Quanto Ganha um Flavourist (cigarros)

Quanto ganha um Flavourist (cigarros)

Um Flavourist (cigarros) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.956,00 e R$ 15.866,13, com a média salarial de R$ 6.747,40 e o salário mediana em R$ 6.492,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Flavourist (cigarros)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.747,40	80.968,76	1.686,85	30,67
1º Quartil	1.956,00	23.472,00	489,00	8,89
Salário Mediana	6.492,00	77.904,00	1.623,00	29,51
3º Quartil	12.100,19	145.202,28	3.025,05	55,00
Teto Salarial	15.866,13	190.393,59	3.966,53	72,12

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Flavourist (cigarros)

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

captar recursos para p&d;

proteger propriedade intelectual da instituição;

demonstrar competências pessoais;

prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;

promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;

validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;

implementar decisões de p&d;

disseminar resultados e atividades;

gerenciar recursos de p&d;

desenvolver produtos;

otimizar desempenho da Área de p&d;

Atividades

definir especificações de produtos;

definir parâmetros físicos;

demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;

demonstrar capacidade de negociação;

definir características dos produtos;

elaborar propostas de projetos de pesquisa;

"definir ""blend""";

identificar necessidade de ajuste de especificações;

assessorar diretoria na área de p&d;

coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

participar da definição de cargos e funções;

buscar parcerias;

implementar ações de melhoria;

acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;

formalizar contratos;

identificar indicadores de desempenho;

promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;

compatibilizar serviços;

coordenar equipes de pesquisa;

realizar análises sensoriais;

fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;

coordenar projetos;

formar parcerias;

publicar artigos;

analisar artigos para publicação;

demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;

contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;

pesquisar necessidades do cliente;

examinar documentos;

identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;

participar de congressos, feiras e visitas técnicas;

delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;

aprovar documentação técnica;

revisar publicações técnicas;

acreditar tecnologias de terceiros;

promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;

pesquisar mercado;

vender serviços;

prestar assessoria ´ad hoc´;

identificar linhas de financiamento;

fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;

direcionar aprimoramento profissional da equipe;

demonstrar capacidade de desenvolver equipes;

demonstrar capacidade de adaptação;

monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;

promover eventos técnicos;

implementar sistema da qualidade na área de p&d;

validar primeira produção em escala industrial;

integrar diferentes áreas de atuação da empresa;

comprovar eficácia de novos produtos;

comprovar reprodutibilidade da tecnologia;

demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);

participar do processo de seleção de pessoal;

comprovar eficiência da tecnologia;

prospectar tecnologia;

definir especificações de equipamentos;

verificar conformidades técnicas e legais;

monitorar planejamento;

acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;

demonstrar perspicácia;

monitorar indicadores de desempenho;

identificar órgãos de fomento;

demonstrar criatividade;

avaliar desempenho da equipe;

realizar análises físicas e químicas;

demonstrar senso de oportunidade;

demonstrar persistência;

elaborar procedimentos operacionais;

avaliar desempenho da área de p&d;

negociar propostas de projetos de pesquisa;

fornecer cláusulas de sigilo;

definir ações de melhoria;

adaptar tecnologias à realidade nacional;

articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;

negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;

definir perfis profissionais;

elaborar relatórios;

aprovar emissão de laudos técnicos;

compatibilizar recursos econômicos;

liderar equipes;

licenciar tecnologias desenvolvidas;

identificar potenciais receptores da nova tecnologia;

demonstrar poder de síntese;

monitorar qualidade dos produtos;

prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;

definir melados e essências;

gerenciar orçamento;

compatibilizar recursos materiais;

selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);

rastrear resultados;

capacitar profissionais da equipe;

comissionar produtos, processos e serviços;

participar da elaboração da política da qualidade;

demonstrar capacidade de análise;

elaborar planejamento;

negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;

comprovar eficiência de novos processos produtivos;

avaliar novas tecnologias;

acompanhar produção de lote piloto;

coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;

participar da implementação das normas de qualidade;

coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

corrigir planejamento;

compatibilizar recursos humanos;

Setores que mais contratam Flavourist (cigarros) no mercado de trabalho

Restaurantes e similares
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Comércio atacadista de lustres, luminárias e abajures
Serviços de usinagem, tornearia e solda
Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br