,46	1.524,56	2.430,00	4.828,78	5.848,76
Porto Ferreira - SP	2.061 - 4.800	2.735,52	2.060,59	2.411,00	3.963,22	4.800,37
Tatuí - SP	1.811 - 3.852	2.336,22	1.810,89	2.291,00	3.180,29	3.852,06
Serra - ES	2.122 - 8.828	3.746,38	2.121,57	2.996,00	7.288,29	8.827,79
Limeira - SP	4.416 - 15.650	7.295,69	4.416,00	6.342,36	12.920,67	15.649,90
Tijucas - SC	2.727 - 8.305	4.560,09	2.727,33	3.915,00	6.856,53	8.304,84
Sangao - SC	1.886 - 7.285	3.608,06	1.886,27	2.347,50	6.014,80	7.285,31
Santa Gertrudes - SP	4.012 - 10.788	6.218,57	4.011,76	5.951,00	8.906,80	10.788,18
Três Rios - RJ	2.683 - 5.174	3.271,59	2.683,26	3.000,00	4.271,80	5.174,13
Araras - SP	1.831 - 4.157	2.300,46	1.831,44	1.969,00	3.431,80	4.156,70
Rio Claro - SP	3.270 - 12.122	7.235,01	3.270,24	7.148,00	10.008,20	12.122,23
Maracanaú - CE	2.012 - 12.709	5.366,60	2.011,94	4.417,12	10.493,00	12.709,44
Nossa Senhora do Socorro - SE	2.325 - 8.626	4.499,23	2.325,00	4.191,00	7.121,88	8.626,23
Criciúma - SC	2.333 - 15.661	6.115,00	2.333,00	4.446,50	12.930,00	15.661,20
São Miguel do Guamá - PA	1.559 - 2.805	1.951,80	1.558,67	2.069,00	2.316,00	2.805,21
Campo Largo - PR	2.430 - 10.102	4.968,00	2.430,00	3.758,00	8.340,33	10.102,06
Paudalho - PE	1.412 - 2.846	1.658,73	1.412,00	1.412,00	2.349,67	2.845,99
Cabo de Santo Agostinho - PE	2.804 - 13.724	5.258,53	2.804,00	4.492,00	11.331,00	13.724,45
Campos dos Goytacazes - RJ	2.948 - 5.590	3.529,05	2.948,05	3.196,00	4.615,52	5.590,45

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.034 - 10.189	4.434,32	2.034,00	3.500,00	8.412,07	10.188,95
Minas Gerais	1.675 - 6.612	3.065,13	1.674,98	2.529,40	5.459,11	6.612,24
Santa Catarina	2.134 - 9.243	4.398,23	2.134,08	3.834,03	7.630,97	9.242,86
Pernambuco	1.417 - 8.431	3.202,31	1.417,00	2.246,00	6.960,69	8.430,99
Paraná	2.219 - 10.100	4.242,59	2.218,87	3.022,00	8.338,87	10.100,29
Espírito Santo	2.016 - 8.369	3.618,42	2.016,38	2.706,00	6.909,46	8.368,95
Rio de Janeiro	2.382 - 7.666	3.705,01	2.381,67	3.000,00	6.328,85	7.665,70
Rio Grande do Sul	1.744 - 6.173	3.342,98	1.743,61	3.223,50	5.096,74	6.173,32
Ceará	1.605 - 11.491	4.601,63	1.605,45	3.500,00	9.487,00	11.490,94
Goiás	1.528 - 5.881	2.754,35	1.528,36	2.311,00	4.855,27	5.880,85
Bahia	1.638 - 11.406	4.184,18	1.638,00	2.824,00	9.416,67	11.405,75
Paraíba	1.665 - 14.111	5.226,11	1.665,00	3.225,00	11.650,50	14.111,44
Pará	1.667 - 9.615	3.518,28	1.667,13	2.172,00	7.938,13	9.614,90
Sergipe	1.516 - 7.474	3.373,17	1.516,30	2.706,00	6.170,88	7.474,35
Mato Grosso	2.053 - 5.698	3.024,89	2.052,67	2.547,00	4.704,21	5.697,88
Maranhão	1.508 - 7.229	3.194,79	1.508,20	2.112,00	5.968,40	7.229,11
Rio Grande do Norte	1.530 - 8.741	3.345,52	1.530,00	2.150,00	7.217,00	8.741,45
Piauí	1.838 - 3.382	2.277,55	1.838,25	2.118,00	2.792,00	3.381,75
Amazonas	1.732 - 8.088	3.711,68	1.732,00	2.981,50	6.677,67	8.088,19
Rondônia	1.631 - 4.153	2.138,71	1.630,67	1.717,00	3.429,00	4.153,31
Tocantins	1.412 - 4.104	2.100,00	1.412,00	1.900,00	3.388,00	4.103,65

