Salário para o cargo de Fiscal de piso
CBO 5174-25 > Porteiros, vigias

Fiscal de piso - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Fiscal de piso

Um Fiscal de piso trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.589,43 e R$ 2.788,94, com a média salarial de R$ 1.805,95 e o salário mediana em R$ 1.764,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal de piso
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.805,95 21.671,34 451,49 8,30
1º Quartil 1.589,43 19.073,18 397,36 7,30
Salário Mediana 1.764,00 21.168,00 441,00 8,10
3º Quartil 2.126,97 25.523,59 531,74 9,77
Teto Salarial 2.788,94 33.467,30 697,24 12,81


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.685 - 2.850 1.953,87 1.684,59 1.882,00 2.353,12 2.850,17
Rio de Janeiro - RJ 1.483 - 2.368 1.674,65 1.483,01 1.634,00 1.954,97 2.367,92
Belo Horizonte - MG 1.529 - 2.510 1.773,88 1.529,17 1.750,00 2.072,42 2.510,18
Brasília - DF 1.484 - 2.270 1.642,45 1.484,24 1.619,00 1.874,06 2.269,91
Fortaleza - CE 1.461 - 2.213 1.602,79 1.460,89 1.551,00 1.827,07 2.213,00
Curitiba - PR 1.644 - 2.757 1.897,43 1.644,13 1.801,00 2.276,37 2.757,21
Guarulhos - SP 1.780 - 2.779 1.977,01 1.780,42 1.907,00 2.294,16 2.778,75
Manaus - AM 1.420 - 2.060 1.545,51 1.420,27 1.515,00 1.701,10 2.060,43
Recife - PE 1.471 - 2.251 1.624,65 1.471,17 1.566,00 1.858,41 2.250,96
Porto Alegre - RS 1.678 - 2.481 1.827,77 1.677,90 1.789,00 2.048,64 2.481,37
Salvador - BA 1.468 - 2.287 1.646,18 1.468,43 1.600,00 1.887,96 2.286,75
Goiânia - GO 1.467 - 2.476 1.711,12 1.466,96 1.678,00 2.044,59 2.476,46
Belém - PA 1.420 - 2.193 1.590,75 1.420,40 1.568,00 1.810,81 2.193,31
Niterói - RJ 1.486 - 2.243 1.639,27 1.486,01 1.600,00 1.851,44 2.242,52
Campinas - SP 1.747 - 2.925 2.026,92 1.746,57 1.912,00 2.414,52 2.924,54
Santo André - SP 1.620 - 2.503 1.830,53 1.620,48 1.790,00 2.066,57 2.503,10
Contagem - MG 1.475 - 2.429 1.684,45 1.474,98 1.633,00 2.005,17 2.428,72
Uberlândia - MG 1.516 - 2.528 1.790,42 1.516,33 1.780,00 2.086,73 2.527,51
São Luís - MA 1.468 - 2.336 1.689,60 1.468,37 1.632,00 1.928,74 2.336,15
Taboão da Serra - SP 1.784 - 3.369 2.078,83 1.783,62 1.872,00 2.781,65 3.369,22


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.725 - 2.926 1.994,77 1.725,33 1.895,00 2.415,52 2.925,75
Minas Gerais 1.499 - 2.420 1.724,01 1.499,03 1.704,00 1.998,20 2.420,28
Rio de Janeiro 1.482 - 2.359 1.676,87 1.481,73 1.640,00 1.947,81 2.359,25
Rio Grande do Sul 1.658 - 2.568 1.844,95 1.658,42 1.792,50 2.120,34 2.568,22
Paraná 1.644 - 2.766 1.927,22 1.643,86 1.900,00 2.283,65 2.766,02
Santa Catarina 1.831 - 2.964 2.106,19 1.830,65 2.059,00 2.447,44 2.964,42
Ceará 1.446 - 2.185 1.586,68 1.445,52 1.550,00 1.803,76 2.184,77
Pernambuco 1.462 - 2.225 1.614,68 1.461,81 1.566,00 1.836,95 2.224,97
Bahia 1.452 - 2.291 1.635,20 1.451,66 1.592,00 1.891,22 2.290,70
Distrito Federal 1.484 - 2.270 1.642,45 1.484,24 1.619,00 1.874,06 2.269,91
Goiás 1.440 - 2.380 1.663,76 1.439,59 1.637,00 1.964,68 2.379,68
Pará 1.441 - 2.303 1.643,43 1.441,42 1.604,00 1.900,98 2.302,52
Espírito Santo 1.482 - 2.411 1.708,71 1.481,81 1.695,00 1.990,15 2.410,53
Mato Grosso 1.493 - 2.554 1.748,76 1.493,42 1.692,00 2.108,63 2.554,03
Maranhão 1.451 - 2.301 1.656,54 1.450,67 1.592,00 1.899,68 2.300,95
Amazonas 1.420 - 2.064 1.546,22 1.420,11 1.518,00 1.703,66 2.063,52
Mato Grosso do Sul 1.513 - 2.425 1.722,15 1.512,86 1.692,00 2.002,33 2.425,28
Alagoas 1.419 - 2.085 1.524,88 1.418,73 1.472,00 1.721,52 2.085,16
Paraíba 1.441 - 2.210 1.586,66 1.441,21 1.510,00 1.824,27 2.209,61
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.239 1.562,24 1.412,25 1.500,00 1.848,25 2.238,65
Piauí 1.433 - 2.345 1.641,07 1.432,59 1.615,00 1.936,18 2.345,16
Sergipe 1.413 - 2.047 1.524,45 1.412,97 1.512,00 1.689,98 2.046,95
Tocantins 1.437 - 2.247 1.565,04 1.437,47 1.472,00 1.854,80 2.246,59
Roraima 1.412 - 2.285 1.591,14 1.412,00 1.572,00 1.886,72 2.285,25
Rondônia 1.471 - 2.361 1.664,98 1.471,40 1.600,00 1.949,39 2.361,16
Acre 1.412 - 2.028 1.486,84 1.412,00 1.420,00 1.674,13 2.027,76
Amapá 1.412 - 2.178 1.544,69 1.412,00 1.448,00 1.798,15 2.177,98


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal de piso

Porteiros, vigias devem:

  • receber os hóspedes;
  • receber materiais e equipamentos;
  • orientar pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • fazer manutenção simples;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • comunicar-se;

    • Atividades

    • prevenir incêndios e acidentes;
    • solicitar reparos;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • inspecionar hidrantes;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • demonstrar atenção;
    • checar equipamentos de segurança;
    • receber volumes e correspondências;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • transmitir recados;
    • trabalhar em equipe;
    • recepcionar o entregador;
    • encaminhar as pessoas;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • manter a postura;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • ligar gerador;
    • demonstrar flexibilidade;
    • irrigar jardim;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • redigir relatórios;
    • ligar bomba de sucção;
    • atender emergências;
    • requisitar transporte;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • conferir os materiais;
    • informar sobre comércio local;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • registrar ocorrências;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • prestar primeiros socorros;
    • informar sobre regimento interno;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • demonstrar fluência verbal;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • requisitar material;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • providenciar meios de transporte;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • chamar segurança;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • participar de reuniões;
    • demonstrar prestatividade;
    • identificar as pessoas;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • informar itinerário de ônibus;
    • manter o auto controle;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • orientar sobre eventos no hotel;


    Setores que mais contratam Fiscal de piso no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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