Quanto ganha um Funcionário público estadual e distrital superior
Um Funcionário público estadual e distrital superior trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.360,76 e R$ 12.430,78, com a média salarial de R$ 5.022,41 e o salário mediana em R$ 3.617,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 5.022,41 | 60.268,92 | 1.255,60 | 25,10 |
1º Quartil | 2.360,76 | 28.329,10 | 590,19 | 11,80 |
Salário Mediana | 3.617,00 | 43.404,00 | 904,25 | 18,08 |
3º Quartil | 9.480,24 | 113.762,88 | 2.370,06 | 47,39 |
Teto Salarial | 12.430,78 | 149.169,31 | 3.107,69 | 62,14 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
- Dirigentes do serviço público
Cargos relacionados:
- Secretário de estado (serviço público federal)
- Chefe de gabinete do serviço público municipal
- Dirigente do serviço público municipal
- Dirigente do serviço público estadual e distrital
- Diretor de divisão do serviço público municipal
- Funcionário público municipal superior
- Secretário (diplomacia)
- Conselheiro (diplomacia)
- Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal
- Coordenador do serviço público federal
- Dirigente do serviço público federal
- Chefe do serviço público estadual e distrital
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Maceió - AL | 1.954 - 8.957 | 3.918,73 | 1.953,90 | 2.936,00 | 7.395,18 | 8.957,26 |
Salvador - BA | 3.476 - 13.061 | 7.056,15 | 3.475,68 | 5.931,00 | 10.783,22 | 13.060,96 |
São Paulo - SP | 4.378 - 29.603 | 13.209,76 | 4.378,08 | 11.966,00 | 24.440,31 | 29.602,84 |
São Luís - MA | 1.768 - 13.112 | 5.624,48 | 1.767,50 | 4.900,00 | 10.825,33 | 13.111,97 |
Taboão da Serra - SP | 16.429 - 42.597 | 25.910,37 | 16.428,80 | 26.026,00 | 35.168,23 | 42.596,81 |
Paranaguá - PR | 8.580 - 14.118 | 9.922,46 | 8.580,00 | 9.660,16 | 11.656,00 | 14.118,10 |
Recife - PE | 1.425 - 8.099 | 3.036,40 | 1.425,00 | 1.695,00 | 6.687,00 | 8.099,50 |
Fortaleza - CE | 4.365 - 15.794 | 8.654,89 | 4.364,50 | 8.382,00 | 13.040,00 | 15.794,44 |
Aracaju - SE | 4.902 - 10.460 | 6.272,00 | 4.902,00 | 5.775,00 | 8.636,00 | 10.460,18 |
Belém - PA | 2.938 - 16.085 | 8.421,38 | 2.938,00 | 9.057,00 | 13.279,50 | 16.084,53 |
Goiânia - GO | 1.547 - 1.874 | 1.547,00 | 1.547,00 | 1.547,00 | 1.547,00 | 1.873,77 |
Rio Grande - RS | 10.175 - 12.723 | 10.284,67 | 10.175,00 | 10.175,00 | 10.504,00 | 12.722,76 |
Porto Velho - RO | 4.988 - 9.856 | 5.512,83 | 4.988,00 | 4.988,00 | 8.137,00 | 9.855,78 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Alagoas | 1.954 - 8.957 | 3.918,73 | 1.953,90 | 2.936,00 | 7.395,18 | 8.957,26 |
Bahia | 3.662 - 12.869 | 7.128,46 | 3.662,18 | 5.931,00 | 10.624,79 | 12.869,06 |
São Paulo | 5.570 - 37.147 | 16.648,29 | 5.569,50 | 13.657,00 | 30.668,88 | 37.147,06 |
Maranhão | 1.768 - 13.112 | 5.624,48 | 1.767,50 | 4.900,00 | 10.825,33 | 13.111,97 |
Paraná | 3.876 - 14.118 | 8.743,39 | 3.876,00 | 9.160,32 | 11.656,00 | 14.118,10 |
Rio Grande do Sul | 1.706 - 12.723 | 6.942,80 | 1.706,00 | 10.175,00 | 10.504,00 | 12.722,76 |
Pernambuco | 1.425 - 8.099 | 3.036,40 | 1.425,00 | 1.695,00 | 6.687,00 | 8.099,50 |
Pará | 2.045 - 16.085 | 7.399,40 | 2.044,50 | 6.751,00 | 13.279,50 | 16.084,53 |
Ceará | 4.365 - 15.794 | 8.654,89 | 4.364,50 | 8.382,00 | 13.040,00 | 15.794,44 |
Goiás | 1.547 - 1.874 | 1.547,00 | 1.547,00 | 1.547,00 | 1.547,00 | 1.873,77 |
Sergipe | 4.902 - 10.460 | 6.272,00 | 4.902,00 | 5.775,00 | 8.636,00 | 10.460,18 |
Rondônia | 4.988 - 9.856 | 5.512,83 | 4.988,00 | 4.988,00 | 8.137,00 | 9.855,78 |
Principais locais de trabalho
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Funções e atividades do Funcionário público estadual e distrital superior
Dirigentes do serviço público devem:
Atividades
- desenvolver projetos em conjunto;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- elaborar relatórios de prestação de contas;
- demonstrar capacidade de negociação;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- avaliar desempenho institucional;
- monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- relacionar resultados com normas vigentes;
- demonstrar capacidade empreendedora;
- administrar recursos de informática;
- coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- definir ações entre áreas;
- demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- divulgar diretrizes;
- administrar pessoas;
- identificar pontos críticos da área;
- definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- administrar materiais e patrimônio;
- definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- definir parâmetros de avaliação;
- definir diretrizes para gestão de pessoas;
- demonstrar liderança;
- supervisionar ações intersetoriais;
- esclarecer normas à equipe;
- demonstrar proatividade;
- coordenar ações intersetoriais;
- avaliar desempenho individual;
- administrar informações institucionais;
- discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- avaliar processos de trabalho;
- acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- supervisionar conservação do patrimônio;
- desenvolver padrões de procedimentos;
- demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- avaliar desempenho da equipe;
- normatizar procedimentos;
- prestar consultoria e assessoria;
- reconduzir fluxo de procedimentos;
- demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- administrar compras e contratos;
- administrar serviços de infraestrutura;
- avaliar desempenho gerencial;
- monitorar resultados financeiros;
- planejar aplicação dos recursos financeiros;
- planejar etapas do processo de trabalho;
- planejar aquisição de recursos de informática;
- definir diretrizes para tramitação de documentos;
- demonstrar atitude ética;
- coordenar utilização de recursos de informática;
- coordenar utilização de infraestrutura;
- avaliar qualidade dos serviços prestados;
- interpretar normas;
- demonstrar polidez;
- supervisionar ações na área de informática;
- planejar contratação de serviços;
- divulgar normas e procedimentos;
- identificar cenários;
- demonstrar visão sistêmica;
- identificar prioridades;
- organizar grupos de discussão;
- analisar cenários;
- acompanhar indicadores;
- estabelecer metas;
- estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- divulgar resultados;
- prospectar oportunidades;
- fomentar política de mudança;
- comunicar-se com demais setores da organização;
- planejar utilização de serviços;
- propor modificações nas normas;
- identificar melhores práticas de trabalho;
- definir aplicação de recursos financeiros;
- dirigir equipes;
- elaborar relatórios gerenciais;
- planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- demonstrar flexibilidade;
- avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- administrar recursos financeiros;
- definir diretrizes para tratamento da documentação;
- otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
Setores que mais contratam Funcionário público estadual e distrital superior no mercado de trabalho
- Administração pública em geral
- Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
- Sociedades de crédito imobiliário
- Atividades de apoio à aqüicultura em água doce
- Seguridade social obrigatória
- Captação, tratamento e distribuição de água
- Transporte metroviário
- Planos de saúde
- Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
- Serviços de hemoterapia
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br