Principais locais de trabalho

Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) atuam na fabricação de produtos de minerais não metálicos como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes de trabalho, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto, no sistema rodízio de turnos (diurno/noturno) e com plantão permanente. Podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse constante e, no desenvolvimento de algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e poeira.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) devem:

demonstrar competências pessoais;

controlar estoques de produtos acabados;

implementar sistema de qualidade e meio ambiente na fabricação de produtos para construção;

controlar matéria-prima;

controlar processos produtivos da fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas);

trabalhar de acordo com normas de segurança e saúde ocupacional;

gerenciar equipes de trabalho;

administrar custos e orçamentos;

Atividades

demonstrar empatia;

inspecionar lotes conforme classificação;

orientar armazenamento de matéria-prima beneficiada e não beneficiada;

monitorar metas preestabelecidas;

avaliar resultados das ações aplicadas;

demonstrar responsabilidade;

levantar necessidade de treinamento;

monitorar equipes;

solicitar manutenção preventiva de máquinas e equipamentos;

demonstrar criatividade;

verificar resultados de testes da matéria-prima;

quantificar matéria-prima conforme especificação do produto;

consultar programas de produção;

monitorar acondicionamento de produtos;

demonstrar liderança;

assegurar estoques de insumos;

monitorar procedimentos operacionais;

elaborar programas preventivos;

fiscalizar utilização de epi;

controlar qualidade na fabricação;

administrar conflitos;

administrar limpeza e organização do local de trabalho;

controlar assiduidade;

ajustar parâmetros de produção, de acordo com mudanças de molde do produto;

divulgar áreas de risco;

avaliar eficácia do treinamento aplicado;

realizar reuniões com equipes;

administrar leiaute do processo;

aplicar ações corretivas propostas;

demonstrar flexibilidade;

administrar turnos de trabalho;

propor soluções para redução de impactos ambientais;

padronizar processos produtivos;

determinar parâmetros de extração;

definir aplicação de matéria-prima por tipo de produto;

propor ações corretivas;

organizar grupos de trabalho de qualidade e meio ambiente;

elaborar programas de treinamento;

escalonar férias dos colaboradores;

divulgar política da qualidade e meio ambiente;

demonstrar dinamismo;

obedecer orientações da cipa;

levantar dados de cada etapa do processo para composição de custos;

planejar movimentação de matéria-prima;

prevenir não-conformidade no processo de fabricação de produtos para construção;

solicitar manutenção corretiva de máquinas e equipamentos;

identificar não-conformidades no processo;

liberar lotes de produtos para expedição;

sugerir melhorias no processo de fabricação de produtos para construção;

inspecionar produto semiacabado e acabado;

demonstrar iniciativa;

demonstrar bom-senso;

analisar matéria-prima;

demonstrar disciplina;

desclassificar matéria-prima fora dos padrões de aplicação;

realizar testes de qualidade da matéria-prima e produto acabado;

informar condições inseguras de trabalho;

demonstrar sensibilidade;

comunicar-se de forma oral e escrita;

avaliar desempenho;

propor aplicação de inovações tecnológicas;

demonstrar sociabilidade;

definir logística de distribuição;

monitorar parâmetros de classificação para produtos acabados;

avaliar índices de produtividade x produção;

divulgar programas internos da empresa;

motivar equipes;

emitir relatórios de controle de produção;

assessorar desenvolvimento de novos produtos;

conferir estoques diários;

identificar etapas do processo produtivo;

Setores que mais contratam Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica no mercado de trabalho

Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos
Fabricação de azulejos e pisos
Fabricação de artefatos de cimento para uso na construção
Fabricação de produtos cerâmicos não-refratários não especificados anteriormente
Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
Fabricação de outros artefatos e produtos de concreto, cimento, fibrocimento, gesso e materiais semelhantes
Fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda
Fabricação de material sanitário de cerâmica
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Preparação de massa de concreto e argamassa para construção

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo