Salário para o cargo de Funcionário público estadual e distrital superior
CBO 1114-10 > Dirigentes do serviço público

Funcionário público estadual e distrital superior - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Quanto ganha um Funcionário público estadual e distrital superior

Um Funcionário público estadual e distrital superior trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.360,76 e R$ 12.430,78, com a média salarial de R$ 5.022,41 e o salário mediana em R$ 3.617,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Funcionário público estadual e distrital superior

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.022,41 60.268,92 1.255,60 25,10
1º Quartil 2.360,76 28.329,10 590,19 11,80
Salário Mediana 3.617,00 43.404,00 904,25 18,08
3º Quartil 9.480,24 113.762,88 2.370,06 47,39
Teto Salarial 12.430,78 149.169,31 3.107,69 62,14


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
        • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Maceió - AL 1.954 - 8.957 3.918,73 1.953,90 2.936,00 7.395,18 8.957,26
Salvador - BA 3.476 - 13.061 7.056,15 3.475,68 5.931,00 10.783,22 13.060,96
São Paulo - SP 4.378 - 29.603 13.209,76 4.378,08 11.966,00 24.440,31 29.602,84
São Luís - MA 1.768 - 13.112 5.624,48 1.767,50 4.900,00 10.825,33 13.111,97
Taboão da Serra - SP 16.429 - 42.597 25.910,37 16.428,80 26.026,00 35.168,23 42.596,81
Paranaguá - PR 8.580 - 14.118 9.922,46 8.580,00 9.660,16 11.656,00 14.118,10
Recife - PE 1.425 - 8.099 3.036,40 1.425,00 1.695,00 6.687,00 8.099,50
Fortaleza - CE 4.365 - 15.794 8.654,89 4.364,50 8.382,00 13.040,00 15.794,44
Aracaju - SE 4.902 - 10.460 6.272,00 4.902,00 5.775,00 8.636,00 10.460,18
Belém - PA 2.938 - 16.085 8.421,38 2.938,00 9.057,00 13.279,50 16.084,53
Goiânia - GO 1.547 - 1.874 1.547,00 1.547,00 1.547,00 1.547,00 1.873,77
Rio Grande - RS 10.175 - 12.723 10.284,67 10.175,00 10.175,00 10.504,00 12.722,76
Porto Velho - RO 4.988 - 9.856 5.512,83 4.988,00 4.988,00 8.137,00 9.855,78


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Alagoas 1.954 - 8.957 3.918,73 1.953,90 2.936,00 7.395,18 8.957,26
Bahia 3.662 - 12.869 7.128,46 3.662,18 5.931,00 10.624,79 12.869,06
São Paulo 5.570 - 37.147 16.648,29 5.569,50 13.657,00 30.668,88 37.147,06
Maranhão 1.768 - 13.112 5.624,48 1.767,50 4.900,00 10.825,33 13.111,97
Paraná 3.876 - 14.118 8.743,39 3.876,00 9.160,32 11.656,00 14.118,10
Rio Grande do Sul 1.706 - 12.723 6.942,80 1.706,00 10.175,00 10.504,00 12.722,76
Pernambuco 1.425 - 8.099 3.036,40 1.425,00 1.695,00 6.687,00 8.099,50
Pará 2.045 - 16.085 7.399,40 2.044,50 6.751,00 13.279,50 16.084,53
Ceará 4.365 - 15.794 8.654,89 4.364,50 8.382,00 13.040,00 15.794,44
Goiás 1.547 - 1.874 1.547,00 1.547,00 1.547,00 1.547,00 1.873,77
Sergipe 4.902 - 10.460 6.272,00 4.902,00 5.775,00 8.636,00 10.460,18
Rondônia 4.988 - 9.856 5.512,83 4.988,00 4.988,00 8.137,00 9.855,78


Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.


Funções e atividades do Funcionário público estadual e distrital superior

Dirigentes do serviço público devem:

  • supervisionar ações operacionais;
  • comunicar-se;
  • planejar ações;
  • administrar organizações da esfera pública e relacionadas;
  • coordenar ações operacionais;
  • monitorar resultados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir diretrizes;

  • Atividades

    • desenvolver projetos em conjunto;
    • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
    • supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
    • planejar aquisição de materiais e patrimônio;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • avaliar desempenho institucional;
    • monitorar desempenho dos sistemas de informática;
    • relacionar resultados com normas vigentes;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • administrar recursos de informática;
    • coordenar ações operacionais na área de pessoal;
    • definir ações entre áreas;
    • demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
    • divulgar diretrizes;
    • administrar pessoas;
    • identificar pontos críticos da área;
    • definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
    • administrar materiais e patrimônio;
    • definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
    • definir parâmetros de avaliação;
    • definir diretrizes para gestão de pessoas;
    • demonstrar liderança;
    • supervisionar ações intersetoriais;
    • esclarecer normas à equipe;
    • demonstrar proatividade;
    • coordenar ações intersetoriais;
    • avaliar desempenho individual;
    • administrar informações institucionais;
    • discutir distribuição de orçamento entre áreas;
    • avaliar processos de trabalho;
    • acompanhar a execução orçamentária e financeira;
    • supervisionar conservação do patrimônio;
    • desenvolver padrões de procedimentos;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • normatizar procedimentos;
    • prestar consultoria e assessoria;
    • reconduzir fluxo de procedimentos;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • administrar compras e contratos;
    • administrar serviços de infraestrutura;
    • avaliar desempenho gerencial;
    • monitorar resultados financeiros;
    • planejar aplicação dos recursos financeiros;
    • planejar etapas do processo de trabalho;
    • planejar aquisição de recursos de informática;
    • definir diretrizes para tramitação de documentos;
    • demonstrar atitude ética;
    • coordenar utilização de recursos de informática;
    • coordenar utilização de infraestrutura;
    • avaliar qualidade dos serviços prestados;
    • interpretar normas;
    • demonstrar polidez;
    • supervisionar ações na área de informática;
    • planejar contratação de serviços;
    • divulgar normas e procedimentos;
    • identificar cenários;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • identificar prioridades;
    • organizar grupos de discussão;
    • analisar cenários;
    • acompanhar indicadores;
    • estabelecer metas;
    • estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
    • divulgar resultados;
    • prospectar oportunidades;
    • fomentar política de mudança;
    • comunicar-se com demais setores da organização;
    • planejar utilização de serviços;
    • propor modificações nas normas;
    • identificar melhores práticas de trabalho;
    • definir aplicação de recursos financeiros;
    • dirigir equipes;
    • elaborar relatórios gerenciais;
    • planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
    • supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
    • definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
    • classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
    • administrar recursos financeiros;
    • definir diretrizes para tratamento da documentação;
    • otimizar contratação e distribuição de pessoas;
    • definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
    • supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;


    Setores que mais contratam Funcionário público estadual e distrital superior no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Sociedades de crédito imobiliário
    • Atividades de apoio à aqüicultura em água doce
    • Seguridade social obrigatória
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Transporte metroviário
    • Planos de saúde
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Serviços de hemoterapia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: