Salário para o cargo de Fiscal de loja
CBO 5174-25 > Porteiros, vigias

Fiscal de loja - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Fiscal de loja

Um Fiscal de loja trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.589,43 e R$ 2.788,94, com a média salarial de R$ 1.805,95 e o salário mediana em R$ 1.764,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal de loja
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.805,95 21.671,34 451,49 8,30
1º Quartil 1.589,43 19.073,18 397,36 7,30
Salário Mediana 1.764,00 21.168,00 441,00 8,10
3º Quartil 2.126,97 25.523,59 531,74 9,77
Teto Salarial 2.788,94 33.467,30 697,24 12,81


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.685 - 2.850 1.953,87 1.684,59 1.882,00 2.353,12 2.850,17
Rio de Janeiro - RJ 1.483 - 2.368 1.674,65 1.483,01 1.634,00 1.954,97 2.367,92
Belo Horizonte - MG 1.529 - 2.510 1.773,88 1.529,17 1.750,00 2.072,42 2.510,18
Brasília - DF 1.484 - 2.270 1.642,45 1.484,24 1.619,00 1.874,06 2.269,91
Fortaleza - CE 1.461 - 2.213 1.602,79 1.460,89 1.551,00 1.827,07 2.213,00
Curitiba - PR 1.644 - 2.757 1.897,43 1.644,13 1.801,00 2.276,37 2.757,21
Guarulhos - SP 1.780 - 2.779 1.977,01 1.780,42 1.907,00 2.294,16 2.778,75
Manaus - AM 1.420 - 2.060 1.545,51 1.420,27 1.515,00 1.701,10 2.060,43
Recife - PE 1.471 - 2.251 1.624,65 1.471,17 1.566,00 1.858,41 2.250,96
Porto Alegre - RS 1.678 - 2.481 1.827,77 1.677,90 1.789,00 2.048,64 2.481,37
Salvador - BA 1.468 - 2.287 1.646,18 1.468,43 1.600,00 1.887,96 2.286,75
Goiânia - GO 1.467 - 2.476 1.711,12 1.466,96 1.678,00 2.044,59 2.476,46
Belém - PA 1.420 - 2.193 1.590,75 1.420,40 1.568,00 1.810,81 2.193,31
Niterói - RJ 1.486 - 2.243 1.639,27 1.486,01 1.600,00 1.851,44 2.242,52
Campinas - SP 1.747 - 2.925 2.026,92 1.746,57 1.912,00 2.414,52 2.924,54
Santo André - SP 1.620 - 2.503 1.830,53 1.620,48 1.790,00 2.066,57 2.503,10
Contagem - MG 1.475 - 2.429 1.684,45 1.474,98 1.633,00 2.005,17 2.428,72
Uberlândia - MG 1.516 - 2.528 1.790,42 1.516,33 1.780,00 2.086,73 2.527,51
São Luís - MA 1.468 - 2.336 1.689,60 1.468,37 1.632,00 1.928,74 2.336,15
Taboão da Serra - SP 1.784 - 3.369 2.078,83 1.783,62 1.872,00 2.781,65 3.369,22


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.725 - 2.926 1.994,77 1.725,33 1.895,00 2.415,52 2.925,75
Minas Gerais 1.499 - 2.420 1.724,01 1.499,03 1.704,00 1.998,20 2.420,28
Rio de Janeiro 1.482 - 2.359 1.676,87 1.481,73 1.640,00 1.947,81 2.359,25
Rio Grande do Sul 1.658 - 2.568 1.844,95 1.658,42 1.792,50 2.120,34 2.568,22
Paraná 1.644 - 2.766 1.927,22 1.643,86 1.900,00 2.283,65 2.766,02
Santa Catarina 1.831 - 2.964 2.106,19 1.830,65 2.059,00 2.447,44 2.964,42
Ceará 1.446 - 2.185 1.586,68 1.445,52 1.550,00 1.803,76 2.184,77
Pernambuco 1.462 - 2.225 1.614,68 1.461,81 1.566,00 1.836,95 2.224,97
Bahia 1.452 - 2.291 1.635,20 1.451,66 1.592,00 1.891,22 2.290,70
Distrito Federal 1.484 - 2.270 1.642,45 1.484,24 1.619,00 1.874,06 2.269,91
Goiás 1.440 - 2.380 1.663,76 1.439,59 1.637,00 1.964,68 2.379,68
Pará 1.441 - 2.303 1.643,43 1.441,42 1.604,00 1.900,98 2.302,52
Espírito Santo 1.482 - 2.411 1.708,71 1.481,81 1.695,00 1.990,15 2.410,53
Mato Grosso 1.493 - 2.554 1.748,76 1.493,42 1.692,00 2.108,63 2.554,03
Maranhão 1.451 - 2.301 1.656,54 1.450,67 1.592,00 1.899,68 2.300,95
Amazonas 1.420 - 2.064 1.546,22 1.420,11 1.518,00 1.703,66 2.063,52
Mato Grosso do Sul 1.513 - 2.425 1.722,15 1.512,86 1.692,00 2.002,33 2.425,28
Alagoas 1.419 - 2.085 1.524,88 1.418,73 1.472,00 1.721,52 2.085,16
Paraíba 1.441 - 2.210 1.586,66 1.441,21 1.510,00 1.824,27 2.209,61
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.239 1.562,24 1.412,25 1.500,00 1.848,25 2.238,65
Piauí 1.433 - 2.345 1.641,07 1.432,59 1.615,00 1.936,18 2.345,16
Sergipe 1.413 - 2.047 1.524,45 1.412,97 1.512,00 1.689,98 2.046,95
Tocantins 1.437 - 2.247 1.565,04 1.437,47 1.472,00 1.854,80 2.246,59
Roraima 1.412 - 2.285 1.591,14 1.412,00 1.572,00 1.886,72 2.285,25
Rondônia 1.471 - 2.361 1.664,98 1.471,40 1.600,00 1.949,39 2.361,16
Acre 1.412 - 2.028 1.486,84 1.412,00 1.420,00 1.674,13 2.027,76
Amapá 1.412 - 2.178 1.544,69 1.412,00 1.448,00 1.798,15 2.177,98


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal de loja

Porteiros, vigias devem:

  • fazer manutenção simples;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • orientar pessoas;
  • comunicar-se;
  • receber os hóspedes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • receber materiais e equipamentos;

    • Atividades

    • demonstrar fluência verbal;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • atender emergências;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • ligar gerador;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • checar equipamentos de segurança;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • chamar segurança;
    • informar sobre regimento interno;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • prestar primeiros socorros;
    • receber volumes e correspondências;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • participar de reuniões;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • demonstrar flexibilidade;
    • inspecionar hidrantes;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • transmitir recados;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • informar itinerário de ônibus;
    • irrigar jardim;
    • conferir os materiais;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • informar sobre comércio local;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • demonstrar atenção;
    • manter a postura;
    • trabalhar em equipe;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • identificar as pessoas;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • requisitar transporte;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • encaminhar as pessoas;
    • manter o auto controle;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • requisitar material;
    • demonstrar prestatividade;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • solicitar reparos;
    • registrar ocorrências;
    • ligar bomba de sucção;
    • recepcionar o entregador;
    • redigir relatórios;
    • providenciar meios de transporte;


    Setores que mais contratam Fiscal de loja no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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