Analista de planejamento e orçamento - apo · CBO 1115-10
Gestores públicos / Complexidade 7 de 8

Analista de planejamento e orçamento - apo · CBO 1115-10

CBO 111510 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Coordena, supervisiona e executa funções relacionadas à elaboração, ao acompanhamento e à revisão de planejamento público e administração orçamentária, utilizando marcos teóricos, resultados de pesquisa da realidade nacional e estudos de cenários, para atuar nas perspectivas de a

O ofício do Analista de planejamento e orçamento - apo em uma frase CBO 111510

Síntese

O Analista de planejamento e orçamento - apo (CBO 1115-10) coordena, supervisiona e executa funções relacionadas à elaboração, ao acompanhamento e à revisão de planejamento público e administração orçamentária, utilizando marcos teóricos, resultados de pesquisa da realidade nacional e estudos de cenários, para atuar nas perspectivas de aperfeiçoamento da gestão pública e desenvolvimento socioeconômico do país. Avalia e revisa plano plurianual, programas e ações, e processo orçamentário. Promove o desenvolvimento - de uma perspectiva sistêmica - da gestão governamental, buscando a integração das funções de planejamento e orçamento com as de coordenação de governo. Gerencia atividades e supervisiona equipe de trabalho. Assessora autoridades no processo de tomada de decisões. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 1115-10 se traduz na rotina

Conduz ou orienta pesquisas socioeconômicas e estudos técnicos, analisando cenários e diagnosticando problemas relacionados à realidade nacional e às políticas públicas. Analisa e interpreta a legislação econômico-fiscal e orçamentária, de pessoal e encargos sociais, com vistas à adequação da política orçamentária ao desenvolvimento econômico.

Coordena o planejamento governamental, projetando cenários, organizando ou subsidiando a definição de objetivos estratégicos de governo e setoriais. Verifica consistência dos objetivos setoriais com os objetivos estratégicos. Identifica prioridades e analisa opções de solução para a tomada de decisão, propondo alternativas estratégicas, linhas de ação e regramentos jurídicos. Modela planos governamentais. Coordena a definição de metas, programas e ações. Desenvolve sistema de indicadores. Consolida o plano plurianual e realiza o desdobramento do planejamento.

Projeta o cenário fiscal e os parâmetros macroeconômicos, para elaboração do orçamento. Analisa o comportamento das despesas, projeta receitas, projeta despesas obrigatórias e estabelece valores para as despesas discricionárias (não obrigatórias). Estabelece os limites orçamentários.

Executa, coordena e supervisiona atividades referentes ao detalhamento da programação orçamentária, consolidando o orçamento. Subsidia a elaboração das diretrizes orçamentárias e da política fiscal.

Faz o acompanhamento e a revisão de diretrizes de política fiscal e outros instrumentos legais de planejamento e orçamento, tais como o Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA). Elabora proposta de veto, quando necessário, após votação das matérias relacionadas ao planejamento e ao orçamento no legislativo.

Promove o desenvolvimento - de uma perspectiva sistêmica - da gestão governamental, buscando a integração das funções de planejamento e orçamento com as de coordenação de governo.

Utiliza instrumentos compatíveis com a gestão estratégica das organizações públicas e com as funções de coordenação e controle e avaliação de resultados. Seleciona e desenvolve ferramentas de gestão.

Realiza a administração do orçamento, monitorando implementação do plano plurianual e a execução orçamentária, revisando parâmetros, receitas, despesas e cenário fiscal. Verifica a sustentabilidade da despesa. Prepara Relatório de Avaliação de Receitas e Despesas Primárias (RARDP) para os poderes legislativo e judiciário. Propõe a distribuição de recursos.

Monitora, avalia e revisa plano plurianual, programas e ações, e processo orçamentário. Propõe alterações orçamentárias.

Gerencia equipes de trabalho e atividades. Orienta e supervisiona auxiliares.

Atua com diferentes níveis de organizações governamentais, da sociedade civil e do setor privado, a fim de monitorar e intensificar o impacto das ações de governo.

Acompanha discussão e tramitação do orçamento e do plano plurianual no legislativo e realiza sua análise após aprovação. Elabora proposta de veto, quando necessário.

Assessora autoridades no processo de tomada de decisões, elaborando pareceres, notas técnicas e informativas. Orienta autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados. Pode representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação, levantando inovações tecnológicas, avaliando novas técnicas de gestão orçamentária e realizando interlocução com especialistas de diferentes áreas na busca de solução de problemas complexos.

Pode fazer uso de plataformas digitais e sistemas integrados na administração pública federal. Atua no processo de modernização e informatização de sistemas para elaboração e gestão do planejamento e do orçamento.

Valoriza práticas democráticas, em suas atividades. Participa na promoção do desenvolvimento sustentável, com transparência, responsabilidade fiscal e social, e ações de proteção ao meio ambiente.

Pulso do mercado para CBO Analista de planejamento e orçamento - apo

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1115-10 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.

Termômetro de Carreira
Em equilíbrio
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo positivo de contratações
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de presença moderada no mercado formal
  • DensidadeOcupação de presença moderada no mercado formal
  • MovimentoEm equilíbrio
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasLeve saldo positivo de contratações
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais entre 25 e 35 anos no perfil mais comum
  • ComposiçãoPredominância de homens nas contratações recentes
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 1115-10

Os principais empregadores concentram-se em: Construtoras, Escritórios de Engenharia, Apoio Administrativo, Agências de Trabalho Temporário, Transportadoras, Call Centers.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Para o exercício desses cargos, é exigida escolaridade de nível superior, geralmente o provimento dos cargos é via concurso público.

Saberes que sustentam o CBO 1115-10

Tabela CBO · posição 7 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Saberes avançados 178 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências exatas e da terra Ciência da computação Metodologia e técnicas da computação 4 4 5
Banco de dados 4 4 5
Metodologia e técnicas da computação 4 4 5
Sistemas de informação 4 4 5
Matemática Matemática aplicada 5 4 5
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada 5 4 5
Probabilidade e estatística Probabilidade e estatística aplicadas 5 4 5
Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) estatística aplicada 5 4 5
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 4 4
Informática 4 4 4
Internet 4 4 4
Internet 4 4 4
Software específico 5 4 5
Outros elementos (software específico) plataformas digitais da administração pública 5 4 5
Software específico 5 5 5
Outros elementos (software específico) sistemas informatizados para elaboração e gestão do planejamento e orçamento governamental 5 5 5
Software específico 5 4 5
Outros elementos (software específico) sistemas integrados da administração pública 5 4 5
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação 4 3 4
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) tecnologia da informação: fundamentos de processos e especificação de sistemas 4 3 4
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação 3 3 3
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) transformação digital na gestão pública 3 3 3
Ciências humanas Ciência política Teoria política 2 2 2
Outros elementos (teoria política) fundamentos de teoria política aplicada 2 2 2
Estado e governo 3 3 3
Outros elementos (estado e governo) democracia e cidadania 3 3 3
Estado e governo 4 3 4
Outros elementos (estado e governo) estado contemporâneo e suas transformações 4 3 4
Estado e governo 3 3 3
Outros elementos (estado e governo) formação e desafios do estado brasileiro 3 3 3
Estado e governo 5 4 5
Outros elementos (estado e governo) processos participativos de gestão pública: orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade, ouvidorias, governança interna e externa, outros aspectos 5 4 5
Comportamento político 3 3 3
Outros elementos (comportamento político) sistema político brasileiro 3 3 3
Políticas públicas 4 3 4
Outros elementos (políticas públicas) fundamentos de políticas públicas 4 3 4
Políticas públicas 3 3 3
Outros elementos (políticas públicas) governança e políticas públicas 3 3 3
Políticas públicas 4 3 5
Outros elementos (políticas públicas) monitoramento e avaliação de políticas públicas 4 3 5
Outros elementos do campo ciência política 5 4 5
Outros elementos (ciência política) realidade brasileira: perfil demográfico, indicadores sociais, desenvolvimento urbano, política externa, biomas, outros aspectos 5 4 5
Filosofia Lógica 4 4 4
Lógica 4 4 4
Ética 4 4 5
Ética 4 4 5
Geografia Geografia regional 3 3 3
Outros elementos (geografia regional) desenvolvimento urbano e rural 3 3 3
Geografia regional 3 3 3
Outros elementos (geografia regional) relação entre campo e cidade 3 3 3
História História do brasil 4 4 4
Outros elementos (história do brasil) realidade histórica e contemporânea do brasil 4 4 4
Psicologia Psicologia social 4 4 5
Relações interpessoais 4 4 5
Sociologia Outros elementos do campo sociologia 3 3 3
Outros elementos (sociologia) relações de desigualdade, de opressão e/ou de exploração étnico-raciais, de classe, de gênero e de orientação sexual 3 3 3
Outros elementos do campo sociologia 4 4 4
Outros elementos (sociologia) relações entre sociedade e estado no brasil 4 4 4
Outros elementos do campo sociologia 3 3 3
Outros elementos (sociologia) territórios, sociodiversidade e multiculturalismo 3 3 3
Ciências sociais aplicadas Administração Administração pública 3 3 3
Administração de pessoal 3 3 3
Administração pública 4 4 5
Contabilidade e finanças públicas 4 4 5
Administração pública 5 4 5
Outros elementos (administração pública) administração pública: princípios, panorama da administração pública brasileira, outros aspectos 5 4 5
Administração pública 3 3 3
Outros elementos (administração pública) análise e gerenciamento de riscos 3 3 3
Administração pública 5 5 5
Outros elementos (administração pública) análise e interpretação de indicadores 5 5 5
Administração pública 3 3 4
Outros elementos (administração pública) contabilidade geral 3 3 4
Administração pública 5 4 5
Outros elementos (administração pública) controle e avaliação da execução orçamentária e financeira 5 4 5
Administração pública 4 4 5
Outros elementos (administração pública) desempenho e accountability na administração pública brasileira 4 4 5
Administração pública 5 4 5
Outros elementos (administração pública) elaboração e programação orçamentária 5 4 5
Administração pública 3 3 3
Outros elementos (administração pública) gestão de pessoas 3 3 3
Administração pública 4 4 4
Outros elementos (administração pública) gestão estratégica nas organizações públicas 4 4 4
Administração pública 3 3 3
Outros elementos (administração pública) governança multinível 3 3 3
Administração pública 5 4 5
Outros elementos (administração pública) métodos de planejamento aplicados ao desenho de programas 5 4 5
Administração pública 3 3 3
Outros elementos (administração pública) modalidades de acordos administrativos: concessões, parcerias público-privadas, contratos de gestão, convênios e consórcios administrativos 3 3 3
Administração pública 5 5 5
Outros elementos (administração pública) orçamento público: conceitos, elementos básicos, orçamento tradicional e de base zero, orçamento de desempenho, orçamento programa, outros aspectos 5 5 5
Administração pública 3 3 3
Outros elementos (administração pública) paradigmas da gestão pública contemporânea 3 3 3
Administração pública 5 5 5
Outros elementos (administração pública) planejamento e orçamento governamental 5 5 5
Administração pública 5 4 5
Outros elementos (administração pública) planejamento estratégico governamental 5 4 5
Administração pública 5 4 5
Outros elementos (administração pública) planejamento estratégico: fundamentos, coordenadas estratégicas, outros aspectos 5 4 5
Administração pública 5 5 5
Outros elementos (administração pública) planejamento tático e operacional: fundamentos, articulação com o planejamento estratégico, desdobramento em objetivos, metas, indicadores de controle e formas de avaliação, outros aspectos 5 5 5
Administração pública 5 5 5
Outros elementos (administração pública) plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual 5 5 5
Administração pública 4 4 4
Outros elementos (administração pública) processo administrativo 4 4 4
Administração pública 3 3 3
Outros elementos (administração pública) regime jurídico da licitação e dos contratos administrativos 3 3 3
Administração pública 3 3 3
Outros elementos (administração pública) regulação e defesa da concorrência 3 3 3
Administração pública 5 4 5
Outros elementos (administração pública) sistema de orçamento federal 5 4 5
Administração pública 5 4 5
Outros elementos (administração pública) sistema de planejamento federal 5 4 5
Administração pública 4 4 4
Outros elementos (administração pública) teoria da administração pública 4 4 4
Administração pública 3 3 3
Outros elementos (administração pública) teoria das organizações 3 3 3
Administração pública 4 3 4
Outros elementos (administração pública) teoria geral do ato administrativo 4 3 4
Direito Teoria do direito 4 3 4
Teoria do estado 4 3 4
Teoria do direito 4 3 4
Teoria geral do direito 4 3 4
Direito público 4 4 4
Direito administrativo 4 4 4
Direito público 3 3 4
Direito constitucional 3 3 4
Direito público 4 4 4
Direito tributário 4 4 4
Direito público 4 4 5
Outros elementos (direito público) constituição da república federativa do brasil 4 4 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) despesa pública: conceito, classificação, técnica de execução - empenho, liquidação e pagamento, precatórios, lei de responsabilidade fiscal, regra de ouro, outros aspectos 5 5 5
Direito público 4 4 4
Outros elementos (direito público) direito financeiro 4 4 4
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) dívida ativa da união 5 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) finanças públicas 5 4 5
Direito público 4 4 5
Outros elementos (direito público) fundamentos do direito público 4 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) legislações aplicadas à administração pública 5 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) normas técnicas aplicáveis ao serviço público 5 4 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) orçamento: conceitos, espécies, natureza jurídica, princípios orçamentários, normas gerais, fiscalização e controle dos orçamentos, outros aspectos 5 5 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) receita pública: conceito, classificação, outros aspectos 5 5 5
Direito público 4 4 4
Outros elementos (direito público) sistema tributário nacional 4 4 4
Direito privado 4 4 4
Outros elementos (direito privado) legislação aplicada à área ocupacional 4 4 4
Economia Teoria econômica 4 3 5
Outros elementos (teoria econômica) desafios contemporâneos do desenvolvimento brasileiro: infraestrutura, aspecto social, outros determinantes 4 3 5
Teoria econômica 4 4 5
Outros elementos (teoria econômica) economia: conceitos, economia brasileira, internacional e do setor público, outros aspectos 4 4 5
Teoria econômica 4 3 5
Outros elementos (teoria econômica) fundamentos do desenvolvimento econômico e social no brasil 4 3 5
Engenharias Engenharia de produção Gerência de produção 3 3 3
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho 3 3 3
Linguística, letras e artes Letras Língua portuguesa 4 5 5
Língua portuguesa 4 5 5
Língua portuguesa 5 5 5
Outros elementos (língua portuguesa) comunicação e expressão em língua portuguesa 5 5 5
Língua portuguesa 5 4 5
Outros elementos (língua portuguesa) comunicação escrita em governo: correspondência oficial, linguagem dos atos normativos, estrutura e modelos de documentos oficiais, outros aspectos 5 4 5
Língua portuguesa 5 5 5
Outros elementos (língua portuguesa) leitura e interpretação de textos 5 5 5
Línguas estrangeiras modernas 3 3 4
Línguas estrangeiras modernas 3 3 4
Línguas estrangeiras modernas 3 2 3
Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) comunicação e expressão em línguas estrangeiras modernas 3 2 3
Tecnologias estratégicas Métodos e procedimentos científicos Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 5 3 5
Metodologia científica 5 3 5
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 5 4 5
Metodologia de pesquisa 5 4 5
Metodologia de projetos 5 3 5
Elaboração de projeto 5 3 5

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 7 de 8
Habilidades cognitivas 17 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 4 5
Escuta ativa 4 5
Expressão oral 4 5
Compreensão escrita 5 5
Expressão escrita 5 5
Persuasão 3 4
Negociação 4 5
Habilidade de orientar serviços 3 3
Outras habilidades de cognitivas (especificar...) Outras - originalidade 3 4
Raciocínio Raciocínio analítico 5 5
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 5 5
Raciocínio crítico 5 5
Raciocíonio científico 2 4
Trabalho com números Comparação de dados 5 5
Classificação de dados 5 5
Análise de dados 5 5
Sintetização de dados 5 5
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 5 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 2 2
Habilidades sensoriais Reconhecimento de fala 3 5
Clareza de fala 3 5
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Habilidades práticas 14 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Cooperação 5 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Assessoramento 4 5
Supervisão 4 4
Coordenação 4 5
Percepção da realidade social 4 5
Habilidades operacionais Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico 5 5
Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade 2 3
Habilidades organizacionais Análise sistêmica 5 5
Gerenciamento de recursos materiais 3 3
Gerenciamento de recursos financeiros 5 5
Gerenciamento de recursos humanos 4 4
Outras habilidades práticas (especificar: ....) Outras - trabalho sob pressão 4 5

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 7 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 4
Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição 5
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. 3

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil e administrativa. Realizam suas atividades em equipe,geralmente assumindo as funções de coordenação. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

Verbos do dia a dia do CBO 111510

O que se faz na prática
Desenvolver ferramentas de gestão
Aferir execução das políticas públicas
Projetar cenário fiscal
Diagnosticar problemas
Analisar orçamento e ppa aprovados pelo legislativo
Projetar parâmetros macroeconômicos
Trabalhar em equipe
Demonstrar capacidade de negociação
Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
Demonstrar capacidade de organização
Orientar autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados
Demonstrar flexibilidade

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Analista de planejamento e orçamento - apo (CBO 1115-10) pertence à família dos Gestores públicos, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .

1 Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
11 Membros superiores e dirigentes do poder público
111 Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
1115 Gestores públicos
111510 Analista de planejamento e orçamento - apo

Profissões irmãs na família CBO 1115

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Analista de planejamento e orçamento - apo

CBO 111510

Qual é o CBO do Analista de planejamento e orçamento - apo?

O código é CBO 1115-10 (ou CBO 111510 sem o hífen), dentro da família 1115 (Gestores públicos), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).

O que faz um Analista de planejamento e orçamento - apo?

Coordena, supervisiona e executa funções relacionadas à elaboração, ao acompanhamento e à revisão de planejamento público e administração orçamentária, utilizando marcos teóricos, resultados de pesquisa da realidade nacional e estudos de cenários, para atuar nas perspectivas de aperfeiçoamento da gestão pública e desenvolvimento socioeconômico do país. Avalia e revisa plano plurianual, programas e…

Que formação é necessária para o CBO 1115-10?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Construtoras, Escritórios de Engenharia, Apoio Administrativo, Agências de Trabalho Temporário.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 1115-10

Mesmo subgrupo · CBO 111